УТВЕРЖДЕН - Детская музыкальная школа им. А.С.Аренского
advertisement
УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Великого Новгорода от 17.12.2015 № _5308 Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа им. А.С. Аренского» (новая редакция) Принят общим собранием работников школы протокол от 16.09.2015 № 1 Великий Новгород 2015 2 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская музыкальная школа им. А.С. Аренского», сокращенное наименование - МБУДО «ДМШ им. А.С. Аренского» (далее - Школа), учреждено в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», образована в результате переименования муниципального образовательного учреждения «Детская музыкальная школа им. А.С. Аренского» (приказ комитета по культуре и молодежной политике Администрации Великого Новгорода от 01.10.98 г. № 52), созданного в соответствии с распоряжением Администрации города Новгород о регистрации муниципального образовательного учреждения «Детская музыкальная школа № 4» от 14.10.93 № 917рр и на основании приказа комитета по культуре Администрации города от 13.07.93 № 37 и переименована распоряжением Администрации Великого Новгорода от 30.10.2002 № 4071рг «О переименовании муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей» ( в редакции распоряжения Администрации Великого Новгорода от 09.01.2003 № 38рм), постановлением Администрации Великого Новгорода от 16.12.2011 № 5672 «О переименовании муниципального учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа имени А.С. Аренского» и утверждении в новой редакции Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа им. А.С. Аренского». 1.2. Школа является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, созданной для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования. Организационно-правовая форма – муниципальное бюджетное учреждение. Тип в соответствии с реализуемыми образовательными программами – организация дополнительного образования. 1.3. Место нахождения Школы: 173001, Великий Новгород, ул. Газон, д. 5а. 1.4. Учредителем и собственником имущества Школы является муниципальное образование - городской округ Великий Новгород. Функции и полномочия Учредителя осуществляются Администрацией Великого Новгорода в лице комитета культуры и молодежной политики (далее – Учредитель). Функции по учету и распоряжению имуществом, приобретенным за счет средств учредителя, осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода. 1.5. Место нахождения комитета культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода: 173004, Великий Новгород, Большая Московская ул., д. 37/9. 3 1.6. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти Новгородской области, решениями Думы Великого Новгорода, постановлениями и распоряжениями Администрации Великого Новгорода, настоящим Уставом. 1.7. Школа является юридическим лицом и от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральным законодательством. Статус юридического лица Школа приобретает с момента ее государственной регистрации в установленном порядке. 1.8. Школа имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, осуществляет операции с находящимися в ее распоряжении средствами через лицевые счета, открываемые в органах Федерального казначейства или комитете финансов Администрации Великого Новгорода в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, а также Школа имеет круглую печать с собственным наименованием, штампы, бланки и другую атрибутику. Школа осуществляет ведение бухгалтерского учета в установленном законодательством порядке. 1.9. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Школой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного Школой за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества. 1.10. Школа самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией. 1.11. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи соответствующей лицензии. 1.12. Деятельность Школы строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования. 1.13. В Школе разрешается деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) объединений, не запрещенная законом. В Школе не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. 4 1.14. По инициативе обучающихся в Школе могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Школы оказывает содействие в работе таких объединений и организаций. 1.15. Школа имеет право осуществлять творческое, интеллектуальное, образовательное сотрудничество с юридическими и физическим лицами, общественными организациями и объединениями зарубежных государств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 1.16. Школа самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций. 1.17. Школа несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников; адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся; жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 1.18. Отношения между Учредителем и Школой определяются настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации. 1.19. Контроль за деятельностью Школы осуществляет Учредитель в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ 2.1. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом, целями и задачами деятельности, определенными настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере дополнительного образования. 2.2. Предметом деятельности Школы является реализация дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусства, дополнительных общеразвивающих общеобразовательных программ, а также услуг музыкально-эстетической и социально–педагогической направленности в интересах личности, общества, государства. 5 2.3. Целями деятельности Школы являются: развитие мотивации личности к познанию и творчеству; удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства в области дополнительного образования; создание максимально благоприятных условий для развития творческих и интеллектуальных способностей личности. 2.4. Основными задачами Школы являются: обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания обучающихся; выявление и развитие творческого потенциала одаренных обучающихся; профессиональная ориентация обучающихся; создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческих способностей обучающихся в возрасте преимущественно от 6 лет до 18 лет в области музыкально-художественного образования и эстетического воспитания; адаптация обучающихся к жизни в обществе; формирование общей культуры обучающихся; организация содержательного досуга обучающихся; удовлетворение потребности обучающихся в художественноэстетическом и интеллектуальном развитии. 2.5. Для достижения указанных в пункте 2.3 настоящего Устава целей основным видом деятельности Школы является образовательная деятельность в области дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам, которые подразделяются на предпрофессиональные общеобразовательные программы в области музыкального искусства и дополнительные общеразвивающие общеобразовательные программы. Дополнительные предпрофессиональные программы в области музыкального искусства реализуются только для детей. Школа осуществляет образовательный процесс по следующим типам образовательных программ: типовые, модифицированные, авторские, а также программам, разработанным на основе федеральных государственных требований. Учредитель устанавливает муниципальное задание для Школы в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью. 2.6. В соответствии со своими уставными целями и задачами Школа оказывает следующие платные и дополнительные платные образовательные услуги на основе договора, заключаемого между Школой и родителями (законными представителями) обучающихся: обучение детей дошкольного и младшего школьного возраста на подготовительном отделении Школы; подготовительные курсы для поступающих в Школу; 6 методические и творческие консультации по вопросам вступительных экзаменов, образовательного процесса и музыкального искусства для физических и юридических лиц, общественных организаций и объединений; обучение по дополнительным образовательным программам (обучение игре на инструментах, вокалу); занятия по углублённому изучению предметов; индивидуальные и групповые занятия для выпускников Школы и сторонних лиц по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования культуры и искусства; дополнительные индивидуальные и групповые занятия для обучающихся в Школе. 