документ - Республиканское агентство по физической культуре и

Квалификационные требования, предъявляемые
к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «физическая
культура» или «экономика» или «менеджмент» или «юриспруденция» или «политология»
или «история» или «филология» или «социальная работа» или «журналистика»;
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной гражданской
службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по
специальности; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной
гражданской службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее одного
года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех
лет со дня выдачи диплома).
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным
знаниям и навыкам:
Знание:
 Конституции Российской Федерации;
 Конституции Республики Бурятия;
 законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе
государственного управления, о государственной гражданской службе;
 законодательства в сфере физической культуры и спорта.
Навыки:
 квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;
 аналитической работы, подготовки
информационно - аналитических материалов,
выступлений, докладов;
 оперативного принятия и реализации управленческих решений;
 взаимодействия
с
другими
ведомствами,
организациями,
органами
исполнительной власти, государственными служащими и населением;
 подготовки делового письма;
 ведения деловых переговоров;
 исполнительской дисциплины;
 владения персональным компьютером, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами Microsoft Office, Internet на уровне уверенного
пользователя, работы с электронными справочными правовыми системами.
1. Начальник отдела финансового и материально-технического обеспечения
(ведущая группа должностей, категория «руководители»)
Квалификационные требования, предъявляемые
к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование по направлению подготовки «экономика»;
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной гражданской
службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по
специальности; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной
гражданской службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее одного
года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех
лет со дня выдачи диплома).
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным
знаниям и навыкам:
Знание:
 Конституции Российской Федерации;
 Конституции Республики Бурятия;
 законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе
государственного управления, о государственной гражданской службе;
 законодательства о бухгалтерском учете, бюджетного законодательства;
 законодательства в сфере физической культуры и спорта.
Навыки:
 квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;
 аналитической работы, подготовки информационно - аналитических материалов;
 оперативного принятия и реализации управленческих решений;
 взаимодействия
с
другими
ведомствами,
организациями,
органами
исполнительной власти, государственными служащими и населением;
 подготовки делового письма;
 ведения деловых переговоров;
 исполнительской дисциплины;
 владения персональным компьютером, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами Microsoft Office, Internet на уровне уверенного
пользователя, работы с электронными справочными правовыми системами.
Консультант отдела развития физической культуры(ведущая группа
должностей, категория «специалисты»)
Квалификационные требования, предъявляемые
к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «физическая
культура» или «экономика» или «менеджмент» или «юриспруденция» или «политология»
или «история» или «филология» или «социальная работа» или «строительство»;
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной гражданской
службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по
специальности; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной
гражданской службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее одного
года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех
лет со дня выдачи диплома).
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и
навыкам:
Знание:
 Конституции Российской Федерации;
 Конституции Республики Бурятия;
 законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе
государственного управления, о государственной гражданской службе;
 законодательства в сфере физической культуры и спорта.
Навыки:
 квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;
 аналитической работы, подготовки
информационно - аналитических материалов,
выступлений, докладов;
 взаимодействия
с
другими
ведомствами,
организациями,
органами
исполнительной власти, государственными служащими и населением;
 подготовки делового письма;
 ведения деловых переговоров;
 исполнительской дисциплины;
 владения персональным компьютером, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами Microsoft Office, Internet на уровне уверенного
пользователя, работы с электронными справочными правовыми системами.
2. Консультант отдела спорта и подготовки резерва (ведущая группа должностей,
категория «специалисты»)
Квалификационные требования, предъявляемые
к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «физическая
культура» или «экономика» или «менеджмент» или «юриспруденция» или «политология»
или «история» или «филология» или «социальная работа» или «журналистика»;
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной гражданской
службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по
специальности; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной
гражданской службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее одного
года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех
лет со дня выдачи диплома).
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным
знаниям и навыкам:
Знание:
 Конституции Российской Федерации;
 Конституции Республики Бурятия;
 законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе
государственного управления, о государственной гражданской службе;
 законодательства в сфере физической культуры и спорта.
