Корнеева - Экономика труда

Экономика труда
Курс разработан к.э.н., доцентом кафедры
«Экономика и антикризисное управление»
Корнеевой Ириной Вадимовной
(специальность 08. 00.07 -Научная
организация и экономика труда), является
членом редколлегии журнала ВАК
«Нормирование и оплата труда в
промышленности»
В качестве эпиграфа можно привести
высказывание Генри Форда, который
утверждал: «Мой главный капитал – люди.
Они для меня значат все. Именно они
делают меня богатым, а в балансе об этом,
главном, ничего не написано.»
Курс рассматривает проблемы
социально-трудовых отношений не
в статичном виде, а с учетом
непрерывно происходящих изменений.
Значительное место отведено изложению
проблем оптимизации трудовых процессов,
мотивации и разработке стимулирующих и
компенсационных программ, анализу и
контроллингу издержек на персонал
организаций.
Цель дисциплины - изучение
теоретических аспектов и
закономерностей, а также
получение практических знаний и
навыков в области экономики
социально-трудовых отношений.
Задачи дисциплины
• изучить методологию организации мониторинга
трудовых показателей и проведения их анализа;
• выявить основные проблемы управления персоналом
организаций;
• проанализировать изменения, происходящие в
нормировании, организации, мотивации и
стимулировании труда;
• рассмотреть кадровую политику.
Основные темы дисциплины:
•
•
•
•
Рынок труда и политика занятости.
Аудит персонала.
Организация и нормирование труда.
Теория и практика мотивации и
стимулирования трудовой деятельности.
• Эффективность и производительность
труда.