3.2. Оценка эффективности учетной политики предприятия

1. Сущность и нормативное регулирование учетной политики
предприятия
1.1. Понятие и значение учетной политики
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к
организации и ведению бухгалтерского учета - от жесткой регламентации
учетного процесса со стороны государства в прошлом осуществлен переход к
разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности
организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к
организации и ведению бухгалтерского учета заключается в основном в том,
что на основании установленных государством общих правил бухгалтерского
учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для
решения поставленных перед учетом задач.
Учетная политика в соответствии с законодательством РФ о
бухгалтерском учете – это принятая организацией совокупность способов
ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного
измерения,
текущей
группировки
и
итогового
обобщения
фактов
хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета
относятся
способы
деятельности,
документооборота,
группировки
погашения
и
оценки
стоимости
инвентаризации,
фактов
хозяйственной
активов,
организации
способы
применения
счетов
бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки
информации и др. способы и приемы [3, п.2].
Учетная политика - это план работы на год не только финансовой и
бухгалтерской службы, но и всей организации в целом. Насколько точно все
тонкости учетной работы будут предусмотрены в учетной политике
компании, настолько верно будет выбрана наиболее оптимальная схема
ведения бухгалтерского и налогового учета в организации. В конечном итоге
от этого зависит сумма уплачиваемых налогов, возможные налоговые
последствия в виде налоговых санкций и, соответственно, финансовое
благополучие организации. Учетная политика - это основа всей системы
бухгалтерского и налогового учета в организации [11, с.18].
Роль учетной политики в организации всего учетного процесса крайне
велика. Это связано с тем, что действующие нормативно-правовые акты в
ряде случаев допускают выбор юридическим лицом способа организации
учета из нескольких, определенных соответствующим нормативно-правовым
актом,
а
иногда
даже
устанавливают
обязанность
разработать
соответствующий порядок самостоятельно. В этой связи учетная политика
организации выполняет сразу несколько функций.
Во-первых, учетная политика представляет собой руководство по
организации и ведению учета внутри компании – правила, установленные
для всех работников организации, принимающих участие в учетном
процессе.
Данная
организаций,
функция
имеющих
приобретает
обособленные
особую
актуальность
подразделения,
для
самостоятельно
ведущие учет результатов своей финансово-хозяйственной деятельности. В
этом случае качественная учетная политика часто выступает единственным
способом надлежащей организации унифицированного учета.
Во-вторых, грамотно сформированная учетная политика – это очень
весомый аргумент для предотвращения или, по крайней мере, решения в
свою пользу споров с налоговыми органами. Не секрет, что чем подробнее (в
случае отсутствия противоречий с действующим законодательством) учетная
политика определяет правила ведения учета в каждом конкретном случае,
тем сложнее проверяющим оспорить правомерность их применения.
Наконец, в-третьих, учетная политика – это нередко и мощный
инструмент оптимизации. Здесь уместно оговориться, что учетная политика
может обеспечивать не только оптимизацию налогообложения, но и в очень
многих случаях оптимизацию учетного процесса с точки зрения снижения
его трудоемкости, повышения качества представления и группировки
учетной информации и т.п. Например, применение одинаковых правил
формирования стоимости товаров в бухгалтерском и налоговом учете путем
включения в стоимость приобретения покупных товаров расходов, связанных
с их приобретением (на основании ст. 320 НК РФ), позволяет вести
бухгалтерский и налоговый учет одновременно и в то же время избежать
необходимости применения ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль
организаций», потенциально несущей повышенный риск совершения
ошибок.
Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается
многими организациями. К разработке учетной политики во многих организациях относятся формально, не изучают последствия применения тех или
иных ее элементов. Между тем выбранная организацией учетная политика
оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости
продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и
имущество,
показателей
финансового
состояния
организации.
Следовательно, учетная политика организации является важным средством
формировании величины основных показателей деятельности организации,
налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной
политикой
нельзя
осуществлять
сравнительный
анализ
показателей
деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный
анализ различных организаций.
Следует также иметь в виду, что по обоснованности, полноте учетной
политики организации, ее соответствию новым нормативным документам
можно
сделать
формирующего
утверждающего
выводы
учетную
ее,
и
о
профессионализме
политику,
аудитора,
главного
бухгалтера,
руководителя
организации,
подтверждающего
достоверность
бухгалтерских и отчетных данных.
Учетная политика организации, будучи однажды сформирована, не
должна быть формальным документом, про который вспоминают только
тогда, когда нужно продемонстрировать наличие его в организации. И
учетная политика, и приказ по учетной политике должны использоваться
организацией в повседневной хозяйственной жизни.
Основные пользователи учетной политики организации и цели, для
достижения которых учетная политика используется, приведены на рис.1 [21,
с.40].
………
Рис.1. Пользователи учетной политики
Всех пользователей учетной политики можно разделить на внешних и
внутренних.