2.7. Школа не вправе оказывать платные образовательные услуги взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета Великого Новгорода. 2.8. Школа вправе осуществлять иные виды деятельности, приносящие доход, не являющиеся основным видом деятельности, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. К иным видам деятельности, приносящим доход, относятся: концертная деятельность обучающихся и преподавателей; издательская деятельность; посредническая деятельность в области музыкального искусства; помощь в приобретении музыкальных инструментов и оборудования, а также музыкальной литературы; оказание услуг по прокату музыкальных инструментов; любые виды помощи юридическим и физическим лицам, общественным организациям и объединениям в организации их концертной деятельности; создание творческих коллективов; творческая деятельность Детского музыкального лектория; деятельность Детского музыкального кукольного театра; организация кружков для обучающихся. 2.9. Школа не вправе заниматься деятельностью указанной в пункте 2.8 настоящего Устава взамен или в ущерб основной деятельности. 2.10. Указанные в пункте 2.8 виды деятельности, которые Школа вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых она создана, являются исчерпывающими. Школа не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом. 2.11. Школа вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует указанным целям. 7 Поступления от приносящей доход деятельности используются Школой в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями. Приносящая доход деятельность Школы приостанавливается учредителем, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ШКОЛЫ 3.1. Школа вправе: самостоятельно разрабатывать и утверждать программы и проекты деятельности, учитывая запросы детей, потребности семьи, особенности социально-экономического развития города, края и национально-культурных традиций; самостоятельно разрабатывать и утверждать дополнительные образовательные программы; самостоятельно разрабатывать и утверждать дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области музыкального искусства на основе федеральных государственных требований; самостоятельно разрабатывать и утверждать учебные планы; свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний, умений обучающихся; выбирать формы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, порядок и периодичность проверки освоения дополнительных образовательных программ; организовывать и проводить акции, выставки, ярмарки, культурно-зрелищные мероприятия, дискотеки, вечера и утренники; осуществлять взаимодействие с образовательными учреждениями, учреждениями культуры, спорта и другими организациями города в целях создания единого образовательного пространства; создавать необходимые условия для совместного труда, отдыха детей и родителей; организовывать и проводить творческие школы, фестивали, конкурсы, форумы, мастер-классы; создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений); заключать гражданско-правовые договоры Школы на выполнение работ, оказание услуг для своих нужд; приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств; планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая муниципальное задание, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров; 8 осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; осуществлять материально-техническое обеспечение; самостоятельно, по согласованию с Учредителем, устанавливать цены (тарифы) на услуги, продукцию и работы, осуществляемые Школой за плату, за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрено государственное регулирование цен; создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Школы, руководители филиалов и представительств действуют от имени Школы на основании доверенности, выданной директором Школы; самостоятельно устанавливать систему оплаты труда в Школе, размеры заработной платы работников Школы (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в пределах имеющихся средств на оплату труда; вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации; самостоятельно формировать контингент обучающихся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; самостоятельно определять правила приема и обучения в Школе. 3.2. Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренные настоящим Уставом, в установленных сферах деятельности для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. 3.3. Школа самостоятельна в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 3.4. Школа обязана: исполнять установленное Учредителем муниципальное задание в полном объеме; своевременно и качественно осуществлять виды деятельности Школы в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, Уставом Великого Новгорода, решениями Думы 9 Великого Новгорода, муниципальными нормативными правовыми актами Администрации Великого Новгорода и настоящим Уставом; составлять и представлять на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Школы и отчет об его исполнении в порядке, установленном Учредителем; представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Школой имущества, порядок составления и утверждения которого определяется Учредителем Школе; представлять Учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность Школы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, по согласованию с Учредителем заключить договор имущественного страхования; нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и услуг Школы; обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке; оплачивать труд работников Школы с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Новгородской области, муниципальными нормативными правовыми актами Администрации Великого Новгорода; обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных пунктом 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны; обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения, по личному составу и своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Школы. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ 4.1. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с 10 федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом. 4.2. Школа строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров и соглашений. В своей деятельности Школа учитывает интересы обучающихся, их родителей (законных представителей), обеспечивает качество продукции, работ, услуг. 4.3. Муниципальное задание для Школы в соответствии с основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельности, связанной с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в настоящем Уставе. Школа не вправе отказаться от выполнения установленного Учредителем муниципального задания. 4.4. Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется Школой самостоятельно в пределах выделенного ей финансового обеспечения для выполнения муниципального задания из бюджета Великого Новгорода и собственных средств. 