«Социальные проекты» Семинар

advertisement
Семинар
«Социальные
проекты»
Грант
Грант (Grant) – денежная сумма,
присуждаемая отдельному лицу
или организации для
финансирования какой-либо
деятельности или конкретного
проекта
Заявка
Заявка (Proposal) – письменная
просьба на выделение
финансирования на какую-то
определенную деятельность,
программу, под конкретный
проект
Краткая аннотация проекта
(не более 1 страницы)
Краткое изложение проекта повторяющее
все части полной заявки
(по 1-2 предложения на каждую часть)
Должны быть ответы на вопросы
• Кто будет выполнять проект?
• Почему и кому нужен этот проект?
• Каковы цели и задачи проекта?
• Каков результат проекта?
• Каким образом проект будет
реализован?
• Какова продолжительность проекта?
• Сумма средств необходимая для его
реализации?
Описание организации
Краткое описание
(не более 2-3- абзацев)
истории, целей и задач, основной
деятельности организации и ее
перспектив на два ближайших года.
Актуальность проекта
Не более 1 страницы.
Необходимо доказать и обосновать
актуальность выполнения данного
проекта
• Почему этот проект необходим?
• Какие проблемы он будет решать?
Цели и задачи проекта
Не более 1 страницы
• Постановка конкретных целей, которые
ставит перед собой организация для
решения выбранной проблемы.
• Постановка задач, которые будут
решаться для достижения поставленных
целей.
Что вы будете делать?
(Цели и задачи)
• Должны быть привязаны к
конкретным измеряемым
результатам
• Не путайте цели и задачи (что вы
будете делать) с методами работы
(как именно вы будете делать)
Ваши цели
• Соответствуют потребностям, заявленным
•
•
•
•
•
в предыдущем обосновании
Четко определены с точки зрения времени
их достижения в соответствии с периодом
реализации проекта
Четко определены с точки зрения
интересов ваших клиентов
Конкретные
Достижимые
Привязанные к измеряемым результатам
Как вы будете это делать?
(методы)
• Подробное описание процесса достижения целей и
•
•
•
•
•
решения задач
Самый длинный раздел
Лучше - таблица всех мероприятий в рамках
проекта с указанием конкретных сроков, целей и
задач, которым каждое мероприятие отвечает
Возможно, потребуется обосновать избранные
методы – подчеркните уникальность, сильные
стороны и предотвращение недостатков
Разбейте все количество времени по каждому
сотруднику и по каждому заданию
Продемонстрируйте готовность измерить и оценить
результаты работы – отдельно по каждой цели
Методы достижения
• Подробное описание видов деятельности
•
•
•
по проекту, мероприятий с обоснованием
каждого шага
Характеристика профессиональных
качеств руководителей и сотрудников
Характеристика потребителей услуг,
характеристика процесса и критериев
отбора участников
Характеристика критериев оценки
результатов проекта и применяемых для
такой оценки инструментов
Рабочий план реализации
проекта
План график
Этапы
Организационнопподготовительный
(сроки)
Внедренческий или
основной
Завершающий
(обобщающий)
Содержание
деятельности
Ожидаемые
результаты
Ожидаемые результаты
(Не более 1 страницы)
• Отображается
количественные показатели
результата проекта,
• Перечень мероприятий.
Механизм оценки результатов
Должен содержать ответы на следующие
вопросы:
• Каким образом будет оцениваться
•
•
•
эффективность проекта в целом?
Кто будет оценивать достижение
поставленных задач и намеченных
результатов в ходе выполнения проекта и по
его окончании? (описать процедуру оценки).
Каковы критерии эффективности проекта?
Каковы механизмы оценки?
Перспективы развития проекта
• Как предполагается развивать
деятельность в этом направлении
после окончания периода гранта?
• Каким образом предполагается
сохранить и расширить достижения
данного проекта?
• Дальнейшее финансирование
Эффект проекта в
долгосрочной перспективе
• Как выполнение проекта будет
воздействовать на ситуацию в регионе
его осуществления в долгосрочной
перспективе?
• Что измениться в регионе в результате
выполнения проекта?
Как свести все воедино?
•Сопроводительное письмо
• На бланке организации
• Контактная информация
• Директор должен не только подписать, но и знать о
проекте
• 2-3 предложения
•Титульный лист и содержание
•Краткое изложение проекта
•
•
•
•
Потребности
Цели и задачи
Методы их достижения
Общая стоимость проекта,
включая ваши затраты
•Заявка
•Приложения
Приложения
• Биографии, резюме сотрудников и
•
•
•
•
•
консультантов, участвующих в проекте
Регистрационные документы вашей
организации
Оценка финансового состояния вашей
организации
Письма в поддержку вашего проекта
Договоры с партнерскими организацями
Копии предлагаемых инструментов оценки
проекта (анкеты, формы проведения
опросов и т.д.)
Резюме или CV
• Имя и контактная информация (вверху страницы над
•
•
•
•
•
•
текстом)
Образование – все, даже незаконченные, случаи
обучения, наименование полученной
специальности, названия и адреса учебных
заведений
Опыт работы – подчеркните свои достижения!
Используйте энергичные глаголы в активной форме
Награды, премии, звания, грамоты и даты
присвоения
Руководящие должности, членство в комитетах,
советах и т.п. с указанием периодов
Членство в профессиональных организациях
Список публикаций с указанием названий, издателя
и даты
Не пугайтесь!
Где хотенье, там и уменье!
Не отчаивайтесь!
Терпенье и труд все перетрут!
Желаем успехов!
Download