Уровневый анализ проблем в работе с трудными
advertisement
ПРОГРАММА «ВЕКТОР НКО» Форма «Уровневый анализ проблем в работе с трудными случаями» Уровень анализа Уровень организации/ системы Имеющиеся трудности и проблемы Проблемы, имеющиеся в организации работы со случаями: Необходимый ресурс для изменений Что необходимо изменить в организации 1. технологические 2. организационно-управленческие 3. законодательно-нормативные 4. материально-технические Уровень собственного функционала Проблемы и трудности, касающиеся содержания конкретной работы в качестве специалиста/куратора и функциональных обязанностей Что необходимо изменить в собственном функционале и содержании работы Уровень коммуникации Сложности в контактах и взаимоотношениях (сотрудники, клиенты) Какие новые навыки необходимо привнести в коммуникацию, какие усовершенствовать Уровень перспектив Препятствия на пути оптимизации работы Какие ресурсы необходимы для развития системы в перспективе ПРОГРАММА «ВЕКТОР НКО» Активизация ресурсов (заполняется специалистом): Какими компетенциями/способностями вы обладаете (в т.ч. повседневные) 2. Подчеркните все способности/компетенции, которые без труда вам (специалисту) доступны 1. Ваши способности (что вы можете) 1. 2 . 3 .. Ваши самые большие на сегодняшний день достижения или ситуации, с которыми вы успешно справились (школа и свободное время) 1. 2. 3... Самые счастливые моменты вашей жизни (возраст, год, что вы для этого сделали) 1. 2. 3... Ситуации и места, в которых вы чувствовали себя особенно хорошо 1. 2. 3...
