Вопросы для вступительного испытания по направлению подготовки

Вопросы
для вступительного испытания по направлению подготовки
38.06.01 «Экономика» (специальность 08.00.05 «Экономика и
управление народным хозяйством»)
1. Понятие предприятия. Классификация предприятий. Организационноправовые
формы
юридических
лиц.
Объединения
предпринимательских организаций.
2. Экономическая сущность, состав и структура основных фондов
предприятия, оценка основных фондов, методы переоценки, износ и
амортизация
основных
фондов,
показатели
эффективности
использования основных производственных фондов.
3. Состав и структура оборотных средств, показатели эффективности
использования оборотных средств предприятия.
4. Эффективность
использования
трудовых
ресурсов.
Производительность труда.
5. Виды расходов предприятия. Себестоимость услуг (работ, продукции).
6. Понятие и виды доходов предприятия.
7. Финансовые результаты деятельности предприятия: показатели
прибыли и рентабельности деятельности предприятия.
8. Спрос и факторы его определяющие. Закон спроса.
9. Предложение и факторы его определяющие. Закон предложения.
Механизм установления рыночного равновесия.
10.Виды производственных функций.
11.Туроператор и турагент как участники туристского рынка.
12.Туристские ресурсы и туристская индустрия.
13.Туристский продукт: сущность, структура, классификация.
14.Ценообразование в туристской деятельности.
15.Сущность
стратегического
менеджмента.
Основные
этапы
стратегического управления и их характеристика.
16.Формирование миссии и целей организации. Понятие и типы стратегий
предприятия: корпоративные стратегии, конкурентные стратегии,
функциональные стратегии.
17.Анализ факторов внутренней и внешней среды организации. Метод
SWOT-анализа.
18.Формирование портфельной стратегии фирмы. Матрицы
стратегического анализа.
19.Принципы, научные подходы, методы менеджмента.
20.Природа и состав функций менеджмента.
21.Понятие и элементы управленческого решения. Классификация
управленческих решений.
22.Этапы процесса разработки управленческих решений и их
характеристика.
23.Понятие коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс.
Виды и направления коммуникаций. Формы и методы коммуникаций.
24.Понятие и элементы организационной структуры управления.
Масштаб
управляемости.
Норма
управляемости.
Типы
организационных структур управления.
25.Основы организационного проектирования: понятие, этапы, структура
организационного проекта, содержание организационного анализа.
Понятие
департаментализации.
Централизованные
и
децентрализованные
организации.
Основные
процессы
организационного проектирования: композиция, структуризация,
ориентация и регламентация.
26.Мотивация персонала организации и ее элементы. Понятие мотива и
виды мотивов человека. Подсистемы процесса мотивации: внутренняя
мотивация (самомотивация), внешняя мотивация (стимулирование).
27.Самоменеджмент: понятие, цели, основные компоненты. Таймменеджмент: понятие и основные положения.
28.Понятие власти и влияние. Харизма как особая форма влияния. Формы
власти. Партнерство в организации, социальное партнерство.
Коллективный договор.
29.Лидерство в организации. Конструктивное, деструктивное и
нейтральное лидерство. Основные подходы к определению
эффективного лидерства: лидерские качества, лидерское поведение,
ситуационный подход.
30.Организационная культура: понятие, объективные и субъективные
компоненты, виды субкультур организации, уровни и функции
оргкультуры.
31.Конфликты в организации: понятие и виды конфликтов, стадии
конфликта, участники конфликта. Модели поведения в конфликте и
типы конфликтных личностей. Технология управления конфликтами в
организации.
32.Экономические показатели эффективности управления в организации.
33.Понятие,
формы,
классификация
инвестиций.
Источники
финансирования инвестиционной деятельности. Сущность, цели и
задачи инвестиционного менеджмента.
34. Инвестиционный проект: понятие и классификация. Жизненный цикл
инвестиционного проекта. Структура инвестиционного проекта.
35.Методические подходы к оценке эффективности инвестиционных
проектов.
36. Ключевые понятия инновационной деятельности: научно-технический
прогресс, новшество, нововведение, инновация, инновационная
деятельность, инновационный процесс, инновационный менеджмент.
