Document 793979

1) физкультурно-оздоровительное;
2) познавательно-речевое;
3) художественно-эстетическое;
4) социально-личностное.
1.5. Руководителем кружка является сотрудник структурного подразделения Учреждения,
владеющий содержанием работы по данному направлению и обладающий прикладными
умениями и навыками.
2. Цели и задачи кружковой работы
2.1. Цель кружковой работы - развитие индивидуальных способностей и интересов детей в
определенной деятельности.
2.2. Задачи кружковой работы:
1) создать условия для развития личности;
2) развивать мотивацию личности к познанию и творчеству;
3) способствовать созданию эмоционального благополучия;
4) приобщать к общечеловеческим ценностям;
5) развивать интеллектуальную и духовную стороны личности ребенка;
6) осуществлять профилактику и коррекцию психического и физического здоровья детей.
3. Содержание кружковой работы
1.1. Работа кружка осуществляется на базе структурного подразделения Учреждения в
соответствии с расписанием непосредственно образовательной деятельности.
1.2. Кружковая деятельность не может быть оказана взамен основной образовательной
деятельности.
1.3. При проведении кружковой деятельности руководствоваться действующими
санитарными правилами и нормами (СанПиН 2.4.1.3049-13, СанПиН 2.4.1.3147-13), требованиями
техники безопасности.
1.4. Кружковая деятельность определяется на учебный год, зависит от запросов детей и их
родителей (лиц их заменяющих).
1.5. Кружковая работа проводится 1 раз в неделю; длительность занятий 20 – 30 минут в
зависимости от возраста детей; количество детей не должно превышать 14 человек;
1.6. Ответственными за комплектование состава являются руководители кружков.
1.7. Деятельность кружка осуществляется в соответствии с программой кружковой работы,
утверждённой руководителем структурного подразделения.
1.8. Режим работы устанавливается ежегодно.
4. Документация
4.1. Для функционирования кружка ведется следующая документация:
1) программа кружка с пояснительной запиской;
2) перспективное планирование;
3) список участников кружка;
4) методический материал (консультации для педагогов и родителей, анкеты, диагностика,
конспекты мероприятий, досугов, презентаций и пр;);
5) табель посещаемости.
5. Права и обязанности
5.1. Структурное подразделение Учреждения имеет право на:
1) изучение и распространение положительного опыта кружковой работы;
2) внесение корректировок в план работы кружка в зависимости от возникающих проблем,
интересов и запросов участников;
5.2. Руководитель кружка имеет право:
1) в получении практической помощи в организации работы кружка;
2) в выборе форм организации кружковой деятельности.
3) взаимодействовать в работе с педагогами и родителями структурного подразделения;
4) вносить коррективы в план работы кружка.
5.3 Руководитель кружка обязан:
1) вести документацию о работе кружка;
2) предъявлять отчет о работе кружковой деятельности один раз в год.
6. Контроль
6.1. Контроль осуществляется администрацией структурного подразделения Учреждения.
6.2. Анализ работы кружков осуществляется старшим воспитателем и представляется на
итоговом педсовете.