Доклад руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерств социальной политики,

Доклад
руководителя государственного учреждения,
подведомственного Министерств социальной политики,
о выполнении целевых показателей его деятельности за 1 квартал 2015 года
1. Титульный лист
Наименование учреждения: государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Калининградской области
«Центр социальной реабилитации для наркозависимых граждан «Большая Поляна»
Руководитель государственного учреждения – Слободянюк С.Е.
Ответственный исполнитель – Лютая Н.В., социальный педагог, 89114579988
2. Сведения о выполнении целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителя государственного
учреждения.
№ Наименование показателя
эффективности
п.п.
Критерии оценки
Сведения о выполнении
деятельности учреждения
(руководителя)
1. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение
государственного задания
1.2.
Обеспечение
комплексной
безопасности учреждения
и проживающих
(пребывающих) в нем
граждан
Выполнение государственного задания в полном объеме.
Объем выполненного государственного задания определяется как
отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к
объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период
согласно государственные государственному заданию.
Пункты государственного задания, в которых определен объем
оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношения качества
фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг,
планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному
заданию, составляет не менее 90 %
Соблюдение мер противопожарной безопасности и антитеррористической
безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил.
Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации,
«тревожной кнопки» и видеонаблюдения, отсутствие зарегистрированных
случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный
период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п.
Выполнено в полном объеме
100%
План 23 койко-мест
Факт 23 койко-мест
Обеспечена комплексная
безопасность учреждения и
проживающих в нем граждан.
Предписаний нет. Информация
по мероприятиям
антитеррористическим
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
Оснащенность
учреждения
помещениями,
оборудованием,
техническими и иными
средствами,
необходимыми для
качественного оказания
социальных услуг и
соответствующими
установленным нормам и
нормативам.
Отсутствие массовой
заболеваемости
обслуживаемых граждан
инфекционными
заболеваниями.
Удовлетворенность
граждан качеством и
доступностью
предоставления
социальных услуг.
Проведение
информационноразъяснительной работы
среди граждан, а также
популяризация
(отсутствие
предписаний, представлений, замечаний со стороны
контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок
либо отсутствие самих проверок).
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными
в предписаниях, представлениях, предложениях.
Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений,
предложений или исполненных с нарушением указанных сроков.
Не информирование о проводимых контрольными и надзорными органами
проверках Министерства социальной политики
Соответствие
созданных в учреждении условий проживания
действующим требованиям, в том числе:
СаеПинНам, установленным социальным нормам и нормативам по
обеспечению граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем, продуктами
питания, мебелью и предметами длительного пользования, а также
положениям государственных стандартов социального обслуживания,
положениям порядков предоставления социальных услуг.
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни
граждан учреждения (нарушения санитарно-гигиенических условий,
наличие случаев травматизма, психологический дискомфорт), а также в
обеспечении психологического комфорта и безопасных условий труда
работников в результате несоблюдения действующих требований.
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей
организации профилактической работы среди граждан, проживающих в
стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по
недопущению распространения заболеваемости. Наличие массовых
вспышек заболевания.
Отсутствие со стороны граждан обоснованных жалоб на объем и качество
предоставляемых услуг,
поступивших в Министерство социальной
политики.
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество
оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам
проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов.
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне
предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках
социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих
социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем
социальном законодательстве и с другой информацией.
мероприятиям размещена на
сайте bolshaya-polyana.ru
Условия проживания граждан в
учреждении соответствует
нормам и требованиям. Во 2
квартале планируется переезд в
основное здание.
Случаи массовых заболеваний
клиентов отсутствуют.
Жалоб со стороны клиентов не
поступало.
В учреждении имеются стенды
с информацией по деятельности
учреждения. Имеется
официальный сайт учреждения.
Еженедельное обновление
1.7.
деятельности
учреждения.
Проведение публичных
мероприятий или участие
в них.
Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сайта.
сопровождение.
Участие в фестивалях, конкурсах, грантах, федеральных программах.
30 марта 2015 – экологический
рейд по уборке Куршской косы.
Еженедельное
проведение
родительско-родственных
собраний.
13
марта
2015
года
–
проведение футбольного матча
с
клиентами
реабилитационного отделения
Наркологической больницы.
Торжественные мероприятия и
организация
концертов
самодеятельности,
посвященных
23
февраля,
Международному
женскому
дню.
Подготовлена
конкурсная
заявка на конкурс «Область
добра».
Проведение
еженедельных
субботников на территории
ремонтируемого зданий в п.
Ново-Бобруйск.
Оказание
правовой
(юридической)
помощи
клиентам в судах, уголовноисполнительной
инспекции,
надзорных органах.
Проведение
еженедельных
мероприятий (занятий)
по
разъяснению законодательства
РФ, основам прав человека,
профилактике правонарушений
и формированию правового
правосознанию у клиентов,
проходящих реабилитацию.
Проведение
еженедельных
психологических тренингов и
консультаций, занятий по Арттерапии, танцевальной терапии,
спортивных мероприятий.
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительная дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
2.2.
2.3.
Своевременность
представления месячных,
квартальных и годовых
отчетов, планов
финансово-хозяйственной
деятельности,
статистической
отчетности и других
сведений и их качество.
Целевое и эффективное
использование
бюджетных и
внебюджетных средств, в
том числе в рамках
государственного
задания; эффективность
расходования средств,
полученных от взимания
платы с граждан за
предоставление
социальных услуг.
Привлечение
внебюджетных средств
(без учета пенсионных
средств) для нужд
учреждения.
Соблюдение сроков, установленных порядков, форм и качества Отчеты представлены
представления сведений, отчетов и статистической от четности.
своевременно и в
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления установленные сроки.
сведений, отчетов и статистической отчетности.
Не выполнение
в установленные сроки указаний и поручений
Министерства социальной политики.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и
нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к
нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в
течение учетного периода.
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в
течение учетного периода.
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших
к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств,
установленных в ходе проверок.
Гранты,
благотворительная
предпринимательская деятельность.
помощь,
платные
Просроченная дебиторская
кредиторская задолженность
отсутствует. Нарушений
финансово-хозяйственной
деятельности нет.
услуги, Подготовлены конкурсные
заявки и направлены для
участия в ОАО
«ЛукойлМорНефть»,
Госкорпорация «Росатом»,
конкурс «Область Добра»
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность
учреждения работниками
Доля укомплектованности, составляющая 100%.
Доля укомплектованности, составляющая менее 85%.
Доля укомплектованности
составляет 100%
3.2.
непосредственно
оказывающими
социальные услуги.
Доведение средней
заработной платы
соответствующих
категорий работников
учреждения до
установленных
соотношений
среднемесячной
заработной платы в
регионе в соответствии с
региональной «дорожной
картой».
Директор учреждения
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения
средней заработной платы соответствующей категории работников
учреждения и доведения их в 2018 году до среднемесячной платы по
Калининградской области, согласно приказу Министерства социальной
политики.
С.Е. Слободянюк
«___» апреля 2015
Согласовано
Начальник отдела организации
деятельности учреждений
социального обслуживания
Начальник отдела
планово-экономической работы
С.В. Хмеленко
Г.М. Смирнова
Среднемесячная заработная
плата соответствующих
категорий работников
выплачивается в соответствии
с «дорожной картой»