Влияние бизнес образования на конкурентоспособность топ

Влияние бизнес-образования
на конкурентоспособность
топ-менеджеров на рынке труда
www.gelios-samara.ru
Как повлияло получение
диплома MBA на карьеру?
www.gelios-samara.ru
Как повлияло получение
диплома MBA на доходы?
www.gelios-samara.ru
Как рынок реагирует на
наличие бизнес - образования?
По данным hh.ru, только 1,5% вакансий
в перечне требований к кандидатам
упоминают «наличие бизнес-образования»
www.gelios-samara.ru
Чему доверяют
работодатели?
Первые строки в списке требований к
кандидатам на должность управленцев:
Опыт работы в определенной должности
Опыт реализации проектов
Знание отрасли
www.gelios-samara.ru
Знание – хорошо,
а опыт – лучше!
Уровень получаемых знаний
не соответствует ожиданиям
работодателей.
www.gelios-samara.ru
Операционный анализ
120
100
Увеличение за
счет количества
КАДРОВОЕ ОБЬЕДИНЕНИЕ “МЕТРОПОЛИС” 443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106, ТД
www.gelios-samara.ru
“ЗАХАР”, офис 629. т./ф. (846-2) 70-35-79 (78, 88, 28)
Центр Кадрового Консалтинга “Гелиос”
Уровни развития
компетенций
V - уровень эксперта
IV - уровень мастерства
III - уровень опыта
II - уровень знания
I - уровень осведомленности
www.gelios-samara.ru
Что ценят работодатели в
опыте?
Умение работать с людьми,
лидерские качества,
личностная зрелость.
www.gelios-samara.ru
Компетенции управленческой
команды по И. Адизесу
www.gelios-samara.ru
Повышение доверия
работодателей
к бизнес - образованию
Независимая
оценка
полученных
знаний
Соответствие
программы
актуальным
компетенциям
Работа с
личностью
управленца,
развитие
лидерства
www.gelios-samara.ru