Вопрос 1.1. Кузнецов В.В. УС 11.12.15
advertisement
Совместная работа с органами здравоохранения субъектов ДФО. Ответственность работодателя. 11 декабря 2015 года Проректор по лечебной и международной деятельности ГБОУ ВПО ТГМУ Минздрава России В.В. Кузнецов 1 Кадровая политика Министерства здравоохранения Сахалинской области • Мероприятия по дополнительным социальным гарантиям студентам. • оплата проезда к месту прохождения практики в учреждениях здравоохранения Сахалинской области и обратно; - доплата студентам, прибывшим на практику (на период ее прохождения). • Мероприятия по дополнительным социальным гарантиям клиническим интернам (ординаторам). • оплата проезда к месту прохождения практической части интернатуры (ординатуры) в государственных учреждениях здравоохранения Сахалинской области и обратно; - доплата выпускникам, прибывшим для прохождения практической части интернатуры (ординатуры). 2 Кадровая политика Министерства здравоохранения Сахалинской области • Мероприятия по дополнительным социальным гарантиям вновь прибывшим специалистам. • - предусмотрены единовременные денежные выплаты врачамспециалистам и специалистам среднего звена, «подъемные» средства до 1 087 500 рублей у врачей и до 345 тысяч рублей у специалистов среднего звена. • Формирование и расширение системы материальных и моральных стимулов медицинских работников. • - обеспечение специалистов - участников Программы служебным жильем. • качестве морального и материального стимула проведение ежегодного профессионального конкурса медицинских работников Сахалинской области с выплатой единовременного денежного поощрения до 100 000 рублей по каждой номинации. 3 Кадровая политика Министерства здравоохранения Сахалинской области • Программа кадрового обеспечения системы здравоохранения рассчитана до 2020 года. • Всего за это время планируется трудоустроить в лечебные учреждения региона 826 врачей и 1518 специалистов среднего звена. 4 Кадровая политика Министерства здравоохранения Камчатского края Социальная поддержка специалистам Ежегодная сумма выплат в виде денежного пособия врачамспециалистам составляет от 120,0 до 200,0 тысяч рублей ежегодно в течение трех лет. Предоставляется служебное жилье. До момента предоставления служебной квартиры производится компенсация расходов связанных с коммерческим наймом Осуществляется: • Предоставление социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам из числа врачей; • Ежемесячная денежная выплата медицинским работникам в сельской местности за жилое помещение и коммунальные услуги, в том числе по электроснабжению жилого помещения в размере 100 %; • Предоставление ипотечного кредитования на льготных условиях отдельным категориям граждан, в том числе работникам государственных учреждений. • Действует выплата для молодых специалистов до 35 лет изъявивших работать на селе, в размере 1 000 000 рублей с обязанностью отработать не менее пяти лет. Кадровая политика Министерства здравоохранения Магаданской области КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Качество медицинской помощи Наличие квалифицированных медицинских кадров В связи с этим развитие кадрового потенциала отрасли является ключевой задачей для Минздрава Магаданской области С 2013 года врачи интерны и ординаторы проходят практическую часть обучения не только на клинической базе медицинских ВУЗов, но и на базе государственных учреждений здравоохранения Магаданской области В 2015 году года для трудоустройства прибыли по окончании учебы 10 ординаторов и 9 интернов В подпрограмме «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» предусмотрены денежные средства на оплату проезда студентам и интернам к месту прохождения практики в ЛПУ Магаданской области, а также к месту постоянной работы после окончания обучения. Данная мера позволяет обеспечить закрепление специалистов, прошедших обучение, на рабочих местах в соответствующих медицинских организациях области. 10 КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В соответствии с областным законодательством выплачиваются надбавки стимулирующего характера • высококвалифицированным врачамспециалистам учреждений здравоохранения • приглашенным специалистам-врачам, в том числе молодым специалистам. Данной категории работников могут быть установлены доплаты стимулирующего характера в размере, который компенсирует отсутствие северных надбавок С 2003 в Магаданской области не только приглашенным врачам, но и среднему медицинскому персоналу выделяется служебное жилье. Всего было выделено более 350 квартир. С 2014 года у медицинских работников области появилась возможность приватизации служебного жилья. 10 квартир В 2015 году выделено 29 квартир Врачам Средним медицинским сестрам КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ По областному законодательству с 2011 года медицинским работникам из числа молодых специалистов, устроившихся на работу в одно учреждений, удаленных от г. Магадана, в течение трех лет со дня заключения трудового договора ежегодно выплачивается денежное пособие: Врачам 200 000р. Средним медицинским 150 000р. работникам ВЫДЕЛЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ Всего 114 специалистов Дополнительно молодым специалистам в возрасте до 35 лет устанавливается мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты в размере 50 000,0 рублей. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 20142020 годы» осуществляются следующие мероприятия по социальной поддержки медицинских работников. осуществление стипендиальных выплат студентам, интернам и ординаторам медицинских ВУЗов, обучающихся по целевому набору и на платной основе от Магаданской области и студентам ГБПОУ «Медицинский колледж министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области» Студенты колледжа Студенты мед. ВУЗов Врачи-интерны Врачи-ординаторы Студенты колледжа 300 000 рублей 3 000р. 5 000р. 15 000р. 20 000р. На 01.10.2015 стипендии получают 154 обучающихся Интерны выплата единовременного подъемного пособия при переезде к новому месту работы приглашенным специалистам (в том числе и молодым) Выплата подъемных 2015 3 2014 18 85 48 2013 16 53 66 13 КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы» осуществляются следующие мероприятия по социальной поддержки медицинских работников. выплата единовременного подъемного пособия приглашённым и молодым специалистам со средним медицинским или фармацевтическим образованием, трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения г. Магадана возмещение расходов по проезду студентов, врачей-интернов и ординаторов, членов их семей к месту прохождения практики и обратно к месту учебы, к месту проведения каникул, а также к месту дальнейшей работы в учреждениях здравоохранения Магаданской области Возмещение расходов на проезд 150 000 рублей 3 Выплата пособия 2015 12 7 67 2013 2014 На 01.10.2015 Студенты Интерны 63 47 3 66 50 25 2014 2013 3 Ординаторы 14 КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы» осуществляются следующие мероприятия по социальной поддержки медицинских работников. возмещение расходов, связанных с ремонтными работами служебного жилья для приглашенных специалистов возмещение расходов за найм жилого помещения приглашенным (в том числе молодым специалистам), трудоустроившимся в ЛПУ области, на период отсутствия служебного жилья 2014 8 работников 2014 58 работников На 01.10.2015 2 работника На 01.10.2015 67 работников Возмещение расходов, связанных с ремонтными работами На 01.10.2015 2014 171,000р. 910,535р. Возмещение расходов за найм жилого помещения На 01.10.2015 2014 3,438,000р. 5,213,061р. 15 КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 2014 4 работника 2015 1 работник 16 КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Таким образом, социальные выплаты врачам в районах Магаданской области (рабочих поселках и в сельской местности) составят: 1 000 000 рублей в рамках программы «Земский доктор» (до 45 лет) 600 000 рублей в течение трех лет поэтапно в рамках областного законодательства (до 35 лет) всего 1 900 000 рублей, это позволит укомплектовать районные больницы Магаданской области специалистами 300 000 рублей единовременное пособие в рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» (все возрастные категории) 17 18
