Человек, вселяющий уверенность
advertisement
7 социальный вопрос площадь труда 22 августа 2013 профессионал Человек, вселяющий уверенность М аститый профессионал и превосходный организатор производства, образцовый социальный партнер и чуткий, внимательный человек. Таким видят генерального директора работники ОАО «Завод Магнетон» – одного из старейших предприятий радиоэлектронной промышленности нашей страны. Подтверждение этому – медаль «100 лет профсоюзам России», врученная Анатолию Фирсенкову в 2005 году. В эти дни Анатолий Иванович, стоящий у руля предприятия с 1981 года, празднует свое семидесятипятилетие. Высокую оценку как социальному партнеру Анатолию Фирсенкову дают не только в профсоюзной первичке ОАО «Завод Магнетон», но и в Территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. А начинал молодой ленинградский радиоинженер, с отличием в 1961 году окончивший Ленинградский электротехнический институт связи им. Проф. М.А. Бонч-Бруевича, как сотрудник Ленинградского филиала НИИ Министерства связи СССР. С тех пор результаты его огромной научно-практической работы ознаменованы 12 авторскими свидетельствами, множеством опубликованных научных трудов, а также правительственными наградами. Среди них – ордена Дружбы народов и Почета, медали «300 лет Российскому флоту» и «30 лет космической эры». Последнее вовсе не удивительно, ведь член Федерации космонавтики Анатолий Фирсенков один из тех, кто своими передовыми разработками крепил оборону страны. В частности, именно под его руководством впервые в Советском Союзе началось массовое производство ферритовых микросердечников для мощных ЭВМ «Эльбрус», обслуживающих пункты управления системы противоракетной обороны Москвы А-135. Придя 32 года назад на завод «Магнетон», – в ту пору опытное предприятие НПО «Феррит» – Анатолий Фирсенков сразу же обозначил свой стиль работы. «Первым делом он обошел все подразделения, чтобы увидеть своими глазами и почувствовать производство изнутри. Рабочий день директора начинался утренним обходом цехов завода», – свидетельствует председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Завод Магнетон» Виктор Ерунов. – «Гендиректор завел такое правило: вновь поступающие инженернотехнические работники, и, особенно, молодые специалисты проходят личное собеседование с ним. Анатолий Иванович поддерживает тех работников, кто продолжает свое профессиональное образование, свидетельство тому – 5 аспирантов СПбГЭТУ «ЛЭТИ», поступивших по рекомендации завода. На заводе выпускников ждет новейшее оборудование, позволяющее реализовать свой творческий потенциал. А всем толковым инициативам молодых Анатолий Иванович дает зеленый свет», – дополняет Сергей Сковородников, начальник сектора микрополосковых ферритовых приборов. Интересно, что перед самой «перестройкой», будто предвидя глобальные перемены, он, вопреки всем рассуждениям, на чисто военном предприятии увеличил производство товаров культурнобытового назначения. Многие коллеги Анатолия Ивановича по военно-промышленному комплексу тогда удивленно пожимали плечами. Но в результате это позволило не только выжить в «лихие 90-е», но своевременно и полностью выплачивать зарплату тогда, когда большинство предприятий ВПК оказались на грани развала, – напоминает экономист Диана Щеткина. Но это не все. Трудно поверить, но тогда же усилиями Анатолия Фирсенкова был построен жилой дом для работников «Магнетона». «Многие получили жилплощадь бесплатно, другие за минимальную стоимость», – рассказывает диспетчер ПНК 15 Наталья Горбунова. В то же время для поддержания духа, по инициативе Анатолия Ивановича, возникла идея проводить новогодние елки для детей работников предприятия. Теперь это добрая традиция. «Мои дети хотят ходить со мной на работу, ведь там дед Мороз и елка!», – смеется Сергей Сковородников. Несмотря на возраст, Анатолий Иванович Фирсенков, как шутит служба безопасности предприятия, с понедельника по пятницу работает до глубокой ночи и лишь в выходные позволяет себе уйти пораньше. Однако для работников «Магнетона» он стремится создать максимально комфортные условия труда и быта. «Они сегодня соответствуют всем европейским стандартам», – заявляет председатель профсоюзной первички. Рассказывая о своем директоре, работники «Магнетона» подчеркивают: «С ним мы спокойны за наше предприятие и уверены в будущем». Константин Карлсон karlson@lfp.spb.ru