Навыки:
 квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;
 аналитической работы, подготовки
информационно - аналитических материалов,
выступлений, докладов;
 взаимодействия
с
другими
ведомствами,
организациями,
органами
исполнительной власти, государственными служащими и населением;
 подготовки делового письма;
 ведения деловых переговоров;
 исполнительской дисциплины;
 владения персональным компьютером, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами Microsoft Office, Internet на уровне уверенного
пользователя, работы с электронными справочными правовыми системами.
3. Консультант отдела финансового и материально-технического обеспечения
(ведущая группа должностей, категория «специалисты»):
Квалификационные требования, предъявляемые
к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование по направлению подготовки «экономика»;
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной гражданской
службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по
специальности; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной
гражданской службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее одного
года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех
лет со дня выдачи диплома).
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным
знаниям и навыкам:
Знание:
 Конституции Российской Федерации;
 Конституции Республики Бурятия;
 законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе
государственного управления, о государственной гражданской службе;
 законодательства о бухгалтерском учете, бюджетного законодательства;
 законодательства в сфере физической культуры и спорта.
Навыки:
 квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;
 аналитической работы, подготовки информационно - аналитических материалов;
 взаимодействия
с
другими
ведомствами,
организациями,
органами
исполнительной власти, государственными служащими и населением;
 подготовки делового письма;
 исполнительской дисциплины;
 владения персональным компьютером, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами Microsoft Office, Internet на уровне уверенного
пользователя, работы с электронными справочными правовыми системами.
6. Главный специалист-эксперт отдела развития физической культуры (старшая
группа должностей, категория «специалисты»)
Квалификационные требования, предъявляемые
к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «физическая
культура» или «экономика» или «менеджмент» или «юриспруденция» или «политология»
или «история» или «филология» или «социальная работа» или «строительство»;
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным
знаниям и навыкам:
Знание:
 Конституции Российской Федерации;
 Конституции Республики Бурятия;
 законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе
государственного управления, о государственной гражданской службе;
 законодательства в сфере физической культуры и спорта.
Навыки:
 взаимодействия
с
другими
ведомствами,
организациями,
органами
исполнительной власти, государственными служащими и населением;
 подготовки делового письма;
 исполнительской дисциплины;
 владения персональным компьютером, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами Microsoft Office, Internet на уровне уверенного
пользователя, работы с электронными справочными правовыми системами.
7. Главный специалист-эксперт отдела спорта и подготовки резерва (старшая группа
должностей, категория «специалисты»)
Квалификационные требования, предъявляемые
к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «физическая
культура» или «экономика» или «менеджмент» или «юриспруденция» или «политология»
или «история» или «филология» или «социальная работа» или «журналистика»;
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным
знаниям и навыкам:
Знание:
 Конституции Российской Федерации;
 Конституции Республики Бурятия;
 законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе
государственного управления, о государственной гражданской службе;
 законодательства в сфере физической культуры и спорта.
Навыки:
 взаимодействия
с
другими
ведомствами,
организациями,
органами
исполнительной власти, государственными служащими и населением;
 подготовки делового письма;
 исполнительской дисциплины;
 владения персональным компьютером, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами Microsoft Office, Internet на уровне уверенного
пользователя, работы с электронными справочными правовыми системами.
8. Главный специалист-эксперт отдела финансового и материально-технического
обеспечения (старшая группа должностей, категория «специалисты»)
Квалификационные требования, предъявляемые
к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование по направлению подготовки «экономика»;
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным
знаниям и навыкам:
Знание:
 Конституции Российской Федерации;
 Конституции Республики Бурятия;
 законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе
государственного управления, о государственной гражданской службе;
 законодательства о бухгалтерском учете, бюджетного законодательства;
 законодательства в сфере физической культуры и спорта.
Навыки:
 взаимодействия
с
другими
ведомствами,
организациями,
органами
исполнительной власти, государственными служащими и населением;
 подготовки делового письма;
 исполнительской дисциплины;
 владения персональным компьютером, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами Microsoft Office, Internet на уровне уверенного
пользователя, работы с электронными справочными правовыми системами.