Старший научный сотрудник - Казанский (Приволжский

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное
автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Казанский (Приволжский) федеральный
университет»
УТВЕРЖДАЮ
Проректор
ФГАОУВПО
«Казанский
(Приволжский) федеральный
университет»
__________ __________________
подпись
инициалы, фамилия
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МП
«___» ______________ 20____ г.
старший научный сотрудник
____________________________________
наименование научного подразделения, кафедры, лаборатории,
проекта
I.
Общие положения
1.1. Старший научный сотрудник относится к категории научных сотрудников.
1.2. На должность старшего научного сотрудника назначается работник,
имеющий высшее профессиональное образование и опыт работы по
соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские
свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований
к стажу работы.
1.3. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от
нее производится приказом ректора КФУ в установленном порядке в
соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативно-правовыми актами
РФ, локальными актами КФУ.
1.4. Старший научный сотрудник должен знать:
Устав КФУ;
Правила внутреннего распорядка КФУ;
научные проблемы по соответствующей области знаний, науки
и техники, направления развития отрасли экономики,
руководящие материалы вышестоящих и других органов,
отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
Новейшие методы, средства и практику планирования,
организации, проведения и внедрения научных исследований и
разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения,
выпуска научно-технической документации и т.п.);
Формы экономического стимулирования и материального
поощрения работников;
Основы трудового законодательства;
Организацию производства, труда и управления;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты .
1.5.Старший
научный
сотрудник
подчиняется
непосредственно
_____________________________________________________________
(руководителю научного подразделения, заведующему кафедрой, лабораторией, научному руководителю
проекта)
П. Должностные обязанности
Старший научный сотрудник:
2.1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании
самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом,
этапом) темы или проводит научные исследования и разработки как исполнитель
наиболее сложных и ответственных работ.
2.2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и
разработок.
2.3.Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме,
проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов
эксперимента и наблюдений.
2.4.Проверяет
правильность
результатов,
полученных
сотрудниками,
работающими под его руководством.
2.5.Принимает участие в повышении квалификации кадров.
2.6.Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.1
2.7.Выполняет приказы и распоряжения ректора КФУ, Правила внутреннего
распорядка КФУ, другие локальные акта КФУ, распоряжения непосредственного
руководителя.
III. Права
Старший научный сотрудник вправе:
3.1.Знакомиться с проектами решений руководства КФУ, касающимися его
деятельности.
3.2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3.В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю
обо всех недостатках в деятельности университета (структурного подразделения,
отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных
прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению.
3.4.Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя у
руководителей подразделений и иных специалистов информацию и документы,
необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5.Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
3.6.Требовать от руководства КФУ, своего непосредственного руководителя
оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией.
1
В данном пункте указываются прямые обязанности, выполняемые по конкретному проекту
4. Ответственность
Старший научный сотрудник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Должностная инструкция разработана на основании «Квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».
Научному руководитель проекта
СОГЛАСОВАНО:
Начальник Управления кадров
И.А. Насибуллин
Юридический отдел
___________(Ф.И.О.).
С должностной инструкцией ознакомлен: ________________
(подпись)
«________»_______________________.
_______________
(ФИО)