Положение о трудоустройстве студентов

1. Общие положения
1.1. Содействие в трудоустройстве выпускников проводится в течение
всего срока обучения, начиная с момента поиска мест прохождения
практик до завершения процесса обучения.
В институте приказом ректора института создаются комиссии по содействию
трудоустройству выпускников, задача которых – содействовать
выпускникам в поиске работы, организовывать встречи выпускников с
представителями заинтересованных работодателей, которые могут
проводиться в форме «ярмарки вакансий», в виде индивидуальных встреч,
агитации выпускников представителями работодателей и т.п. Также в
обязанности комиссий входит подбор кандидатуры из числа студентов на
вакансии, предоставленные работодателями в Региональный центр
содействия трудоустройству выпускников, работа с выпускниками,
стоящими в Центре занятости населения в качестве безработных.
Координационную деятельность комиссий по содействию трудоустройству
выпускников
осуществляет
Региональный
центр
содействия
трудоустройству выпускников
1.2. Если студент обучается в рамках целевой контрактной подготовки, его
трудоустройством должны заниматься органы местного самоуправления,
направившие его на обучение. Выпускник может обратиться в комиссию
института или факультета, в Региональный центр содействия
трудоустройству выпускников с письмом от органов местного
самоуправления о расторжении договора на подготовку специалиста с
целью поиска места работы на общих основаниях.
1.3. Если студент обучается с полным возмещением затрат на обучение
комиссии института или факультета, РЦСТВ содействуют ему в поиске
места работы.
2. Организация трудоустройства выпускников
2.1. Работа комиссий института по содействию трудоустройству
выпускников подразделяется на несколько этапов.
Первый этап - подготовительный:
- уточнение количества выпускников текущего года;
- составление плана мероприятий работы комиссий (Приложение 1);
- составление электронной базы данных выпускников (Приложение 2);
Сроки исполнения: сентябрь – октябрь текущего учебного года.
Второй этап - основной этап - работа комиссий института по содействию
трудоустройству выпускников в соответствии с утвержденным планом.
Сроки исполнения: в течение учебного года.
Третий этап - заключительный - подведение итогов.
Сроки исполнения: согласно графику работы комиссий по содействию
трудоустройству выпускников, утвержденному приказом ректора.
2.2. По итогам работы комиссии проводят заседания с присутствием на них
представителя РЦСТВ. На заседаниях рассматриваются отчёты по каждой
специальности (направлению) с предоставлением следующих материалов:
- согласованный с РЦСТВ план мероприятий с отметкой об их выполнении,
- протокол по распределению выпускников (Приложение 3), заполняется на
каждую специальность (направление);
- приложение № 1 к протоколу по распределению со списком студентов и
местами их распределения (Приложение 4);
- договора о целевой подготовке специалиста между НОУ ВПО «Институт
адвокатуры, нотариата и международных отношений , предприятием и
студентом» (Приложение 5);
- гарантийные письма (Приложение 6), письма заявки от предприятий,
справки с места работы;
- заявления на самостоятельное трудоустройство (Приложение 7).
3. Организация работы с выпускниками, состоящими на учете в Центре
занятости населения в качестве безработных
3.1. Региональный центр содействия трудоустройству выпускников
предоставляет в комиссии по трудоустройству выпускников данные о
выпускниках, состоящими на учете в Центре занятости населения в
качестве безработных не реже 1 раза в квартал.
3.2. Комиссии по трудоустройству выпускников предоставляют в
Региональный
центр
содействия
трудоустройству
выпускников
информацию о проделанной работе с выпускниками согласно
Приложению 8.
4. Распределение ответственности при организации трудоустройства
4.1. Лицом, ответственным за принятие решения и организацию
трудоустройства студентов, является:
- на уровне вуза в целом – ректор;
- на уровне структурного подразделения – руководитель структурного
подразделения;
4.2. Ректор университета приказом назначает дату и время проведения
заседаний комиссий по предварительному и окончательному
распределению выпускников.
4.3. РЦСТВ:
- по согласованию с институтами, факультетами устанавливает сроки и
мероприятия по работе комиссий содействия трудоустройству
выпускников;
- организует встречи крупных предприятий с выпускниками различных
институтов, факультетов;
- обобщает предоставленные комиссиями институтов и факультетов данные
по вузу;
- подводит итоги на заседаниях комиссий по содействию трудоустройству
выпускников;
- готовит отчёт о распределении выпускников текущего года;
- проводит анализ и мониторинг трудоустройства выпускников университета;
- проводит анализ и мониторинг выпускников, состоящих на учете в Центре
занятости населения в качестве безработных.
