Протокол №3 от 20.12.2013

Протокол № 3
Общего собрания трудового коллектива
г.Череповец
от 20 декабря 2013г
Председательствующий собрания: Виноградова О.А.
Присутствовало – 34 чел.
Приглашены: председатель
Совета учреждения Кудрявцева Т.В.
Повестка:
1. О принятии кодекса этики и служебного поведения работников МБДОУ «ДСОВ №
106»
Заведующий О.С. Сироткина
2. О принятии положения «О расходовании внебюджетных средств, полученных от
оказания дополнительных платных услуг»
Заведующий О.С. Сироткина
3. О принятии положения «О выплатах стимулирующего характера, в том числе за
качество выполненных работ, интенсивность и высокие результаты работы,
премиальных выплатах»
Заведующий О.С. Сироткина
4. О заключении эффективных контрактов с работниками
Заведующий О.С. Сироткина
5. О принятии изменений в коллективный договор
Председатель профкома М.И. Цыпина
6. О питании сотрудников в 2014 году
Медсестра И.А. Медведева
Слушали:
1. Виноградова О.А. открыла 3 заседание собрания трудового коллектива, огласила
повестку дня.
Сироткина О.С. познакомила работников с проектом кодекса этики и служебного
поведения, ответила на ряд вопросов.
2. Сироткина О.С. познакомила с положениями «О расходовании внебюджетных
средств, полученных от оказания дополнительных платных услуг», «О выплатах
стимулирующего характера, в том числе за качество выполненных работ, интенсивность и
высокие результаты работы, премиальных выплатах» Ответила на ряд вопросов и
рассмотрели поступившие предложения о внесении дополнений в положение «О выплатах
стимулирующего характера, в том числе за качество выполненных работ, интенсивность и
высокие результаты работы, премиальных выплатах»
3. Сироткина О.С. познакомила с правовой основой введения эффективных контрактов,
порядком и сроками перехода на эффективные контракты. Ответила на ряд вопросов.
4. Цыпина М.И. выступила с предложением о внесения изменений в коллективный
договор на 2013-2016г.г. с учетом принятых постановлений мэрии г. Череповца и с
предстоящим переходом на эффективные контракты. Ответила на ряд вопросов,
поступивших от работников.
5. Медведева И.А. раскрыла необходимость принятия решения об определении объема
питания работников в 2014 году
Решение по 1 вопросу
Принять кодекс этики и служебного поведения работников МБДОУ «ДСОВ
№ 106»
Решение принято голосованием:
«За» - 34 чел
«Против» - нет
Воздержавшихся – нет
Решение по 2 вопросу
Принять положение «О расходовании внебюджетных средств, полученных от
оказания дополнительных платных услуг»
Решение принято голосованием:
«За» - 34 чел
«Против» - нет
Воздержавшихся – нет
Решение по 3 вопросу
Принять положение «О выплатах стимулирующего характера, в том числе за
качество выполненных работ, интенсивность и высокие результаты работы, премиальных
выплатах»
Решение принято голосованием:
«За» - 34 чел
«Против» - нет
Воздержавшихся – нет
Решение по 4 вопросу
1. Подготовить уведомления о заключении дополнительного соглашения к
трудовому договору (подписании трудового договора в новой редакции)
Срок до 27 декабря 2013г
Ответственный делопроизводитель Е.В. Бодрова
2. Подготовить к уведомлению проект дополнительного соглашения (новой
редакции трудового договора), в котором прописать:
- трудовые функции каждого работника, в отношении которого планируется
перезаключение трудового договора;
- компенсационные выплаты для каждого работника;
- показатели и критерии оценки эффективности деятельности, а также показатели
поощрения за достижение коллективных результатов труда.
Срок до 27 декабря 2013г
Ответственный делопроизводитель Е.В. Бодрова
3. Провести уведомление работников
Срок до 31 декабря 2013г
Ответственный заведующий О.С. Сироткина
Решение принято голосованием:
«За» - 34 чел
«Против» - нет
Воздержавшихся – нет
Решение по 5 вопросу
Принять следующие изменения в коллективный договор:
- Раздел 4. Оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации
 Пункт 4.1. Дополнить словами решением Череповецкой городской Думы от
26.02.2013 № 13 «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда
работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца»,
решением Череповецкой городской Думы от 24.09.2013 № 152 «О внесении
изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных
дошкольных образовательных учреждений города Череповца».

Пункт 4.1.2. Дополнить абзацем «В оклады (должностные оклады) педагогических
работников,
руководителя,
заместителя
руководителя,
являющихся
педагогическими работниками включается размер ежемесячной денежной
компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими
изданиями. Размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение
книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим
работникам составляет 100 рублей.».
- Приложение 1. Правила внутреннего трудового распорядка
Раздел 4. Основные права и обязанности работников
 Дополнить пунктом 4.42. следующего содержания: «Выполнять требования
Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от
воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»,
неукоснительно соблюдать требование о запрете курения табака в здании и на
территории учреждения. В случае нарушения Закона работник привлекается к
административной, дисциплинарной, гражданско-правовой ответственности.
 Изменить нумерацию пунктов: 4.42. соответственно на 4.43; 4.43. на 4.44.
- Приложение 7. Положение об оплате труда
 Наименование приложения читать в новой редакции «Положение о системе оплаты
труда работников МБДОУ «ДСОВ № 106».
 Пункт 1.1.12. Дополнить абзацем «В должностные оклады педагогических
работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на
обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями. Размер
ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской
продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам составляет
100 рублей.».
 Пункт 3.2. дополнить словами «В должностные оклады руководителя, заместителя
руководителя, являющихся педагогическими работниками, включается размер
ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской
продукцией и периодическими изданиями. Размер ежемесячной денежной
компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими
изданиями педагогическим работникам составляет 100 рублей.».
- Приложение 8 «Положение о выплатах стимулирующего характера, в том числе за
качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы,
премиальных выплатах» читать в новой редакции.
Решение принято голосованием:
«За» - 34 чел
«Против» - нет
Воздержавшихся – нет
Решение по 6 вопросу
Определить питание работников в 2014 году второе блюдо, хлеб и чай
Решение принято голосованием:
«За» - 34 чел
«Против» - нет
Воздержавшихся – нет
Протокол вела делопроизводитель: Е.В. Бодрова