Диалог УЭХК

Читайте нас
№ 8 (772) 6 марта 2015 года
Дайте свободу
женской слабости
2
4G–офис
на Уральском
электрохимическом
3
Нарисую спасибо
за Победу
4
Еженедельное корпоративное издание ОАО «Уральский электрохимический комбинат»
Рецепт эффективности
Милые женщины!
Наши дорогие коллеги!
Поздравляем вас с Днем 8 Марта — весенним праздником любви и красоты.
Ваши чуткость и забота сочетаются с отличными деловыми качествами и настоящим профессионализмом. Мы искренне
признательны вам за умение создать благожелательную и теплую атмосферу, и вы
всегда будете оставаться для нас источником вдохновения и жизненной силы.
В этот праздничный день желаем вам здоровья, счастья и прекрасного весеннего
настроения! Пусть ваша жизнь будет полна
любви, а вы окружены вниманием родных
и близких. Поздравляем!
Секреты успеха от «виновниц» 8 марта
Генеральный директор
госкорпорации «Росатом» С. Кириенко
Председатель Российского
профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности И. Фомичев
Председатель Совета МОДВ АЭП В. Огнёв
Дорогие наши женщины!
Сердечно поздравляю вас с Международным женским днем!
В череде будней мы редко говорим, но
всегда помним: все лучшее на земле — от
женщин. И потому 8 Марта испытываем
не только желание — потребность выразить бесконечную благодарность за вашу
великую миссию любви, веры и надежды,
на крыльях которой держится мироздание.
Низкий вам поклон за то что, идя по жизни, вы, вопреки всем трудностям, блестяще справляетесь с ролью матерей, жен, подруг, надежных коллег. Ваша трудовая лепта в актив Топливной компании, проза рабочей повседневности лишь оттеняют поэзию женской первородности и в возрасте
девушки, и в звании бабушки.
Спасибо и за то, что, идя рядом с нами, своей любовью и поддержкой вдохновляете
на новые рубежи и победы, на преодоление трудностей, каких немало есть и будет
на нашем общем жизненном пути!
Крепкого вам здоровья, женского счастья
и благополучия! Любите и будьте любимы!
Президент ОАО «ТВЭЛ» Ю. Оленин
крупным планом
| >> 2
стр.
Приближается 8 Марта. Этот праздник стоит у многих дам на втором месте после Дня рождения. Почему? Просто в этот день
женщины в центре заслуженного внимания, как никогда, эффектные и эффективные… А любовь и забота мужчин — главные
ингредиенты женского успеха, рецепт которого они сегодня любезно приоткроют…
На фото: Евгения Федорова, дозиметрист отдела радиационной безопасности УЭХК, победитель программы «Человек года
Росатома-2014»
Фото: Е. Подоплелов
Дорогие мамы, жены,
сестры и дочери!
Поздравляем вас с 8 Марта — праздником
весны, зарождающейся жизни, любви, тепла и счастья. Все это вы приносите в нашу
жизнь, неизменно поддерживая и воодушевляя. И пусть не так часто мы признаемся
вам в своих чувствах, но мы преклоняемся
перед вами за труд и талант быть мамой, заботливой женой, благодарной сестрой и дочерью. Спасибо вам, наши любимые.
Желаем вам здоровья, терпения и оптимизма. Оставайтесь такими же обаятельными и неповторимыми! А мы постараемся
защитить вас от бед, сохранить душевное
спокойствие, обрести любовь и счастье.
С праздником вас, дорогие женщины!
Генеральный директор
ОАО «УЭХК» А. Белоусов
Председатель ОКП-123
УЭХК Б. Мельников
2
Еженедельное корпоративное издание «Диалог УЭХК» | www.ueip.ru
Спешим сообщить комбинатовцам,
что с 1 марта увеличен дневной лимит
карточек безналичного расчета. Теперь
для безналичной оплаты за продукцию, реализуемую в столовых и буфетах ООО «Общепит», в вашем ежедневном распоряжении 300 рублей.