4.5. Школа самостоятельно использует по своему усмотрению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации финансовые и материальные средства, закрепленные за ней Учредителем, а также имущество, находящееся в ее самостоятельном распоряжении, обеспечивая достижение поставленных перед ней целей и решение уставных задач. 5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС 5.1. Обучение в Школе ведется на русском языке. Форма обучения – очная. 5.2. Школа ежегодно формирует контингент обучающихся в соответствии с лицензией, в зависимости от муниципального задания и состояния материально-технической базы. 5.3. В Школе представлены следующие отделения: подготовительное; фортепианное; струнное (скрипка, виолончель); духовое (флейта, саксофон); народное (баян, аккордеон, домра, гитара, балалайка, ударные инструменты); хоровое (хор мальчиков, хор девочек). Обучение на перечисленных отделениях может производиться как на бюджетной, так и на платной основе. 5.4. В первый класс для обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области 11 музыкального искусства проводится приём детей в возрасте от шести лет шести месяцев до девяти лет или от десяти до двенадцати лет (в зависимости от срока реализации образовательной программы). На обучение по дополнительным общеобразовательным программам, реализуемым на платной основе, принимаются дети следующего возраста: в группы раннего музыкального развития - с 2-3 лет; на подготовительное отделение Школы – с 5-6 лет; на дополнительные общеразвивающие общеобразовательные программы – преимущественно дети в возрасте 6-18 лет. Платные и дополнительно платные образовательные услуги оказываются в соответствии с перечнем платных услуг и Положением об оказании платных и дополнительных платных образовательных услуг. Школа проводит прием обучающихся во все классы переводом из других учебных заведений дополнительного образования с учётом способностей и полученных ранее результатов. Правила приема и порядок отбора разрабатываются Школой самостоятельно в соответствии с действующим законодательством и регламентируются соответствующим локальным актом Школы. При приеме гражданина в Школу администрация обязана ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательными программами и другими документами, определяющими их права и обязанности, регламентирующими организацию образовательного процесса. Прием в Школу в первый класс осуществляется на основании результатов отбора детей, проводимого с целью выявления их творческих способностей и физических данных, необходимых для освоения соответствующих образовательных программ в области музыкального искусства. До проведения отбора Школа вправе проводить предварительные прослушивания и консультации. При поступлении в Школу родителями (законными представителями) поступающего представляются следующие документы: заявление установленного образца на имя директора Школы; одна фотография; ксерокопия свидетельства о рождении; В случае перевода из другого учреждения представляется справка об обучении из образовательного учреждения, где обучался ранее, и его индивидуальный план. В случае, если уровень музыкальных знаний обучающегося не отвечает уровню соответствующего класса обучения в Школе, предусматривается возможность приема обучающегося в Школу с понижением на 1-2 класса. Прием документов осуществляется в период с 15 апреля по 15 июня. Документы в полном объеме представляются в учебную часть Школы. Приемные прослушивания проводятся в конце мая - начале июня бесплатно по возрастным группам. 12 Приказом директора Школы для проведения вступительных прослушиваний и зачисления поступивших создается приемная комиссия, комиссия по отбору детей, апелляционная комиссия. Музыкальные способности поступающих оцениваются по пятибалльной системе с использованием "+" и "-" и фиксируются в протоколах, которые подписываются всеми членами приемной комиссии. Зачисление учащихся в Школу производится приказом директора на основании прослушивания и решения приемной комиссии. Преимущество при зачислении на бюджетное отделение предоставляется детям с наиболее ярко выраженными музыкальными данными: музыкальной памятью, музыкальным слухом и устойчивым чувством ритма, проявляющимися в комплексе. Поступающим, не прошедшим конкурсный отбор на бюджетное отделение, может быть предложено обучение на любом из отделений Школы на платной основе. 5.5 Контроль качества освоения программного материала осуществляется посредством системы аттестации (оценок) только на бюджетном отделении: по пяти балльной системе с применением коэффициентов «+» и «-», частично безотметочный вариант (зачёты). Проведение промежуточной аттестации регламентируется Положением о текущем контроле, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся МБУДО «Детская музыкальная школа им. А.С. Аренского». 5.6. Занятия в Школе проводятся в две смены: в группах и индивидуально по урочной системе. Наполняемость групп, продолжительность и периодичность занятий осуществляется в соответствии с санитарно–эпидемиологическими правилами и нормативами для определённого возраста обучающихся. Групповые занятия проводятся по общему расписанию, которое обеспечивает необходимые по учебному плану занятия для всех групп. Расписание групповых занятий составляется с учетом занятости обучающихся в общеобразовательных школах по сменам; не гарантируется корректировка расписания для обучающихся посещающих факультативы, студии, секции, обучающихся в гимназиях, лицеях и т.п., а также обучающихся в других учреждениях дополнительного образования. Расписания индивидуальных занятий составляется преподавателем по предмету в соответствии с наличием кабинета и учетом интересов всех обучающихся своего класса. Расписание индивидуальных занятий обеспечивает необходимый минимум по учебному плану для всех обучающихся Школы. Перечень предметов по выбору составляется по представлению директора Школы до начала учебного года при наличии соответствующих педагогических кадров и материально-технической базы с учетом индивидуальных склонностей и физических возможностей обучающегося, согласовывается с родителями (законными представителями) и утверждается 13 Педагогическим советом Школы. В случае обоснованного отказа со стороны родителей (законных представителей) обучающегося от предмета по выбору образовавшийся резерв часов может быть использован для увеличения часов на другие предметы учебного плана. Выполнение учебного плана контролируется заместителем директора по учебно-воспитательной работе. 5.7. Организация учебно-воспитательного процесса Школы строится на основе выбранных и утвержденных Педагогическим Советом Школы учебных планов, программ, форм, методов и средств обучения. 5.8. Занятия в школе проводятся по урочной системе. 5.9. Режим работы Школы - 6 дней в неделю, с 08.00 до 20.00, выходной - воскресенье. Учебный год начинается с 1 сентября, если 1 сентября выпадает на воскресенье, то учебный год начинается с первого следующего за ним рабочего дня. Праздничные дни являются выходными днями по установленному законодательством Российской Федерации порядку. 5.10. Продолжительность учебного года с первого по седьмой классы составляет 39 недель, в восьмом классе - 40 недель. Продолжительность учебных занятий в первом классе составляет 32 недели, со второго по восьмой классы - 33 недели. При реализации дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программы в области музыкального искусства с дополнительным годом обучения продолжительность учебного года в восьмом классе составляет 39 недель, в девятом классе - 40 недель, продолжительность учебных занятий в девятом классе составляет 33 недели. 