«Это огромный объем работы

Размещено в региональной газете «Народное слово» (суббота 28 февраля 2009) и
«Камышлвские известия» (вторник 03 марта 2009) на платной основе.
Свинокомплекс «Уральский» - новые кадры, новые возможности.
В Богдановичском и Камышловском районах продолжается строительство
свинокомплекса «Уральский» - крупнейшего в регионе. Часть площадок уже работает. В
ближайшее время ожидается ввод еще нескольких объектов, и, как следствие, набор
новых сотрудников.
Сейчас непосредственно на свинокомплексе «Уральский» трудятся 117 человек. Если же
говорить о людях, которые связаны со свинокомплексом опосредованно, через различные
проекты, то их гораздо больше.
- Вокруг проекта «Свинокомплекс «Уральский» так или иначе, задействовано около
тысячи человек: строители, обслуживающий персонал, водители… - говорит генеральный
директор ЗАО «Свинокомплекс «Уральский» Коба Гумберидзе.
Практически с каждым месяцем количество сотрудников будет увеличиваться. Связано
это с тем, что запущена собственно производственная фаза проекта. До конца марта
коллектив свинокомплекса увеличится до 185 человек. Всего за 2009 год планируется
набор 260 новых сотрудников.
В марте ожидается открытие площадки «Доращивание» фермы № 2, предприятие
готовится к тому, что здесь вскоре потребуются новые рабочие руки.
- Мы уже почувствовали заинтересованность жителей Камышловского и Бодановичского
районов, - отмечает специалист отдела кадров Ирина Субботина. - Количество желающих
получить работу на свинокомплексе очень велико. Мы даем людям возможность
попробовать себя на новом месте, кроме того, в условиях кризиса для людей очень важна
стабильность, и мы можем ее обеспечить.
Несмотря на то, что предприятие принимает на работу людей, зачастую не имеющих
профильного образования, это ничуть не мешает производственному процессу.
Поскольку предприятие новое, и аналогов ему в России практически нет, то и обучение
сотрудников ведется совершенно новыми методами. Обучение на свинокомплексе
проходит путем практики. Такой метод наиболее эффективный, - замечают на
предприятии. На свинокомплекс приезжают специалисты из Томска, передают опыт,
обучают тонкостям работы сотрудников уральского предприятия, которые, в свою
очередь, обучают новичков. Это своего рода система наставничества, которая позволяет
людям быстрее адаптироваться в новом коллективе.
Не секрет, что люди, попавшие в новый коллектив, испытывают затруднения в работе.
Зачастую они просто не понимают, как поступить в той или иной ситуации. На
свинокомплексе «Уральский» стремятся свести подобные моменты к минимуму. Здесь
этому придается большое значение, ведь от того, как будет чувствовать себя человек в
новом коллективе, во многом зависит качество его работы. Время, за которое люди
осваивают новую профессию или просто привыкают к новому коллективу, может сильно
варьироваться. Для некоторых вполне хватает нескольких недель, для других чуть этот
срок исчисляется месяцами. «Адаптационный период на нашем предприятии в среднем
составляет две недели» - говорят на свинокомплексе.
Список вакансий, которые имеются на свинокомплексе «Уральский» сегодня, достаточно
разнообразен. В основном на предприятие требуются рабочие производства, в частности,
операторы по уходу за животными. Кроме того, открыты вакансии ветеринарных врачей,
правда, требования к кандидатам существенно выше, ведь именно им предстоит не
только контролировать здоровье животных, но и обучать остальных сотрудников.
Телефон отдела кадров свинокомплекса «Уральский»: (343 76) 5 09 23
Фото свинокомплекса «Уральский».