интервью 2 работодатели

Вопросы для интервью представителей работодателей для выявления
требований работодателей к содержанию программ обучения, условиям и
технологиям их совместной реализации и образовательным результатам
1. В работниках каких должностей и профессий Ваше предприятие
испытывает потребность?
□
□
□
□
□
□
□
инженер-механик
инженер-конструктор
программист
технолог
старший технолог
токарь
фрезеровщик
□ слесарь-механик авиационных
приборов
□ слесарь-сборщик авиационной
техники
□ слесарь по ремонту авиационной
техники
□ электромонтажник авиационной
техники
□ другие должности
Ваш вариант
__________________________________________________________________
2. Студенты каких специальностей и профессий проходили практику
на Вашем предприятии?
____________________________________________________________
3. Удовлетворены ли Вы работой обучающихся?
□ Да
□ Нет
4. Выпускники каких специальностей и профессий работают на Вашем
предприятии?
_______________________________________________________________
5.
Удовлетворены ли Вы работой
профессионального образования?
выпускников
учреждений
□ Да
□ Нет
6. Обладают
ли
выпускники
профессионального образования
компетенциями?
и
студенты
учреждений
следующими качествами и
Да
способность к организации работы
применение базовых знаний в профессиональной
деятельности
умение составлять техническую документацию
способность к самостоятельному приобретению и
применению знаний
навыки работы с компьютером
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
Нет
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
инициативность
исполнительность
коммуникабельность
7. Уровень профессиональной подготовки выпускников учреждений
профессионального образования:
□ удовлетворительный
□ хороший
□ отличный
8. Готово ли Ваше предприятие сотрудничать с учреждениями
профессионального образования в плане целенаправленной
подготовки специалистов для Вашего предприятия?
□ Да
□ Нет
9. Какие формы участия предприятия в подготовке рабочих кадров и
специалистов среднего звена Вам кажутся наиболее эффективными?
□ наставничество
□ проведение
теоретических занятий
специалистами предприятия
□ организация практики на
предприятии
□ внедрение дуальной
системы подготовки кадров
□ участие в воспитательной работе
образовательного учреждения
□ разработка содержания программ
обучения
□ участие в ГИА
□ участие в определении результатов
обучения
□ другие формы
10. Какие изменения должны происходить в содержании обучения по
специальности (профессии)__________________в связи с постоянной
модернизацией производства на Вашем предприятии?
Аспекты модернизации
Использование новых
материалов
Внедрение новых машин,
механизмов,
инструментов
Внедрение новых методов
производства
Внедрение новых методов и
средств труда
Внедрение новых требований к
техническому обслуживанию
машин и механизмов
Изменения в содержании обучения
Сведения об участнике интервью
ФИО участника интервью
должность
Наименование учреждения,
предприятия, организации
Стаж работы на предприятиях
отрасли
Подпись
Дата интервью