5.11. С первого по девятый классы в течение учебного года предусматриваются каникулы в объеме не менее 4 недель (осенние, зимние, весенние), в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Летние каникулы устанавливаются в объеме 13 недель, за исключением последнего года обучения (12 недель). При обучении по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам продолжительность учебного года составляет 34 учебные недели. 5.12. Режим занятий устанавливается расписанием, утвержденным директором Школы. Расписание занятий составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся администрацией Школы по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), а также возрастных особенностей обучающихся и установленных санитарно-гигиенических норм. 5.13. В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» по заявлению родителей (законных представителей) и решению Педагогического совета Школы обучающиеся имеют право на ускоренный курс обучения. 5.14. Обучающийся отчисляется из Школы по решению Педагогического совета Школы по основаниям и в порядке, 14 предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Школы. 5.15. По окончании полного курса обучения, в том числе и внебюджетного (хозрасчетного) отделения, и успешной сдачи выпускных экзаменов обучающимся выдается свидетельство об окончании Школы установленного образца. Обучающиеся, не допущенные к выпускным экзаменам или получившие на выпускных экзаменах отрицательную оценку по любой дисциплине, получают справку об обучении в Школе. Такие обучающиеся, не ранее первого октября нового учебного года, имеют право получить свидетельство об окончании Школы, при условии устранения причин повлекших отказ в допуске к выпускным экзаменам, повторной сдачи выпускных экзаменов или пересдачи неудовлетворительно оцененной дисциплины. Обучающимся, заболевшим в период сдачи выпускных экзаменов, может быть назначен другой срок сдачи, или, по решению Педагогического совета Школы, выдано свидетельство об окончании Школы. Свидетельство об окончании Школы может быть выдано по решению Педагогического совета Школы обучающимся, освобожденным от всех видов экзаменов по медицинским показаниям и при заключении медицинской комиссии соответствующего уровня. В исключительных случаях, по заявлению родителей и по решению Педагогического совета Школы, обучающемуся выпускного класса, может быть разрешена досрочная сдача выпускных экзаменов. 5.16. В Школе ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности и мастерства педагогических работников. С этой целью в Школе создается Педагогический совет Школы. Порядок его работы определяется настоящим Уставом. 5.17. Содержание образовательного процесса определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Педагогическим советом Школы. 5.18. Школа на основании лицензии реализует в полном объеме дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в соответствии с федеральными государственными требованиями в области музыкального искусства и срокам реализации. 5.19. Срок освоения дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программы в области музыкального искусства в соответствии федеральными государственными требованиями для обучающихся, поступивших в Школу в первый класс в возрасте с шести лет шести месяцев до девяти лет, составляет 8 лет, для детей 10-12 лет срок освоения 5 лет. Срок освоения дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программы в области музыкального искусства в соответствии федеральными государственными требованиями для 15 обучающихся, не закончивших освоение образовательной программы основного общего образования или среднего (полного) общего образования и планирующих поступление в образовательные учреждения, реализующие основные профессиональные образовательные программы в области музыкального искусства, может быть увеличен на один год. 5.20. Школа имеет право реализовывать дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области музыкального искусства в соответствии федеральными государственными требованиями в сокращенные сроки, а также по индивидуальным учебным планам. 5.21. Для осуществления образовательного процесса Школа разрабатывает и утверждает годовой учебный план (в соответствии с федеральными государственными требованиями и примерными учебными планами дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ по музыкальному искусству), график образовательного процесса (в соответствии с примерными графиками образовательного процесса). 5.22. При реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ предусматриваются аудиторные, внеаудиторные (самостоятельные) занятия, консультации. Изучение учебных предметов учебного плана и проведение консультаций осуществляются в форме индивидуальных занятий, мелкогрупповых занятий (численностью от 4 до 10 человек, по ансамблевым учебным предметам - от 2-х человек), групповых занятий (численностью от 11 человек). 5.23. Обучающиеся, имеющие достаточный уровень знаний, умений и навыков и приступившие к освоению дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программы в области музыкального искусства Школы со второго по седьмой классы включительно, имеют право на освоение этой программы по индивидуальному учебному плану. В выпускные классы (восьмой и девятый) поступление обучающихся не предусмотрено. 5.24. Итоговая аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке и формах проведения итоговой аттестации обучающихся, освоивших дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств Министерства культуры Российской Федерации. Прошедшему итоговую аттестацию выдается заверенное печатью Школы свидетельство об освоении указанных программ. Форма свидетельства устанавливается Министерством культуры Российской Федерации. 5.25. Реализация дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области музыкального искусства обеспечивается педагогическими работниками Школы, имеющими среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемого учебного предмета. Доля преподавателей, имеющих высшее профессиональное образование, должна составлять не менее 30 процентов в общем числе преподавателей, 16 обеспечивающих образовательный процесс по данной образовательной программе. До 10 процентов от общего числа преподавателей, которые должны иметь высшее профессиональное образование, может быть заменено преподавателями Школы, имеющими среднее профессиональное образование и государственные почетные звания в соответствующей профессиональной сфере, или специалистами, имеющими среднее профессиональное образование и стаж практической работы в соответствующей профессиональной сфере более 15 последних лет. Педагогические работники Школы проходят не реже чем один раз в три года профессиональную переподготовку или повышение квалификации. Педагогические работники Школы должны осуществлять творческую и методическую работу. 5.26. Школа должна создать условия для взаимодействия с другими образовательными учреждениями, реализующими образовательные программы в области музыкального искусства, в том числе и профессиональные, с целью обеспечения возможности восполнения недостающих кадровых ресурсов, ведения постоянной методической работы, получения консультаций по вопросам реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области музыкального искусства, использования передовых педагогических технологий. 5.27. Порядок перевода обучающихся с одной образовательной программы на другую определяется Положением о порядке перевода обучающихся, которое принимается Педагогическим советом и утверждается Директором Школы. 