что такое профессия

Что такое профессия?
По профессиональному признаку люди делятся на категории. Следовательно,
выбрать себе профессию - значит не только найти работу, но и быть принятым в
некую группу, принять её этические нормы, правила, принципы, ценности и образ
жизни. таким образом, мы может дать определение: профессия - это социальная
характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определённой
категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой
деятельности.
Однако не всякий труд может быть назван профессиональным. Понятие "труд"
значительно шире, чем "профессия". Например, уход за собственными детьми не
является профессиональной деятельностью, хотя его и можно назвать трудом. А
вот уход за детьми в детском саду таковым, бесспорно является.
Трудовая деятельность является профессиональной, если выполняются по
крайней мере два условия:
во-первых, профессия характеризуется наличием требуемого уровня
квалификации, т.е. мастерства, умения, знаний и навыков, который почти всегда
подтверждается специальными документами о профессиональном образовании:
дипломами, свидетельствами, аттестатами, сертификатами;
во-вторых, профессия является своеобразным товаром, который можно
продавать на рынке труда. Причём товаром, который пользуется спросом, за
который работодатели готовы платить. То есть профессия является источником
доходов для её обладателя.
Зная это, можно легко понять разницу между профессией человека и другими
видами его трудовой деятельности, например хобби.
Человек, работающий по какой-то специальности, называется профессионалом,
если он имеет соответствующую квалификацию и продаёт результаты своего
труда. Любителем мы называем того, кто трудится не ради заработка, а для
собственного удовольствия. Это не мешает некоторым любителям достигать
уровня компетентности и качества продукции, не уступающего
профессиональному. например, если художник пишет акварелью ради своего
удовольствия, то мы считаем его просто любителем, но если он зарабатывает на
жизнь, продавая свои картины, то это - уже профессионал.
Кроме того, существует понятие "дилетант". Так называют человека, который не
имеет стандартного уровня квалификации. Тем не менее некоторые дилетанты
пытаются заработать деньги, пользуясь недостаточной компетентностью
работодателя, намеренно или ненамеренно вводя его в заблуждение относительно
качества своего труда.
Думается, важно понимать эти различия, чтобы в будущем не было иллюзий
относительно своего места в профессиональном мире.
Чем отличаются профессии?
Планируя свою карьеру, тебе неизбежно придётся собирать сведения о разных
профессиях, оценивать их, сравнивать. Для того, чтобы не было упущено никакой
важной информации, желательно, чтобы признаки, на которые ты
ориентируешься при сборе профессиональных сведений, были наиболее
существенными и количество этих признаков было исчерпывающим.
Любую профессию можно подробно описать - способов для этого существует
много. Для простоты понимания все характеристики профессии можно условно
разделить на пять больших категорий:
- технологические,
- экономические,
- педагогические,
- медицинские,
- психологические.
1. Технологические характеристики профессии включают в себя описание
предмета, целей, средств, условий и результатов труда. То есть описание будет
содержать ответы на следующие вопросы: На что преимущественно направлена
трудовая деятельность специалиста? Материальное ли это производство,
обслуживание и уход за людьми, техникой или природой? Какие ручные,
механизированные и автоматизированные средства используются в процессе
труда? Физические или умственные усилия приходится прилагать специалисту?
Каковы характеристики рабочего места (насколько оно удобно, где расположено в помещении, в кабинете, на открытом воздухе; приходится ли работать
преимущественно на одном месте или часто разъезжать)? Работает ли специалист
в коллективе или индивидуально? Чем характеризуется рабочее время (жесткий
или свободный режим, посменно, сутками, в вечернее или ночное время,
вахтовым методом)? Как часто ты будешь вынужден выходить сверхурочно,
работать длительное время без перерывов, в вынужденном темпе, неритмично: с
паузами и простоями? Каковы бывают ошибки в трудовой деятельности? К каким
последствиям они могут приводить? Какими причинами они могут вызываться?
