Менеджмент организации (управление персоналом)
advertisement
Дипломные работы 2012г. Специальность: Менеджмент организации Специализация: Управление персоналом Тема: Разработка системы развития персонала торговой организации (на примере ООО «МИРОПТ») Предполагаемый РИД: Методология и инструменты разработки и реализации системы развития персонала для конкретной организации. Результаты способов анализа, форм и принципов обучения персонала, планирования карьеры сотрудников и формирования кадрового резерва; рекомендации по формированию кадрового резерва; рекомендации по формированию системы развития персонала в определенной организации; модель новой мотивационной системы для сотрудников; конкретный пример Проекта развития карьеры персонала оптово-розничной компании, организационный , финансовый и календарный план проекта; методика оценки его эффективности. Тематическая база данных по информационным источникам – 40 наименований. Предполагаемые пользователи (Заказчики) РИД: Руководители и сотрудники организации, в том числе оптово-розничной продажи, заинтересованные в улучшении мотивации персонала, повышении производительности труда и конкурентоспособности организации.