Учетная политика в широком смысле как совокупность внутренних
документов организации, касающихся ведения бухгалтерского учета,
используется:
- учетной (бухгалтерской) службой организации - в целях обеспечения
типовых процедур ведения учета, стандартизации учетных процессов,
обеспечения
достоверности
отчетности
за
счет
совершенствования
технологии ее производства, и как элемент контрольной среды;
- контрольными подразделениями организации (ревизоры, внутренние
аудиторы) - в целях осуществления контроля учетных процессов и их
субъектов - работников учетной службы, подтверждения показателей
отчетности и как элемент контрольной среды.
-
методологами
организации
-
как
инструмент
соблюдения
организацией норм бухгалтерского учета;
- менеджментом компании - в целях обеспечения соответствия
деятельности стандартам качества, стандартизации учетных процессов,
принятия корректных управленческих решений, т.е. в целях повышения
эффективности управленческой деятельности компании.
Внешние пользователи используют приказ по учетной политике в
следующих целях:
- аудиторы - в целях подтверждения достоверности отчетности;
- прочие пользователи отчетности - в целях понимания отчетности,
оценки отдельных ее показателей (через раскрытие учетной политики).
Таким образом, учетная политика используется внутренними и
внешними пользователями, с одной стороны, как регламент организации,
который устанавливает правила для всех участников процесса ведения
бухгалтерского учета, а с другой - как средство контроля за осуществлением
процесса ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской
отчетности в организации и повышения качества управления организацией
через обеспечение достоверности информации.
1.2. Нормативная база формирования учетной политики
С 1 января 2009 года действует новое Положение по бухгалтерскому
учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008). Новое ПБУ 1/2008
применяется вместо ПБУ 1/98, просуществовавшего практически без
изменений 10 лет. Общие положения, которыми открывается ПБУ 1/2008, не
претерпели существенных изменений. По-прежнему оно предписывает
формировать
публикующие
учетную
свою
политику
всем
бухгалтерскую
организациям.
отчетность,
А
должны
компании,
раскрывать
положения учетной политики в пояснительной записке. На отдельных
правилах нового ПБУ остановимся подробнее.
На отдельных правилах нового ПБУ 1/2008 остановимся подробнее.
Принципиально новым в ПБУ 1/2008 является то, что теперь
формированием учетной политики вправе заниматься не только главный
бухгалтер. В соответствии с пунктом 4 ПБУ 1/2008 учетная политика
организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое
в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено
ведение бухгалтерского учета организации, на основе ПБУ 1/2008 «Учетная
политика организации» и утверждается руководителем организации [27,
с.19].
При этом утверждаются:

…………
Новшеством ПБУ 1/2008 является требование утвердить в учетной
политике все формы первичных документов, которые применяются
организацией, а не только те, по которым нет унифицированных форм, как
было предусмотрено ранее. При этом по-прежнему все первичные учетные
документы организации должны создаваться по унифицированным формам,
приведенным в соответствующих альбомах. А документы, форма которых не
предусмотрена в этих альбомах, должны содержать обязательные реквизиты,
установленные Законом о бухучете (наименование документа, дату
составления, содержание хозяйственной операции, личные подписи и т. д.). В
дальнейшем планируется предоставить компаниям право разрабатывать и
утверждать все формы «первички» самостоятельно. Но пока действуют
унифицированные формы, в учетной политике придется их перечислить [29,
с.25].
Другим существенным новшеством ПБУ 1/2008 является требование
раскрывать в учетной политике формы регистров бухгалтерского учета. К
таковым можно отнести журнал регистрации хозяйственных операций,
журналы-ордера,
вспомогательные
ведомости,
мемориальные
ордера,
Главную книгу, оборотную ведомость и т. д.
При формировании учетной политики предполагается, что:

…………
Учетная политика организации должна обеспечивать [25, с.32]:

…………
В соответствии с пунктом 7 ПБУ 1/2008 при формировании учетной
политики организации по конкретному вопросу организации и ведения
бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких,
допускаемых
законодательством
Российской
Федерации
и
(или)
нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по
конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены
способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной
политики
осуществляется
разработка
организацией
соответствующего
способа, исходя из ПБУ 1/2008 и иных положений по бухгалтерскому учету,
а также Международных стандартов финансовой отчетности. При этом иные
положения
по
бухгалтерскому
учету
применяются
для
разработки
соответствующего способа в части аналогичных или связанных фактов
хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка
оценки активов, обязательств, доходов и расходов.
Важный нюанс: если по конкретному вопросу в российском
законодательстве
не
установлены
способы
ведения
бухучета,
при
формировании учетной политики организация может исходить из принципов
МСФО. Такого положения в ПБУ 1/98 не было. При этом, как и раньше, если
правила бухучета допускают несколько вариантов учета, организация должна
выбрать один, наиболее оптимальный с ее точки зрения. Если же в учете тех
или иных операций никакой вариантности нет, дублировать в учетной
политике положения нормативных актов не следует.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению
соответствующей
организационно
-
распорядительной
документацией
(приказами, распоряжениями и т.п.) организации.
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при
формировании учетной политики, применяются с первого января года,
следующего за годом утверждения соответствующего организационно распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами,
представительствами и иными подразделениями организации (включая
выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.
Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате
реорганизации, оформляет избранную учетную политику в соответствии с
ПБУ 1/2008 не позднее 90 дней со дня государственной регистрации
юридического лица. Принятая вновь созданной организацией учетная
политика считается применяемой со дня государственной регистрации
юридического лица.
Изменить свою учетную политику, согласно пункту 10 ПБУ 1/2008,
компания может:

………
Измененная учетная политика вводится в действие с начала
следующего отчетного года, «если иное не обусловливается причиной такого
изменения» (п. 12 ПБУ 1/2008). То есть новое ПБУ разрешает это сделать и в
текущем году. Такая оговорка весьма логична, учитывая, что смена
деятельности или реорганизация может произойти в начале или середине
текущего года.
По-прежнему допускается без ограничения вносить дополнения в
учетную политику. Это актуально, например, в случае, если организация в
отчетном году впервые возьмет кредит у банка.
Внося изменения в учетную политику, необходимо дополнительно
оценить в денежном выражении то влияние, которое окажет это изменение
на финансовое положение организации. При существенном характере такого
влияния
организация
обязана
будет
скорректировать
бухгалтерскую
отчетность на начало года, с которого произошли изменения в учетной
политике. Если в бухгалтерской отчетности приводятся данные за несколько
лет, то отразить изменения необходимо и за более ранний период. Такой
метод получил в новом ПБУ 1/2008 название «ретроспективный».
При этом впервые введен алгоритм действий при ретроспективном
методе.
Предлагается
корректировать
входящий
остаток
по
статье
«Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» за самый ранний
представленный в отчетности период, а также значения связанных с этой
статьей показателей бухгалтерской отчетности. При этом нужно исходить из
предположения, что вносимые изменения применялись с самого начала. То
есть с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного
вида.
Нередко изменения в учетную политику трудно, а то и просто
невозможно оценить. В этом случае предлагается применять новый способ
бухучета только в отношении тех хозяйственных операций, которые
совершены уже после нововведений, то есть «перспективно». Очевидно, что
в связи с существенной
трудоемкостью корректировки показателей
бухгалтерской отчетности при ретроспективном методе большинство малых
и средних организаций будут использовать именно перспективный метод.
Для организаций, публикующих свою бухгалтерскую отчетность,
ПБУ 1/2008 содержит требование раскрывать в пояснительной записке
существенные способы ведения бухгалтерского учета. Состав и содержание
информации, которую надо раскрыть, конкретизируются в отдельных
положениях по бухгалтерскому учету, например, в ПБУ 5/01 «Учет
материально-производственных запасов» или в ПБУ 6/01 «Учет основных
средств».
Кроме того, для случая, когда изменения в учетную политику внесены
после того, как составлена годовая бухгалтерская отчетность, их следует
раскрыть в промежуточной бухгалтерской отчетности.
К обязательной информации об учетной политике, раскрываемой в
пояснительной записке, относятся [24, с.32]:

……
Если
компания
пояснительной
записке
вносит
к
изменения
бухгалтерской
в
учетную
отчетности
политику,
в
дополнительно
указывается:
……………….
Подводя итоги первой главы дипломной работы, можем сделать
следующие выводы:
Учетная политика – это принятая организацией совокупность
способов
ведения
бухгалтерского
учета:
первичного
наблюдения,
стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения
фактов хозяйственной деятельности. Насколько точно все тонкости учетной
работы будут предусмотрены в учетной политике компании, настолько верно
будет выбрана наиболее оптимальная схема ведения бухгалтерского и
налогового учета в организации. В конечном итоге от этого зависит сумма
уплачиваемых налогов, возможные налоговые последствия в виде налоговых
санкций и, соответственно, финансовое благополучие организации. Учетная
политика - это основа всей системы бухгалтерского и налогового учета в
организации.
С 1 января 2009 года действует новое Положение по бухгалтерскому
учету "Учетная
политика
организации" (ПБУ 1/2008). В целом
новое
Положение воспроизводит ранее установленные правила формирования и
раскрытия учетной
политики организации, уточнены лишь отдельные
положения. Так, в частности, к числу лиц, имеющих право формировать
учетную политику, отнесен не только главный бухгалтер, но также и иное
лицо,
на которое возложено ведение бухгалтерского учета организации.
Если
по
конкретному
вопросу
нормативно-правовыми
актами
не
установлены способы ведения бухучета, при формировании учетной
политики организация может исходить из Международных стандартов
бухгалтерской отчетности. Организациям предоставлена
возможность
изменения учетной политики в течение отчетного года, если это обусловлено
причиной такого изменения. Более подробно прописан порядок отражения
в бухгалтерском учете последствий изменения учетной политики.
2. Методика формирования учетной политики предприятия
2.1. Организационные аспекты учетной политики
Учетная
политика
для
бухгалтерского
учета
должна
быть
представлена двумя разделами [26, с.16]:
…………….
