Главного научного сотрудника

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное
автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Казанский (Приволжский) федеральный
университет»
УТВЕРЖДАЮ
Проректор
ФГАОУВПО «Казанский (Приволжский)
федеральный университет»
________________ ______________________
подпись
инициалы, фамилия
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
«___» ______________ 20____ г.
МП
Главного научного сотрудника
1. Общие положения
1.1. Главный научный сотрудник относится к категории научных сотрудников.
1.2. На должность главного научного сотрудника назначается работник, имеющий
ученую степень доктора наук, крупные научные труды или дипломы на открытия
и авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике
результаты, научный авторитет в соответствующей области знаний.
1.3. Назначение на должность главного научного сотрудника и освобождение от
нее производится приказом ректора КФУ в установленном порядке в
соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативно-правовыми актами
РФ, локальными актами КФУ.
1.4. Главный научный сотрудник должен знать:
- Устав КФУ;
Правила внутреннего распорядка КФУ;
научные проблемы по соответствующей области знаний, науки
и техники, направления развития отрасли экономики,
руководящие материалы вышестоящих и других органов,
отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
Новейшие методы, средства и практику планирования,
организации, проведения и внедрения научных исследований и
разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения,
выпуска научно-технической документации и т.п.);
Формы экономического стимулирования и материального
поощрения работников;
Основы трудового законодательства;
Организацию производства, труда и управления; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Главный научный сотрудник подчиняется непосредственно
______________________________________________________________________
(руководителю научного подразделения, заведующему кафедрой, лабораторией,
научному руководителю проекта)
2. Должностные обязанности
Главный научный сотрудник:
2.1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по
важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в
том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их
проведении.
2.2. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует
составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
2.3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ,
координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном
выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему
заданиях.
2.4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую
экспертизу законченных исследований и разработок.
Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и
обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
2.5. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в
соответствующей области знаний.1
2.6. Выполняет приказы и распоряжения ректора КФУ, Правила внутреннего
распорядка КФУ, другие локальные акты КФУ, распоряжения непосредственного
руководителя.
3. Права
Главный научный сотрудник вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю
обо всех недостатках в деятельности университета (структурного подразделения,
отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных
прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя у
руководителей подразделений и иных специалистов информацию и документы,
необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
3.6.Требовать от руководства предприятия, своего непосредственного
руководителя оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией.
4. Ответственность
Главный научный сотрудник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
1
В данном пункте указываются прямые обязанности, выполняемые по конкретному проекту
Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Должностная инструкция разработана на основании «Квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».
Научный руководитель проекта
СОГЛАСОВАНО:
Начальник Управления кадров
И.А. Насибуллин
Юридический отдел
__________(Ф.И.О.)
С должностной инструкцией ознакомлен(а) _______________ _________________
(подпись)
«________»_______________________.
(ФИО)