ВВП на душу населения (рассчитанного по ППС) за 2009 г., в

ВВП на душу населения (рассчитанного
по ППС) за 2009 г., в долл. США
Россия
15100
Белоруссия
12500
Казахстан
11800
Азербайджан
10400
Мир
10400
Украина
6300
Армения
Узбекистан
5500
2800
Молдавия
2300
Киргизстан
2200
Таджикистан
1900
Численность мигрантов в странах СНГ,
тыс. человек (по оценке МОМ)
12270
5258
3079
1176
1090
408
Россия
Украина
Казахстан
Узбекистан Белоруссия Молдавия
324
294
264
Армения ТаджикистанАзербайджан
ВЛИЯНИЕ КРИЗИСА:
• уменьшение миграции;
• сокращение денежных переводов;
• увеличение нелегальной миграции и
теневой занятости;
• ориентация на краткосрочную
миграцию;
• появление категории «безработных
мигрантов»;
• тенденция к волюнтаризму принятия
решений.
«Сдвиги» в структуре трудовой миграции
• От больших городов к мелким поселкам –
70% мигрантов приезжают из сел и малых городов
• От элитной к «обычной»– 50% мигрантов не имеют
профессионального образования
• Сдвиг к бедной части социального спектра –
84% мигрантов относили себя к группе бедных (38%) и
очень бедных (46%) в стране выхода.
• Растет доля женщин
• Увеличение культурной дистанции –
50% мигрантов – из мусульманских стран, 15% мигрантов
не хватает знания русского языка для общения в РФ и
50%(!) для заполнения документов, 20% разговаривают в
РФ в основном на своем языке
Источник: опрос ЦМИ 2008г.
4
Миграционная ситуация в принимающих странах
СНГ
 Наличие значительных масштабов незаконной
миграции
 Рост объемов иностранной трудовой миграции
(за исключением времени кризиса)
 Увеличивающаяся внутренняя миграция
Временные модели трудовой
миграции, (% мигрантов)
•
•
•
•
•
Поездки на срок работы
Краткосрочные поездки на заработки
(менее, чем на сезон)
Сезонные поездки
Выезжают на родину на 1-2-3 месяца
Практически постоянно живут в РФ,
почти не выезжая на родину
11%
5%
14%
40%
25%
Более 1/4 трудовых мигрантов ориентированы на
постоянное проживание в РФ
Источник: опрос трудовых мигрантов ЦМИ, 2008 гг.
Распределение иностранных работников
по видам деятельности в России, %
Потребность в трудящихся-мигрантах
(отраслевой срез) в Казахстане
•
•
•
•
•
•
Транспортная инфраструктура – 39,9 тыс.чел.
Энергетическая инфраструктура – 6,5 тыс.чел.
Нефтегазовый сектор – 24,1тыс.чел.
Горнометаллургический комплекс - 12,4тыс.чел.
Туристическая индустрия - 6,8 тыс.чел.
Машиностроение – 6,0 тыс.чел.
Экономически активное население Казахстана -8,5 млн.чел.
Занятое население – 7,9 млн.чел.
Доля иностранных работников в
общей численности занятых в России
2007 - 2,4 %
2008- 3,3 %
2009 - 3,1 %
и других принимающих странах
Япония
0,3
Великобритания
7,2
Финляндия
2,4
Норвегия
8,6
Нидерланды
3,6
Испания
9,0
Дания
4,4
Германия
9,4
Чехия
4,6
Бельгия
9,5
Франция
5,4
Австрия
13,1
Италия
6,6
Швейцария
21,3
Источник: OECD, ФМС России
Данные по миграции
• В настоящее время Республика Таджикистан является
«страной выезда» мигрантов. Во внешней миграции
участвует более 650 тыс. человек (около 10% всего
населения или около 15% трудоспособного населения).
