UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME JOB

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME
JOB DESCRIPTION
I. Информация о позиции
Название позиции: Проектный эксперт, повышение потенциала в области стойких органических
загрязнителей и других опасных химических веществ
Название проекта: «Обновление Национального плана выполнения, интеграция управления стойкими
органическими загрязнителями в процесс национального планирования и рационального управления
медицинскими отходами в Казахстане»
Тип контракта – Сервис Контракт (СК)
Уровень: SB3-Min
Руководитель: Менеджер проекта «Обновление Национального плана выполнения, интеграция
управления стойкими органическими загрязнителями в процесс национального планирования и
рационального управления медицинскими отходами в Казахстане»
Период: 12 месяцев (с возможным продлением при удовлетворительной работе)
Занятость: полная занятость
Место работы: Астана, Казахстан
II. Контекст
Целью проекта «Обновление Национального плана выполнения, интеграция управления стойкими
органическими загрязнителями в процесс рационального планирования и рационального управления
медицинскими отходами в Казахстане» является: снижение выбросов непреднамеренно образующихся
стойких органических загрязнителей (СОЗ) и других вредных для всей экологии загрязнителей в
окружающую среду посредством продвижения рационального управления медицинскими отходами в
Казахстане; а также оказание содействия стране в выполнении её соответствующих обязательств по
Стокгольмской Конвенции.
Проект состоит из следующих компонентов:
1. Обновление Национального плана выполнения обязательств по Стокгольмской Конвенции (далее
НВП)и улучшение институциональной координации международных экологических соглашений по
химическим веществам (далее- МЭС)
2. Проведение общей оценки ситуации по ртути; составление предварительного плана по сокращению
использования и сбору ртути
3. Минимизация выбросов непреднамеренно образуемых стойких органических загрязнителей (далееНОСОЗ) и ртути из медицинских приборов в опытных больницах посредством демонстрации безопасных
подходов управления медицинскими отходами (далее- УМО)
4. Мониторинг, обучение, адаптивная обратная связь, пропаганда и оценка
Эксперт по оценке лабораторного потенциала ответственен за компонент 1 и 2. Национальный
потенциал по мониторингу СОЗ является ключевым условием для реализации плана по управлению СОЗ
и усиления регламентирующих мер по контролю за выбросами СОЗ. В этой связи особенную
актуальность представляет потенциал страны по мониторингу СОЗ.
Также в рамках данного компонента будет проведена работа по улучшению координации между
требованиями Стокгольмской, Роттердамской и Базельской Конвенцией. В рамках компонента 3 будет
проведена работа по оценке ртути и поддержка в работе по сбору ртутьсодержащего оборудования.
III. Функции
1. Подготовка и представление рекомендаций по улучшению возможностей мониторинга и определения
СОЗ:
-сбор и анализ информации по существующим методикам определения СОЗ и НОСОЗ;
- исследования по поиску/разработке методик определения СОЗ и НОСОЗ в продуктах и окружающей
среде;
- включение методов анализа НОСОЗ в национальный реестр;
- участие в процессе подготовки предложений в национальный план мониторинга СОЗ;
- обновление отраслевых технических руководств с целью включения в них вопросов приоритетных СОЗ,
включая методы взятия проб и анализа;
2. Проведение оценки и повышение национального потенциала в части управления и мониторинга СОЗ:
- участие в разработке и реализация программы (тренингов) по наращиванию потенциала и консультаций
с заинтересованными сторонами по связанным с СОЗ рискам, мониторингу СОЗ, институциональным
ролям и ответственностям, законодательству по контролю за СОЗ и мерам его исполнения;
- участие в процессе технического содействия при составлении базы данных в рамках инвентаризации
СОЗ;
- подготовка презентаций и распространение информационно-методического материала для целевых
групп (представители государственных органов, государственный и частных лабораторий, собственники
СОЗ-содержащих отходов и т.д) при проведении тренингов по оценке рисков и эпидемиологическим
методам оценки рисков, связанных с НОСОЗ;
-организация проведения семинаров, тренингов;
-подготовка соответствующих информационных материалов, освящение в СМИ работы проекта.
3. Работа по улучшению координации между требованиями Стокгольмской, Роттердамской и Базельской
Конвенцией:
- улучшение интегрированной координации между линейными министерствами и другими
заинтересованными сторонами;
- детальный обзор существующей институциональной структуры и соответствующих мандатов по МЭС;
- подготовка проектов нормативных актов по реализации МЭС.
IV. Результаты
- повышен потенциал лабораторий в области определения СОЗ;
-повышен потенциал государственных органов в части управления и мониторинга СОЗ, а также МЭС;
-улучшена межведомственная координация в части управления СОЗ и МЭС.
V. Требуемые навыки
Корпоративные требования:
Демонстрация приверженности ценностям ООН и этическим стандартам
Продвижение видения, миссии и стратегических целей ПРООН
Демонстрировать культурную, гендерную, религиозную, расовую и национальную чувствительность и
адаптивность
Координация и коммуникативные способности
Отличные навыки координации для содействия в развитии регионального и межведомственного
сотрудничества
Возможность создавать и поддерживать эффективные партнерские отношения с участниками пр
проекта, агентствами ООН, быть коммуникативным в различных избирательных кругах.
Демонстрирует отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
Профессионализм
Имеет передовой опыт в своей функциональной сфере, имеет способность работать по широкому
спектру специализированных действий по подготовке отчетов.
Добросовестно и эффективно выполняет обязательства для достижения результатов
Обеспечивает постоянные технические и программные рекомендации по эффективному управлению
химическими веществами национальным и международным проектным партнерам; выступает в качестве
ресурсного лица по вопросам ОЭЭО
Обеспечивает продвижение гендерных вопросов в работе ОЭЭО
Решение проблем
Имеет способность выявлять проблемные факторы, собирать исчерпывающую информацию о
сложных задачах или ситуациях, оценить и определить ключевые вопросы и решить проблемы.
Анализирует и пересматривает осуществление проектной деятельности и предоставляет
рекомендации по обеспечению их качества и релевантности относительно ситуации по стране в
настоящее время и в будущем.
Управление знаниями и обучение
Возможность синтезировать уроки и выбрать лучшую практику
Обмен знаниями и опытом и вклады в достижение целей проекта
Активно работает в области личного обучения и развития, применяет вновь приобретенные навыки.
VI. Квалификационные требования
Образование:
Минимум степень бакалавра в сфере инженерии, естественных науках
или экономике
Опыт работы:
Минимум пять лет опыта работы после получения квалификации на
среднем уровне управления;
Опыт работы проектах (предпочтительно в сфере окружающей среды),
включая эффективного развития и реализации проектов, принимая во
внимание вопросы гендерного равенства;
Знание потенциала страны в сфере управления окружающей средой и
здравоохранения, а также профессионалов и заинтересованных сторон в
данных областях;
Основательные
знания
национальных
и
международных
законодательных документов по химическим веществам и практике,
относящейся к управлению химикатами;
Способность работать в команде и под давлением;
Полная компьютерная грамотность;
Опыт наращивания потенциала будет преимуществом, и
Опыт работы в Агентствах ООН будет преимуществом.
Языковые требования:
Прекрасное владение русским языком, знание английского и казахского
языков является преимуществом;
VII. Signatures- Job Description Certification
Incumbent (if applicable)
Name
Signature
Date
Signature
Date
Signature
Date
Supervisor
Name
Chief Division/Section
Name