Формы первичных учетных документов для оформления фактов
хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы,
разрабатываются
организацией
самостоятельно
в
соответствии
с
требованиями ст. 9 Федерального закона "О бухгалтерском учете". Они
должны обладать юридической силой и содержать следующие обязательные
реквизиты:
…………. Оно позволяет установить принадлежность первичного
учетного документа к той или иной организации;
- …………
Виды форм внутренней бухгалтерской отчетности и их содержание
устанавливаются организацией самостоятельно исходя из общих требований
их формирования:
- адресности, представляющей ориентацию содержания форм и
периодичность их составления на конкретные пользователи;
- оперативности, т.е. составления за короткий временной период
(смену, рабочий день, неделю, пятидневку и др.);
- соблюдения соотношения превышения выгод от использования
учетной информации над затратами по составлению отчетности.
В приказе руководителя об учетной политике утверждаются состав и
формы внутренней бухгалтерской отчетности, периодичность и сроки ее
представления,
ответственные
за
ее
составление,
потенциальные
пользователи отчетности.
Периодическое проведение инвентаризации объектов бухгалтерского
учета обеспечивает достоверность учетной совокупности. Основная цель
инвентаризации - выявление фактического наличия и состояния имущества и
обязательств организации, сопоставление их с данными бухгалтерского
учета, а при выявлении расхождений - приведение последних в соответствие
с фактическими величинами.
В учетной политике организации приводится порядок проведения
инвентаризации:
…………….
Общими требованиями к документообороту являются:
1)
составление
первичного
документа
в
момент
совершения
хозяйственной операции в соответствии с требованиями его оформления;
2)
передача
документов
в
бухгалтерию
для
контроля
за
своевременностью и полнотой сдачи для учетной обработки;
3) проверка бухгалтерией принятых первичных документов: - по
форме в соответствии с требованиями полноты и правильности оформления,
заполнения обязательных реквизитов;
-
по
существу
хозяйственных
в
операций,
соответствии
логической
с
требованиями
увязки
отдельных
законности
показателей
документов, правильности арифметических подсчетов;
4) обработка документов в бухгалтерии: - таксировка (расценка);
-
группировка
документов,
однородных
по
экономическому
содержанию;
- контировка, представляющая собой указание в первичном учетном
документе
корреспонденции
счетов
по
операциям,
вытекающим
из
содержания документа;
5) сдача первичных учетных документов в архив после составления на
их основании учетных регистров.
Технология
обработки
учетной
информации
в
составе
организационно-технологического аспекта учетной политики представляет
совокупность средств обработки учетной информации. Состав такого
оборудования определяет уровень и степень охвата выполняемых учетных
процессов
средствами
автоматизации,
качественную
совокупность
применяемых программных продуктов, используемые формы бухгалтерского
учета.
Порядок контроля за хозяйственными операциями, определяемый в
учетной политике, включает содержательную проверку, которая ведется по
существу хозяйственных операций, оформленных первичными учетными
документами и отраженных впоследствии в регистрах бухгалтерского учета,
с позиций законности, экономической целесообразности, соответствия
принципам, требованиям и правилам бухгалтерского учета. Последующий
контроль ведется в соответствии с установленными учетной политикой
правилами с назначением ответственных за контрольные действия и
выделением центров (точек) контроля за всеми стадиями технологического
процесса обработки учетной информации.
2.2. Методические аспекты учетной политики
Методический аспект учетной политики определяет способы оценки
объектов бухгалтерского учета, порядок их учета для формирования
финансовых результатов деятельности и оценки финансового состояния
организации. Определяя учетную политику, организация должна раскрыть
способы
оценки
Существенность
и
ведения
признается
учета,
исходя
из
являющиеся
условия,
что
существенными.
пользователем
бухгалтерской отчетности без знания о них невозможно достоверно оценить
результаты работы организации, составить представление об имущественном
и финансовом состоянии, движении денежных средств. Эти способы должны
быть раскрыты в пояснительной записке, входящей в состав годовой
бухгалтерской отчетности организации.
Способами
оценки
имущества и обязательств организации в
бухгалтерском учете и отчетности, исходя из вариантов, разрешенных в
нормативных документах, являются следующие.
1. При оценке незавершенных капитальных вложений следует
использовать фактические затраты для застройщика (инвестора).
2. Финансовые вложения принимаются к учету в сумме фактических
затрат для инвестора. Профессиональные участники рынка ценных бумаг при
изменении рыночной котировки ценных бумаг могут учитывать их по
рыночным ценам, производя переоценку вложений в ценные бумаги.
Организации, не являющиеся профессиональными участниками рынка
ценных бумаг и имеющие вложения в акции, котирующиеся на фондовой
бирже, котировки которых регулярно публикуются в бухгалтерском балансе
на конец отчетного года, представляют их по рыночной стоимости, если она
ниже стоимости, принятой к бухгалтерскому учету.
3. Основные средства принимаются к учету по фактическим затратам,
образующим первоначальную стоимость. Не чаще одного раза в год (на
начало отчетного года) организация имеет право переоценивать объекты
основных средств по восстановительной стоимости путем индексации или
прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам. В
бухгалтерском
балансе
они
отражаются
по
остаточной
стоимости
(первоначальной или восстановительной стоимости за минусом начисленной
амортизации за весь период использования объекта).
