trebovanija_razrabotki_razdela_vkr_biep_doc

ТРЕБОВАНИЯ (АЛГОРИТМ) РАЗРАБОТКИ РАЗДЕЛА ВКР «БЕЗОПАСНОСТЬ И
ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА» ДОЦ. ПЛАНИДЫ Ю.М.
ДЛЯ ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ, ВЫРАБАТЫВАЮЩИХ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПРОДУКТ (ПО ТЕМЕ ВКР)
№редакции, ДД.ММ.ГГ, ФИО, группа
N раздела
Х Обеспечение безопасности персонала (название отдела (бюро и т.п.) объекта
экономики) при … (связь с темой ВКР).
Общие положения (эти слова не писать).
Актуальность разработки раздела, где необходимо коротко показать, что даже на
этом специфическом, практически безопасном производстве, возможно возникновение
негативных воздействий, вызванных опасными и вредными факторами данного
производства, а также необходимость (целесообразность) защиты жизни и здоровья
персонала данного подразделения предприятия в процессе трудовой деятельности, для
чего и нужна разработка данного раздела в составе ВКР.
Основной целью раздела является снижение уровня негативных воздействий
опасных и вредных факторов до допустимой, по нормативным документам, величины.
При этом необходимо решить следующие задачи:
- идентификация и анализ основных опасных и вредных факторов, воздействующих на
персонал данного отдела (указать конкретно название);
- обеспечение безопасности труда по воздействию (указать конкретный фактор) на
персонал (указать подразделение — по теме ВКР).
Работы по обеспечению безопасности жизнедеятельности персонала основаны на
требованиях нормативных документов:
- Конституция РФ (статья …, пункт …);
- Федеральные законы – основные 3±1 (N…, от…, название ФЗ);
- система стандартов безопасности труда – 4±1основных ГОСТов;
- подзаконные (ведомственные) акты – (СНиП, СН, техрегламенты и т.п.)
Новизна и/или практическая применимость полученных результатов в
практическом применении результатов ВКР автора (если есть)
далее переход к подразделу Х.1
Х.1 Идентификация и анализ опасных и вредных факторов, воздействующих на
персонал … (название подразделения организации, предприятия)
Указать, что работники данного отдела, группы и т.п. трудятся в отделе (объект
исследования в разделе), где дать полную характеристику помещения (с показом на плане)
- длина, ширина, высота;
- этаж;
- основные проемы, двери;
- наличие мебели;
- оборудование, обеспечивающее рабочий процесс; офисное оборудование;
- количество работников и их рабочие места на схеме и т.п.;
- отопительные приборы;
- телефонные аппараты и т.п.
Опасные вредные и производственные факторы, которые, по мнению разработчика,
имеются на производстве – выбираются из перечня ГОСТ 12.0.003-74 соответственно по
группам:
- физические;
- химические;
- биологические;
- психофизиологические.
При относительно незначительном влиянии какой-то группы факторов на жизнь и
здоровье работников, целесообразно указать на то, что данная группа не рассматривается
в разделе.
По установленным разработчиком негативно-действующим факторам, которые
далее не анализируются, обязательно указать источник их возникновения в данном
подразделении фирмы (предприятия).
Х.1.1 Название негативно-действующего фактора, воздействующего на
персонал (окружающую среду) в конкретных условиях деятельности предприятия.
Алгоритм анализа данного фактора:
указать:
 источник возникновения фактора в данном подразделении;
 теоретические основы, характеризующие данное явление как негативный фактор,
воздействующий на людей и т.д.;
 количественный показатель параметра (по факту) и название прибора, с помощью
которого осуществляются замеры в помещении;
 воздействие данного фактора на жизнь и здоровье людей, и окружающую среду;
 нормативные документы, ограничивающие действие фактора и величина ограничения;
 основные пути снижения уровня воздействия данного фактора на персонал отдела
(бюро, группы) до допустимой величины:
a) организационно-технические (в т.ч. инструкции по технике безопасности –
при их наличии);
b) разработка коллективных средств защиты, по возможным направлениям
(защита расстоянием, временем и т.п.);
c) применение конкретных средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Целесообразно по указанному алгоритму проанализировать 5±1 негативнодействующий фактор. Обязательно на каждой странице раздела (кроме общих положений
и резюме-вывода) указывать литературный источник, откуда получена информация.
Х.2 Обеспечение безопасности персонала по воздействию — указать конкретный
фактор (в редакции ГОСТ 1.0.003-74) на объекте исследования — указать.
Расчетная часть должна быть не менее 2-3стр. из 15±2, которые составляют объем
раздела в ВКР.
В подразделе разработчик мотивирует необходимость рассчитать основные
показатели средства защиты персонала.
Обязательно осуществляется ссылка на методику расчёта (источник информации).
По составляющим расчетной формулы целесообразно указать:
 название данного показателя;
 величина его;
 размерность;
 откуда получен показатель со ссылкой на источник (из литературы, из предыдущего
расчета и т.п.)
Далее осуществляется подстановка показателей в расчетную формулу в
соответствующей последовательности; точность расчёта должна быть разумной
(соизмеримой с точность возможного замера). Полученный результат, характеризующий
данный способ защиты, должен резюмироваться.
В конце раздела (через 2 интервала) разработчик приводит резюме-вывод:
 результаты, полученные в разделе по теме;
 фиксируется достижение поставленной цели;
 связь результатов, полученных в разделе, с остальными разделами дипломного
проекта.
ПРИМЕЧАНИЕ:
оформление раздела выполняется по
требованиям нормоконтроля кафедры.
Доцент кафедры БПиПЭ УГАТУ
Ю. М. Планида
требованиям
ЕСКД,
СТП
УГАТУ,