Программа мероприятий для сотрудников

Программа мероприятий для сотрудников
Дата
Тема
проведения мероприятия
Цель мероприятия
Ноябрьдекабрь
2014
Целью курса является повышение Актовый зал
уровня
осведомленности
персонала
учреждения в вопросах деятельности
больницы,
стимулирование развития
личной вовлеченности всего персонала в
решение
задач,
стоящих
перед
клиникой.
Содержание
программы
раскрывает
основные
вопросы
функционирования СККПБ. Семинарские
и тренинговые занятия
проводят
сотрудники администрации больницы,
руководители подразделений, ведущие
специалисты больницы,
а также
сотрудники
терапевтических
бригад
(психиатры,
психологи,
социальные
работники). Семинар предназначен для
новых сотрудников СККПБ (врачи,
специалисты, средний,
младший и
другой
обслуживающий
персонал
Семинарский
курс для
новых
сотрудников
Место
проведения
Время
проведения
Целевая
аудитория
Ответственные
лица
Еженедельно
по средам с
13.00 до
15.00
Сотрудники,
принятые на
работу
Швыдкая С.В.
Бычкова О.Г.
Севрюгин Д.В.
Калинина Е.А.
больницы).
На
приглашаться
сотрудники СККПБ.
семинар
могут
потенциальные
Ноябрьдекабрь
2014
Анкетирование Цель: оценить восприятие персоналам Отделения
организации
и
степень больницы
персонала
удовлетворенности
для
следующих
категорий
медицинских
работников:
врачи,
медицинские
психологи,
социальные работники и специалисты по
социальной работе, средний и младший
медицинский персонал.
Задачи:
 Оценить
восприятие
персоналом
возможности участия в управлении
организацией.
 Оценить
восприятие
развития
потенциала работников.
 Оценить восприятие психологического
климата в коллективе.
 Оценить
восприятие
решения
социальных вопросов в организации.
 Оценить восприятие общего имиджа
организации.
Согласно
графика
сдачи анкет
Январьдекабрь
Балинтовские
группы
Один раз в
Сотрудники
месяц,
лечебных
длительность отделений
Цель: создание единого пространства Отделения
профессионально
–
личностной больницы
поддержки специалистов.
Медицинский Калинина Е.А.
персонал
организации
Калинина Е.А.
2014
26 декабря
2014
Праздничная
елка для детей
сотрудников
(акция
совместно с
профсоюзной
организацией
больницы)
Задачи:
- снятие эмоционального напряжения
- профессиональная и личная поддержка
специалиста.
- профилактика возникновения синдрома
эмоционального выгорания
- развитие навыков психологического
анализа
ситуации,
формирование
устойчивой тенденции к самоанализу
- формирование умений и навыков
открытого выражения своего мнения и
чувств
(способствует
развитию
уверенного поведения)
50 минут для
каждого
отделения
больницы
(17
отделений)
Цель:
создание
праздничной Актовый зал
атмосферы для детей сотрудников,
поддержание корпоративного духа
организации
11.00-13.00
Дети
сотрудников
больницы
Калинина Е.А.
Порубаева
М.Н.