Амортизация основных средств может начисляться:
- линейным способом;
- способом списания стоимости пропорционально объему продукции
(работ, услуг);
- способом уменьшаемого остатка;
- способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного
использования.
4. Нематериальные активы принимаются к учету по фактическим
затратам, образующим их первоначальную стоимость. В бухгалтерском
балансе нематериальные активы отражаются по остаточной стоимости
(первоначальная стоимость за вычетом суммы начисленной амортизации в
течение
установленного
срока
их
полезного
использования).
По
нематериальным активам, по которым невозможно определить срок
полезного использования, нормы амортизации устанавливаются в расчете на
20 лет (но не более срока деятельности организации).
Способами начисления амортизации являются:
- линейный способ, исходя из норм, начисленных организацией на
основе срока их полезного использования;
- способ списания стоимости пропорционально объему продукции
(работ, услуг).
Деловая репутация организации должна быть скорректирована в
течение
20
лет
(но
не
более
срока
деятельности
организации).
Амортизационные отчисления по положительной деловой репутации
отражаются в бухгалтерском учете путем уменьшения ее первоначальной
стоимости. Отрицательная деловая репутация равномерно списывается на
финансовые результаты как прочие расходы.
5. Незавершенное производство в массовом и серийном производстве
может
отражаться
производственной
в
бухгалтерском
себестоимости,
балансе
по
по
фактической
нормативной
(плановой)
производственной себестоимости, по прямым статьям затрат, по стоимости
сырья,
материалов
и
полуфабрикатов.
В
единичном
производстве
незавершенное производство оценивается в бухгалтерском балансе по
фактически произведенным затратам.
6. Материально-производственные запасы принимаются к учету по
фактической
себестоимости.
В
торговых
организациях
товары,
приобретенные для продажи, оцениваются по цене приобретения (в
организациях оптовой торговли), по продажной стоимости с отдельным
учетом наценок (скидок) (в организациях розничной торговли).
При отпуске материально-производственных запасов в производство
и ином выбытии их оценка производится одним из следующих способов:
- по себестоимости каждой единицы ценностей;
- по средней себестоимости;
- по себестоимости первых по времени приобретения материальнопроизводственных запасов (способ ФИФО).
Оценка материально-производственных запасов на конец отчетного
периода
(кроме
товаров,
учитываемых
по
продажной
стоимости)
производится в зависимости от принятого способа оценки запасов при их
выбытии.
7. Расходы будущих периодов списываются в течение периода, к
которому они относятся, равномерно, пропорционально объему продукции, и
другими способами.
8. Уставный (складочный) капитал отражается в бухгалтерском
балансе в соответствии с учредительными документами.
9.
Резервы
создаются
организацией
в
соответствии
с
законодательством РФ (резервный фонд для покрытия убытков акционерных
обществ и обществ с ограниченной ответственностью, погашения облигаций
и выкупа собственных акций), положениями нормативных актов на основе
результатов
инвентаризации
дебиторской
задолженности
(резерв
по
сомнительным долгам), в целях равномерного включения предстоящих
расходов в издержки производства или обращения отчетного периода
(резервы на оплату отпусков, выплату ежегодного вознаграждения за
выслугу лет, выплату вознаграждений по итогам работы за год и др.). Они
отражаются в бухгалтерском балансе в виде остатков, переходящих на
следующий год.
10. Расчеты с дебиторами и кредиторами отражаются в суммах,
вытекающих из бухгалтерских записей и признаваемых правильными. По
полученным займам и кредитам задолженность показывается с учетом
причитающихся на конец отчетного периода процентов.
Учетную политику для целей бухгалтерского учета можно условно
разделить на несколько групп элементов:

………………
Если у налогоплательщика есть филиалы, представительства или
другие обособленные подразделения, то в его учетной политике следует
предусмотреть целый комплекс вопросов, касающихся взаимодействия
между головной организацией и ее подразделениями:

сроки представления данных в головную организацию;

порядок уплаты налогов;

порядок ведения книг покупок и продаж;

порядок выставления счетов-фактур и т.п.
Во-вторых, и это самая главная часть налоговой учетной политики, в
ней должен быть зафиксирован выбор организации в отношении тех норм
налогового законодательства, которые оставляют право выбора за самим
налогоплательщиком. По целому ряду вопросов о порядке налогообложения
законодательство предоставляет право выбирать способ учета из нескольких
возможных вариантов.
В-третьих, по некоторым важным вопросам исчисления налогов
нормы налогового законодательства или отсутствуют вовсе, или требуют
дополнительного разъяснения в налоговой учетной политике фирмы.
Решение последнего вопроса очень важно для взаимоотношений с налоговой
инспекцией.
Правильно
составленная
учетная
политика
для
целей
налогообложения поможет избежать многих конфликтных ситуаций. Если
вдруг спор с налоговым органом перейдет в судебную плоскость, то в суде
налоговая учетная политика организации послужит серьезным аргументом в
ее пользу.
