Общереспубликанский тест в Кыргызстане как один из эффективных

advertisement
ОРТ в Кыргызстане как один из
эффективных инструментов
повышения качества
образования
Ибрагимова Гайша
Бишкек
5-6 ноября 2009 г.
Глобальные и региональные тенденции.







Геополитическое положение Кыргызстана,
Правительство перед необходимостью строить стратегию
развития с учетом глобальных и региональных тенденций.
Весь мир сегодня строит социально ориентированную
конкурентноспособную экономику основанную на компетенциях
глобальное информационное общество; высокотехнологичные и
сервисные индустрии создают максимальную добавленную
стоимость в мировом ВВП.
В основе глобального информационного общества лежат знания,
информация и человеческие ресурсы.
Сервисные отрасли занимают до 70% ВВП развитых стран.
Производство и сельское хозяйство уходят к странам
развивающимся
Страны сервисных экономик:
Страны
Население
Сельское
хозяйство
Промышлен Сервисный
ность
сектор
Сингапур
5 млн.
0
32%
68%
Китай
1млр
240млн
21%
11,5%
67,5%
Кыргызстан
5 млн.
34%
14%
52%
Стратегия для Кыргызстана.



Кыргызстан уже сегодня , при всех трудностях,
имеет успешную сервисную инфраструктуру
Сегодня количество Интернет кафе в стране на
душу населения значительно превышает
среднестатистическое по странам СНГ
Сегодня, при всех претензиях к системе
образования, наши молодые специалисты в
области информационных технологий работают
во всех ведущих кампаниях мира, а также
проживая в Кыргызстане, дистантно
сотрудничают в этими кампаниями.
Тенденции в развитии человеческих
ресурсов

Признание роли человеческих ресурсов как основных
ресурсов для каждой страны

Приоритет в развитии знаний, умений и
компетенций для вступления на рынок труда - задача
общего и профессионального образования

Система образования выполняет заказ на подготовку
профессиональных кадров для рынка труда.

Введение обучения, основанного на компетенциях
(компетентностная парадигма образования)

Признание знаний и умений, приобретенных в ходе
практической деятельности
Риски и вызовы







Необходимость человеку менять сферу деятельности
не менее 6 раз
Вымывание людей с низким уровнем умений с рынка
труда
Рост проблемных и социально не защищенных групп,
социальное отчуждение
Огромные затраты государств на социальные
программы
Дефляционный эффект оценивается в миллиарды
долларов
Необходимость обеспечить проблемным группам
доступ к обучению и развитию умений
Необходимость целевых программ для проблемных
групп и людей с ограниченными возможностями
Организация по экономическому
Сотрудничеству и развитию (ОЭСР)





Цель: исследования качества рабочей силы для
рынка труда
С 2001 года в 25 странах оптимизация
обучения в течении всей жизни
Инициированы и проведены международные
исследования PISA и TIMMS об учебных
достижениях 15 –летних граждан
Выводы: молодые люди не имеют жизненных
навыков для активной деятельности
Рекомендации: развивать компетенции, наряду
со знаниями и умениями. Разработать
Национальные Рамки Квалификаций
Рамочные системы квалификаций
EQF
Секторальные
ПК
РЫНОК
ТРУДА
Высшее
обр
.
.
.
.
.
.
Проф.обр
Общее обр.
28.01.2009
СИСТЕМА
ОБРАЗОВАНИЯ
8
Цели и Задачи ОРТ
Цели : создать основу для развития человеческих ресурсов как основного
капитала страны
Задачи:

Исследование требований работодателей к квалификации
работников

Отбор абитуриентов с креативными и когнитивными умениями,
готовых успешно продолжать обучение в высшей школе

Обеспечить справедливый доступ к профессиональному
образованию наиболее достойных абитуриентов из разных слоев
населения и регионов КР

Разработать тесты нового типа, направленные не на выявление
объема фактологических знаний, а на исследование аналитических
способностей тестируемых.