• Наблюдается ежегодное снижение объемов безвозвратной
внешней миграции. С 2000 по 2009 гг валовая миграция
снизилась в 1,7 раза и в 2009 году составила 9,8 тыс. человек
(число прибывших – 1,5 тыс. человек, число выбывших – 8,3
тыс.человек). Чистая миграция имеет отрицательное значение
(миграционный отток) – 6,8 тыс. человек
• Из всех видов миграции наиболее значимая по потоку является
временная трудовая миграция из республики. Этим видом
миграции охвачено более 600 тыс. человек и наблюдается
тенденция к росту. В тоже время регулируемая (учтенная)
трудовая миграция незначительна и в 2009 году составила 15,5
тыс. человек. Наблюдается тенденция к росту
• Данные по объему (скоплению) трудовых мигрантов (по данным
обследований) возросли с 2004 по 2009 годы с 300 до 550
тыс. человек
10
Масштабы миграции и основные
характеристики мигрантов Молдовы
Фиксируемые миграционные потоки (2009 г)
•
Эмигранты – 7 тыс., из них: 47% - мужчины и 53% женщины; 77% - лица в трудоспособном возрасте. ¾
мигрантов меняют место жительства в пределах
СНГ, выезжая, в основном, в Россию и Украину. 13%
мигрантов выбирают место жительства в США и по
4% - в Израиле и Германии.
•
Иммигранты – около 3 тыс., из них: 2/3 – мужчины.
Трудовая иммиграция составляет 21 % и
представлена, в основном гражданами Турции.
Распределение трудовых мигрантов
по способам принуждения
9. Принужден находиться на данной работе более длительный период,
ожидая зарплату
26.6
1. Принужден согласиться на место работы, которое не пожелал
22.9
5. Принужден работать оплачиваемые сверхурочные часы
22.1
2. Принужден выполнять задания, которое не пожелал
19.8
6. Принужден работать не оплачиваемые сверхурочные часы
14.2
4. Принужден перейти к другому работодателю без своего согласия
8.8
8. Принужден согласиться на жилье, предоставленное третьим лицом
(указанное работодателем или лицом, ответственным за
трудоустройство)
7. Принужден заниматься противозаконной деятельностью
10. Другое, отметить
3. Принужден представлять сексуальные услуги
7.1
3.4
2.5
1.4
12
Распределение трудовых мигрантов по
способам эксплуатации
Оплата труда ниже, чем у местного населения
52.4
Задержка оплаты
42.5
Сверхурочные часы/дни
26.9
Отказ о предоставления отпуска по болезни
23.2
Работа в опасной среде/опасные здания без соответствующей защиты
19.8
Насилие со стороны работодателя/коллег по работе/ клиентов/
покупателей
3.7
Другое, отметить
2.0
13
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
Разрешение на работу
• Доля имеющих разрешение на работу
50%
• Доля имеющих трудовой договор - 53%
• Доля имеющих «белую» зарплату - 34%
Вывод: min 70% трудовых мигрантов
из стран СНГ работают в
теневом/неформальном секторе, min
50% не имеют реальных оснований
для работы в России
Источник: опрос трудовых мигрантов ЦМИ, 2008 гг.
«Легальные» vs. «нелегальные» мигранты
Характеристики
Легальные
Нелегальные.
51
3
61
64
499
336
50
6
Работодатель может уволить в любой момент%
40
76
Паспорт изъят работодателем, %
8
27
Принуждались работать сверхурочно без оплаты,%
24
43
Принуждались делать часть работы без оплаты, %
13
17
Ограничена свободы передвижения, %
7
19
Полная изоляция , %
9
9
Имеют письменный контракт (%)
Число рабочих часов в неделю (часов)
Зарплата в месяц (USD)
Имеют медицинскую страховку (%)
Знают организацию, куда можно обратиться за помощью, % 15
8
Обращались за помощью, %
6
9
15
Принятые основные межгосударственные
документы по миграции
СНГ
Соглашение о трудовой миграции (1994г.)
Соглашение о борьбе с нелегальной миграцией 1997
Концепция поэтапного формирования общего рынка
труда и регулирования миграции рабочей силы1998
Декларация о согласованной миграционной политике
Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств СНГ (2008 г.),
ЕврАзЭС
Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (2010)
Соглашение о сотрудничестве по противодействию
нелегальной трудовой миграции из третьих стран
(2010)