Компетентностная модель личности выпускника КубГТУ

Организация
Центра привлечения волонтеров
(направление IT-технологии)
на базе Кубанского государственного
технологического университета
УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС КубГТУ
Кубанскому государственному технологическому университету единственному из высших учебных заведений Краснодарского края в 2001 году приказом министра образования РФ присвоен статус
«Федеральная экспериментальная площадка – университетский
комплекс».
В составе университетского комплекса:
головной вуз в г. Краснодаре;
филиалы в гг. Армавир, Новороссийск, Туапсе;
представительства университета в 11 городах и населенных пунктах
Краснодарского края ;
4
института (в т.ч. многоотраслевой институт подготовки
и переподготовки специалистов в сокращенные сроки), 9 учебных
факультетов, 79 кафедр;
174 представительства кафедр на предприятиях (с 2009 г. – базы
практик);
базовый региональный центр охраны труда Минобрнауки России;
региональный центр тестирования Минобрнауки России;
10 профильных НИИ.
2
УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС КубГТУ
На
правах
ассоциированных
членов
в университетский комплекс КубГТУ входят:






13 колледжей;
45 научно-исследовательских и проектно-внедренческих
учреждений и организаций;
Институт современных технологий и экономики (в структуре
которого 3 лицея с филиалами в городах Краснодарского края);
Центр довузовской подготовки;
Институт оценки и управления собственностью;
Научно-внедренческое предприятие «ФАКАД».
В вузе обучается 23 тысячи студентов. Контингент обучающихся –
граждан иностранных государств – 400 чел.
Учебный процесс ведут 1300 преподавателей, две трети которых
имеют ученые степени и звания.
3
МНОГОУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ КубГТУ
Количество образовательных программ всех уровней
Высшее профессиональное образование
- направлений магистратуры
- направлений бакалавриата
- специальностей
19
26
71
Среднее профессиональное образование
19
Начальное профессиональное образование
13
Аспирантура
56
Докторантура
16
Профессиональная подготовка и переподготовка
137
4
ПОБУДИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ К УЧАСТИЮ
КубГТУ В ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ
 Поддержание и усиление в обществе
человеческих ценностей, как забота и помощь.
таких
 Желание принять участие в создании среды,
в которой добровольцы имеют работу, способствующую
достижению общественно значимых целей.
 Желание дать студентам КубГТУ и другим членам
общества возможность реализовать свои права
и ответственность членов общества одновременно
с процессом совершенствования своей жизни, познания
нового, полного раскрытия своего человеческого
потенциала.
5
МИССИЯ
ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ
Содействие реализации права студентов
КубГТУ и других членов общества свободно
участвовать в добровольческой деятельности
независимо
и
этнических
возраста,
пола,
от
своих
культурных
особенностей,
физического,
религии,
социального
и материального положения.
6
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ
ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ
 Обеспечение реализации прав студентов КубГТУ и др. членов
общества добровольно посвящать свое время, талант, энергию
другим людям или сообществам посредством индивидуальных
и коллективных действий.
 Содействие вовлечению студентов КубГТУ и др. членов общества
в процесс определения и решения проблем общества.
 Создание новых возможностей для каждого студента КубГТУ
и др. членов общества быть лидером посредством добровольного
служения обществу.
 Создание возможности студентам КубГТУ и др. членам общества
приобретать новые знания и навыки, полноценно развивать свой
персональный творческий потенциал и уверенность в себе.
 Создание
на Кубани.
условий
для
развития
волонтерского
движения
7
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ
 Создание и техническое оснащение Центра.
 Привлечение и отбор волонтеров по направлению IT-технологии
в соответствии с квотами и требованиями, установленными Оргкомитетом.
 Привлечение и отбор тренеров для обучения волонтеров.
 Обучение волонтеров по направлению IT-технологии в соответствии
с требованиями, установленными Оргкомитетом.
 Создание единой информационной базы данных волонтеров.
 Методическое и педагогическое сопровождение подготовки волонтеров.
 Координация работы волонтерских групп.
 Развитие социальной активности и мобильности студентов.
 Создание и реализация программ распространения принципов волонтерской
деятельности и Олимпийского движения:
- участие в PR-акциях, направленных на продвижение волонтерских
ценностей;
- реализация на базе Центра локальных волонтерских проектов,
направленных на привлечение жителей г. Краснодара и Краснодарского края
к волонтерской деятельности в период до Игр;
- привлечение студентов к реализации проектов социальной направленности
(в т. ч. после Игр).
8
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
Волонтерский отряд КубГТУ «От сердца к сердцу», работающий в рамках
благотворительной губернаторской программы «Ради будущего. Вместе поможем
детям», награжден:
- Дипломом за участие в краевом конкурсе постоянно действующих
волонтерских групп «Сделаем мир добрее» и сертификатом III степени на
реализацию социального проекта «Школа подготовки волонтеров «Дом добра»;
- Дипломом финалиста краевого конкурса «Я – доброволец» (декабрь 2010 г.).