Создать условия для преодоления коррупции при зачислении в
высшие учебные заведения
Результаты ОРТ






Предоставляет объективную, прозрачную, открытую информацию
о достижениях всех регионов КР в разрезе административных
единиц и конкретных школ, языков обучения
Отчет по ОРТ ежегодно предоставляет максимально полную
информацию для МОиН, областных и районных органов
управления образованием о достижениях выпускников
Отчет по ОРТ позволяет разработать страновую, региональную,
районную стратегию в образовании с решением конкретных
проблем и измеряемыми результатами (отчеты за 7 лет!)
Дает возможность абитуриентам иметь доступ к процедуре принятия
решений о зачислении в вуз
Ликвидирует условия для коррупции при зачислении абитуриентов
Обеспечивает справедливый доступ к образованию молодежи
независимо от социального положения, языка обучения и места
проживания
Ценность ОРТ



ОРТ уникально в том плане, что впервые в пространстве СНГ
внедрение новой системы оценки было заявлено как инструмент
оценивания именно навыков мыслительной деятельности. То
есть, способности применять полученные навыки в реальной жизни.
Поэтому задания общереспубликанского теста принципиально
другие. Информационно они могут быть идентичны содержанию
предметного экзамена, но содержательно и методологически они
совсем другие. И это отличие в том, что они побуждают
тестируемого к принятию решения, ориентированного на
конкретный результат.
За 7 лет, подготовлена достаточно большая армия компетентных
специалистов в области оценивания знаний. Это разработчики
тестов, консультанты, инструкторы, которые занимаются
организацией тестирования, аналитики, занимающиеся
исследованием итогов тестирования, специалисты в области
образовательной политики.
Значение ОРТ



ОРТ – в 2002 году был очень осторожным и чувствительным
инструментом для изменения системы образования в сторону его
продуктивности
ОРТ – это та пифагорова точка опоры, с помощью которой можно
перевернуть целую систему, изменить содержание всего образования
и сформировать компетентную образовательную политику.
Я горжусь тем, что Кыргызстан на постсоветском пространстве
впервые продвинулся дальше всех стран на пути реформирования
системы оценивания знаний на уровне выпускников средней школы
– абитуриентов.

Меняется самосознание преподавателей, которые не хотят, чтобы их труд
пропадал впустую, которые заинтересованы в мотивированном студенте.

Мы дискутируем сегодня о высшем образовании, мы говорим о тех
специалистах, которых будет выпускать высшая школа и насколько
они способны к развитию, источник развития находится в
общеобразовательной школе.
Перспективы влияния ОРТ






Могла бы быть новая парадигма содержания образованиякомпетентностная
Новая парадигма потребует новых образовательных стандартов
Образовательные стандарты потребуют новых учебных планов и
программ
Реализация учебных планов и программ потребует нового
подхода перераспределения функций между республиканскими и
региональными, местными органами управления образованием,
А также перераспределения свободы и ответственности между
органами управления образованием и учебными заведениями
Новая парадигма образования потребует новых компетенций
педагогов, что приведет к изменению программ подготовки
педагогических кадров, системы их квалификации и систему
оценивания квалификаций
Перспективы влияния ОРТ






Мы могли бы уже создать независимую систему
профессионального оценивания достижений в
образовании и обучении
Новые образовательные стандарты потребуют новых,
демократичных отношений в учебном заведении
Интерактивные методы и формы обучения потребуют
нового подхода к образовательному процессу.
Систему ОРТ можно было бы распространить и
применять при наборе учащихся в профтехучилища и
техникумы.
Мог быть разработан профессиональный стандарт в
области образования
Могла появиться Секторальная Рамка Квалификаций
Перспективы влияния ОРТ

Могла бы измениться компенсационная политика в
образовании, когда заработная плата была бы привязана к
компетентности педагога, а не к стажу

