Принято: Утверждаю: на педагогическом совете Директор МКУ ДО «ДМШ»

Принято:
на педагогическом совете
МКУ ДО «ДМШ» г. Михайловска
Протокол№
от « »
20
г.
Утверждаю:
Директор МКУ ДО «ДМШ»
г. Михайловска
____________ Меркулова О.И.
«____» _____________ 20___ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании работников МКУ ДО «ДМШ» г. Михайловска
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании и с учетом части 4
статьи 26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»,
Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом МКУ ДО «ДМШ» г.
Михайловска (далее – Учреждение).
1.2. Настоящее Положение принимается на Общем собрании работников
Учреждения и утверждается директором Учреждения.
1.3. Настоящее Положение является локальным нормативным актом,
регламентирующим деятельность органа самоуправления Учреждения –
Общего собрания работников (далее – Собрание).
1.4. Собрание является коллегиальным органом самоуправления и
функционирует в целях реализации законного права работников Учреждения на
участие в управлении Учреждением, осуществление на деле принципа
коллегиальности управления Учреждением.
1.5. Собрание осуществляет свою работу в течение всего календарного
года.
1.6. Общее собрание работников трудового коллектива Учреждения
собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.
1.7. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель,
директор Учреждения, Совет Школы, первичная профсоюзная организация
Учреждения.
II.Состав Собрания и организация его работы
2.1.
В заседании Собрания принимают участие все работники
Учреждения.
2.2.
Собрание образуют работники Учреждения всех категорий и
должностей, для которых Учреждение является основным местом работы, в том
числе – на условиях неполного рабочего дня.
2.3.
В состав Собрания не входят работники, осуществляющие трудовые
функции по договорам подряда, на условиях трудовых соглашений и по
совместительству.
2.4.
Все работники Учреждения, участвующие в Собрании, имеют при
голосовании по одному голосу. Председатель Собрания, избираемый для его
ведения из числа членов Собрания, имеет при голосовании один голос.
2.5.
Из числа присутствующих на Собрании избирается председатель и
секретарь Собрания, который ведет протокол. Секретарь Собрания принимает
участие в его работе на равных с другими работниками условиях.
2.6.
Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы
работников, на заседания Собрания могут приглашаться обучающиеся,
1
родители обучающихся (законные представители), представители Учредителя,
представители органов местного самоуправления и исполнительной власти,
профсоюзные органов, общественности. Приглашенные участвуют в работе
Собрания с правом совещательного голоса и участия в голосовании не
принимают.
III. Полномочия Собрания
3.1. Принимает Устав, вносит изменения и дополнения в Устав.
3.2. Принимает решение о необходимости заключения с администрацией
Учреждения Коллективного договора.
3.3. Принимает текст Коллективного договора, вносит изменения и
дополнения в Коллективный договор.
3.4. Заслушивает отчет о реализации Коллективного договора
3.5. Принимает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.
3.6. Создает при необходимости временные и постоянные комиссии для
решения вопросов, отнесенных настоящим Положением к компетенции
Собрания, и устанавливает их полномочия.
3.7. Вносит предложения директору Учреждения о внесении изменений в
Коллективный договор, трудовые договоры с работниками.
3.8. Избирает представителей работников в комиссию по трудовым
спорам Учреждения.
3.9. Осуществляет общественный контроль за работой администрации
Учреждения по охране здоровья работников, созданию безопасных условий
труда
3.10. Полномочия Собрания относятся к его исключительной
компетенции и не могут быть делегированы другим органам управления.
IV.Регламент работы Собрания
4.1. Перед началом работы собрания секретарь Собрания фиксирует явку
членов Собрания.
4.2. На Собрании секретарем Собрания ведется протокол.
4.3. При рассмотрении повестки Собрания работниками, участвующими в
его работе, в повестку могут быть внесены изменения и дополнения. Изменения
и дополнения вносят решением Собрания.
4.4. Собрание правомочно принимать решения при наличии на заседании
не менее половины работников, для которых Учреждение является основным
местом работы.
4.5. Решения Собрания принимаются открытым голосованием, при этом
решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины
работников Учреждения, присутствующих на Собрании.
4.6. При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за
которое голосовал председатель Собрания.
4.7. Решения Собрания вступают в законную силу после их утверждения
директором Учреждения. В остальных случаях решения Собрания имеют для
директора Учреждения рекомендательный характер.
2
4.8. Решения Собрания могут быть обнародованы, доведены до сведения
всех участников образовательного процесса, включены в публичные отчеты,
опубликованы на Интернет-сайте Учреждения.
4.9. Директор Учреждения вправе отклонить решение Собрания, если оно
противоречит действующему законодательству и/или принято с нарушением
настоящего Положения.
V.Права и ответственность Общего собрания
5.1. Решения Собрания, принятые в пределах его компетенции являются
обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения. О решениях,
принятых Собранием, ставятся в известность все работники.
5.2. Члены Собрания имеют право:
- требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности
Учреждения, если предложение поддержит более одной трети членов всего
состава Собрания;
- вносить предложения по корректировке плана мероприятий Учреждения, по
совершенствованию работы Учреждения, по развитию материальной базы;
- присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов
совершенствования организации образовательного процесса на заседаниях
Педагогического совета;
- заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности
органов самоуправления Учреждением;
- участвовать в организации и проведении различных мероприятий Учреждения;
- совместно с директором Учреждения готовить информационные и
аналитические материалы о деятельности Учреждения.
5.3. Общее собрание несет ответственность:
- за соблюдение в процессе осуществления Учреждением уставной
деятельности законодательства Российской Федерации об образовании;
- за соблюдение гарантий прав участников образовательного процесса;
- за педагогически целесообразный выбор и реализацию в полном объеме
общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком
учебного процесса, качество образования своих выпускников, соответствие
образования государственным образовательным стандартам и Образовательной
программе Учреждения;
- за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время
образовательного процесса;
- за компетентность принимаемых организационно-управленческих решений;
- за развитие принципов общественно-государственного управления и
самоуправления в Учреждении;
- за упрочение авторитета доброго имени Учреждения.
VI.Документация и отчетность
6.1. Секретарем Собрания ведутся протоколы заседаний, в которых
оформляются решения Собрания. Книга протоколов Собрания работников
Учреждения хранится у директора Учреждения.
3
6.2. Секретарь Собрания оформляет, подписывает и представляет
протокол на подпись председателю Собрания в течение трех дней от даты
заседания.
6.3. Нумерация протоколов заседаний нумеруется постранично,
скрепляется подписью директора и печатью Учреждения.
6.4. Обращения участников образовательного процесса с жалобами и
предложениями по совершенствованию работы собрания рассматриваются
председателем или членами Собрания по поручению председателя.
4