Примерная тематика научно

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА
научно-исследовательских и диссертационных работ магистрантов,
обучающихся по направлению «Менеджмент»,
программе «Государственное и муниципальное управление».
I. Общие проблемы управления и управленческой деятельности
1.
Управление как социальный институт, его виды и функции.
2.
Управленческая деятельность, ее характерные
черты и
принципы.
3.
Управляемые объекты, их свойства и структура.
4.
Формы и методы управления.
5.
Стратегическое планирование: цели, задачи, порядок разработки
и реализация планов стратегического развития.
6.
Управленческие решения: понятие, виды, уровни.
Оценка
эффективности управленческих решений.
7.
Методологические и организационно-методические
основы
разработки и принятия государственных управленческих решений.
8.
Инновационный менеджмент и повышение эффективности
управленческой деятельности.
9.
Управление трудовыми ресурсами.
10. Управление риском: понятие, структура, принципы, формы и
методы.
11. Антикризисное управление: сущность, принципы, методы.
12. Международные стандарты хозяйственной деятельности.
Проблемы их внедрения в связи со вступлением России в ВТО.
13. Системный подход к анализу
и оценке эффективности
управленческой деятельности.
14. Антикоррупционная политика государства, методы и технологии
ее реализации в условиях современной России.
15. Управление
инновационными
изменениями
в
системе
государственной власти и государственной службы.
16. Профессионализация
управленческого
труда:
правовые
предпосылки, условия и содержание.
17. Моральные и правовые ценности в управлении.
II. Теоретико-методологические проблемы государственного
и муниципального управления
18.
Природа и сущность государственного управления.
19.
Природа и сущность муниципального управления.
20.
Система государственного управления: базовые концепты и
модели.
21.
Объективное и субъективное в системе государственного
управления.
22.
Конституционно-правовые
основы
демократизации
государственного управления в современной России.
23.
Системные характеристики государственного управления.
24.
Государство как субъект управленческого воздействия на
общественными процессы.
25.
Принципы государственного управления и особенности их
реализации в условиях современной России.
26.
Конституционный принцип разделения власти и его
реализация в системе государственного управления
27.
Принцип федерализма и его реализация в системе управления
28.
Ресурсное обеспечение
государственного (муниципального)
управления.
29.
Государственное управление в условиях политического и
экономического плюрализма (в условиях рыночной экономики).
30.
Функциональная структура государственного управления, ее
особенности в условиях федеративного государства.
31.
Взаимодействие государства и институтов гражданского
общества как фактор социальной консолидации общества.
32.
Глобализация и ее влияние на развитие федеративной
организации государственного управления.
33.
Конституционные
основы
и
правовое
регулирование
государственного управления.
34.
Конституционные
основы
и
правовое
регулирование
муниципального управления.
35.
Законность в государственном и муниципальном управлении.
36.
Формы
государственного
устройства
и
особенности
государственного управления.
37.
Федеральная организация государственного управления в
современной России.
38.
Развитие бюджетного федерализма в современной России.
39.
Принцип разделения государственной власти и его реализация в
системе государственного управления.
40.
Бюрократизм, его природа, формы проявления, социальные
последствия.
41.
Коррупция, ее природа и формы проявления. Пути
противодействия коррупционным проявлениям.
42.
Система правового регулирования
управленческих статусов
государственных органов.
43.
Президент Российской Федерации в системе государственной
власти и государственного управления.
44.
Правительство Российской Федерации – ведущий субъект
системы государственного управления.
45.
Парламент Российской Федерации, его структура и компетенция.
Роль законодательной власти в государственном управлении
46.
Федеральные органы исполнительной власти: правовой статус,
полномочия, место в системе государственного управления.
47.
Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации:
правовой статус, полномочия, место
в системе государственного
управления.
48.
Правовой статус и процедуры функционирования органов
судебной власти в системе государственного управления.
49.
Структура и субъекты государственного управления на
региональном уровне. Основные направления совершенствования системы
регионального государственного управления.
50.
Современная административная реформа, ее сущность и
основные направления.
51.
Кадровый потенциал государственного управления и основные
направления его развития.
52.
Новые информационные технологии
в государственном
управлении как условие устойчивого развития общества.
53.
Эффективность деятельности руководителя государственной
структуры (министерства, агентства, службы, департамента) и пути ее
повышения.
54.
Информационно-аналитическое
обеспечение
системы
государственного управления, проблемы ее совершенствования.
55.
Использование современных информационных технологий в
государственном и муниципальном управлении.
56.
