3. Должностные обязанности. Воспитатель обязан

«Согласовано»
Председатель проф. комитета
Е.В.Майдурова__________
«_____»______________201_г.
«Утверждаю»
Заведующая МДОУ
«Детский сад №50»
И.И.Петрова__________
«____»________________201_г.
Должностная инструкция №1
для ВОСПИТАТЕЛЯ.
1. Общие положения
1.1. Воспитатель назначается на должность и увольняется заведующей
МДОУ.
1.2. Воспитатель подчиняется заведующей.
1.3. Воспитатель работает непосредственно под руководством заместителя
заведующей по воспитательно-образовательной работе.
1.4. В своей деятельности воспитатель опирается на следующие документы:
− Законы и иные нормативные акты, регламентирующие
образовательную деятельность;
− Устав и правила внутреннего трудового распорядка МДОУ;
− Конвенцию о правах ребенка;
− Договор с родителями;
− Приказы заведующего;
− Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию;
− Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН
2.4.1.1249-03;
− Приоритетные направления развития образовательной системы
РФ.
1.5. На должность воспитателя принимаются лица со специальным
образованием.
1.6. Продолжительность рабочего времени воспитателя – 40 часов в неделю.
1.7. График работы воспитателя утверждает заведующая МДОУ.
2. Квалификационные требования
Воспитатель должен:
2.1. Знать педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию.
2.2. Знать психологию отношений, индивидуальные и возрастные
особенности детей.
2.3. Знать методы и формы мониторинга деятельности воспитанников.
2.4. Применять педагогическую этику.
2.5. Знать теорию и методику воспитательной работы, организации
свободного времени воспитанников.
2.6. Знать методы управления образовательными системами.
2.7. Знать современные педагогические технологии продуктивного,
дифференцированного, развивающего обучения.
2.8. Реализовывать компетентностный подход, методы убеждения,
аргументировать свою позицию.
2.9. Устанавливать контакты с воспитанниками разного возраста, с их
родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе.
2.10. Знать основы работы с текстовыми редакторами, электронными
таблицами, электронной почтой, мультимедийным оборудованием.
2.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
2.12. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.13. Иметь высшее профессиональное образование или среднее
профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и
педагогика».
2.14. Знать основы доврачебной медицинской помощи.
2.15. Знать порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих
жизни и здоровью детей.
3. Должностные обязанности.
Воспитатель обязан:
3.1. Осуществляет деятельность по воспитанию детей.
3.2. Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального
развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносить
необходимые коррективы в систему их воспитания.
3.3. Осуществлять изучение личности воспитанников их склонностей,
интересов, содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их
самостоятельности, формированию компетентностей.
3.4. Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический
климат для каждого воспитанника.
3.5. Способствовать развитию общения воспитанников. Помогает
воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами,
родителями (лицами, их заменяющими).
3.6. Осуществлять помощь воспитанникам в учебной деятельности,
способствовать обеспечению уровня их подготовки соответствующего
требованиям федерального государственного образовательного стандарта,
федеральным государственным образовательным требованиям.
3.7. Содействовать получению дополнительного образования
воспитанниками через систему кружков, секций, объединений, организуемых в
учреждениях.
3.8. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами
воспитанников совершенствовать жизнедеятельность коллектива воспитанников.
3.9. Соблюдать права и свободы воспитанников.
3.10. Нести ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период
образовательного процесса.
3.11. Проводить наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и
воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.
3.12. Разрабатывать план (программу) воспитательной работы с группой
воспитанников.
3.13. Совместно с родителями воспитанников вести активную пропаганду
здорового образа жизни.
3.14. Работать в тесном контакте с педагогом-психологом, другими
педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими)
воспитанников.
3.15. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций
педагога-психолога планировать и проводит с воспитанниками с ограниченными
возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или
индивидуально).
3.16. Координировать деятельность помощника воспитателя, младшего
воспитателя.
3.17. Участвовать в работе педагогических, методических советов, других
формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний,
оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных
образовательной программой, в организации и проведении методической и
консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
3.18. Вносить предложения по совершенствованию образовательного
процесса.
3.19. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время
образовательного процесса.
3.20. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.21. Оказывать методическую помощь воспитателям.
3.22. Способствовать обобщению передового педагогического опыта.
3.23. Повышать свою квалификацию.
3.24. Принимать детей после перенесенного заболевания, а также
отсутствия более 3 дней в ДОУ при наличии справки участкового врача-педиатра
с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутсвие контакта
с инфекционными больными.