2. Экономические характеристики описывают: в каких отраслях используется
данная профессия (в промышленности, строительстве, транспорте, связи,
сельском хозяйстве, бытовом обслуживании, жилищном хозяйстве, образовании,
здравоохранении, науке, культуре, торговле, финансах, управлении, обороне,
охране порядка); каков спрос на эту профессию на рынке труда; каков
преимущественный характер оплаты труда: сдельный или повременный; в каких
пределах колеблется заработная плата среди представителей данной профессии;
имеют ли они какие-нибудь льготы и компенсации.
3. Педагогические характеристики определяют, что за требования предъявляет
профессия к уровню и содержанию образования; какие учебные заведения
осуществляют подготовку по данной профессии; какие знания и навыки
необходимы для успешной профессиональной деятельности.
4. Медицинские характеристики гласят: какие показатели здоровья требуются для
данной профессии; существуют ли медицинские противопоказания; какие
неблагоприятные условия труда присущи данной профессии (вредные
климатические факторы, нарушение биологических ритмов, вынужденная поза и
ограниченная подвижность, большие физические нагрузки, однообразие
деятельности, вынужденный темп, сложность ситуаций, опасность,0 риск, угроза
поражений, внезапность и неожиданность, быстрая смена действий, помехи и
посторонние раздражители, неприятные впечатления, повышенная
ответственность, работа в одиночестве, конфликты между людьми).
5. Психологические характеристики профессии содержат информацию о том,
какие требования она предъявляет к различным психологическим особенностям
человека, таким как его органы чувств (зрительное, слуховое, осязательное
восприятие), физические данные (сила и выносливость, скорость и точность
движений, подвижность, ловкость), умственные способности (концентрация
внимания, память, воображение, логика), черты характера (общительность,
самостоятельность, сдержанность, решительность, настойчивость, ответственность
и т.д.).
Профессии новые и профессии исчезающие
В разные времена и в разных странах число профессий не оставалось
неизменным. В России на сегодняшний день насчитывается более 6000 названий,
но это не значит, что десять лет тому назад цифра была той же и ещё через десять
лет такой останется.
Меняется не только количество професий, но и их состав, соотношение. Какие-то
из них "мутируют" (например, извозчик - в водителя общественного транспорта,
мытарь - в инспектора налоговой службы, "половой" - в официанта), появляются
новые (в XIX веке никто и представить себе не мог, что такое "космонавт"),
стираются границы между многими из них, а некоторые, напротив, подобно
живым клеткам, делятся и размножаются. Какие-то профессии непривычны и
незнакомы нам, хотя в более развитых странах они уже давно стали обычными.
Кроме того, некоторые профессии исчезают, "умирают". Пример - оператор ЭВМ.
Действительно, ранее существовали специалисты, которые занимались
исключительно вводом информации в электронно-вычислительные машины.
Машины эти были большими, дорогими, сложными в работе, количество их было
не велико, поэтому доступ к ним осуществлялся через посредство специальных
людей - операторов. Однако сейчас развитие компьютерной техники достигло
такого уровня, что компьютеры в большинстве своём стали персональными, и
спрос на операторов ЭВМ сократился практически до нуля. Современные
компьютерные средства позволяют управлять процессом обработки информации
людям, имеющим минимальные навыки в этой области. К тому же компьютеры
распространились настолько, что стали доступны любому, и посредники
перестали требоваться. Сегодня профессия оператора ЭВМ превращается в навык,
необходимый каждому. С ней происходит то же самое, что и с профессией писаря:
она исчезла после распространения всеобщей грамотности.
Какие сферы профессиональной деятельности в наибольшей степени порождают
новые профессии? Так как сейчас бурно развиваются сферы торговли, рекламы и
PR. услуг, управления и информационных технологий, то максимальное
количество новых профессий появляется именно здесь. Причём пока ещё нет
устоявшихся стандартов в названиях профессий. Варианты заимствованы из
опыта зарубежных фирм. Иногда уже давно существующая профессия
приобретает новое, модное название. например, уборщицу называют клипером
или мастером чистоты, работника торгового зала - мерчандайзером.