Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Северо-Кавказский горно-металлургический институт (государственный технологический университет)» ПРИКАЗ « 18 » июля 2014 г. Владикавказ, РСО-Алания № 285/ОД Об установлении единовременных выплат за публикации в научных изданиях, входящих в международные базы цитирования В целях адекватной оценки научных достижений сотрудников ФГБОУ ВПО «СКГМИ (ГТУ)», их вклада в повышение рейтинга университета, а также мотивации сотрудников к публикациям в научных изданиях, входящих в международные базы цитирования, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Установить преподавателям и сотрудникам университета, имеющим публикации, индексируемые в международных базах цитирования с 13.05.2014, единовременную стимулирующую выплату. Базовый (общий) размер выплаты за публикацию одной статьи – 10 000 (десять тысяч) рублей на весь коллектив авторов. 2. Определить повышающие коэффициенты к базовому размеру выплаты для публикаций статей на английском языке в высокорейтинговых журналах в зависимости от импакт-фактора издания: ИмпактКоэффициент Размер выплаты, тыс.руб. фактор article 1,1 11 0,1<IF<1 1,4 14 1=< IF < 3 1,7 17 3=< IF < 5 2,0 20 IF > 5 2,5 25 3.Организацию выплат осуществлять в соответствие с Положением о порядке стимулирования публикаций, входящих в международные базы цитирования (приложение 1). 4. Проректору по ЭСВ Х.Х.Кожиеву предусмотреть в бюджете вуза на 2014 год необходимые средства. И.О.Ректора Ю.И.Разоренов Проект вносит: Согласовано: Проректор по НР и ИД Проректор по ЭСВ Х.Х.Кожиев Начальник ФЭУ, главный бухгалтер А.М.Османова Начальник АУ В.И.Карлов Начальник ПО Т.Д.Гадзацева С.В.Галачиева Приложение 1 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке стимулирования научных публикаций, входящих в международные базы цитирования Настоящим положением определяется механизм побуждения работников СКГМИ (ГТУ) к расширению и интенсификации деятельности по продвижению публикаций в цитируемых научных изданиях, обеспечивающей устойчивый рост и позиционирование университета. 1. Условия участия в программе по стимулированию зарубежных научных публикаций 1.1. Принимать участие в программе по стимулированию публикаций могут сотрудники университета, относящиеся к любой категории персонала вуза, независимо от доли занимаемой ими ставки, кроме совместителей. 1.2. К учету для стимулирования принимаются публикации, в авторских реквизитах которых в качестве места работы указан СКГМИ (ГТУ)в любых редакциях названий, и которые выполнены сверхобъемов норм работы, установленной индивидуальным планом работы преподавателя и кафедры (для профессорско-преподавательского состава). 1.3. Основанием для назначения стимулирующей выплаты является индексация публикации, в одном из двух международных индексах цитирования: Web of KnowledgeSCI (WoKSCI) и SCOPUS. Из учета исключаются препринты и статьи в печати. 1.5. К учету для стимулирования принимаются только статьи, датируемые в базах данных, не ранее 2014 года. 1.6. Импакт-фактор определяется по Journal Citation Reports, а в виде исключения РИНЦ. 2. Правила, по которым производится выплата за публикацию в зарубежных научных журналах 2.1. Поощрение производится в виде разовой стимулирующей выплаты один раз в полгода. 2.2. Выплата производится после ее одобрения НТС в следующий расчетный период начисления заработной платы. 2.3. Для получения выплаты за публикации коллектив авторов должен представить заявление по прилагаемой форме (Приложение 1) в Управление по научной работе и инновационной деятельности. 2.4. Экспертиза заявлений авторов производится Управлением по научной работе и инновационной деятельности с привлечение НТБ, в срок не превышающем10 дней. 3.Размер выплат за публикацию в научных журналах, входящих в международные базы цитирования 3.1.Базовый (общий) размер выплаты за публикацию одной статьи устанавливается приказом ректора университета. 3.2.Приказом ректора также могут устанавливаться специальные, отличные от базового, размеры выплат. 3.3. В случае публикации одной статьи коллективом авторов, выплата каждого из них определяется делением соответствующего размера выплаты на число авторовсотрудников университета. 3.4. При опубликовании автором нескольких статей в одном полугодии выплаты за каждую из них суммируются, но общий размер установленной выплаты не может превышать трехкратной базовой суммы, определяемой приказом ректора. Приложение 1 - Форма подачи заявления на выплату надбавки Проректору по научной работе и инновационной деятельности ФИО Прошу назначить стимулирующую выплату на публикацию, изданную «___» _______ 201_ года и отраженную в международных базах данных индексовцитированияWeb of Knowledge (WoKSCI), SCOPUS (подчеркнуть БД). ФИО автора *______________________________________________ (должность, подразделение, конт. телефон, e-mail, возраст) ФИО соавтора *_______________________________________________ (должность, подразделение, конт. телефон, e-mail, возраст) Заглавие статьи*_______________________________________________ Источник/Издательство*________________________________________ Год______ Номер________ Том___________ Страницы_____________ Импакт-фактор журнала (по JCR)_________ DOI статьи__________ ФИО автора и соавторов приводится в той же форме, в которой они приведены в публикации, дополнительно указывается возраст соавторов. «___»_____________ 201__ г. ______________________ ________________________ (подпись) (ФИО) ______________________ ________________________ (подпись) (ФИО) ______________________ ________________________ (подпись) (ФИО) ______________________ ________________________ (подпись) (ФИО)