Приложение - Федеральное агентство морского и речного

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
(РОСМОРРЕЧФЛОТ)
ПРИКАЗ
___________________________
Москва
№_________________________
Об утверждении положения об организации и проведении служебных
проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта
В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006,
№ 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13,
ст. 1186; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624;
№ 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49,
ст. 6413; № 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295)
п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Положение об организации и проведении служебных
проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта согласно
Приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника
Административно-правового управления Н.Н. Шахрая.
И.о. руководителя
С.П. Горелик
Приложение
к приказу Росморречфлота
от __________________ № ____
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации и проведении служебных проверок
в Федеральном агентстве морского и речного транспорта
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об организации и проведении служебных
проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта (далее –
Положение) разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Служебная
проверка проводится
по решению руководителя
Федерального агентства морского и речного транспорта (далее –
Росморречфлот)
или
по
письменному
заявлению
федерального
государственного гражданского служащего Росморречфлота (далее – гражданский
служащий).
3. В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно и
всесторонне установлены:
факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
вина гражданского служащего;
причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим
дисциплинарного проступка;
характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в
результате совершения дисциплинарного проступка;
обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления
гражданского служащего о проведении служебной проверки.
II. Организация и проведение служебной проверки
4. Служебная проверка проводится комиссией, утверждаемой приказом
руководителя Росморречфлота. Комиссии представляется право получать
письменные и устные объяснения, заявления, ходатайства и иные документы от
гражданских служащих, в отношении которых проводится служебная проверка,
других работников Росморречфлота и иных лиц по существу проводимой
проверки.
В
состав
комиссии
включаются
представители
подразделения
Росморречфлота по вопросам государственной службы и кадров, юридического
(правового) подразделения и выборного профсоюзного органа Росморречфлота.
При необходимости в состав комиссии могут включаться представители иных
структурных подразделений Росморречфлота, обладающие необходимыми
знаниями и опытом.
Подразделение Росморречфлота по вопросам государственной службы и
кадров осуществляет ознакомление гражданского служащего с приказом о
проведении служебной проверки под роспись.
5. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский
служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих
случаях он обязан обратиться к руководителю Росморречфлота с письменным
заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
При несоблюдении указанного требования результаты служебной
проверки считаются недействительными.
6. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная
проверка, имеет право:
давать устные или письменные объяснения, представлять заявления,
ходатайства и иные документы;
обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих,
проводящих служебную проверку руководителю Росморречфлота;
ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным
заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если
это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих
государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
7. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная
проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности на время
проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного
содержания по замещаемой должности. Временное отстранение гражданского
служащего от замещаемой должности оформляется приказом руководителя
Росморречфлота.
8. В случае отказа гражданского служащего дать письменное объяснение по
существу проводимой служебной проверки составляется акт с указанием места и
времени его составления, членов комиссии, составивших акт и содержания
причин отказа согласно Приложению к настоящему Положению. Отказ
гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является
препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания.
9. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один
месяц со дня принятия решения о ее проведении.
III. Порядок составления заключения по результатам служебной проверки
10. Результаты служебной проверки сообщаются руководителю
Росморречфлота в форме письменного заключения.
В письменном заключении о результатах служебной проверки указываются:
факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
предложение о применении или о неприменении к гражданскому служащему
дисциплинарного взыскания.
К заключению прилагаются документы, подтверждающие факты и
обстоятельства, установленные в результате проверки, письменные объяснения
(при их наличии) гражданского служащего, в отношении которого проводилась
служебная проверка, сотрудников, которые могут дать пояснения по существу
проводимой проверки, и другие материалы, имеющие отношение к установленным
в ходе проверки фактам.
11. Письменное заключение по результатам служебной проверки
подписывается членами комиссии, проводившими служебную проверку, и
приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого
проводилась служебная проверка.
12.
Гражданский служащий, в отношении которого проводилась
служебная проверка, знакомится под роспись с заключением и другими
материалами служебной проверки не позднее пяти дней со дня подписания
заключения о результатах служебной проверки.
13.
При применении к гражданскому служащему дисциплинарного
взыскания копия приказа вручается гражданскому служащему под роспись в
течение пяти дней со дня издания приказа.
14. При
отказе
гражданского служащего, в отношении которого
проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением и приказом о
применении дисциплинарного взыскания составляется акт согласно Приложению
к настоящему Положению.
IV. Формирование, учет и хранение материалов
служебной проверки
15. Материалы служебной проверки формируются в дело в соответствии с
номенклатурой дел, к которому приобщаются:
документы (или их копии), содержащие сведения, послужившие основанием
для назначения служебной проверки;
копия приказа руководителя Росморречфлота о назначении служебной
проверки или заявления гражданского служащего;
письменное объяснение гражданского служащего, в отношении которого
проводилась служебная проверка;
другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе
служебной проверки фактам.
16. Дело служебной проверки хранится в подразделении Росморречфлота по
вопросам государственной службы и кадров 5 лет, после чего подлежит сдаче в
архив в установленном порядке.
Приложение
к Положению
(Примерная форма)
АКТ
от «____» ________________ 20__ г.
Мною, ___________________________________________________________,
(должность, инициалы, фамилия)
в присутствии _____________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
_____________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
составлен настоящий акт в том, что сегодня, в __________________ в связи с
(время)
проводимой в соответствии с приказом ________________________________
(дата, номер приказа)
служебной проверкой в отношении ___________________________________
(должность, инициалы, фамилия проверяемого)
__________________________________________________________________
в __________________________ ______________________________________
(место составления акта)
(инициалы, фамилия проверяемого)
на основании ______________________________________________________
(пункт, часть, статья Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
предложено _______________________________________________________
(ознакомиться, дать объяснение, др.)
__________________________________________________________________.
От _______________________________________________________________
(суть предложения)
__________________________________________________________________
(инициалы, фамилия проверяемого)
отказался _________________________________________________________.
(причины отказа)
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями.
____________________________ _________________ ____________________
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
____________________________ _________________ ____________________
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
____________________________ _________________ ____________________
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
С содержанием данного акта
ознакомлен.
_________________ ______________________
(подпись)
(инициалы, фамилия
проверяемого)
От ознакомления с содержанием данного акта __________________________
(инициалы, фамилия проверяемого)
отказался.
____________________________ _________________ ____________________
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
____________________________ _________________ ____________________
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
____________________________ _________________ ____________________
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)