Профессиональный стандарт В.Ю.Выборнов, зам. директора ГУ ЯО ЦОиККО, канд. пед. наук

Профессиональный стандарт
В.Ю.Выборнов, зам. директора ГУ ЯО
ЦОиККО, канд. пед. наук
Профессиональные стандарты
 Профессиональный стандарт характеристика квалификации, необходимой
работнику для осуществления определенного
вида профессиональной деятельности
(Статья 195 (1) Трудового кодекса РФ)
Цели введения профессиональных стандартов

До 2013 года основной целью разработки
профессиональных стандартов было решение
вопросов, связанных с обеспечением эффективной
системы управления трудовыми ресурсами и
качеством труда, регулированием трудовых
отношений

В настоящее время одной из целей разработки
проф. стандартов является создание основы для
приведения существующих и формирования новых
образовательных стандартов в соответствие с
требованиями рынка труда с учетом прогнозов
социально-экономического развития
Назначение профессионального стандарта:

установление единых требований к содержанию и качеству
профессиональной деятельности

проведение оценки сертификации и квалификации работников,
а также выпускников учреждений профессионального
образования

формирование государственных образовательных стандартов и
программ всех уровней профессионального образования, в том
числе обучения персонала на предприятиях, а также
разработки учебно-методических материалов к этим
программам

управление персоналом на предприятиях (стандарты
предприятия, системы мотивации и стимулирования персонала,
должностных инструкций, аттестации персонала и т.д.)
Правовая база профессиональных стандартов
(появилась в конце 2012 г. – в начале 2013 г.)
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597 «О
мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
Внесены изменения в Трудовой кодекс
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013
г. №23 «О Правилах разработки, утверждения и применения
профессиональных стандартов»
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2012 г.
№ 2204, утвердившее План разработки профессиональных стандартов на
2012-2015 годы
Приказ Минтруда России от 30 ноября 2012 г. № 565 «Об утверждении
план-графика подготовки профессиональных стандартов в 2013-2014 годах»
Постановление Правительства Российской Федерации от 22
января 2013 г. №23 «О Правилах разработки, утверждения и
применения профессиональных стандартов»
Профессиональные стандарты разрабатываются объединениями
работодателей, профессиональными сообществами с участием
образовательных организаций профессионального образования
Профессионально-общественное обсуждение проектов, экспертиза в
профессиональном сообществе
Размещение Минтрудом России проектов профессиональных
стандартов на своей сайте и организация их общественного обсуждения
Рассмотрение проектов профессиональных стандартов профильными
федеральными органами исполнительной власти
Одобрение профессиональных стандартов Экспертным советом при
Минтруде России и утверждение Минтрудом, внесение в реестр
Министерством труда и социальной защиты РФ
утверждены:
 Уровни квалификации в целях разработки проектов
профессиональных стандартов
 Макет профессионального стандарта
 Методические рекомендации по разработке
профессионального стандарта
Разработчики стандартов должны учитывать:




требования российских и международных
профессиональных стандартов по схожим видам
профессиональной деятельности;
состояние и перспективы развития соответствующего
вида экономической деятельности, группы занятий, к
которым относится профессиональный стандарт;
тарифно-квалификационные характеристики,
содержащиеся в Едином тарифно-квалификационном
справочнике работ и профессий рабочих, и
квалификационные характеристики, содержащиеся в
Едином квалификационном справочнике должностей
руководителей, специалистов и служащих;
нормативные правовые акты, иные организационнораспорядительные документы, которыми определены
требования к квалификации по профессиям, должностям,
специальностям, соответствующим данному виду
профессиональной деятельности
Профессиональный стандарт содержит
следующие разделы:
 раздел I. Общие сведения
 раздел II. Описание трудовых функций,
входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
 раздел III. Характеристика обобщенных
трудовых функций
 раздел IV. Сведения об организациях разработчиках профессионального стандарта
Понятийный аппарат профессионального
стандарта
 вид профессиональной деятельности - совокупность
обобщенных трудовых функций, имеющих близкий
характер, результаты и условия труда
 обобщенная трудовая функция - совокупность
связанных между собой трудовых функций,
сложившаяся в результате разделения труда в
конкретном производственном или (бизнес) процессе
 трудовая функция - система трудовых действий в
рамках обобщенной трудовой функции
 трудовое действие - процесс взаимодействия
работника с предметом труда, при котором
достигается определенная задача
Макет профессионального стандарта
 I:\Новая работа\ИРО\Курсы
менеджмента2015\Maket_prof_standarta_06_08_2
013.doc
 I:\Новая работа\ИРО\Курсы
менеджмента-2015\PS_svarcshik.doc
 Реестр профессиональных
стандартов публикуется на сайте
Министерства труда и социальной
защиты РФ
 http://profstandart.rosmintrud.ru/ree
str-professionalnyh-standartov
Указ Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597 «О
мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
 Правительству Российской
Федерации поручено к 2015 году
разработать и утвердить не
менее 800 профессиональных
стандартов:
400 – в 2013 году
400 – в 2014 году
№
Группы занятий (профессий)*
1.
Руководители организаций и их структурных подразделений
2.
Специалисты в области естественных, общественных биологических,
сельскохозяйственных, технических и родственных наук
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
Специалисты в области экономики, финансов, управления и права
Специалисты в области архитектуры, проектирования, геодезии, топографии и
дизайна
Инженеры и технические специалисты инженерных направлений
Специалисты в области компьютерных технологий
Работники в области образования
Работники в области здравоохранения
Работники в области искусств, культуры, спорта
Работники средств массовой информации
Работники в сфере социального обслуживания
Работники в сфере общественной безопасности
Административные и офисные работники, занятые подготовкой информации,
оформлением документации и учетом
Работники сельского и лесного хозяйства, рыболовства и рыбоводства
Рабочие в сфере строительства, добычи и переработки полезных ископаемых,
энергетики, промышленности и родственных профессий
Рабочие в сфере транспорта, связи и родственных профессий
Рабочие по изготовлению, ремонту и обслуживанию оборудования, приборов,
изделий, инструментов
Рабочие - операторы, аппаратчики и машинисты установок и машин, слесари сборщики
Работники жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного
питания и гостиничного обслуживания
Итого
Количество проф.
стандартов
2013 г.
2014 г.
2013-2014
9
5
14
15
12
20
13
35
25
10
30
8
10
10
30
5
15
20
60
13
25
20
13
10
4
3
11
12
20
4
4
31
25
30
8
7
10
10
10
15
20
25
110
20
100
35
210
55
56
56
112
25
25
50
35
35
70
835
Профессиональные стандарты являются
основой для разработки:
 Федеральных государственных
образовательных стандартов
 Рабочих программ
профессионального обучения
 Рабочих программ дополнительного
профессионального образования
Спасибо за внимание!