Отзыв об исполнении государственным гражданским служащим

Образец оформления отзыва
(для органов исполнительной власти
Красноярского края)
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель агентства природных
ресурсов Красноярского края
______________________
(подпись)
________________________________
(расшифровка подписи)
______ __________________ 20 __г.
ОТЗЫВ
об исполнении государственным гражданским служащим
должностных обязанностей
Категория должности: специалисты
группа должности
государственной гражданской службы: ведущая
1. Иванов Иван Иванович
2. Агентство природных ресурсов Красноярского края
3. Структурное подразделение органа исполнительной власти Красноярского края –
отдел природных ресурсов агентства природных ресурсов Красноярского края
4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент
проведения аттестации и дата назначения на эту должность - консультант отдела
природных ресурсов агентства природных ресурсов Красноярского края,
20.07.2008
2
5**. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего для определения его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
**Исходя из специфики и функциональных особенностей должности, замещаемой
гражданским служащим, необходимо охарактеризовать вклад гражданского служащего в
деятельность органа исполнительной власти края (структурного подразделения органа
исполнительной власти края, структурного подразделения Администрации Губернатора края),
оценить степень его участия в решении поставленных перед органом исполнительной власти края
(структурным подразделением органа исполнительной власти края, структурным подразделением
Администрации Губернатора края) задач, т. е. отразить основные вопросы (проблемы, задачи), в
решении которых гражданский служащий принимал участие.
Указываются те должностные обязанности, с которыми служащий справляется:
а) лучше всего,
б) которые ему менее удаются. Рекомендации служащему (форма изложения свободная).
При оценке деятельности гражданского служащего, в первую очередь, используются
документы, регламентирующие деятельность гражданского служащего: положение об органе
исполнительной власти края (структурном подразделении органа исполнительной власти края,
структурном подразделении Администрации Губернатора края); перечень вопросов
по должностным обязанностям, правам, функциональным особенностям замещаемой должности;
по квалификационным требованиям к замещаемой гражданским служащим должности.
Кроме того, при оценке профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего на соответствие замещаемой должности государственной гражданской службы
должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента,
профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским
служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному
поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации
о
государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским
служащим, -также организаторские способности.
Вывод: отзыв должен содержать предложение
о принятии комиссией одного из следующих решений:
непосредственного
руководителя
1. Иванов Иван Иванович соответствует замещаемой должности государственной
гражданской службы Красноярского края консультанта отдела природных ресурсов
агентства природных ресурсов Красноярского края;
2. Иванов Иван Иванович соответствует замещаемой должности государственной
гражданской службы Красноярского края консультанта отдела природных ресурсов
агентства природных ресурсов Красноярского края и рекомендуется к включению в
установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности
государственной гражданской службы Красноярского края в порядке должностного
роста;
3. Иванов Иван Иванович соответствует замещаемой должности государственной
гражданской службы Красноярского края консультанта отдела природных ресурсов
агентства природных ресурсов Красноярского края при условии успешного
прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
3
4. Иванов Иван Иванович не соответствует замещаемой должности государственной
гражданской службы Красноярского края консультанта отдела природных ресурсов
агентства природных ресурсов Красноярского края;
________________________________________
(должность непосредственного руководителя)
С отзывом ознакомлен(а): ___________
(подпись)
____________________
(подпись)
______________________1
(расшифровка подписи)
______________________________________________
(расшифровка подписи гражданского служащего)
________________
(дата)
Для руководителей органов исполнительной власти Красноярского края, структурных подразделений
Администрации Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края не заполняется
1