3.25. Проходить медицинский осмотр 1 раз в 6 месяцев в нерабочее время.
3.26. Проходить профессиональную гигиеническую подготовку и
аттестацию в установленном порядке.
3.26. Выполнять требование руководителя, медсестры, заместителя
заведующей по воспитательно-образовательной работе, связанные с
педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей.
3.27. Своевременно и четко вести документацию воспитателя.
3.28. На участке совместно с детьми вести работу по благоустройству
согласно программе своей возрастной группы.
3.20. Обеспечивать санитарно-гигиенический режим в группе.
3.21. Ежедневно мыть игрушки мыльно-содовым раствором, в ясельных
группах – 2 раза в день. При карантине в группе - 2 раза в день делать обработку
игрушек дезинфицирующим раствором, затем промывать проточной водой.
3.22. Вешать, дополнять полотенца согласно списку детей на каждого
ребенка.
3.23. Проводить регулировку столов и стульчиков согласно
антропометрическим показателям воспитанников в начале и в конце учебного
года.
3.24. При передаче смены в конце рабочего дня оставлять в группе
образцовый порядок.
3.25. Бережно использовать имущество учреждения, методическую
литературу, пособия.
3.26. Смену сдавать лично второму воспитателю, детей передавать по
списку.
3.27. Следить, чтобы при проведении занятий было достаточное освещение.
3.28. Источники искусственного освещения содержать в исправном
состоянии. Шумящие люмисцентные лампы немедленно заменять.
3.29. Проветривать ежедневно и неоднократно все помещений в отсутствие
детей.
3.30. Следить за температурой воздуха во всех основных помещениях
пребывания детей с помощью бытового термометра.
3.31. Соблюдать режим дня воспитанников.
3.32. Проводить занятия для детей: от 1,5 до 3 лет – не более 8-10 минут; 4го года – не более 15 минут; 5-го года – не более 20 минут; 6-го года – не более 25
минут; 7-го года – не более 30 минут.
4. Права
4.1. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ
“Об образовании”, региональными законами, а также Уставом учреждения и
Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.2. Воспитатель имеет право: участвовать в управлении ДОУ, в порядке,
определяемом Уставом ДОУ.
4.3. Имеет право на защиту профессиональной чести и достоинства.
4.4. Имеет право знакомиться с жалобами и другими документами,
содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
4.5. Имеет право защищать свои интересы самостоятельно и (или) через
представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования
или служебного расследования, связанного с нарушением норм
профессиональной этики.
4.6. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного расследования),
за исключением случаев, предусмотренных законом.
4.7. Выбирать и использовать современные методики обучения и
воспитания, учебные пособия и материалы.
4.8. Повышать свою квалификацию.
4.9. Проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения
аттестации.
4.10. Давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к
организации занятий и соблюдению дисциплины.
4. Ответственность
5.1. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во
время их пребывания в учреждении.
5.2. Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных
настоящей инструкцией.
5.3. Несет ответственность за реализацию не в полном объеме
образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком
учебного процесса.
5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных
причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных
локальных и нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ,
должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, воспитатель
несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного
наказания может быть применено увольнение.
5.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания,
связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью
воспитанника, а также совершение иного аморального поступка, воспитатель
может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым
законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный
поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.6. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических правил организации образовательно-воспитательного процесса,
воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и
случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.7. За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного
процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных
обязанностей, воспитатель несет материальную ответственность в порядке и
пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
С инструкцией ознакомлен:
_____________ ________________________ «____»_____________201_г.
(подпись)
_____________
(подпись)
(фамилия, инициалы)
________________________ «____»_____________201_г.
(фамилия, инициалы)
_____________
________________________ «____»_____________201_г.
_____________
________________________ «____»_____________201_г.
(подпись)
(подпись)
(фамилия, инициалы)
(фамилия, инициалы)
_____________
________________________ «____»_____________201_г.
_____________
________________________ «____»_____________201_г.
____________
________________________ «____»_____________ 201_г.
(подпись)
(подпись)
(фамилия, инициалы)
(фамилия, инициалы)
(подпись)
(фамилия, инициалы)
_____________
________________________ «____»_____________201_г.
_____________
________________________ «____»_____________201_г.
(подпись)
(подпись)
(фамилия, инициалы)
(фамилия, инициалы)