Охрана здоровья работников. зарубежные и Российские практики

______________________________________________________________________________
«Здоровье работающего населения – здоровье нации.
Социально ответственный бизнес и медицина труда»
Конференция с международным участием
«Охрана здоровья сотрудников: зарубежные практики и Российские программы»
Москва, 25 апреля 2014
I часть: Зарубежные практики в области охраны здоровья сотрудников
8:30–09:00 - Приветственный кофе
09:00-09:30 Роль Корпоративной Социальной ответственности. Программы здоровья.
Marina Videau, Менеджер по корпоративной социальной ответственности Санофи
Россия, Москва
09:30-10:45 Разработка и внедрение корпоративных программ по поддержке здорового
образа жизни сотрудников предприятия. Лучшие практики компании Санофи.
Anne-Marie Fontvieille, д.м.н., Директор департаметна охраны труда Санофи, Франция,
Париж
10:45-11:00 - кофе-брейк
11:00-12:10 Система оценки и управление профессиональным риском в США
Sean Sullivan
Президент, Исполнительный директор Института Здоровья и
эффективного менеджмента, Альянс «Здоровье на рабочем месте» под эгидой Всемирного
экономического форума, США, Аризона
12:10-13:30 Инновационные подходы в диагностике, профилактике и лечении заболеваний.
Wellness программы. Debora Love Вице - Президент Института Здоровья и эффективного
менеджмента, США, Аризона
13:30- 14:30 – Обед
II часть: Российские корпоративные программы по поддержке здорового
образа жизни сотрудников предприятия.
14:30 – 15:00 Государственная политика РФ в области сохранения здоровья
работающих: современное состояние, перспективы развития
Бухтияров Игорь Валентинович, д.м.н., профессор, Заслуженный деятель науки РФ,
Директор НИИ медицины труда РАМН
15:00 – 15:30 Российская практика борьбы с основными факторами риска развития
неинфекционных заболеваний и рекомендации к разработке и внедрению корпоративных
программ
Шавензов Алексей Викторович, Директор
Международных фармацевтических производителей
по
коммуникациям,
Ассоциация
______________________________________________________________________________
15:30 – 16:00 Скрининг и оценка рисков: Актуальность проблемы сахарного диабета 2 типа.
Возможности современной диагностики и профилактики
Глинкина Ирина Владимировна, к.м.н., Доцент кафедры, Первый Московский
Государственный Медицинский Университет имени И.М. Сеченова
16:30-16:45 - кофе-брейк
16:45-18:00 Корпоративные программы по поддержке здорового образа жизни сотрудников
предприятия: практики ведущих компаний
Место проведения: Москва, Гостинца Метрополь, Театральный пер., д. 2 Для участия в конференции необходима предварительная регистрация.
Пожалуйста, направьте электронное письмо-подтверждение с указанием Ваших
данных (ФИО, место работы, должность, контактный тел., e-mail)
до 18 апреля 2014 г. по адресу: lart@bartmedia.ru
_________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Информаиця об Институте здоровья и эффективного менеджмента (IHPM, США)
Институт здоровья и эффективного менеджмента – некоммерческая международная
организация, созданная в 1997. IHPM рассматривает здоровье сотрудников предприятий как
деловой актив компании, а инвестиции в здоровье сотрудников - как инвестиции в успех
компании.
В фокусе IHPM изучение влияния медицинского благосостояния сотрудников на
производительность и, как следствие, на успех компаний и стран в целом. IHPM оценивает
здоровье сотрудников - человеческий капитал - как самый богатый неиспользованный
источник конкурентного преимущества на мировом рынке. IHPM оказывает компаниям
следующие услуги:
1. Оценка влияния здоровья сотрудников на результаты деятельности компании,
включая потерянную производительность.
2. Поиск лучших решений для снижения стоимости издержек, связанных с
медицинским состоянием сотрудников, благодаря улучшению их здоровья и
результативности.
3. Оценка эффективность принятых мер.
IHPM работает со всеми заинтересованными в здоровье сотрудников сторонами: с
работодателями, поставщиками, подрядчиками, программами медицинского страхования и
самими работниками. Посредством международных консалтинговых групп, сети филиалов и
дружественных организаций, IHPM формирует экономическое обоснование ситуации на
основе фактических данных с целью повышения прибыли и производительности труда во
всем мире в результате улучшения здоровья сотрудников.
Миссия организации заключается в оценке значимости здоровья сотрудников как делового
актива, внедрении идеи рассмотрения человеческого капитала: инвестиции в здоровье
сотрудников - это инвестиции в успех компании. IHPM исполняет эту миссию благодаря
тому, что:
1. Предоставляет услуги по управлению здоровьем и производительностью
на
предприятиях в различных странах – в США, Латинской Америке, Великобритании,
Европе, на Ближнем Востоке и в Азии.
2. Разрабатывает инструменты, метрики и методы оценки и улучшения здоровья и
производительности труда сотрудников предприятий.
3. Ведет образовательную работу с поставщиками для максимизации выгоды от
улучшения здоровья сотрудников.
Институт здоровья и эффективного менеджмента стал движущей силой для изменения
модели поведения работодателей: от лечения до функционального здоровья и, как
следствие, повышение производительности.