Согласно ст. 313 НК РФ изменить порядок учета для целей
налогообложения можно:
……………
Варианты
учетной
представлены в Приложении 2.
политики
для
целей
налогообложения
Подводя итоги второй главы дипломной работы, можем сделать
следующие выводы:
Учетная
политика
для
бухгалтерского
учета
должна
быть
представлена двумя разделами:

организационно-техническим, в котором отражают структуру
бухгалтерии, форму бухгалтерского учета (например, журнально-ордерная
или автоматизированная), порядок и сроки проведения инвентаризации и
т.д.;

ведения
методологическим, в котором указывают способы и методы
бухгалтерского
учета
(в
частности,
основных
средств,
нематериальных активов, материалов), представляют рабочий план счетов.
Учетную политику для целей бухгалтерского учета можно условно
разделить на несколько групп элементов: обязательные элементы; элементы,
позволяющие выбрать варианты;
элементы, которые отсутствуют
в
нормативной базе.
Учетная
политика
для
целей
налогообложения
-
выбранная
налогоплательщиком совокупность допускаемых Налоговым Кодексом
способов (методов) определения доходов и (или) расходов, их признания,
оценки и распределения, а также учета иных необходимых для целей
налогообложения
налогоплательщика.
показателей
финансово-хозяйственной
деятельности
3. Анализ эффективности учетной политики ООО «ШатураМебель»
3.1. Экономическая характеристика предприятия
Наименование коммерческой организации: ООО «Шатура-Мебель».
………..
ООО «Шатура-Мебель» является юридическим лицом и имеет в
собственности
обособленное
самостоятельном
балансе,
имущество,
может
от
учитываемое
своего
имени
на
его
приобретать
и
осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности,
быть истцом и ответчиком суде. Общество имеет гражданские права и несет
обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не
запрещенных федеральными законами. Общество создано без ограничения
срока деятельности и действует с момента его регистрации. Общество вправе
в установленном порядке открывать расчетный, валютный и другие
банковские счета на территории Российской Федерации и за её пределами.
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на
русском языке и указание на место его нахождения. Общество имеет штампы
и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства
визуальной идентификации. Общество имеет свой фирменный товарный
знак. Целью деятельности общества является получение прибыли.
Форма собственности: частная.
Время создания и продолжительность функционирования организации:
Компания основана в 2002 году и работает на российском рынке уже 8 лет.
Основными
видами
деятельности
ООО
«Шатура-Мебель»,
в
соответствии с Уставом, являются:
-
…………..
Организационная
представлена на рис.1.
…………….
структура
управления
ООО
«Шатура-Мебель»
Рис.1. Организационная структура ООО «Шатура-Мебель»
Организационная
структура
управления
ООО
«Шатура-Мебель»
линейно-функциональная. Линейно-функциональная структура основана на
тесном сочетании линейных и функциональных связей в аппарате
управления. Она обеспечивает такое разделение труда, при котором
линейные звенья принимают решения и управляют, а функциональные –
консультируют, информируют, координируют и планируют хозяйственную
деятельность. В основу организации функциональных действий положен
линейный
принцип.
Руководитель
функционального
отдела
является
одновременно линейным руководителем непосредственно подчиненных ему
работников.
Возглавляет ООО «Шатура-Мебель» генеральный директор. Директор
несет полную ответственность за организацию хозяйственной деятельности
предприятия, исполнение договоров и соглашений, рассматривает жалобы.
Директору предоставлено право: принимать, увольнять и перемещать
работников; самостоятельно утверждать штаты; распоряжаться средствами;
издавать приказы, распоряжения, поощрять работников, налагать взыскания
на них при необходимости.
Директору
непосредственно
подчиняется
его
заместитель.
Он
осуществляет руководство текущей деятельностью ООО «Шатура-Мебель».
Начальник отдела закупок и снабжения отвечает за руководство
закупками сырья и материалов с учетом экологического принципа,
проверяет
материально-производственные
запасы
и
следит
за
их
своевременным пополнением.
Отдел кадров осуществляет следующие функции: формирование
кадровой политики; подбор персонала; обучение и профессиональное
развитие работников; работа с кадровым резервом, планирование карьеры
работников; кадровое делопроизводство.
Функции учета, планирования и различные финансовые операции
выполняют работники финансовой службы.
Цели
деятельности
приспособление
маркетинговой
предприятия
к
службы:
требованиям
рынка;
ориентация
и
удовлетворение
требований покупателей; обеспечение роста продаж за счет достижения
превосходства над конкурентами; снижение затрат на разработку и
производство новой продукции за счет рационального использования
потенциала предприятия; достижение установленных показателей прибыли;
внедрение концепции маркетинга в деятельность всех подразделений
предприятия.
Основные задачи отдела реализации продукции: своевременная
подготовка и заключение договоров на поставку готовой продукции;
обеспечение выполнения планов продажи продукции в срок и по
номенклатуре в соответствии с заключенными договорами; контроль за
поставкой продукции.