Жизненный цикл новшества. Классификация инноваций.
37. Инновационный менеджмент: понятие, функции, объекты и субъекты.
38. Понятие, цели и задачи управления проектами предприятия. Типы
политики управления проектами. Этапы процесса управления
проектами на предприятии.
39.Процессы управления проектами: инициация новых проектов,
планирование проекта, контроль и регулирование хода реализации
проекта, проектный анализ, управление изменениями и завершение
проекта.
40. Венчурное инвестирование, бизнес-инкубаторы, технологические
парки.
41. Сущность понятия маркетинг. Эволюция концепции маркетинговой
деятельности.
42. Содержание комплекса маркетинга.
43. Характеристика среды организации: внутренняя среда, макро- и
микросреда.
44. Понятие, признаки и критерии сегментации товарного рынка.
Позиционирование товара на рынке.
45. Диагностика конкурентной среды товарного рынка.
46. Конкурентоспособность товара: понятие, методические подходы к
оценке.
47. Конкурентоспособность фирмы: понятие, методические подходы к
оценке.
48. Маркетинговое исследование: понятие, проблема, рабочая гипотеза и
цели исследования. Типы маркетинговых исследований: поисковые
(разведочные), описательные (дескриптивные), казуальные (причинноследственные) исследования.
49. Методы полевых маркетинговых исследований: наблюдение,
эксперимент, опрос.
50. Кабинетные маркетинговые исследования: понятие, методы анализа
документов.
51. Товар в системе маркетинга. Разработка товарной политики
предприятия.
52.Этапы процесса разработки ценовой политики предприятия.
53. Элементы комплекса маркетинговых коммуникаций: реклама,
стимулирование сбыта, PR, личная продажа.
54. Каналы распространения товара. Разработка сбытовой политики
предприятия.
55. Понятие и основные элементы международного маркетинга. Способы
выхода компаний на зарубежные рынки.
56. Управление человеческими ресурсами организации: понятие, объекты
и субъекты, принципы, методы.
57. Функции управления персоналом и содержание процесса управления
человеческими ресурсами организации.
58. Формирование кадровой политики организации: понятие кадровой
политики, цели, содержание, этапы и принципы формирования,
стратегия управления персоналом.
59. Предпринимательские риски: субъекты и объекты риск-менеджмента,
этапы управления рисками на предприятии.
Рекомендуемая литература.
1. Багиев Г.В. Маркетинг: учебник / Г. Л. Багиев, В. М. Тарасевич ; под
общ. ред. Г.Л. Багиева. - 4-е изд., перераб. и доп. – СПб.: Питер,
2012 - 556 с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В. Р. Веснин. – М.:
Проспект, 2016. - 306 с.
3. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами теория и
практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015 - 688 с.
4. Друкер П. Пять ключевых вопросов Друкера / Питер Друкер; при
участии Джима Коллинза [и др.]; пер. с англ. Ольги Терентьевой. –
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015 – 169 с.
5. Инвестиционный менеджмент: учебник / С. Е. Метелев [и др.]. – М.:
ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015. - 287 с.
6. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер, К. Л. Келлер ; [пер. с
англ. В. Кузин]. - 14-е изд. – СПб.: Питер, 2014. - 800 с.
7. Мелкумов Я.С. Инвестиционный анализ: учебное пособие / Я.С.
Мелкумов. - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 174 с.
8. Парахина В.Н. Теория организации: учебник / В. Н. Парахина, Т. М.
Федоренко, Е. Ю. Шацкая. - 6-е изд., перераб. – М.: КноРус, 2014 356 с.
9. Савельева Н.А. Стратегический менеджмент: учебник для студентов
высших учебных заведений / Н.А. Савельева. – Ростов-на-Дону:
Феникс, 2012. – 382 с.
10.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Юнити-Дана, 2013.
11.Управление проектом: основы проектного управления: учебник / /
[М. Л. Разу и др.]; под ред. М.Л. Разу; Гос. ун-т упр. - 4-е изд., стер.
– М.: КноРус, 2012. - 754 с.
12.Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: учебник для
студентов вузов, обучающихся по экономическим и техническим
специальностям / Р.А. Фатхутдинов. Спб: Питер, 2014 - 442 с.