Форум атомградов
Когда верстался номер, в Новоуральск
на «Форум атомградов» съехались представители десяти ЗАТО (Новоуральск,
Лесной, Заречный, Озёрск, Снежинск,
Трёхгорный, Железногорск, Зеленогорск,
Северск, Саров) и трёх территорий присутствия Росатома, а также десяти городов Росэнергоатома. Цель, по словам
главы НГО Владимира Машкова — обсудить вхождение этих городов в программу территорий опережающего развития (ТОР). Это проект вице-премьера РФ
Юрия Трутнева, который создаёт определенные преференции для инвесторов. — Тем не менее, в ближайшее время со свердловских городов не будет
снят статус закрытых, — говорит Владимир Машков. — Все мы руководствуемся, прежде всего, соображениями безопасности. Также участники «Форума
атомградов» обсудили стратегии городов до 2030 года. Пока в муниципалитетах разработана программа до 2020 года. Ещё одно новшество для ЗАТО — изменения профильного законодательства Госдумой. Согласно им, в ближайшее время муниципалитеты перейдут на новую систему управления: города будут возглавлять главы администраций, назначенные спецкомиссией
(по трети — представители губернатора,
Росатома и Гордумы). Переход на такую
систему уже стартует в Лесном, где выборы пройдут в этом году.
Олово-висмут
от Уралприбора
В феврале 2015-го Приборный завод
внедрил новое гальваническое покрытие в дополнение к уже имеющимся четырнадцати. Инженеры техотдела запустили его в кратчайшие сроки на участке покрытий и пластмасс. Таковы были
требования двух заказчиков, для одного из которых Уралприбор изготавливает изделия перспективного назначения.
Это оловянное покрытие, легированное
висмутом, в отличие от чистого олова, лучше сохраняет способность к пайке и не нуждается в дальнейшем оплавлении. Микрорентгеноспектральный
анализ нового покрытия, проведенный
с помощью коллег — АНК-Сервис — дал
более чем положительные результаты.
Мастера гальванического отделения достигли «золотой середины» в показателях элементов в образцах сплавов. Состав покрытия соответствует сплаву
олово-висмут и прошел сертификацию
по ГОСТ 9.301–86. В результате внедрения покрытия олово-висмут исключается операция оплавления покрытия,
что сказывается на стоимости и всего
технологического процесса.
Пора налогов
Напоминаем комбинатовцам, что
с 1 января 2015 года началась декларационная кампания по налогу на доходы физических лиц за истекший год.
До 30 апреля налогоплательщики обязаны отчитаться о полученных ими
в 2014 году доходах, представив Налоговую декларацию 3- НДФЛ.
Информация на nalog.ru; также по
телефонам: 356–06–09; 356–06–93.
Рецепт эффективности
Секреты успеха от Евгении Федоровой, названной «Человеком года Росатома-2014»
<< 1 стр. |
крупным планом
Ольга Доровских
«Это прекрасное чувство, когда понимаешь, что ты на своем месте, что все делаешь правильно и готова делать еще
больше и еще лучше!» Так
объясняет свою победу в конкурсе профмастерства дозиметристов Топливной компании и в отраслевой программе
«Человек года-2014» Евгения
Федорова, дозиметрист 6 разряда отдела радиационной
безопасности УЭХК.
— Если честно, в атомной
отрасли и профессии дозиметриста я, эколог и экономист
по образованию, оказалась неспециально, — признается Женя. — А теперь уверена, что это
судьба. Сначала подкупала новизна, необычность профессии
дозиметриста… Теперь сроднилась с этим ответственным
делом — контролировать безопасность комбинатовцев.
В конкурсе профмастерства
дозиметристов Топливной
компании в прошлом году Евгения участвовала впервые, и,
по ее словам, победа была неожиданной, но заслуженной.
— Неожиданной, — уточняет она, — потому что в предыдущем конкурсе комбинату не удалось войти в тройку
Фото из архива пресс-службы
Лимит подрос
Евгения Федорова принимает поздравления с победой в конкурсе профмастерства
Топливной компании от заместителя гендиректора СХК Александра Бейгеля (слева)
и директора Департамента по связям с общественностью ОАО «ТВЭЛ» Евгения
Ужанова
призеров, а тут мы взяли «золото» Заслуженно, потому что
серьезно готовились, кстати,
под руководством нашего инженера-дозиметриста Алексея
Павлова.
— А победу в программе
«Человек года Росатома-2014»
как-то еще осознать не могу:
больше радуются муж и дочь:
гордятся мною, — смущенно
делится наша героиня. — Эта
победа ведь «приходит» автоматически с «золотом» в конкурсе профмастерства. Ну, а если бы пришлось состязаться, то я бы делала это уверенно и спокойно. Вообще, чтобы
Позитив в активе
Татьяна Канахина — руководитель одного из лучших в Топливной компании
подразделений по защите активов (ПЗА)
эффективность
Ольга Доровских
Созданное два года назад на
комбинате подразделение
по защите активов тоже возглавляет женщина. И во многом благодаря Татьяне Канахиной наша служба признана
одной из лучших в Топливной компании. В чем секрет
эффективности, мы спросили
у самой Татьяны Викторовны.
