Перечень отраслевых профессий и специальностей

Перечень отраслевых профессий и специальностей
в сфере печатных СМИ и книгоиздания, описание
квалифицированных требований (характеристик) к ним
Проект ведется рабочей группой ГИПП «Медиаобразование и кадры» при поддержке
Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
Контакты:
Александр ГОРЮНОВ,
координатор рабочей группы ГИПП, директор по персоналу ЗАО «ЭДИПРЕСС КОНЛИГА»,
(495) 775 1435, a.goryunov@konliga.ru
Юлия КАЗАКОВА,
исполнительный директор НП
(495) 228 7697, kazakova@gipp.ru
«Гильдия
издателей
периодической
печати»,
О проекте:
Залог успешного развития бизнеса - квалифицированные кадры. Особенно важно
соответствие уровня их подготовки ожиданиям и требованиям современного рынка.
Российская индустрия печатных СМИ, переживающая сегодня активное развитие,
испытывает катастрофическую нехватку профессиональных кадров практически по
всем специальностям, прежде всего – управленческих кадров, менеджеров среднего
звена и специалистов.
Имеющаяся в стране система отраслевого образования практически устарела.
Существующие государственные образовательные стандарты, программы и методики
подготовки и переподготовки специалистов в профильных ВУЗах оторваны от
реальной жизни индустрии, а по целому ряду профессий в сфере печатных СМИ
отсутствуют вовсе.
Индустрия недостаточно включена в процесс подготовки собственных кадров. При
этом очевидно, что образовательные структуры самостоятельно не смогут и не
должны в одиночку решать сегодняшние проблемы с подготовкой кадров. Так, в
настоящий момент без участия индустрии в УМО профильных ВУЗов разрабатываются
профессиональные стандарты третьего поколения – требования, которым должны
соответствовать будущие специалисты индустрии печатных СМИ.
Одновременно, имеются значительные расхождения с реальной отраслевой практикой
в перечне профессий и специальностей в сфере печатных СМИ, представленных в
«официальных» классификаторах Госстандарта и Министерства здравоохранения и
социального развития. Многие специальности требуют сегодня качественно иной
профессиональной
подготовки,
и,
следовательно,
учета
при
разработке
государственных образовательных стандартов и программ, а также учета в
Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и
тарифных разрядов» (ОКПДТР).
Обновление этих классификаторов и составление перечней отраслевых профессий и
специальностей, описание стандартных квалификационных требований к тем или
иным специалистам, от топ-менеджемента до творческого, редакционного, состава или
департаментов развития компании (маркетинг, исследования, реклама) - прежде всего
задача самой индустрии печатных СМИ в партнерстве с профильными
образовательными учреждениями.Кроме того, самой индустрии жизненно необходима
сводная информация в сфере ведения кадровой политики. Сегодня нет единого
отраслевого стандарта в наименованиях тех или иных должностей в печатных СМИ,
унифицированных описаний квалификационных требований к специалисту и
должностных обязанностей, информации по примерной вилке заработных плат и т.д.
Цель разработки:
- Проведение мониторинга рынка труда в сфере печатных СМИ и составление
отраслевого перечня современных профессий и специальностей в печатных СМИ
(творческих и управленческих)
- Описание квалификационных отраслевых требований к специалистам печатных СМИ
(навыки, знания, умения), их должностных функциональных обязанностей и
полномочий
- Разработка предложений в Министерство образования и науки Российской
Федерации, предусматривающих модернизацию государственных образовательных
стандартов, учебных программ профессиональной подготовки и переподготовки
кадров печатных СМИ
- Разработка
предложений
по
обновлению
государственных
реестров
и
классификаторов отраслевых профессий и специальностей Госстандарта и
Министерства здравоохранения и социального развития РФ (Федеральная служба по
труду и занятости)
- Создание единого отраслевого глоссария терминов и понятий в сфере образования и
кадровой политики в индустрии печатных СМИ.
Достигаемый результат:
Прежде всего, перечень отраслевых профессий и специальностей с описанием
квалификационных требований к специалистам и должностных обязанностей и
унифицированным глоссарием существенно облегчит ведение кадровой политики в
индустрии. Это особенно важно для кадровых работников и HR-специалистов в
издательских компаниях, а также для специалистов профильных кадровых агентств.
Мониторинг и представление такого рода информации будет способствовать
стандартизации и прозрачности индустрии печатных СМИ в целом.
Но главное – разработанные отраслевые требования к специалистам и перечень
современных профессий и специальностей позволят работникам образовательных
учреждений при участии экспертов индустрии составить соответствующие запросам
сегодняшнего рынка печатаных СМИ образовательные стандарты и программы по
подготовке и переподготовке кадров для печатных СМИ. Это особенно важно в свете
того, что сегодня закладывается методическая база подготовки специалистов на
ближайшие 5-10 лет.
Место практического использования:
- Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям, Министерство
образования и науки Российской Федерации и УМО профильных ВУЗов – как
рекомендации по модернизации и разработке современных государственных
образовательных стандартов и учебных программ подготовки и переподготовки
специалистов печатных СМИ
- «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и
тарифных разрядов» (ОКПДТР) – как предложения по внесению изменений,
соответствующих сегодняшнему состоянию отрасли
- Издательские и кадровые компании, профильные учебные заведения, отраслевые
организации, индустриальный кадровый портал mediajobs.ru (раздел о печатных СМИ)
и др. – использование в текущей работе в качестве информации и рекомендаций в
сфере образования и кадровой политики в индустрии печатных СМИ.