презентацию - Здоровый Хабаровск

Хабаровская краевая общественная организация
«Мы – против курения!»
Программа отказа от курения на рабочем
месте
«Вне
зависимости. Откройте мир
без курения»
Отказ от курения и бизнес. Зачем помогать сотрудникам в
отказе от курения?
Beyond dependence.
Open the world without smoking
Миссия
проекта:
Помочь бросить курить
тем, кто этого хочет
Цели проекта:
• Поддержка людей,
бросающих курить
• Формирование общества
социально ответственных
работодателей
Курение вредит не только курильщикам, но и
окружающим их людям
Каждого второго
курильщика убивает его привычка
Курение сокращает продолжительность жизни
в среднем
на 15 лет
Каждые 8 секундИЗВЕСТНО
кто-то умирает от
ЛИ
болезни, связанной с курением
ЭТО
КУРИЛЬЩИКАМ?
В
России
30%
смертей
Пассивное курение может
мужчин и 7% смертей
повысить риск развития
коронарной
болезни
женщин вызваны курением
сердца на 25-30%
Почти половина людей в мире вынуждены страдать от
пассивного курения на работе
О вреде курения знает большинство курильщиков.
Более того, 70% хотели бы бросить курить
• Курение – сродни
героиновой и кокаиновой
зависимости
• Обычно приходится
предпринимать 5-7 Только 5% достигает
попыток до того, как
успеха без помощи
добиться успеха
• У всех ли хватит терпения
при современном ритме
жизни? Сколько времени
занимает лечение, отвлекая
от работы и других дел?
В открытом письме-обращении к курильщикам
медицинское сообщество называет курение болезнью, а не вредной привычкой
Помощь работодателя бесценна
Поддержка руководством
организации идей ЗОЖ
Актуализация ЗОЖ через
мероприятия (семинары,
спортакиады и тп.)
Возможность пройти
осмотр врача, получить
адекватное лечение и
наблюдаться у
специалиста в период
лечения
Стоимость перерывов в работе в течение
рабочего дня*
* Данные из Smoking cessation in the workplace. A guide to helping your
employees quit smoking. Health Canada.
**Компания 1000 сотрудников: как правило - 350 курят каждый час = 37 рабочих дней в год на сотрудника;
150 курят каждые 2 часа = 18 рабочих дней в год на сотрудника; В год курильщики компании тратят на курение в
рабочее время 42 года работы. 1000 сотрудников → 500 курильщиков → 250 хотят бросить → 88 мотивированных →
40 курильщиков достигнут успеха = экономия 1480 рабочих дней в год
Стоимость
больничных*
• Компания 1000 сотрудников 250 рабочих дней средняя з/п 1000 долларов
• Как правило, в среднем курильщик на 3 дня больше больничных → 144 доллара на человека → 72 000 долларов в год11
•1000 сотрудников → 500 курильщиков → 250 хотят бросить → 88 мотивированных → 40 курильщиков достигнут успеха
Плюс Другие
расходы
 Затраты на медицинское
обслуживание курящих и
затраты на страхование
здоровья
 Страховые взносы по
страхованию жизни
 Затраты на уход,
техобслуживание и уборку
 Снижение опасности
возникновения материального
ущерба из-за пожаров, взрывов
и других несчастных случаев,
связанных с курением
 Страховые взносы по
страхованию от пожара
Что мы предлагаем
Активность
Цель
Опрос сотрудников ( по желанию)
Узнать сколько сотрудников хотят
отказаться от курения
Объявление начала программы
Привлечь внимание к началу
программы по борьбе с курением
Консультация врача ( при наличии
такового на предприятии или
приглашение выездной бригады
ЦЗ), проверка легких.
Предложить квалифицированную
помощь тем, кто хочет бросить
курить
Семинары для сотрудников ( ХКОО Обсуждение в группах и, возможно,
«Мы – против курения»)
мотивирование тех, кто не хочет
бросать курить
Другие активности работодателя
заинтересованного в ЗОЖ
сотрудников, мотивации.
Поддержание здоровой атмосферы
в коллективе, повышение рейтинга
работодателя, повышение прибыли
предприятия
Что мы предлагаем?
Ожидания от работодателя:
• Вовлеченность в программу
• Поддержка сотрудников в их желании бросить
курить
• Полное или частичное возмещение стоимости
лечения сотрудникам, желающим бросить курить