6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 6.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся до 18 лет, их родители (законные представители) и педагогические работники Школы. 6.2. Права и обязанности всех участников образовательного процесса определяются действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, договором о предоставлении платных и дополнительных платных образовательных услуг, должностными инструкциями преподавателей и сотрудников Школы, другими локальными нормативными актами Школы. 6.3. Школа обязана ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательными программами дополнительного образования и иными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 6.4. Обучающийся имеет право на: выбор формы обучения; 17 обучение по индивидуальному учебному плану на ускоренный курс обучения; пользование в установленном законом порядке библиотечноинформационными ресурсами библиотеки Школы; получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации; участие в управлении Школой в форме, определяемой настоящим Уставом; удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; защиту чести и достоинства; защиту от всех форм психического и физического насилия, оскорбления личности; развитие творческих способностей; посещение занятий по индивидуальному расписанию в составе других групп, если посещение занятий по утвержденному графику невозможно по уважительной причине. Обучающиеся обязаны: добросовестно учиться; бережно относиться к имуществу Школы; соблюдать дисциплину в Школе, уважать обучающихся и педагогов; соблюдать требования настоящего Устава; выполнять настоящий Устав Школы и Правила приема и обучения граждан в МБУДО «Детская музыкальная школа им. А.С.Аренского», нормы охраны труда и техники безопасности, правила противопожарной безопасности, санитарии и гигиены; выполнять требования работников Школы в части, отнесенной настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка для работников, администрации, преподавателей и обслуживающего персонала к их компетенции; не совершать противоправных действий. 6.5. Родители (законные представители) вправе: при приеме в Школу ознакомиться с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательными программами дополнительного образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса; защищать законные права и интересы ребенка; знакомиться с ходом, содержанием образовательного процесса и оценками успеваемости обучающегося; выбирать виды и формы обучения для обучающегося; получать консультативную помощь от преподавателей Школы по вопросам обучения и воспитания своих детей; принимать участие в управлении Школой; получать информацию о ходе учебно-воспитательного процесса; ходатайствовать о переводе обучающегося в другую группу по уважительным причинам; 18 получать информацию о расходовании внебюджетных средств; высказывать свои пожелания при распределении обучающихся по группам. Родители (законные представители) обязаны: выполнять настоящий Устав; нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования; поддерживать постоянную связь с педагогами Учреждения по вопросам обучения и воспитания своих детей; осуществлять контроль за домашней работой своего ребенка, следить за посещением им уроков и успеваемостью; посещать родительские собрания; проявлять корректность в отношениях с преподавателями и обслуживающим персоналом. 6.6. К педагогической работе в Школе допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников. 6.7. Отношения преподавателей и работников Школы с администрацией регулируются трудовым законодательством, Федеральным законом от 29 декабря 2013 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», настоящим Уставом, коллективным договором, трудовым договором (контрактом). 6.8. В рабочее время преподавателей включается учебная, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая, исследовательская, а также другая педагогическая работа, предусмотренная индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, работа по проведения творческих и иных мероприятий с обучающимися. Количество учебных часов неограниченно, в соответствии с учебным планом, специальностью и квалификацией преподавателя. 6.9. Оплата труда работников Школы производится в соответствии с тарификационными списками преподавателей, штатным расписанием согласно Положению об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа им. А.С. Аренского». 6.10. Преподаватели Школы обязаны: выполнять обязанности, возложенные на них настоящим уставом, Правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, другими локальными актами, регламентирующими деятельность Школы; проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об образовании; быть внимательными к детям, вежливыми с родителями (законными представителями); 19 обеспечивать выполнение образовательных программ качественно и в полном объёме; систематически повышать свою профессиональную квалификацию; сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам обучения и воспитания; проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, которые проводятся за счет средств Школы. 6.11. Преподаватели Школы имеют право на: участие в управлении Школой на основе коллективного договора; защиту своей профессиональной чести и достоинства; свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и умений учащихся; социальные гарантии и льготы, предоставляемые педагогическим работникам законодательством Российской Федерации; на повышение квалификации, обучение в высших учебных заведениях по заочной форме с предоставлением всех социальных гарантий и льгот, установленных законодательством Российской Федерации. 6.12. Работники Школы несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого учащегося в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 6.13. Работники Школы подлежат социальному страхованию и медицинскому осмотру в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 6.14. Взаимоотношения между Школой и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон. 6.15. Учебный год для педагогических работников, реализующих дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы по музыкальному виду искусства, составляет 44 недели, из которых 32 - 33 недели - реализация аудиторных занятий, 2 - 3 недели - проведение консультаций и экзаменов, в остальное время деятельность педагогических работников должна быть направлена на методическую, творческую, культурно-просветительскую работу, а также освоение дополнительных профессиональных образовательных программ. 7. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ 7.1. Управление Школой осуществляют Учредитель, директор Школы, Педагогический совет Школы, Методический совет Школы, общее собрание трудового коллектива. 