Татьяна Викторовна, кто принимал участие в конкурсе ТВЭЛ?
— «Состязались» наши коллеги — подразделения по защите активов предприятий
Топливной компании. Мы
признаны одним из наиболее результативных, разделив
второе место (первое не присуждалось) с ПЗА Ангарского
электролизного химического
комбината (АЭХК).
Что эта победа означает для нашего Уральского электрохимического?
— Эта высокая оценка кропотливой и планомерной работы нашего коллектива. Статистические показатели работы группы по защите активов
за 2014 год имеют позитивный
характер. Значит, мы выполняем свою миссию — создаем условия для динамичного
Фото из архива пресс-службы
коротко
развития комбината посредством противодействия негативному влиянию внешних и внутренних факторов, угрожающих реализации
стратегических инициатив
и выполнению производственных планов.
В чем на деле выражается
«защита активов»?
— Ежедневно мы отслеживаем и анализируем факторы и условия, способствующие
возникновению угроз экономической безопасности и активам комбината, а также проводим аналитические исследования по моделированию этих
угроз. Плюс постоянное совершенствование — оптимизация
процедур обеспечения экономической безопасности. Как раз
в этом направлении в 2014‑ом
наша группа защиты активов
разработала детальный план по
борьбе с коррупцией и два важнейших для предприятия документа — это Политика в области экономической безопасности и защиты активов, а также Кодекс корпоративной этики и служебного поведения ОАО
«УЭХК». Кстати, первыми в отрасли. В результате сопровождения закупочной деятельности
специалистами нашего подразделения только за прошлый год
получен экономический эффект
в размере 53 млн рублей. В рамках Программы по борьбе с коррупцией эффективно работает
и «Телефон доверия УЭХК».
Можно озвучить какие-то итоги
работы телефона?
— Обращений много на
«Горячую линию» госкорпорации «Росатом». Каждое сообщение тщательно анализируется и прорабатывается.
3
Пятница, 6 марта 2015 года | № 8 (772)
Улучшения «под ногами»
Елена Казанцева — лидер пилотного «ПСР-офиса» на комбинате
эффективность
Ольга Доровских
победить, нельзя зацикливаться на
победе — нужно, по-моему, быть
уверенным в себе, всегда стремиться к новому и делать свою работу с душой и желанием. Вот мой
рецепт эффективности.
— Все мои предложения довольно просты, универсальны и вместе с тем эффективны, — признается Елена. — Каждое —
для оперативности работы именно в офисе. Например, «Оптимизация перерасчета отпускного периода», или «Электронный справочник наград», или «Оптимизация подготовки приказа о вознаграждении
за ППУ (таблица и расчет сумм)», или, скажем, «Оптимизация расчета количества работников подразделений, у которых должна быть проведена аттестация».
Звучит-то тяжеловато, а о скрупулезности и затратности этих процессов лучше не говорить. — Скажем, ежемесячный
HR-отчет для Топливной компании раньше я готовила порядка двух дней, — уточняет Елена. — Теперь на это уходит 30 минут. Я создала базы, таблицы, расчеты —
в общем, свою методику. Теперь подсчет
в компьютере идет самостоятельно. А моя
задача — лишь скопировать информацию
и перенести в отчет.
По словам Елены, такой результат трудно оцифровать, то есть посчитать в рублях
Фото: Е. Подоплелов
С началом 2015-го в службе управления
персоналом комбината официально стартовал проект «ПСР-офис». Между тем работники «пилота» уже в прошлом году показывали рекордные результаты в подаче
предложений по улучшениям (ППУ). И явным лидером здесь тоже стала женщина —
Елена Казанцева, специалист по кадровой
отчетности. За 2014-й она подала 40 предложений и все их реализовала.
экономический эффект. Здесь важней другое — колоссальная экономия времени,
снижение трудозатрат на подготовку документов, отчетов… А ведь отчетность «имеет
постоянную прописку» в любом офисе. Так
что предложения Елены, да еще в таком количестве, как говорится, на вес золота для
«белых воротничков». К слову, победитель
отраслевого конкурса ПСР за прошлый
год (работник СХК) предложил и внедрил
57 ППУ, так что наша героиня — реальный
конкурент мужчинам-победителям.
— Я, конечно, слукавлю, сказав, что не
преследую материального интереса, — резюмирует Елена Казанцева. — Все-таки
вознаграждение за труд — закономерный
и желаемый результат. Тем более, мы сейчас можем реально управлять своей зарплатой, в том числе и при подаче и реализации ППУ. Но хочу сказать, что в нынешних реалиях, когда на каждого из нас ложится общекомандная ответственность
и объемы работ растут, без улучшений просто не справиться. Так что эффективно совмещаю приятное с полезным. А сами
улучшения, как говорится, «под ногами»,
нужно только внимательно посмотреть.
