Критерии и показатели качества и результативности труда

Приложение 1
Критерии и показатели качества и результативности труда педагога-организатора
Критерии и показатели
Наличие подтверждающих документов в
портфолио
1. Владение современными образовательными технологиями и методиками, эффективность
их применения
1.1
Использование современных
образовательных технологий
1.2
Повышение квалификации в области
владения навыками пользователя
персонального компьютера*:
Баллы
1
курсы пользователя ПК
1.3
1.4
2.1
2.2
Знание и использование
информационно-коммуникационных
технологий в профессиональной
деятельности вожатого:
-в диагностическом обследовании;
- на коррекционно-развивающих занятиях;
-в консультативной работе с педагогами и
родителями
- наличие собственного сайта, страницы на
сайте образовательного учреждения, блога
и др.
1
1
1
Распечатка
на
бумажном
носителе
(заверенная
руководителем
ОУ)
мероприятий,
подтверждающих
обоснованное
и
эффективное
использование педагогом современных
образовательных технологий
При прохождении курсов за отчетный
период
Копия документа о прохождении курсов
пользователя
ПК
или
владения
информационно-коммуникационными
технологиями, полученного в учреждениях
(организациях), заверенная руководителем
образовательного учреждения.
скриншоты страниц сайтов, других
электронных ресурсов
Справка
руководителя,
в
которой
отражены
электронные
программы,
дидактические пособия, используемые в
работе,
методические
материалы,
расположенные
на
сайте,
частота
обновления сайта
1
Удостоверения, дипломы, сертификаты;
справка о заочном обучении (указать ВУЗ,
Повышение квалификации,
1
факультет, специальность); справка об
профессиональная переподготовка
обучении в аспирантуре, докторантуре
(указать ВУЗ, специальность)
2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта
Разработка коррекционно-развивающих
1-3
Сертификат - при обобщении на
программ, прошедших экспертизу на
муниципальном и региональном уровне.
уровне школы.
Выписка
из
протокола
заседания
методического совета - при обобщении
опыта на уровне ОУ
Наличие опубликованных собственных
методических разработок, имеющих
соответствующий гриф и выходные
данные:
регионального уровня
городского уровня
всероссийского уровня
1-3
Титульный лист печатного издания,
страница «содержание» сборника, в
котором помещена публикация, интернет
адрес, сертификат.
Критерии и показатели
2.3
Наличие опубликованных статей,
научных публикаций, имеющих
соответствующий гриф и выходные
данные:
регионального уровня
городского уровня
всероссийского уровня
2.4
Наличие опубликованных учебно–
методических пособий, имеющих
соответствующий гриф и выходные
данные:
регионального уровня
городского уровня
всероссийского уровня
2.5
2.6
Баллы
Выступления на научно-практических
конференциях, семинарах, секциях,
круглых столах, проведение мастерклассов:
регионального уровень*
городской уровень*
всероссийский уровень/международный
уровень*
1-3
Наличие подтверждающих документов в
портфолио
Титульный лист печатного издания,
страница «содержание» сборника, в
котором помещена публикация, интернет
адрес, сертификат.
1-3
Титульный лист печатного издания,
страница «содержание» сборника, в
котором помещена публикация, интернет
адрес, сертификат.
1-3
*количество баллов по каждому из
показателей может суммироваться в
зависимости от числа выступлений (но
не более трех)
Копии
грамот,
дипломов,
приказов/распоряжений,
заверенные
руководителем
образовательного
учреждения.
Результативность участия в
профессиональных конкурсах:
Участие (не зависимо от уровня)
Победитель, лауреат/дипломант конкурса
регионального уровня*
Городского,
2.7
2.8
1
2
Общественная активность: участие в
экспертных комиссиях, апелляционных
комиссиях, в жюри профессиональных
конкурсов, творческих группах.
Деятельность в методической системе
школы:
- активное участие в работе МО, являлся
экспертом / рецензентом учебнометодических материалов коллег в ОУ
1
2
2.9
2.10
-выступление на педсоветах
Организованные и проведенные
мероприятия:
- школьный уровень
- муниципальный уровень
/региональный уровень
Уровень мероприятий, проводимых для
обучающихся в каникулярное время
Результаты воспитательной работы
Список выступлений, мастер-классов,
заверенный руководителем
образовательного учреждения,
составленный по форме: дата, место, тема,
название мероприятия.
Программа мероприятия.
*количество баллов по каждому из
показателей может суммироваться в
зависимости
от
результативности
участия (но не более трех конкурсов)
Копии приказов, распоряжений.
Заключение МО,
Сценарии и материалы к праздникам и
предметным неделям
1
Статистические данные
1
3
5
1-5
Отзывы обучающихся, учителей,
родителей, администрации
Критерии и показатели
3.1
3.2
3.3
4
4.1
4.2
5.1
5.2
Результаты участия обучающихся в
конкурсах детских общественных
организаций, детского самоуправления
Участие
Победа, в зависимости от уровня
Результаты участия обучающихся
в
творческих конкурсах, фестивалях, акциях,
выставках и т.д.
Участие
Победа, в зависимости от уровня
Участие учащихся в общественнополезном производительном труде
Результаты взаимодействия
Активное взаимодействие:
а) с классными руководителями,
родителями
педагогом-психологом.
Б) КДН
ОДН УВД
Доля родителей (%), удовлетворённых
качеством образовательной
деятельности педагога-организатора
80% и более
50 – 79%
30 – 49%
Баллы
Наличие подтверждающих документов в
портфолио
Сертификаты участника, грамоты и
дипломы победителя
1
2-5
1
2-5
1
При наличии в муниципальных,
региональных или республиканских
мероприятиях более 1 призового места +1
балл (но не более 3).
Грамоты, дипломы или другие документы,
подтверждающие победы и призовые
места. При наличии в муниципальных,
региональных
или
республиканских
мероприятиях более 1 призового места +1
балл (но не более 3).
Указание
даты,
количества
воспитанников и вида деятельности
Справка, заверенная зам. директора
1-5
по результатам письменного опроса
родителей
5
3
1
5. Исполнительская дисциплина в ведении документации
Справка, заверенная руководителем ОУ
Высокий уровень исполнительской
дисциплины (своевременная
1
качественная подготовка отчетов,
нормативных документов, программ)
Справка, заверенная МО
1
Проведение мониторинга
6. Награды и поощрения за успехи в профессиональной деятельности
Копии
Грамот,
Благодарностей,
Грамоты, Благодарности,
благодарственных
писем,
заверенные
благодарственные письма в том числе от
1
руководителем
образовательного
общественных организаций
учреждения.