Тема 4 Статистика трудовых ресурсов

Тема 4 Статистика трудовых
ресурсов
Трудовой потенциал - это способность всей
совокупности трудовых ресурсов к производству
максимально возможного в данных условиях
объема товаров, необходимых для
удовлетворения потребностей населения и
обеспечения поступательного развития
экономики.
Это важная и наиболее активная часть
социально-экономического потенциала.
Трудовой потенциал – способность общества
участвовать в экономической деятельности
(производить материальные блага и услуги)
Носители ТП - трудоспособное население:
население в трудоспособном возрасте
население за пределами трудоспособного
возраста, занятое экономической деятельностью.
Не включаются в состав ТП: не работающие
инвалиды трудоспособного возраста.
Границы трудоспособного возраста определяются
законодательными актами стран с учетом
национальных особенностей, традиций и обычаев.
Факторы, определяющие ТП страны:
а) Экстенсивный фактор - рост
численности ЭАН;
б) Интенсивные факторы:
 рост качества трудовых ресурсов,
оптимальное их распределение по отраслям,
территориям, секторам экономики;
повышение эффективности использования
трудовых ресурсов, удельного веса ЭАН в
численности трудовых ресурсов;
увеличение доли занятых в численности ЭАН.
Основная группировка, используемая
в анализе состава ТП: по возрасту.
 население моложе трудоспособного
возраста (0-15 лет);
 население в трудоспособном возрасте
(16-54 лет — женщины; 16-59 лет —
мужчины);
население старше трудоспособного
возраста – пенсионеры.
Рисунок 5.1 – Состав трудовых ресурсов
Система показателей статистики
трудовых ресурсов
Система показателей статистики трудовых ресурсов включает
абсолютные и относительные, моментные и интервальные показатели.
Она состоит из следующих подсистем:
1. Показатели движения трудовых ресурсов
2. Показатели численности и состава ТР
2.1 Показатели численности
2.1.1. Показатели текущей численности
2.1.2. Показатели перспективной численности ТР
2.2 Показатели состава:
2.2.1. Показатели ЭАН
2.2.2. Показатели занятости
2.2.3. Показатели безработицы
1. Показатели движения трудовых ресурсов
2. Показатели численности (Т) и
состава трудовых ресурсов
Численность и состав населения можно определить в
результате переписи, но данные постоянно изменяются.
В межпереписные периоды численность населения
определяют на основе следующего равенства:
SK = SН + (N - M) + (П - В), где
SK, SН – численность населения на конец и начало года,
N – число родившихся в течение года,
М – число умерших в течение года,
N – M – естественный прирост (убыль) населения,
П – число прибывших на данную территорию в течение года,
В – число выбывших с данной территория в течение года,
П – В – механический прирост (убыль) населения.
Северо-Кавказский федеральный округ, Дальневосточный ФО, Сибирский ФО, Уральский ФО,
Приволжский ФО, Северо-Западный ФО, Центральный ФО