080200 - Корпоративная социальная ответственность

Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Корпоративная социальная ответственность»
Аннотация рабочей программы
Дисциплина Б3.Б.7 «Корпоративная социальная ответственность» является
вариативной частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по
направлению 080200 «Менеджмент», профиль «Производственный менеджмент».
Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете Самарского
государственного технического университета кафедрой производственного менеджмента.
Целью освоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»
является формирование общекультурных и профессиональных компетенций,
необходимых для реализации аналитической, научно-исследовательской; организационноуправленческой и педагогической деятельности: ОК-1: знание базов ценностей мировой
культуры и готовность опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии;
ОК-2: знание и понимание законов развития природы, общества и мышления и умение
оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности; ОК-3: способность
занимать активную гражданскую позицию; ОК-10: стремление к личностному и
профессиональному саморазвитию; ОК-11: умение критически оценивать личные
достоинства и недостатки; ОК-12: осознание социальной значимости своей будущей
профессии, обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной
деятельности; ОК-20: способность учитывать последствия управленческих решений и
действий с позиций социальной ответственности; ПК-4: способность использовать
основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач; ПК6: владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций; ПК-7:
способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных
коммуникаций; ПК-8: способность оценивать условия и последствия принимаемых
организационно-управленческих решений; ПК-16: способность учитывать аспекты
корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии
организации.
Основными задачами дисциплины являются: ознакомление студентов с
современными концепциями в области корпоративной ответственности бизнеса;
раскрытие теоретических основ и исторических периодов развития корпоративной
ответственности в мире и в России; формирование навыков в области корпоративного
социального учета, аудита и отчетности производственных компаний; приобретение
навыков творческой реализации знаний в области развития и управления корпоративной
социальной ответственности производственных предприятий; владение способами
планирования, формирование и развития корпоративной социальной ответственности в
сфере производственного бизнеса.
В результате изучения дисциплины бакалавр должен знать: место корпоративной
социальной ответственности в современном бизнесе; основные направления и
инструменты социальной политики производственных предприятий; основные
индикаторы результативности корпоративной социальной ответственности, систему ее
оценку; уметь:
структурировать внутреннюю коммуникационную модель
производственных предприятий; проводить интегральную оценку эффективности
корпоративной социальной ответственности производственного бизнеса; владеть:
методами анализа тенденций развития корпоративной социальной ответственности,
возможностью их применения в условиях российского бизнеса; базовыми навыками
разработки социальной политик, Кодекса этики и Социальной программы
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий
контроль успеваемости в форме тестов и контрольных заданий, рубежный контроль в
форме контрольных точек и промежуточный контроль в форме экзамена.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144
часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (36часов), практические
занятия (36 часов) и (72 часа) самостоятельной работы студента.