Основные направления повышения
эффективности
государственного управления в условиях административной реформы.
57.
Проблемы взаимодействия государственного и муниципального
управления.
58.
Контроль в системе государственного управления: виды,
субъекты, принципы, критерии, технологии.
59.
Эффективность государственного (муниципального) управления,
его критерии и индикаторы.
60.
Стиль управленческой деятельности: общее и особенное в
системе государственного (муниципального) управления.
61.
Участие исполнительной власти в урегулировании социальнополитических конфликтов.
62.
Методология проводимых в России административных реформ:
история и современность.
63.
Эффективность управленческой деятельности, ее критерии,
показатели и индикаторы.
64.
Инновационная культура современного руководителя.
III. Государственное и муниципальное управление экономическим,
социально-политическим и духовно-культурным развитием
65.
Проблемы и основные направления формирования социального
государства.
66.
Система государственного управления устойчивым развитием.
67.
Экономика устойчивого развития: проблемы нового качества
управления.
68.
Специфика
государственного
управления
в
сфере
налогообложения. Особенности и основные направления налоговой реформы
в Российской Федерации.
69.
Особенности управления государственным и муниципальным
имуществом.
70.
Государственная
социальная
политика
и
рыночно
ориентированный механизм ее обеспечения. Приоритетные национальные
проекты.
71.
Государственное
управление
развитием
малого
предпринимательства.
72.
Государственное управление сферой труда и занятости.
73.
Государственное управление социально-культурной сферой.
74.
Проблемы обеспечения устойчивого социально-экономического
развития на федеральном (региональном, локальном) уровнях.
75.
Особенности
государственного управления
в области
финансово-кредитных отношений (управление развитием регионального
рынка ценных бумаг и т.п.).
76.
Правовое регулирование и проблемы социально значимых
отраслей деятельности (образование, культура, спорт и др.) в условиях
перехода к рыночным отношениям.
77.
Основные задачи и направление социальной политики,
конституционно-правовые основы ее реализации.
78.
Государственное регулирование инвестиционной деятельности.
79.
Государственная политика в области интеллектуальной
собственности.
80.
Система государственного экологического контроля и пути
повышения его эффективности.
81.
Кадровый потенциал предпринимательских структур и
тенденции его развития.
82.
Кадровый потенциал органов местного самоуправления и пути
его укрепления.
83.
Государственное управление в области охраны окружающей
среды и природопользования.
84.
Техническое регулирование и его роль в развитии рыночных
отношений.
85.
Изменение содержания нормативного правового регулирования
хозяйственной деятельности (по отдельным ее отраслям) в связи со
вступлением РФ в ВТО.
86.
Антикризисные
механизмы
управления
отраслью
промышленности (топливной, энергетической, транспортной, аграрной и
т.п.).
87.
Государственная таможенная политика: принципы, содержание и
реализация в условиях развития рыночных отношений.
88.
Особенности
государственного
управления
внешнеэкономической деятельностью (федеральный и региональный
уровни).
89.
Государственный заказ и механизмы его реализации в рыночных
условиях.
90.
Государственное регулирование инвестиционных процессов.
91.
Новые механизмы государственного регулирования рынка жилья.
92.
Государственное регулирование страхового рынка.
93.
Правовое обеспечение противодействия коррупции в системе
государственного управления.
94.
Эффективность
государственного
управления
налоговой
(таможенной и др.) системой: макроэкономический аспект.
95.
Механизм
государственного
регулирования
энергеэффективности экономики России.
IV. Проблемы регионального и местного управления
96.
Управление
комплексным развитием
муниципального
образования.
97.
Федеративные отношения и их учет в системе регионального
управления.
98.
Региональная политика Российского государства: принципы,
финансовые основы, механизмы реализации.
99.
Взаимоотношения федеральных органов власти с органами
власти
субъектов
Российской Федерации: организационно-правовые
основы, перспективы реформирования.
100. Развитие муниципального хозяйства как фактор ускорения
социально-экономического развития муниципальных образований.
101. Ресурсы
повышения
эффективности
управленческой
деятельности в области (городе, районе, предприятии).
102.
Управление устойчивым развитием региона (отрасли хозяйства,
предприятия).
103. Денежно-кредитная система и денежно-кредитная политика
государства и механизмы ее реализации на уровне региона.
104. Социальная политика государства и проблемы ее реализации на
региональном уровне.
105. Финансово-экономический
механизм
муниципального
управления.
106. Административная
реформа
и
совершенствование
государственного аппарата в Российской Федерации: административноправовые аспекты.