Основная
деятельность
ООО
«Шатура-Мебель»
связана
с
производством и реализацией мебели.
Мебельная Фабрика ООО «Шатура-Мебель»
является одним из
крупнейших производителей мебели в Москве. Вся продукция производится
по индивидуально разработанным технологиям производства, в соответствии
со всеми нормами качества от распиловки леса до упаковки готовых изделий.
Производитель мебели оборудовал цеха передовым оборудованием, что
позволяет
квалифицированным
специалистам
компании
выпускать
продукцию исключительно высокого качества.
За последние несколько лет мебельная фабрика ООО ООО «ШатураМебель» зарекомендовала себя как динамично развивающаяся компания,
занимающаяся производством и реализацией мебели. С момента основания
компании усилия руководства были направлены на создание мебельного
производства,
ориентированного
на
передовые
технологии,
большое
внимание уделялось и уделяется на расширение ассортимента продукции в
лучших дизайнерских традициях.
Штат компании состоит из высококвалифицированных специалистов,
работающих на производстве мебели, творческого дизайнерского коллектива,
основу которого составляют сотрудники, мебель от производителя,
работающие с первых дней существования компании, с самого начала
производства мебели.
ООО
«Шатура-Мебель»
занимается
постоянным
изучением
потребительского спроса, что позволяет создавать красивые, надежные,
функциональные предметы мебели. Основным материалом для производства
мебели служит сосна, лёгкая, недорогая и создающая приятную атмосферу в
помещении древесина.
Вся продукция ООО «Шатура-Мебель» выпускается на импортном
оборудовании с использованием высококачественных и экологически чистых
материалов. Все детали при производстве мебели из сосны изготовлены из
массива высокого качества.
Основные преимущества мебели от мебельной фабрики ООО
«Шатура-Мебель»:
///////////////
Целевая
группа
ООО
«Шатура-Мебель»:
средний
сегмент
потребителей.
Ассортимент ООО «Шатура-Мебель» насчитывает несколько стилей:
классика, модерн, авангард и хай-тек. Кроме широкого выбора моделей есть
возможность комбинирования комплектов. Возможно выполнение любых
индивидуальных заказов. Удобная конструкция мебели позволяет комфортно
транспортировать ее и легко вписывать в любое помещение. Ассортимент
ООО
«Шатура-Мебель»
постоянно
пополняется
новыми
товарами.
Доработка, усовершенствование, обновление прошлых моделей, введение
новых позволяет увеличивать спрос на мебель фабрики.
Срок гарантийного и послегарантийного обслуживания мягкой и
корпусной мебели составляет 5 лет. В соответствии с ГОСТом 19917-93 и
ГОСТом 1637-93 гарантийный срок эксплуатации изделий составляет 1,5
года. В течение этого времени мебельная фабрика ООО «Шатура-Мебель»
осуществляет бесплатный ремонт мебели. По истечении гарантийного срока
предусмотрено послегарантийное обслуживание сроком 3,5 года. В течение
этого срока ремонт мебели осуществляется за счет покупателя.
Ценовая
политика
ООО
«Шатура-Мебель»
определяется
воздействием целого ряда факторов. В первую очередь, конечно, это
себестоимость производства
и цены конкурентов. Кроме них большое
влияние имеют качество материалов, из которых производится мебель,
покупательная
способность
населения
(как
физическая,
так
и
психологическая) и другие аспекты ценообразования. Ценообразование ООО
«Шатура-Мебель» построено на основе метода установления цены на основе
спроса и предложения и метода определения цены на основе текущих цен.
Оба метода ориентированы как на предпочтения покупателей, так и на
качество и цены предлагаемой конкурентами продукции.
Главный и уникальный принцип ценовой политики фабрики ООО
«Шатура-Мебель» - низкая цена, выгодно отличающаяся от цен конкурентов.
Принцип фабрики – зарабатывать не за счет неоправданно высоких накруток,
а с помощью увеличения объемов сбыта. Такая клиенториентированная
политика позволяет очень быстро увеличивать разветвленную сеть по России
и все более укреплять позиции и устойчивость всей компании. Еще один
способ
удержания
низких
цен
–
квалификация
и
опыт
высокопрофессиональных специалистов фабрики. Тратя минимальное время
на сборку, они помогают поддерживать быстрый цикл оборота средств.
ООО «Шатура-Мебель» имеет развитую сеть фирменных магазинов в
Москве и Московской области. Много дилеров в регионах. Основными
являются: Абакан, Анапа, Благовещенск, Воронеж, Вологда, Владивосток,
Иваново, Липецк, Нижнекамск, Новосибирск, Новый Уренгой, Орёл,
Оренбург, Пятигорск, Саров, Тамбов, Томск, Тула, Уфа, Ухта, Якутск.
Условия работы с дилерами:
1. Заключение договора между Поставщиком и Дилером.
2. Наличие выставочных образцов в салонах дилера.
3. Оплата за образцы и последующие заказы производится в два этапа:
- 50 % от оптовой стоимости для запуска заказа в производство;
- 50 % не позднее 3-х банковских дней до отгрузки.