4.4. Комиссия института, факультета по содействию трудоустройству
выпускников:
- планирует совместно с выпускающими кафедрами мероприятия по
трудоустройству выпускников, проводимые в институте, на факультете;
- активно помогает сбору информации на подготовительном этапе;
- организует встречи представителей предприятий с выпускниками своего
факультета;
- обобщает предоставленные кафедрами данные по институту, факультету.
4.5 Ответственность за выполнение текущей работы по трудоустройству
выпускников осуществляет выпускающая кафедра (в лице: заведующего
кафедрой, ответственного по распределению на кафедре, которая:
- осуществляет сбор необходимой информации по выпускникам текущего
года;
- предоставляет в РЦСТВ план мероприятий проводимых кафедрой по
трудоустройству;
- организует встречи представителей предприятий с выпускниками;
- осуществляет сбор гарантийных писем выпускников;
- подготавливает всю необходимую отчетную документацию по
трудоустройству выпускников.
Приложение 1
(справочное)
План мероприятий по содействию трудоустройству выпускников
201__ года
Институт (полностью)
_________________________________________________
Факультет (полностью)
_________________________________________________
шифр специальности, наименование (полностью)
___________________________
выпускающая кафедра
(полностью)_______________________________________
№
п/
п
Мероприятие
Председатель
комиссии по распределению
Срок
проведения
Ответственный
Отметка о
выполнен
ии
_________________
(ФИО)
_________________
(ФИО)
(согласно приказу на создание
комиссий по трудоустройству)
Зав. выпускающей кафедры
Примечание. Сроки проведения мероприятий и мероприятия могут меняться
в течение года.
Приложение 2
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ВЫПУСКНИКА
НОУ ВПО «Институт адвокатуры, нотариата и международных отношений»
Факультет
Специальность (направление)
Фамилия
1. Год и месяц рождения
2. Место рождения
Имя
Отчество
7. Трудоустройство по трудовой книжке или нет
8. Прохождение практик, стажировок во время учебы (когда и где, по пись
по договору)
3. Образование до поступления в вуз: (какое учебное заведение
окончил, когда и где)
4. Профессиональные навыки: (пользователь ЭВМ, водительские
права, дополнительное образование и т.д.)
9. Семейное положение: холост/женат, замужем/не замужем
5. Имеется ли удостоверение, свидетельство и т.д. о дополнительной
профессиональной подготовке
ДА
НЕТ
№ удостоверения, свидетельства
Где, кем выдано и когда
6. Работа до поступления в вуз, в период обучения или на данный
момент (где и кем)
10. Контактный телефон:
11. E-mail:
12. Распределение по:
Целевой договор с
Договор
с
Гар. письмо,
ПК
предприятием
предприят
№ договора
№ договора
№ письма, заявки
Самостоятельное
Призыв в ряды ВС РФ
Продолжение
трудоустройство
в вузе
13. Название предприятия
Адрес, телефон:
ФИО руководителя:
«
»
201 г.
_____________________
(личная подпись)
ДА НЕТ
Готов(а) предоставлять университету
трудоустройстве после окончания вуза
информацию
Приложение 3
ПРОТОКОЛ№
от ___ _________ 201__ г.
Заседания комиссии по содействию трудоустройству выпускников 201__
года
Институт
____________________________________________________________
Факультет
___________________________________________________________
Кафедра
_____________________________________________________________
Специальность (направление)
___________________________________________
Комиссия по содействию трудоустройству выпускников кафедры,
рассмотрев представленные документы по распределению студентов
специальности (направлению) постановила итогами работы комиссии
считать следующее:
Специальность
(направление)
Кол-во
выпускнико
в, чел.
Трудоустроен
ных
чел.
Председатель
комиссии по распределению
%
Самостоятель
ное
трудоустро
йство
чел.
%
Продолжающих
обучение в
ВлГУ
чел.
%
Призванных
в ряды
ВС РФ,
чел
чел.