Мы же дома, например, обустраиваем все
так, чтобы было комфортней — и на рабочем месте улучшать нужно именно так.
Радовать других
Слесарь КИПиА Ольга Крылова приносит «золото» Уральскому электрохимическому
эффективность
Ольга Доровских
4 марта после рабочего дня команда
комбинатовцев отправилась на финал
Атомиады в Глазов. За день до старта наших спортсменов напутствовал сам генеральный директор комбината Александр
Белоусов. Его персональное «так держать» было адресовано и Ольге Крыловой, слесарю по КИПиА метрологической
службы УЭХК, мастеру спорта по спортивному ориентированию. Буквально неделю назад она принесла нашей команде
«золото» в пятикилометровой лыжной
гонке (женщин 35–49 лет) отборочного
тура «Атомиады-2015 в Заречном…
— Любовь к спорту мне привили родители, — рассказывает Ольга. — Раньше почти все атомщики занимались спортом,
в том числе мои папа и мама. Папа, кандидат в мастера спорта по биатлону, увлекся
ориентированием — и я с детства окунулась
в этот вид спорта.
Призер чемпионатов мира, России, постоянный участник городских соревнований, Спартакиады УЭХК, Ольга уверена: «Спорт — тоже женское дело. Вообще
женское дело во всем. Может быть, не всегда в полном объеме, но обязательно в какой-то части. А как иначе…»
И вот сейчас, на 8 Марта, Ольга отправляется на соревнования вместо, скажем,
праздничного банкета. — Там мы тоже
найдем время для отдыха, познакомимся с новым городом, но сначала победа! —
подчеркивает Ольга. — Спорт — это уже
часть моей жизни. Без спорта я просто не
Фото: О. Таран
Многие обозначенные по телефону нарушения уже сегодня
устранены. Но для ускорения
рассмотрения различных нарушений, принятия эффективных
решений по устранению и недопущению в дальнейшем правонарушений, предлагаю комбинатовцам звонить непосредственно на «Телефон доверия УЭХК»:
5–72–72.
Татьяна Викторовна, по результатам конкурса Вы вошли в число лучших «защитников» активов,
уступив лишь коллеге с Чепецкого машиностроительного завода
(ЧМЗ). Расскажите, что нужно женщине для эффективности?
— Нужна такая же сильная
команда, как у меня (улыбается): вовлеченные, ответственные
и творчески подходящие к своей работе профессионалы. Я поощряю самостоятельность мысли и действия, предоставляю все
необходимые полномочия подчиненным, делегируя им ответственность за результат. В этом
секрет моей эффективности как
руководителя.
А вне работы Ваш рецепт успеха
женщины?
— К любому делу нужно подходить «на полную», с душой. Сначала вникнуть, глубоко изучить
проблему, а потом — только позитивный настрой! Даже если наворачиваются слезы, дать свободу
женской слабости (обязательно) —
и непременно с позитивом к цели.
могу. А в любимом и нужном деле не бывает без побед… Поэтому, чтобы быть эффективным, нужно просто делать свое дело с душой. Сегодня это, как никогда, актуально. Каждый день на работе нам приходится брать новую высоту. И не надо
волноваться, нужно принять и ритм жизни, и сложности как данность — и меняться… Ведь жизнь не останавливается и назад не откатывается, поэтому нужно улыбаться и радовать других. Вот мой рецепт
эффективности.
4
Еженедельное корпоративное издание «Диалог УЭХК» | www.ueip.ru
Как бусины на
веревочке
Хочу
в семью
Комбинат приглашает на мастер-классы к Дню Победы
16-летнему Дмитрию нужны родители
единая команда
рука помощи
8 Марта — праздник любви и внимания. Мы встречаем его часто у родителей, в кругу большой семьи, ведь,
в первую очередь, это праздник для мам. И именно к ним
мы обращаемся сегодня с важной просьбой — ребенку
нужна семья.
Ольга Доровских
«Уральский электрохимический
комбинат на сегодняшний день —
самый активный участник городского конкурса «ФЛАГИ ПОБЕДЫ». Вот это организация!!!» Это
читаем «ВКонтакте» на страничке
студии «Акварель». Действительно, семьи комбинатовцев рисуют
Победу, прекрасный мир после
нее. И ведут туда своих «домочадцев», по большей части, мамы, которым и посвящен наш
«Диалог» к 8 Марта. Им и слово…
«Диалог УЭХК»
№ 8 (772) 6 марта 2015 года
Учредитель — ОАО «УЭХК»,
предприятие госкорпорации «Росатом».
