Сегодня, как и многие другие бизнесмены, мы вынуждены

Сегодня, как и многие другие бизнесмены, мы вынуждены заниматься не свои любимым делом, а
тем что нам не свойственно. А именно - выполнять работу, которую должно выполнять
правительство. Вместо этого правительство, в это время, занимается, функциями, не
свойственными ему. Мы с вами наблюдаем с экранов телевизоров, как практически в любом селе
патрульную полицию запускают лично премьер-министр, министр МВД и другие официальные
лица. С единым желанием показать обществу, как много они, якобы, для этого сделали. В то
время как мы продолжаем реализовывать проекты не благодаря, а вопреки, к нам часто
приезжают президенты, премьер-министры и другие первые лица страны, как правило, перерезать
ленточку и разделить успех. Они задают дежурный вопрос: чем нам помочь. Лучшая помощь,
конечно – не мешать, но «не мешать» - НЕ значит НЕ выполнять базовые задачи.
Мы, являясь частным бизнесом, зачастую, планируем свою деятельность минимум на 5-10 лет. В
то время как государство существует вне планов. Подменяя долгосрочное планирование,
принятым впопыхах бюджетом и квартальными планами сбора налогов. Мы, как бизнес,
понимаем, что для того чтобы что-то построить, завод например, и запустить его в строк, у нас
должен быть план, подразумевающий что мы хотим построить, в какие строки, бюджет,
ответственных, необходимый персонал и многое другое. Нам и в голову то не сможет прийти, что
можно реализовать проект в отсутствии детального плана. В отличии от нас, государство, которое
мы пытаемся построить, вдумайтесь уже 25 лет до сих пор не имеет четкого плана действий.
Можно ли построить то, что мы не знаем, или еще хуже, то, что нам навязывают извне. Можем ли
мы допустить существование десятков разных противоречащих друг другу планов развития
страны: плана президента (Стратегия 2020), премьера, коалиционного соглашения парламента,
планов предлагаемых гражданским обществом, и даже программы МВФ? Ответ очевиден – нет.
Это лишь приведет к тому, что построить страну или же завод будет невозможно, но, даже если
случится чудо и построить что-то все же удастся, это точно не будет работать. На это будет
потрачено на 10 раз больше времени и сил, и в 20 раз больше средств, но результат останется тот
же. Это все равно не заработает!
Некоторые думают, что кто-то умный с МВФ или зарубежные консультанты уж точно знают
лучше нас, как нам развивать нашу страну. Мы наивно полагаем, что они вместо нас, разработают
план и еще более наивно полагаем, что правительство, президент, власть в целом его выполнят.
Скажу вам по секрету – нет. Более того, власть не собирается ничего выполнять. Им это выгодно,
ведь им нравится процесс, которому нет конца. Все очень просто: нет плана, нет контроля, нет
ответственности.
В Украине за 25 лет ничего не изменилось. Ведь бизнес и общество работают на власть, а не
наоборот. Вопрос: на кого работает власть?
Что делает компания с неэффективным сотрудником? Ответ - увольняет. Мы же продолжаем
содержать и оплачивать существование более трёхсоттысячной армии чиновников. При этом мы
не контролируем эффективность использования государственных средств, средств
налогоплательщиков, наших с вами средств. Мы не видим результат, мы видим только процесс.
Бесконечный процесс. Он направлен на борьбу с коррупцией и проведением реформ, но де-факто
скрывает за собой имитацию бурной деятельности без осязаемого результата. Мы же, как люди,
которые в жизни что-то построили, понимаем, что все начинается с плана действий.
Что же делать? Нам необходимы правильные приоритеты. Основной приоритет – вернуть страну к
работе, прекратить бесконечный поток кредитов и экспорта рабочей силы. Для этого нужно всего
лишь три вещи: начать думать самостоятельно, действовать самостоятельно и нести
ответственность за эти действия. Что необходимо сделать в первую очередь:
Нам, бизнесу, необходимо объединиться, сгенерировать один, единственный объединённый план
развития страны.
Он должен отвечать национальным интересам и ответить на вопрос в какой стране хотим жить
мы через 5-10 лет, и наши дети через 20-25 лет.
Он должен иметь четкие целевые показатели в разрезе месяцев, кварталов, лет и ответственных за
выполнение этих показателей.
Он должен содержать требования квалификации каждого чиновника, каждого министра, каждого
государственного служащего для исполнения этого плана
Он не может на 100% устраивать весь бизнес, это должен быть продукт компромисса. Резюмируя,
мы готовы думать, действовать и нести ответственность за эти действия! Эти действия имеют
четкие рамки: выбор базового плана в течении 2 недель, еще 2 недели на ознакомление и
валидацию программы бизнесом и 2 на утверждение финального плана действий под программу.
Весь процесс займет до 1,5 месяцев. Это наш четкий план и наша задача в рамках данного
процесса.