РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И ПЕДАГОГИКИ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Программа профессиональной переподготовки «Практический психолог» ЭССЕ по предмету «Социальная психология» На тему: «Положение человека в системе межличностных отношений» СЛУШАТЕЛЬ: Шаповалова Анжелика Александровна ФИО РУКОВОДИТЕЛЬ: Канд.филосовских наук Ученое звание, должность Лебедева Людмила Владимировна ФИО Тюмень 2018 Нередко запрос людей, приходящих «в психологию» связан с желанием изменить себя, свою жизнь. Зачастую недооценивается тот факт, что огромное значение в процессе познания себя имеют межличностные отношения, ведь чтобы познать себя, важно посмотреть на себя через зеркало общества, которое выражается в межличностном общении, во взаимодействии в группе. Дело в том, что личность и ее развитие нельзя рассматривать в вакууме, так как человек не может существовать вне социума, если это не отшельник или адепт какой-то особой религии. Во всех других случаях мы активно вступаем в отношения с другими людьми, с небольшими группами или большими коллективами. Конечно, в любой диалог с обществом мы привносим свое видение, смотрим на других людей через призму своего характера, и эмоционального состояния. Однако при этом на процесс и итог общения влияют психологические особенности собеседника или собеседников. И если в рамках делового этикета нас сдерживают определенные барьеры, то в межличностных отношениях, более экспрессивных и эмоциональных, можно увидеть всю палитру взаимодействия между людьми, Зачем нам нужно общаться друг с другом, создавать иногда непростую «паутину отношений»? Вопрос риторический. Нам просто это нужно, необходимо для того, чтобы нормально жить и реализовывать свой потенциал. Активны мы или пассивны, являемся душой компании или практически ведем затворнический образ жизни, мы все равно взаимодействуем с внешним миром, межличностные отношения все равно возникают, хотим мы этого или нет. Поэтому игнорировать их невозможно. Безусловно, далеко не последнюю скрипку в отношениях играет личный и социальный опыт. Конечно, каким будет взаимодействие с людьми, зависит от многих факторов – политических, социальных, экономических. Но все-таки важнее всего в отношениях сам человек или группа людей, к которой он принадлежит. Так что четко разграничить межличностные и межгрупповые отношения сложно. Да и, наверное, не стоит этого делать. Еще одна важная особенность межличностных отношений, о которой нельзя не сказать – отсутствие статичности. Да, они существуют только в развитии, постоянно трансформируясь и переходя на новую ступеньку. В противном случае отношения могут либо совсем прекратиться, либо становятся токсичными. Впрочем, нельзя отрицать то, что межличностные отношения могут приносить не только радость, делать жизнь эмоционально наполненной и дарить душевное равновесие, но и могут разочаровывать и ввергать человека в депрессивное состояние. И то, насколько эффективным будет межличностное взаимодействие, зависит, прежде всего, от самого человека – его умения общаться с другими людьми, воспринимать их не через свои взгляды и убеждения, а такими, какие они есть, то есть, по сути, от того, насколько эмоционально и психологически человек созрел. Каждый из нас заинтересован в том, чтобы его слышали и понимали, а для этого необходимо развивать свои коммуникативные навыки, а также понимать, и использовать коммуникативные навыки других людей. Как первое, так и второе невозможно без понимания того, как способности к общению формируются в психике человека, как они меняются с течением всей жизни и под воздействием каких-то обстоятельств. Кроме того, для успешного межличностного общения важно понимать, что мешает или помогает взаимодействию между людьми. Семья, класс, студенческая группа. Рабочий коллектив - большинство действительно значимых для нас контактов происходит именно в этих социальных группах, имеющих как общие черты, так и совершенно отличные друг от друга. Там происходит наше развитие, рождаются новые жизненные смыслы, именно там нам требуется что-то изменить, чтобы изменения произошли в нас самих. Таким образом, каждый человек – это «кирпичик» в большом «доме» коллективе. И место этого «кирпичика», как правило, во многом зависит от того, насколько личность является психологически зрелой и умеет взаимодействовать с другими «кирпичиками» - представителями группы.