_________________
(ФИО)
_________________
(ФИО)
(согласно приказу на создание
комиссий по трудоустройству)
Зав. выпускающей кафедры
Примечания:
1. Трудоустроенных - заполняется количество выпускников имеющих место
распределения,
подтвержденное
соответствующими
документами
(договорами о целевой контрактной подготовке, гарантийными письмами
и заявками от предприятий и организаций, справками с места работы); в
соседней графе процентное соотношение к общему количеству
выпускников.
2. Самостоятельное трудоустройство - заполняется количество выпускников,
не имеющих место распределения, не подтвердившие распределение
документами или отказавшиеся от распределения с соответствующим
заявлением на самостоятельное трудоустройство; в соседней графе
процентное соотношение к общему количеству выпускников.
%
3. Продолжающих обучение НОУ ВПО Институт адвокатуры, нотариата и
межународных отношений
- заполняется количество выпускников,
продолжающих обучение по программе подготовки специалистов, в
соседней графе - процентное соотношение к общему кол-ву выпускников.
4. Призванных в ряды ВС РФ - заполняется количество выпускников,
имеющих повестку в армию; в соседней графе - процентное соотношение к
общему количеству выпускников.
Приложение 4
ВЕДОМОСТЬ
персонального распределения молодых специалистов, оканчивающих Институт адвокатуры, нотариата и международных
отношений в 201__ году
по специальности (направлению)
(номер и наименование специальности)
выпускающая кафедра
№
п/п
Фамилия
имя
отчество
1
2
Семейное
положен
ие
3
Специализация
(профиль
направлени
я)
выпускника
(если есть)
На какую работу направляется
Наименование
предприят
ия
Номер
договор
а
или письма
Место нахождения
предприятия, его
почтовый адрес
4
5
6
7
Согласен ли с
направлен
ием на
работу
8
Продолжает
обучение
(специалите
т,
магистрату
ра,
аспирантур
а)
9
Самостоятельное
трудоустройст
во
Подпись
выпускника
10
11
В ведомость включаются только выпускники бюджетной формы обучения (бакалавры, специалисты, магистры)
КОМИССИЯ В СОСТАВЕ:
Председатель комиссии: _________________ (ФИО)
Зав. кафедрой
______________________ (ФИО)
__________________________________
Члены комиссии:
(ФИО, подпись)
Отв. по трудоустройству _________________ (ФИО)
__________________________________
__________________________________
Приложение 5
ДОГОВОР № ______________
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА МЕЖДУ
НОУ ВПО «Институт адвокатуры, нотариата и международных отношений» , ПРЕДПРИЯТИЕМ И
СТУДЕНТОМ
г. Махачкала
201__ г.
"___"_________
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт
адвокатуры, нотариата и международных отношений), именуемый в дальнейшем «Институт», в лице
ректора Ахмедзияутдинова М.Т., действующего на основании Устава, с одной стороны, предприятие
____________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_______
(название предприятия)
в
лице
руководителя
_______________________________________________________________________ ,
(фамилия, имя, отчество)
именуемое
в
дальнейшем
«Работодатель»,
действующее
на
основании
_______________________________ ,
с другой стороны, и студент НОУ ВПО «Институт
адвокатуры, нотариата и международных отношений», обучающийся по специальности (направлению)
_________________________________________________________________________________________
(номер специальности, направления и наименование
_____________________________________________________________________________________
____
высшего (среднего) профессионального образования и квалификации)
_____________________________________________________________________________________
____
(фамилия, имя, отчество)
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Целевая подготовка специалиста с ____________________ профессиональным образованием по
специальности
(высшим, средним)
(направлению)
____________________________________________________________________________
(номер специальности или направления, наименование
_____________________________________________________________________________________
____
высшего (среднего) профессионального образования)
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. «Институтт» обязуется:
2.1.1. Обеспечить условия для освоения «Студентом» основной образовательной программы по избранной
специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.1.2. Обеспечить корректировку содержания основой образовательной программы в рамах
государственного образовательного стандарта.
2.1.3. С учетом предложений «Работодателя» создать условия для изучения «Студентом» дополнительных
дисциплин сверх государственного образовательного стандарта по дополнительному соглашению сторон
к договору № ___ от ________________ 201_ г.
2.1.4. При успешном окончании обучения в «Институте» и прохождении итоговой государственной
аттестации
выдать
«Студенту»
документ
государственного
образца
о
____________________________________
(высшем, среднем)
профессиональном образовании по соответствующей(му) специальности (направлению).