7.2. К компетенции Учредителя в области управления Школой относятся: утверждение настоящего Устава, а также внесение в него изменений (включая новую редакцию); 20 формирование и утверждение муниципального задания, принятие решений об изменении муниципального задания для Школы в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью; осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания для Школы и определение размера субсидии Школе; согласование штатного расписания Школы; принятие решений о реорганизации Школы, изменении типа Школы, ее ликвидации, проведение в порядке, определенном Администрацией Великого Новгорода, соответствующих процедур о назначении ликвидационной комиссии; утверждение передаточных актов, разделительных балансов при реорганизации, промежуточных и окончательных ликвидационных балансов при реорганизации или ликвидации Школы; осуществление контроля за деятельностью Школы в порядке определенном Администрацией Великого Новгорода, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения и формам отчетности, утвержденным Учредителем; согласование крупных сделок Школы; принятие решений о согласовании передачи денежных средств Школы некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника; организация перевода обучающихся в другое образовательное учреждение в случае ликвидации или реорганизации Школы; рассмотрение обращений и предложений Школы о согласовании: создания и ликвидации филиалов Школы, об открытии и закрытии его представительств, при этом в настоящий Устав должны быть внесены соответствующие изменения; сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Школы; передачи имущества Школы, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника; рассмотрение и решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами. 7.3. Исполнительным органом управления Школой является директор Школы. Директор Школы назначается на должность и освобождается от должности учредителем. Права и обязанности директора Школы устанавливаются трудовым договором в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации. 7.4. К компетенции директора Школы относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Школы, за 21 исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации или настоящим Уставом к компетенции Учредителя. 7.5. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции директора Школы, принимаются им самостоятельно на основе единоначалия. Директор Школы действует в интересах Школы без доверенности. 7.6. Директор Школы в своей деятельности подотчетен Учредителю. 7.7. Директор Школы в установленном действующим законодательством порядке несет ответственность за убытки, причиненные Школе его действиями (бездействием), в том числе и в случае утраты имущества Школы. Директор Школы несет перед Школой ответственность в размере убытков, причиненных Школе в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. Директор Школы обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Школе. 7.8. Директору Школы не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научнометодического руководства). Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться им по совместительству. 7.9. Директор Школы: обеспечивает выполнение Школой муниципального задания; определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Школы для достижения целей, ради которых Школа создана, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Школы; организует и ведет административную и финансово-хозяйственную деятельность Школы; осуществляет управление наделенным имуществом Школы, обеспечивает рациональное использование финансовых средств; отвечает за качество и эффективность работы Школы; обеспечивает составление и утверждение плана финансовохозяйственной деятельности Школы; планирует, организует и контролирует работу Школы; утверждает отчет о результатах деятельности Школы и использовании закрепленного за ним имущества с последующим представлением отчета на согласование в установленном Учредителем порядке; утверждает годовой бухгалтерский баланс Школы; по первому требованию представляет Учредителю определенные настоящим Уставом, муниципальными нормативными правовыми актами Администрации Великого Новгорода, нормативными правовыми актами Учредителя и действующим законодательством Российской Федерации отчетные документы о деятельности Школы; 22 совершает сделки и юридические акты от имени Школы, в необходимых случаях одобренные Учредителем; в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Школы, заключает договоры, выдает доверенности; открывает и закрывает лицевые счета Школы в органах Федерального казначейства или комитете финансов Администрации Великого Новгорода; определяет структуру Школы, разрабатывает и утверждает его штатное расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей; самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, несет ответственность за уровень их квалификации, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Школы дисциплинарные взыскания и виды поощрений; в пределах своей компетенции издает распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Школы; несет ответственность за соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса; устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах фонда оплаты труда; обеспечивает своевременную и в полном объёме выплату заработной платы и иных выплат, производит индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Великого Новгорода; осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 7.10. Компетенция заместителей директора Школы устанавливается директором Школы. Заместители директора Школы действуют от имени Школы, представляют его в соответствующих органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Школы. 7.11. Отношения работника со Школой, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. 7.12. В случае если директор (заместитель директора) Школы имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Школа, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Школы в отношении существующей или предполагаемой сделки: 23 Директор (заместитель директора) Школы обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки; совершение сделок должно быть одобрено Учредителем. 7.13. Коллегиальными органами управления Школы являются: Педагогический совет Школы; Методический совет Школы; общее собрание трудового коллектива. 7.14. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Школе действует Педагогический совет Школы. Педагогический совет Школы – коллегиальный орган самоуправления, объединяющий педагогических работников Школы. Деятельность Педагогического совета Школы регламентируется Положением о Педагогическом совете муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа им. А.С. Аренского». В состав Педагогического совета Школы входят все педагогические работники Школы. Педагогический совет Школы созывается администрацией Школы по мере необходимости или по требованию любого члена педагогического коллектива, но не реже 4 раз в год (1 раз в четверть). Педагогический совет Школы вправе принимать решения, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 от числа педагогических работников Школы. Решение Педагогического совета Школы является правомочным, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Школы. Решения Педагогического совета Школы оформляются соответствующим протоколом, вступают в силу с момента его подписания и являются обязательными для всех педагогических работников Школы. Решения Педагогического совета Школы реализуются приказами руководителя Школы. Педагогический совет Школы: рассматривает и утверждает образовательные программы Школы; обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования; утверждает план работы Школы на учебный год; утверждает учебные планы, программы, разработанные педагогами дополнительного образования и педагогами-организаторами Школы; утверждает характеристики педагогов, представляемых к почетному званию или награде, аналитические материалы педагогов для участия в профессиональных конкурсах; обобщает результаты деятельности педагогического коллектива по различным направлениям деятельности; подводит итоги деятельности учреждения за год; решает вопрос о зачислении и переводе обучающихся Школы на следующий год обучения, освобождении от переводных академических 24 концертов и выпускных экзаменов по болезни, другим уважительным причинам; решает вопрос о допуске обучающихся к выпускным экзаменам; принимает решение об отчислении обучающихся; рассматривает вопросы этического характера, конфликтные ситуации; заслушивает отчёты преподавателей, заместителей директора, директора; принимает и утверждает локальные нормативные акты, регулирующие образовательный процесс и взаимоотношения участников образовательного процесса. 