Фото предоставлено УСП Новоуральска
Фото предоставлено Т. Колесниковой
Олеся Кислицина, инженер по охране труда:
— Сама идея изготовления флага к юбилею Победы разрисовкой ткани техникой «батик» нашла
отклик и неподдельный интерес
в моем сердце. В Великую Отечественную у меня воевали два деда,
оба пришли живыми — и мне захотелось в этот юбилейный год выразить им благодарность за их бессмертный подвиг. Поэтому и флаг
я оформила под лозунгом: «Спасибо дедам — за Победу».
Отрадно отметить, что в студии
«Акварель» работа по росписи флагов проходила в обстановке коллективного труда, когда вместе со
мной коллеги, знакомые с детьми
объединены общей идеей воплощения слов благодарности и человеческой памяти. Это будет здорово, что все флаги, выполненные руками деток и взрослых, скрепятся, как бусины, на одной веревочке, образуя поздравление и благодарность нашим дедам и прадедам.
Наталья Ускова, специалист по
кадрам:
— В студии «Акварель» мы были с семьей не впервые. В позапрошлом году мы готовили флаг к конкурсу «Жемчужинка», и получили удовольствие от батика. Атмосфера здесь уникальная, семейная,
уютная. Даже если дети уже устали, а взрослые еще увлечены процессом, «хозяйка» студии Татьяна
Колесникова всегда найдет, чем их
отвлечь и занять… К счастью, мы
не видели войны, и поэтому решили нарисовать известный нам мир
после Победы. Наша семья выбрала веселый самолет, который несет флаг «Миру мир», зеленое поле и цветы… Автором эскиза стала моя дочь Арина. Весь вечер она
придумывала будущую картину
и привлекла нас, родителей. Несколько часов в студии пролетели незаметно… Уходить не хотелось, ведь здесь детям и взрослым
можно все: смешивать краски, рисовать, пачкаться — в общем, творить. Замечательная идея — создавать флаг вместе к очень важному
празднику Победы. Спасибо комбинату за такую возможность —
бесплатно попасть на мастер-класс
в «Акварели».
Екатерина Болтрукевич, специалист по развитию корпоративных
компетенций:
— В выходные в студии «Акварель» мы всей семьей рисовали
Уважаемые комбинатовцы, новоуральцы!
Управление социальной политики Новоуральска обращается к вам с просьбой взять к себе в семью (под попечительство, в приёмную семью) ребёнка, оставшегося без попечения родителей.
Это Дмитрий, добрый, общительный, эмоциональный
юноша 16 лет.
Он с уважением относится к взрослым, готов прийти на
помощь, трудолюбивый (может сам починить мебель).Увлекается компьютером, занимается спортом.
Дмитрию очень нужна семья!
Контакт: (34370) 4–55–51 (отдел семейной политики,
опеки и попечительства, социальных гарантий и льгот).
флаг, посвященный 70-летию окончания Великой Отечественной
войны в технике «батик». Мои дети очень ответственно отнеслись
к мероприятию и заранее нарисовали эскизы. В «Акварели» мы творили два дня — субботу и воскресенье, но работа еще не закончена —
и мы с нетерпением ждем следующего занятия. В студии очень теплая атмосфера и внимательное отношение к каждому «художнику». Руководитель студии — Колесникова Татьяна — смогла увлечь
Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых
коммуникаций по Свердловской области.
творчеством всю мою семью. Спасибо большое УЭХК за возможность почувствовать себя «художником» и лично Татьяне Ивановне за интересно проведенное время, за настроение, за открытость
и позитив…
Тем, кто еще не успел нарисовать
свой флаг, очень рекомендую посетить студию «Акварель», ведь творчество, особенно семейное — это
прекрасное времяпрепровождение. Рисовать могут все, и никогда
не поздно в этом убедиться.
Свидетельство ПИ № ТУ 66-00412
Главный редактор: Доровских О.А.
Телефон: 9-96-51
Эл. почта: smi@ueip.ru
Адрес издателя, редакции: Новоуральск,
Дзержинского, 7, каб. 209
Адрес учредителя: Новоуральск,
Дзержинского, 2
Отпечатано в ООО «Элион»,
631130, Свердловская область,
Новоуральск, Ленина, 87, корп. 1
Подписано в печать: 05.03.2015 г.
по графику — в 18.00,
фактически — в 18.00
Тираж: 4 000 экз.
Распространяется бесплатно.