9
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
Работа волонтерского отряда «Надежда»
осуществляется в рамках губернаторской программы
«Антинарко» и направлена на:
- внедрение идей здорового образа жизни;
- профилактику наркотической зависимости среди
школьников и молодежи г. Краснодара и Краснодарского края;
- работу с группами риска;
- работу с детьми в школах, детских домах и интернатах.
Волонтерский отряд КубГТУ «Надежда» признан победителем конкурса
отрядов Краснодарского края в номинациях «Лучший волонтерский отряд»,
«Лучший командир студенческого отряда волонтеров», «Лучший комиссар
студенческого отряда волонтеров» (2007-2008 гг.).
Командир волонтерского отряда КубГТУ «Надежда» стал победителем
в номинации «Лучший командир студенческого отряда волонтеров» (2009 г.).
10
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
Бойцы волонтерских студенческих строительных отрядов на безвозмездной основе
выполняют:
- ремонтные работы на внутривузовских объектах,
- общестроительные и монтажные работы на объектах строительного комплекса
г. Краснодара и Краснодарского края.
Бойцы волонтерских студенческих сервисных отрядов безвозмездно осуществляют:
- сервисное обслуживание организации питания на базах отдыха КубГТУ на
Черноморском побережье Краснодарского края,
- трудятся в сфере сервисного обслуживания населения на предприятиях торгового
комплекса г. Краснодара и Краснодарского края.
По итогам летнего трудового семестра 2007-2010 гг. КубГТУ награждался Грамотами
Департамента молодежной политики Краснодарского края за активное формирование
студенческих трудовых отрядов на Кубани и становился победителем в номинации
«Лучшее учебное заведение, формирующее строительные отряды», студенческие
строительные отряды КубГТУ становились лучшими в Краснодарском крае, а их
командиры – победителями в номинации «Лучший командир строительных отрядов».
11
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ
ЦЕНТРА
В 2010 г. в КубГТУ было сформировано 35 студенческих
трудовых отрядов общей численностью 612 чел., в т.ч.:
- строительных – 26 (495 чел.),
- сервисных – 7 (84 чел.),
- волонтерских – 2 (33 чел.).
Студенческий строительный отряд «Зодчий» вошел в число победителей
Всероссийского конкурса студенческих строительных отрядов
(по итогам
конкурса отобрано 14 отрядов из 450) и работал на Всероссийской студенческой
стройке на объектах XXII Зимней Олимпиады 2014 года в городе Сочи.
В 2011 году «Зодчий» получил право работать на олимпийских объектах Сочи2014 без конкурсного отбора.
12
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
Бойцы
студенческих
волонтерских
отрядов
Кубанского
государственного технологического университета принимают активное
участие в благотворительных программах различного уровня, проектах
социальной направленности на безвозмездной основе.
В ноябре 2007 года более 200 студентов-волонтеров КубГТУ
выехали на побережье Краснодарского края для ликвидации
последствий экологической катастрофы в Керченском проливе.
13
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
В октябре 2010 г. волонтерский отряд студентов
КубГТУ общей численностью более 200 человек
участвовал в ликвидации последствий стихийных
бедствий и оказании помощи пострадавшим
от наводнения
в
Туапсинском
районе
Краснодарского края – населенных пунктах
Джубга,
Новомихайловский,
Цыпка,
Октябрьский, Кривенковский.
14
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
В августе 2010 г. студенты КубГТУ приняли
участие в работе краевого туристского форума
молодежного актива «Регион 93», цель которого создание и развитие молодежного (добровольческого) движения
в Краснодарском крае, а также формирование резерва молодых
волонтеров для Зимних Олимпийских Игр Сочи-2014.
Все участники форума получили личные книжки волонтера.
15
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
Для
углубления
теоретических
знаний
и практических навыков организационной работы
в органах студенческого самоуправления и в рамках реализации
целевой программы КубГТУ «Воспитательная работа», в университете
работает Школа студенческого актива «Студенческий лидер КубГТУ
сегодня – лидер на производстве завтра».
Цель работы Школы – формирование сплоченной команды из
лидерского
актива
КубГТУ,
способной
путем
создания
самоуправляющихся структур воплотить в жизнь свои инициативы по
самореализации студентов.
16
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
Участие в мероприятиях федеральной стипендиальной программы
Благотворительного фонда В. Потанина:
2008 г. - грант в размере 140 тыс. руб. на реализацию проекта,
посвященного студенческой науке.
2009 г. - грант в размере 70 тыс. руб. на реализацию социально
ориентированного
проекта
«Внимание!
Ребенки
в
кадре»,
направленного на социальную адаптацию воспитанников детского
дома станицы Имеретинской Краснодарского края.