Если бы у нас политика в области образования
была более последовательной, то, используя
материалы общереспубликанского теста, мы бы
уже могли изменить образовательные стандарты
на уровне общеобразовательной и
профессиональной школы, как средней, так и
высшей.
Выгоды стейкхолдеров







Государство: имеет прозрачную и объективную информацию для
принятия политических решений в области развития человеческих
ресурсов и занятости населения. Инструмент для преодоления
коррупции в образовании
Бизнес: компетентные кадры, способные к обучению на протяжении
всей жизни
Население: понятный и справедливый инструмент оценивания и
поступления в вуз, доступ к образованию независимо от региона,
языка обучения и социального происхождения
Гражданин: объективную оценку собственных достижений и
возможностей для принятия решений
Министерство образования: систему оценки достижений
выпускников учебных заведений, информацию для принятия
стратегических решений в области образования.
Образовательные учреждения: объективную и справедливую
информацию о собственных достижениях для принятия
административных решений
Международные партнеры: ясное понимание ситуации в стране и
определения собственных стратегий в данной стране
Проблемы и трудности ОРТ




Серьезная проблема состоит в том, что за все эти 7 лет ни
МОиН, ни Минфин, ни правительство в целом, ни разу не
провели мониторинга прохождения образовательных
грантов вслед за студентами.
Некоторые студенты, поступив на бюджет, благодаря
гранту, но столкнувшись в вузе с неэффективностью
образовательного процесса, прекращали учебу в данном
вузе и поступали в другой вуз.
Согласно нормативным документам, этот грант, который
студент оставил, покинув вуз, должен быть возвращен в
Минфин либо решением грантовой комиссии передан
другому студенту.
То есть идея персонификации гранта, как она была
изначально запущена, так и не была реализована.
Вызовы и риски







И в результате начался откат.
Если в 2004 году результаты ОРТ еще учитывались и при зачислении
абитуриентов на контрактные отделения вузов, то сегодня на
контрактников он практически не распространяется.
Поле, в котором ОРТ используется как инструмент, продолжает
сужаться.
Количество специальностей, на которые зачисляют по итогам
общереспубликанского теста, тоже сокращается.
Ограничивается и возможность для абитуриентов поступить по
итогам тестирования на обучение по престижным специальностям:
Значительная часть бюджетных мест резервируется для
непопулярных профессий.
Так что ребята, которые поступают, скажем, на специальности,
связанные с информационными технологиями, не видят смысла в
том, чтобы проходить ОРТ. И такое сужение поля применения ОРТ
представляет сегодня серьезную проблему.
Вопросы на которые нет ответов





Почему МОиН не вышло с инициативой о проведении мониторинга
эффективности отбора студентов на основе общереспубликанского
теста?.
За прошедшие годы более 40 тысяч молодых людей получили
образовательные гранты, необходимо исследовать их достижения в
учебе, их трудоустройство, а если они покинули вуз до окончания
учебы, то почему?
Вызывает вопрос позиция доноров, которые сами
профинансировали введение ОРТ, но не поддерживают инициативы
о проведении мониторинга его эффективности.
Казалось бы, в этом должны быть заинтересованы и МОиН и
гражданское общество (деньги народные)
Между тем, такой независимый мониторинг позволил бы снять
необоснованные претензии, устранить почву для огульных
обвинений и повернуть дискуссию вокруг ОРТ в конструктивное
русло.
Пожелание и надежды


Отход от ОРТ нанесет большой ущерб системе
образования Кыргызстана. И хотя о каких-либо
нормативных документах речи пока не идет, но есть
определенная риторика, определенная сумма мнений
по этому вопросу, и все это настораживает. Очень
хотелось бы надеяться на то, что решение об отмене
ОРТ все же не будет принято. Потому, что в основу
новой образовательной политики необходимо
закладывать и результаты исследования итогов
тестирования за все прошедшие годы.
Страна имеет большой и ценный опыт, его нельзя
игнорировать!
Спасибо за внимание!
Успехов всем!
Download