Теория агентства: предпосылки

Лекция 6
Теория контрактов
Теория контрактов: истоки
 1970е. Неудовлетворенность теорией общего равновесия
 Необходимость в новом аналитическом инструментарии
для анализа решений агентов и результатов
функционирования рынков
 Проблемы регулирования рынков: анализ последствий
организационных соглашений различного дизайна
 Вопросы регулируемых фирм: контракты государства с
частными фирмами
Теория агентства: предпосылки
 Совершенная рациональность участников;
 Полнота и асимметрия информации;
 Принципал
 Агент
Р
Делегирование полномочий
Усилия
Вознаграждение
Отношения «принципал – агент»
A
Теория агентства: предпосылки
 Несовпадение интересов принципала и агента;
 Возможность ущемления интересов принципала
агентом:
 Агент обладает частной информацией;
 Принципал выполняет взятые на себя обязательства по выплате
вознаграждения агенту
Оплата строится на «проверяемых» переменных,
наблюдаемых третьей стороной
 Асимметрия информации:
 Скрытые действия
 Скрытая информация
Задачи теории агентства
 Оценка
издержек,
возникающих
вследствие
асимметрии информации в тех или иных контрактах
 Поиск эффективных механизмов минимизации этих
издержек
 Поиск и анализ оптимальных стимулирующих схем
вознаграждения
 Неблагоприятный отбор (оппортунизм ex ante)
 Моральный риск (оппортунизм ex post)
Неблагоприятный отбор
Что это такое?
Факторы возникновения
 Наличие у агента скрытой информации;
 Издержки измерения;
Примеры
 Заемщики на финансовом рынке
 Клиенты страховых компаний
 Государство и регулируемая фирма
Наблагоприятный отбор на рынке труда
 На рынке присутствуют потенциальные работники с разной
производительностью
  1 ;  2 
0  1   2 p(  1 )  q.
 Случай симметричной информации:

 w1   1


 w 2   2
 Случай асимметричной информации:
 w  q    1  q   (неблагоприятный отбор)
1


2
Сигналы и фильтрация
Фильтрация
 Действия неинформированного участника контракта, по
реакции на которые со стороны информированного
участника он получает необходимую информацию;
Сигналы
 Действия информированного участника контракта,
ставящие своей целью донести определенную
информацию до неинформированного участника
Сигнальная модель Спенса,
или зачем поступают в вузы
U ( w, e, i )  uw  ce, i 
u  0 u  0
c
0
e
 c
0
2
e
2
2

c
c
0
0
e 

Последовательность игры
 Nature выбирает уровень продуктивности работника.
 Работник (информированная сторона), получая определенный
уровень образования, тем самым подает сигнал нанимателю
(неинформированной стороне).
 Наниматель на основании сигнала работника формирует
представление о его вероятной принадлежности к одному из двух
возможных типов: к высокопродуктивным или к низкопродуктивным
работникам.
 Наниматель предлагает работнику набор контрактов.
 Работник принимает один из предложенных контрактов или отвергает
их все.
 На основании предыдущего хода игры вычисляются выигрыши
участников.
Разделяющие равновесия
 представления нанимателя о связи уровня образования
потенциального работника и его продуктивности:
*

 работник с уровнем образования е  е обладает низкой продуктивностью;

*

 работник с уровнем образования е  е обладает высокой продуктивностью.
 Работник: 0 или е*
 Условия самоотбора:
u1   c0,1   u 2   ce*,1 
u 2   ce*, 2   u1   c0, 2 

 При е*  [е; е]

w  1
e1  0;

e2  e*, e*  e; e ; w   2
для низкопродуктивных работников
для высокопродуктивных работников
Объединяющие равновесия
 Условия самоотбора:
u(q  1  (1  q) 2 )  c(e 0 ,1 )  u(1 )  c(0,1 )
E q ( )  q   1  1  q    2
 Неэффективность института образования
«Очищение» равновесий, или критерий Хо-Крепса
 Слишком много равновесий?
 Как выбрать из континуума равновесий более «логичные»?
 Что делать с «нестандартным» сигналом?
e* e; e 
е': e  e'  e *
 Низкая продуктивность
u 2   c(e' ,1 )  u(1 )  c(0,1 )
u 2   c(e' ,1 )
 Высокая продуктивность
u 2   c(e, 2 ) u 2   c(e' , 2 )  u( 2 )  c(e*, 2 )
Фильтрация: поиск оптимальных контрактов
 Принципал и агенты двух типов
ci 
i
2
ei2
 2  1
wi  wi ei 
max
w1 , w2 , e1 , e2
  e1  e2  w1  w2 
 Симметричная информация:
max
w1 , w2 , e1 , e2
w1 
w2 
1
2
2
2
  e1  e2  w1  w2 
e12  0
e22  0
IR1 
IR2 
.
e1 
1
1
wi 
e2

1
1
, ei 
2 i
i
1
2
Асимметричная информация
 Проблема неблагоприятного отбора
 И поиск ее решения…
max
w1 , w2 , e1 , e2
w1 
w1 
w2 
w2 
  1 e1  w1    2 e2  w2 
1
2
e12
1
IR1 



e12   w2  1 e22 
2
2 

IC1 
2
IR 2 
2
2
e22



e22   w1  2 e12 
2
2


IC 2 
.
Асимметричная информация
max
w1 , w2 , e1 , e2
  1 e1  w1    2 e2  w2 
1
w1 
2
w2 
e12
2
2
e12  e22
eˆ1 
eˆ2 
1
1

 w2 
2
e22
e22  0
.

1 

 wˆ 1  w 

21 

e1
1
2 
1
1
 2  1 
2

1
2
 e2*

1 

 wˆ 2  w 

2 2 

Сигналы и фильтрация на различных рынках
Сигналы
Товарные рынки: реклама
Финансовые рынки: политика дивидендов и структура
фирмы
Рынок образовательных услуг
Фильтрация
Рынок страхования
Рынок труда