В 2010 г. на чемпионате
по
социальному
проектированию
«Я - менеджер проекта» команда КубГТУ заняла 1-е место с проектом
«Подари
радость
детям»
-
развлекательной
программой
для
воспитанников Ахтырского детского дома.
17
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
В 2010-2011 учебном году:
 специальная молодежная стипендия Краснодарского края присуждена:
- Белоногу Кириллу (гр.08-Г-СО1, СГФ),
- Липовскому Вячеславу (гр.08-К-ПИ1, ФКТАС),
- Шапошникову Валентину (гр. 07-Н-ПТ1, ИНГЭиБ).
 специальная молодежная стипендия города Краснодара присуждена:
- Шульвинской Анастасии (гр. 08-Н-ИЗ1, ИНГЭиБ),
- Милосердиной Ольге (гр. 07-К-ПИ1, ФКТАС).
- диплом соискателя – Ваниян Владимиру (гр. 07-И-ТЭ2, ИПиПП).
18
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
Программа обучения
экономическим основам
Программа организации дорожного
19
движения без пробок
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
20
МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА КубГТУ
 13 учебных корпусов общей площадью
более 180 тыс. кв. м;
 427 специализированных учебных аудиторий;
 70 компьютерных классов;
 крупнейший в ЮФО современный вузовский
спортивный комплекс;
 6 общежитий;
 3 базы отдыха на Черноморском побережье,
 водно-спортивная станция на реке Кубань;
 2 гостиницы.
21
МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА ФАКУЛЬТЕТА КОМПЬЮТЕРНЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ, АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ
И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ
Кафедры факультета имеют одну из лучших
материально-технических баз в университете:
- 15 дисплейных классов на 200 посадочных мест,
- современные учебно-лабораторные аудитории;
- базы практик в научно-техническом центре
«Атлас»,
конструкторском
бюро
«Селена»,
ОАО «РИТЭК-Союз».
22
ПАРТНЕРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БАЗА,
ОБЪЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ПРАКТИК И ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ
Тесная связь с работодателями способствует высокому
уровню подготовки специалистов КубГТУ, что обеспечивает
их востребованность на предприятиях профильного рынка
труда.
В КубГТУ создана централизованная база данных более
300 наиболее крупных предприятий - основных
потребителей выпускников университета.
В течение 2009-2010 гг. заключено 63 договора
о сотрудничестве с ведущими предприятиями Кубани:
ООО «Нестле Кубань», ЗАО «Шнейдер Электрик»,
ОО МЭ
«ЮГ Руси», ООО «Кондитерский комбинат
Кубань» и др.
23
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ
К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ В КАЧЕСТВЕ
ТРЕНЕРОВ
К
деятельности
Центра
будут
привлекаться
высококвалифицированные
преподаватели
КубГТУ,
имеющие:
- степень кандидата/доктора наук и (или) ученое
звание доцента/профессора;
- высокую степень подготовки;
- наиболее высокий рейтинг по результатам
анкетирования
студентов
2-4
курсов
ОФО
«Преподаватель глазами студента».
24
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ
В СОСТАВ ВОЛОНТЕРСКИХ ГРУПП
Ежегодно преподаватели и сотрудники
КубГТУ участвуют в спортивных
соревнованиях,
экологических акциях,
культурных и других
социальных
мероприятиях.
25
ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ
ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА
26
ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ
ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА
27
ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА
ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ
К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
КРУПНЫХ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
28
ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА
ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ КУЛЬТУРНО-МАССОВЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ
29
ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА
МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОЕКТОВ
К работе Центра запланировано привлечение:
- студентов, прошедших обучение по программе «Переводчик в сфере
профессиональной коммуникации»;
- студентов, прошедших подготовку к сдаче международных экзаменов
по английскому языку по программам ТКТ, ВЕС;
- участников конкурса по программе Erasmus Mundus;
- участников программы сотрудничества с Пловдивским университетом
пищевых
технологий
в
области
академической
мобильности
преподавателей и студентов;
- участников интерфестиваля, посвященного международному Дню
студента.
30
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ
ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Имеющийся опыт организации работы волонтерского отряда
КубГТУ может быть использован в работе Центра привлечения
волонтеров для организации и проведения семинаров, лекций,
презентаций, деловых игр, дискуссий, тренингов и практических
занятий в рамках образовательных программ Центра.
31
ПЛАНИРУЕМАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА
ПО ОКОНЧАНИИ ИГР
После окончания Игр деятельность Центра будет направлена на:
-координирование социально направленной работы преподавателей,
сотрудников и общественных студенческих организаций КубГТУ
на безвозмездной основе;
-организацию работы студенческих трудовых отрядов;
-развитие социальной активности и мобильности студентов;
-реализацию социально значимых студенческих проектов;
-реализацию программ распространения принципов волонтерской
деятельности и олимпийского движения.
32
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
33