2.2. «Работодатель» обязуется:
2.2.1. В период обучения «Студента» в институте (с момента заключения настоящего контракта):
- на период прохождения практики по месту будущей работы выплачивать заработную плату по фактически
отработанному на рабочем месте времени.
2.2.2. Организовать производственную практику в соответствии с учебным планом и стажировкой
«Студента». Оплатить расходы, связанные с проведением производственной практики, другой
организации по согласованию с институтом, если нет возможности провести практику в своей
организации.
2.2.3. Принять «Студента» на работу после завершения обучения на должность ________________________
______________________________________________________________ , соответствующую уровню и
профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.
2.3. «Студент» обязуется:
2.3.1. Освоить образовательную профессиональную программу, разработанную в соответствии с п. 2.1.1 и
учитывающую требования п.п. 2.1.2, 2.1.3 настоящего договора.
2.3.2. Соблюдать Устав и Правила внутреннего распорядка института.
2.3.3. Прибыть в организацию на работу не позднее _____________________________
2.3.4. После окончания учебного заведения отработать на предприятии не менее ___ лет, при условии
предоставления работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя
обязательств в соответствии с нормами гражданского законодательства Российской Федерации и
настоящим договором.
3.2. Студент до выхода на работу освобождается от исполнения договора с «Работодателем» в следующих
случаях, возникающих после заключения настоящего договора:
- при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретной организации (должности) или на
территории;
-жена (муж) военнослужащего и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и др. военнослужащих,
работающих по контракту в Вооруженных Силах РФ, органах МВД РФ и др. федеральных служб, если
работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);
- беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания Института, если работа
предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
- если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню, профилю, профессионального
образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные
контрактом;
- если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих
основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже – по месту работы супруга.
4. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах и хранится у каждой из сторон.
4.2. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует в течение всего
срока обучения.
4.3. Договор может быть изменен или расторгнут по взаимному согласию сторон или в судебном порядке.
Адреса, почтовые, платежные реквизиты и подписи сторон:
Институт:
Ректор Института
___________________
М.Т. Ахмедзияутдинов
М.П.
Зав. кафедрой _________________________________
Работодатель:
_______________________________________________________________________________
(название организации)
_____________________________________________________________________________________
____
(адрес)
_____________________________________________________________________________________
____
(банковские реквизиты)
_____________________________________________________________________________________
____
Руководитель организации
______________________
_____________________
(подпись)
Студент
______________________
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
_____________________________________
(подпись)
Паспортные
данные:
серия
_______________________
(фамилия, имя, отчество)
________________
№
________________,
выдан
_____________________________________________________________________________________
____
(дата и место выдачи паспорта)
Приложение 6
Образец гарантийного письма от предприятия на
трудоустройство выпускника
Гарантийное письмо должно быть написано на фирменном бланке
предприятия с указанием всех реквизитов организации, а также номера
документа (письма) и даты написания.
Ректору НОУ ВПО «Институт адвокатуры, нотариата и международных отношений »
Ахмедзияутдинову М.Т.
Предприятие _____________________________________________________
(наименование предприятия)
готово (гарантирует) предоставить трудоустройство выпускнику НОУ ВПО «Институт
адвокатуры,
нотариата
и
международных
отношений»
___________________________________________________________________
(ФИО выпускника)
специальности ___________________________________________________
(наименование специальности (направления)
после окончания обучения.
Руководитель предприятия _____________________________ ФИО
(подпись)
МП
Приложение 7
Образец заявления на самостоятельное трудоустройство
Ректору института (или декану факультета)
__________________________
__________________________
от студента группы _____________
______________________________
______________________________
(ф.и.о. полностью)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу разрешить мне самостоятельное трудоустройство после окончания
института (обязательно указать причину)
__________________
(дата)
(подпись выпускника)
__________________
дата и подпись:
Резолюция зав. кафедрой
Приложение 8
Информация о выпускниках, состоящих на учете в Центре занятости
населения в качестве безработных
№
п
/
п
ФИО выпускника
Председатель
комиссии по распределению
Причина
поступления на биржу
труда
Проделанная работа
комиссии
_________________
(ФИО)
_________________
(ФИО)
(согласно приказу на создание
комиссий по трудоустройству)
Зав. выпускающей кафедры