7.15. Методический совет Школы создается с целью осуществления методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса (в том числе – образовательных программ, форм и методов обучения) с учетом развития творческой индивидуальности обучающихся. Методический совет Школы координирует работу педагогического коллектива Школы, направленную на повышение качества образования, развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной деятельности. Членами Методического совета Школы являются заместители директора по учебно-воспитательной работе и концертно-методической, преподаватели первой и высшей квалификационной категории; Возглавляет Методический совет Школы заместитель директора по концертно-методической работе. В своей деятельности председатель Методического совета Школы подчиняется директору Школы, руководствуется решениями Педагогического совета Школы. Заседания Методического совета Школы проводятся не реже 1 раза в четверть. Функции, структура и порядок деятельности Методического совета Школы, а также требования к методической работе, порядок оценки ее результатов определяются Положением о Методическом совете Школы, утвержденном Директором Школы. 7.16. Общее собрание работников Школы является коллегиальным органом управления Школы. Общее собрание работников Школы включает всех работников Школы. Общее собрание работников Школы собирается по мере необходимости. Общее собрание работников Школы вправе принимать решения, если в его работе участвует более 50 процентов работников, для которых Школа является основным местом работы. Работники Школы имеют право на объединение в профессиональные союзы по своему выбору или в другие общественные организации. Решения общего собрания работников Школы принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников Школы. К компетенции общего собрания работников Школы относится: 25 обсуждение и утверждение внутреннего трудового распорядка, дополнений в него; обсуждение вопросов состояния по ее укреплению; иные вопросы, отнесенные работников Школы в соответствии работников Школы. Коллективного договора, Правил принятие Устава и изменений и трудовой дисциплины в Школе и мер к компетенции общего собрания с Положением об общем собрании 8. ИМУЩЕСТВО ШКОЛЫ 8.1. Собственником имущества Школы является муниципальное образование - городской округ Великий Новгород. Комитет по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода в установленном порядке передает Школе муниципальное имущество в оперативное управление согласно акту приема-передачи. Владение и пользование этим имуществом осуществляется согласно требованиям статей 296, 298, 299 Гражданского кодекса Российской Федерации и пункту 9.2 статьи 9 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». 8.2. Школа использует имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, указанных в настоящем Уставе. При осуществлении оперативного управления имуществом Школа обязана: использовать его эффективно и строго по целевому назначению; не допускать технического ухудшения (кроме ухудшения, связанного с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации); осуществлять его текущий и капитальный ремонт. 8.3. Имущество, приобретаемое Школой, включается в состав имущества Школы на основании документов, удостоверяющих приобретение имущества, и закрепляется за Школой на праве оперативного управления на основании приказа комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода. Списанное имущество исключается из состава имущества Школы на основании акта о списании и приказа комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода. 8.4. Комитет по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Школой или приобретенное Школой за счет средств бюджета Великого Новгорода, и распорядиться им по своему усмотрению. 8.5. Школа без согласия комитета культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода и комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным 26 имуществом, в том числе недвижимым, Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Школа вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует этим целям при условии, что такая деятельность указана в ее учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Школы. 8.6. Недвижимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Школы особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке. 8.7. В состав особо ценного движимого имущества, закрепляемого за Школой, включается: движимое имущество, первоначальная стоимость которого превышает 50 тыс. рублей; иное движимое имущество, первоначальная стоимость которого составляет менее 50 тыс. рублей, без которого осуществление Школой предусмотренных настоящим Уставом основных видов деятельности будет существенно затруднено и (или) которое отнесено к определенному виду особо ценного движимого имущества; имущество, отчуждение которого осуществляется в специальном порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Школой или о выделении средств на его приобретение. 8.8. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и комитета по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Учредителем или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. 8.9. Школа ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного за счет выделенных ей Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. 27 8.10. Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляется на праве постоянного (бессрочного) пользования. 8.11. Школа вправе с согласия своего Учредителя вносить недвижимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Школы особо ценное движимое имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника. 9. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ 9.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школой осуществляется в виде субсидий из бюджета Великого Новгорода. 9.2. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школой с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Учредителем или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также осуществляет финансовое обеспечение развития Школы в рамках программ, утвержденных в установленном порядке. 9.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Школы являются: имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления; бюджетные поступления; средства от осуществления приносящей доход деятельности и приобретенные на эти средства объекты собственности; добровольные пожертвования граждан и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе и зарубежных; иные источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации. 9.4. Школа вправе привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов. Доходы Школы поступают в его самостоятельное распоряжение и используются для достижения целей, ради которых она создана, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации. Собственник имущества не имеет права на получение доходов от осуществления Школой деятельности и использования имущества, приобретенного за счет средств от приносящей доход деятельности. 28 9.5. Школа вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в ее учредительных документах. 