107. Правовой статус и экономическое развитие субъекта Российской
Федерации.
V. Государственная кадровая политика и механизм ее
реализации
108. Государственная кадровая политика, источники и предпосылки
ее формирования.
109. Концепция государственной кадровой политики современного
Российского государства: сущность, принципы, функции, особенности
реализации.
110. Цели, приоритеты и конституционно-правовые основы
современной государственной кадровой политики российского государства.
111. Состояние кадров государственного управления и пути их
качественного укрепления.
112. Нормативно-правовое
регулирование
реализации
государственной кадровой политики в определенной сфере.
113. Правовые механизмы и организационные кадрового обеспечения
аппарата органов государственной власти (местного самоуправления).
114. Кадровая политика и механизмы ее реализации в организациях с
негосударственной формой собственности.
115. Этно-национальный аспект государственной кадровой политики.
116. Гендерные аспекты государственного управления.
117. Кадровая политика государства и проблемы профессионального
образования
118. Кадры органов государственного управления: социальноправовой анализ.
119. Высший
административно-управленческий
персонал
(политическая, экономическая, административная элиты): состояние, черты,
пути профессионального и духовно-нравственного развития.
120. Основные
направления
и
особенности
формирования
профессионализма руководителя демократической формации.
121. Кадровые процессы и отношения в органах государственного
управления как предмет административно-правового анализа.
122. Мотивация профессионального развития кадрового потенциала
государственного управления.
123. Правовое регулирование служебно-кадровых отношений в
органах исполнительной (законодательной, судебной) власти.
124. Профессионализация как деятельностная основа эффективной
кадровой политики государства.
125. Правовые и социально-ценностные аспекты профессионального
образования государственных и муниципальных служащих.
126. Правовые основы функционировании и развития системы
профессионального обучения управленческих кадров.
127. Государственная кадровая политика в сфере государственной
службы: сущность, принципы, проблемы реализации.
128. Организация управления профессиональных развитием высших
управленческих кадров.
129. Управление развитием кадрового потенциала государственного
управления.
130. Зарубежный опыт работы с кадрами государственного
управления и возможности его адаптации к условиям современной России.
131. Проблемы занятости и государственного регулирования рынка
труда в современной России.
V. Государственная и муниципальная служба: статус, принципы,
кадровое обеспечение
132. Государственная служба как институт публично-правового
регулирования.
133. Государственная
служба
и
её
принципы.
Система
государственной службы Российской Федерации.
134. Управление
изменениями
в
системе
государственной
гражданской службы.
135. Социально-правовые факторы стабилизации государственной
гражданской службы Российской Федерации.
136. Принцип права граждан на равный доступ к государственной
службе и его реализация у современной России.
137. Принцип федерализма организации
государственной
гражданской службы Российской Федерации.
138. Муниципальная служба и её принципы.
139. Принципы государственной службы, их социально-правовое
содержание и проблемы реализации.
140. Прохождение гражданской (муниципальной) службы: понятие,
условия, процедуры.
141. Административно-правовые основы работы с резервом кадров
государственной гражданской службы.
142. Административно-правовые основы организации и проведения
аттестации государственных гражданских служащих службы.
143. Служебная дисциплина государственных гражданских служащих
и пути (механизмы) ее укрепления.
144. Гражданский служащий и его социально-правовой статус.
145. Теоретико-административные аспекты правового обеспечения
статуса государственного гражданского служащего
146. Муниципальный служащий, его права, обязанности
и
ответственность.
147. Система правовых гарантий социальной и экономической
защищенности гражданского служащего.
148. Профессионализм и компетентность гражданского служащего:
понятие, правовое содержание, пути повышения.
149. Социально-правовые аспекты профессионального развития
кадров государственной службы.
150. Социально-правовое регулирование гендерных отношений на
гражданской службе.
151. Социально-правовые факторы формирования профессиональной
культуры современного гражданского служащего.
152. Особенности управления персоналом в системе государственной
(муниципальной) службы.
153. Личностные
и
социальные
факторы
успешности
профессиональной карьеры служащего.
154. Особенности дипломатической службы в Российской Федерации.
155. Управленческая культура и ее элементы. Профессиональные
качества современного государственного и муниципального служащего.
156. Основные направления, формы и методы укрепления законности
в системе государственной гражданской службы.
157. Административная реформа и повышение эффективности
системы профессионального образования государственных служащих
Тематика рассмотрена и одобрена кафедрой государственного
управления и права 25 сентября 2007 года.