1а. Слайдовая презентация к выступлению министра
advertisement
Проблемы и задачи подготовки кадров для промышленности Чувашии Министр промышленности и энергетики Чувашской Республики Волошин Юрий Петрович Приоритеты государственной политики «…резервами нашей будущей мощности становится создание собственной технологической и научно-исследовательской базы, формирование новой системы образования, направленной на развитие инновационного потенциала личности». (Из Послания Президента Государственному Совету Чувашской Республики, 2005 г.) Дефицит кадров по категориям персонала руководители; 22,90% специалисты; 48,20% технические исполнители; 28,90% руководители технические исполнители специалисты Особенности выбора дальнейшей образовательной траектории выпускниками школ процент выпускников, поступивших в вузы за пределы Чувашии от общего числа поступивших Профессиональный состав безработных выпускников из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования, в % 9,1 26,3 экономисты преподаватели 11,1 7,5 инженеры юристы другие 46 из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, в % 6,7 5,5 6,1 19,7 бухгалтер техник технолог менеджер финансист юрист 13,1 другие 16,6 32,3 человек Прием в профессиональные учебные заведения Чувашской Республики в 2000-2005 годах 45000 40089 40000 37585 35000 30000 25000 20000 15000 16656 11922 8727 10000 9791 8489 7430 5000 0 2000 год ВПО СПО 2005 год НПО выпуск учащ ихся школами Интегрированная многопараметровая модель пространственного развития территории промышленный комплекс информатизация и телекоммуникации наука и образование сельское хозяйство градостроительство здравоохранение инновационная инфраструктура охрана окружающей среды туризм и национальная культура администрирование и правовая культура Инвестиционный блок Информационный блок Кадровый блок Маркетинговый блок Матер.технический блок Научно-метод. блок, экспертиза правовой блок Инновации во всех сферах жизнедеятельности республики Организационный блок инновационно-активная личность Потребность бизнеса в рабочих кадрах от числа опрошенных 24,5 37,5 9,2 6,0 Испытывают потребность: всегда часто иногда 22,8 редко не испытывают Кадровое обеспечение машиностроения выпуск специалистов высшими учебными заведениями, чел. Потребность в квалифицированных кадрах с высшим образованием -50 350 энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника избыток кадров 300 25,0 250 2,5 транспортные средств а 200 40,9 информатика и в ычислительная техника 150 3,7 100 ав томатика и управ ление радиотехника и св язь 50 дефицит кадров 9,1 приборостроение и оптотехника 0 -50 металлургия, машиностроение и металлообработка 9,3 9,5 электронная техника, 0 50 100 150 200 250 300 350 потребность в квалифицированных кадрах, чел. Справочно: размер круга – доля потребности в кадрах по соответствующей специальности от общей потребности по отрасли Развитие кадрового потенциала Целевой прием студентов на основании договора между Минпромэнерго Чувашии и Чувашским государственным университетом 400 350 300 250 200 150 100 50 0 2001 г. 2002 г. 2003 г. Принято заявок 2004 г. 2005 г. Поступило чел. 2006 г. Наиболее эффективные модели взаимодействия 60 55,5 54,5 50 40,6 практика и стажировка 35,9 40 31 30 целевая подготовка 27,6 25 корпоративные договоры 20 участие в теоретической подготовке 13,8 10 0 предприятия ВУЗы Взаимодействие предприятий с ведущими российскими вузами Подготовка кадров для ОАО «Химпром» Специализированные классы в общеобразовательных школах Подготовка специалистов в учебных заведениях республики (в ЧГУ открыт новый химико-технологический факультет) Сотрудничество химических предприятий с ведущими российскими учебными заведениями (целевая подготовка в РХТУ им.Д.И.Менделеева, Ивановском химико-технологическом университете, Казанском и Нижегородском технических университетах) Качество подготовки выпускников профессиональных учебных заведений Количество выпускников профессиональных учебных заведений, соответствующих требованиям компаний по уровню подготовки да; 10,80% нет; 89,20% Модель социального партнерства в Чувашской Республике Межведомственная комиссия по перспективному планированию подготовки кадров для организаций ПРАВИТЕЛЬСТВО Чувашской Республики Союз попечителей образования ЧР Органы местного самоуправления Попечительские советы муниципальных заведений 1 УФГСЗН по ЧР ЦЗН г. Чебоксары 3 Кадровый рынок 4 Торгово - промышленная палата Чувашской Республики 7 Совет по профориентационной работе и профдиагностике 2 5 Ассоциации работодателей 6 8 Учебные заведения профессионального образования Попечительские советы учреждений ПО Функции (обязанности) партнеров 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Постановления, распоряжения, статистические данные (потребности экономики) Ежегодный доклад ТПП ЧР Статистические данные (вакансии, сведения о безработных и т.п.) Сведения о рынке образовательных услуг Потребности в рабочих и специалистах Сведения о рынке образовательных услуг Рынок образовательных услуг Рекомендации и предложения по подготовке рабочих и специалистов, координация деятельности работодателей по формированию заказана подготовку кадров Проблемы и задачи подготовки кадров для промышленности Чувашии Министр промышленности и энергетики Чувашской Республики Волошин Юрий Петрович