9.6. Школа представляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.7. Школа ежегодно представляет Учредителю предварительный расчёт расходов на выполнение муниципального задания (в том числе на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Школой или приобретённого за счёт выделенных Школе средств на приобретение такого имущества), расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Школы в рамках программ, утверждённых в установочном порядке, на следующий календарный год. 9.8. Крупная сделка может быть совершена Школой только с предварительного согласия Учредителя. 9.9. Крупной сделкой признаётся сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Школа вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Школы, определяемой по данным его бухгалтерской отчётности на последнюю отчётную дату. 9.10. Крупная сделка, совершённая с нарушением требований, установленных пунктом 9.9 настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Школы или её Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Школы. Руководитель Школы несёт перед Школой ответственность в размере убытков, причиненных Школе в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных пунктом 9.9. настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 9.11. Школа вправе использовать на обеспечение своей деятельности средства, полученные Школой от приносящей доход деятельности, безвозмездные поступления, в том числе добровольные пожертвования. 9.12. Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 9.13. Школа представляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации. 29 10. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ШКОЛЕ 10.1. Отношения работников Школы и администрации Школы регулируются трудовым договором, заключаемым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 10.2. Права и обязанности работодателя в отношении директора осуществляются Учредителем. 10.3. К педагогической работе в Школе допускаются лица, имеющие необходимую профессионально–педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённую документами об образовании. 10.4. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 10.5. Лица, состоящие со Школой в трудовых отношениях, составляют её трудовой коллектив. 10.6. Работники Школы обязаны выполнять настоящий Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора и должностные инструкции. 10.7. Условия труда и отдыха работников Школы, их социальная защищенность регулируется действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 10.8. Школа обязана обеспечить работникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке за вред, причиненный их здоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности. 10.9. За ущерб, причиненный Школе работником, он несет материальную ответственность в порядке и в размерах, установленных 30 законодательством Российской Федерации или по условиям договора о полной материальной ответственности. 10.10. Заработная плата работников Школы устанавливается в соответствии с трудовым договором и локальными актами Школы, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 11. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ШКОЛЫ 11.1. Школа ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Школа предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 11.2. Школа несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств, порядка ведения бухгалтерского учета, формирования отчетности. 11.3. Школа в установленном порядке ведет делопроизводство. 11.4. Школа в соответствии с законодательством об архивном деле Российской Федерации и нормативными правовыми актами Администрации Великого Новгорода осуществляет учет, хранение, передачу и обеспечение сохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в дела согласно номенклатуре дел. 11.5. Школа обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Администрации Великого Новгорода. 11.6. Контроль за деятельностью Школы осуществляет Учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке в пределах своей компетенции. 11.7. Контроль использования по назначению закрепленного за Школой на праве оперативного управления имущества осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода. 11.8. Проверку деятельности Школы осуществляют органы, на которые такая обязанность возложена законодательством Российской Федерации. 11.9. Школа несет ответственность за своевременность и достоверность предоставляемой информации в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и нормативными правовыми актами Администрации Великого Новгорода, а также за соблюдение порядка и условий ее предоставления. 31 12. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ 12.1. Школа может быть реорганизована по решению Учредителя либо по решению суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 12.2. Реорганизация Школы может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования, если участники указанного процесса созданы на базе муниципального имущества Великого Новгорода 12.3. Школа считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего учреждения. При реорганизации в форме присоединения к Школе другого учреждения. Школа считается реорганизованной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного учреждения. 12.4. Школа может быть ликвидирована по решению Учредителя либо по решению суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 12.5. При принятии Учредителем решения о ликвидации Школы им назначается ликвидационная комиссия (ликвидатор) и устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Администрации Великого Новгорода порядок и сроки ликвидации Школы. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Школы. Ликвидационная комиссия от имени Школы выступает в суде. 12.6. Требования кредиторов ликвидируемой Школы удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание. 12.7. Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передается ликвидационной комиссией Учредителю. 12.8. Ликвидация Школы считается завершенной, а Школа прекратившей свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц. Документация Школы, в том числе по личному составу, после ее ликвидации сдается в государственный архив. 13. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ШКОЛЫ 13.1. Все изменения в настоящий Устав рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива, согласовываются с Учредителем, комитетом по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода, комитетом финансов, правовым управлением 32 Администрации Великого Новгорода и утверждаются постановлением Администрации Великого Новгорода. 13.2. Вносить предложения о внесении изменений в настоящий Устав вправе Учредитель, директор Школы, Совет Школы, общее собрание работников Школы, комитет по управлению муниципальным имуществом Великого Новгорода, комитет финансов, правовое управление Администрации Великого Новгорода. 13.3. Утвержденный и согласованный Устав в требуемом количестве экземпляров представляется на государственную регистрацию. 14. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ И ИНЫХ ДОКУМЕНТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШКОЛЫ 14.1. Локальные акты, регламентирующие деятельность Школы, принимаются в соответствии с «Положением о порядке разработки и утверждения локальных актов МБУДО «ДМШ им. А.С. Аренского». 14.2. Для обеспечения деятельности Школа может принимать следующие виды локальных актов: приказы и распоряжения; правила; инструкции; положения; порядки; программы; планы; иные акты, издаваемые по мере необходимости. 12.3. Локальные акты Школы не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу. ___________________________ 33