4. Партнерам предоставляется рекламная поддержка
(буклеты,
каталоги), компенсация рекламных расходов по продвижению продукции
(рассматривается индивидуально, в зависимости от объема продаж).
В рамках коммуникативной политики ООО «Шатура-Мебель»
проводит PR-кампании. Задачами кампании являются:
1. создать и поддерживать имидж компании;
2.
индивидуализировать
имидж,
продемонстрировав
наиболее
значимые конкурентные преимущества компании перед конкурентами;
К целевым группам воздействия ООО «Шатура-Мебель» можно
отнести:
//////////////
Таблица 2
Основные технико-экономические показатели деятельности ООО
«Шатура-Мебель» за 2008-2009 г.г., тыс. руб.
Показатели
2008 г. 2009 г.
Изменения
тыс. руб.
1.Выручка от реализации продукции
2.Себестоимость продукции
3. Прибыль от продаж
4. Чистая прибыль
5.Затраты на 1 руб. объема реализации,
руб.
6.Среднегодовая стоимость имущества
7.Среднегодовая стоимость основных
средств
8.Среднегодовая стоимость оборотных
активов
9. Фондоотдача, руб.
10. Коэффициент оборачиваемости
оборотного капитала
Темп
роста, %
11. Период оборачиваемости оборотного
капитала, дни
12.Среднегодовая стоимость собственного
капитала
13.Среднесписочная численность
персонала
14. Выработка на 1 работающего
15. Капиталовооруженность персонала
16. Коэффициент износа основных
средств
Как видно из приведенных данных, эффективность деятельности ООО
«Шатура-Мебель» увеличивается. Выручка от реализации продукции в
2009г. увеличилась по сравнению с прошлым годом на 6193 тыс. руб., или
на 13,59 %. Увеличилась как прибыль от продажи (на 6695 тыс. руб., или на
163,53 %), так и чистая прибыль (на 4463 тыс. руб., или на 137,28 %).
Среднегодовая стоимость имущества в 2009г. составила 37581 тыс.
руб., что на 5292 тыс. руб. (на 16,39 %) больше аналогичного показателя 2008
года
Среднегодовая стоимость основных средств в 2009 г. снизилась по
сравнению с прошлым годом на 1513 тыс. руб. (на 14,15 %). Снижение
стоимости основных средств произошло по причине их износа. Как видно из
табл.2, для основных средств ООО «Шатура-Мебель» характерна высокая
степень изношенности, коэффициент износа увеличился с 0,675 в 2008 г. до
0,747 в 2009г.
Среднегодовая стоимость оборотных активов увеличивается, что
свидетельствует о росте мобильности имущества ООО «Шатура-Мебель» и
оценивается положительно. В 2009г. стоимость оборотных активов составила
27037 тыс. руб., что больше аналогичного показателя прошлого года на 6909
тыс. руб., или на 34,33 %.
Стоимость собственного капитала ООО «Шатура-Мебель» также имеет
тенденцию к росту. В 2009г. данный показатель составил 31792 тыс. руб.,
увеличившись по сравнению с прошлым годом на 4536 тыс. руб. (на 16,64
%). Темп роста собственного капитала незначительно превышает темп роста
всего капитала ООО «Шатура-Мебель», что свидетельствует об укреплении
финансового
состояния
анализируемого
предприятия
и
оценивается
положительно.
Эффективность использования имущества предприятия повышается.
Фондоотдача в 2009 г. составила 5,64 руб., что на 1,38 руб. (на 32,39 %)
больше, чем в прошлом году. Отрицательной оценки заслуживает замедление
оборачиваемости оборотного капитала. Период его оборачиваемости в 2009
г. увеличился по сравнению с прошлым годом на 29,6 дней и составил 191,10
дней.
Среднесписочная численность персонала ООО «Шатура-Мебель»
снизилась с 70 чел. в 2008 г. до 63 чел. в 2009 г. Производительность труда в
2009г. по сравнению с прошлым годом увеличилась на 170,63 тыс. руб. в
расчете на одного работающего (на 26,21 %). Среднемесячная заработная
плата увеличилась меньшими темпами (на 7,91 %), что свидетельствует об
экономически обоснованной организации оплаты труда на предприятии.
По итогам анализа можно сделать вывод, что ООО «Шатура-Мебель» относительно крупное предприятие, оно развивается и расширяется. Это
подтверждается
ростом
рентабельности,
производительности
труда,
увеличением стоимости имущества и собственного капитала.
///////////////////
3.2. Оценка эффективности учетной политики предприятия
Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерской
службой, возглавляемой главным бухгалтером. Функции сотрудников
бухгалтерии ООО «Шатура-Мебель» представлены в таблице 11.
Таблица 11
Функции сотрудников бухгалтерии ООО «Шатура-Мебель»
Должность
Главный
бухгалтер
Заместитель
главного
бухгалтера
Функции



Бухгалтер
Руководит работой бухгалтерии главный бухгалтер, он дает указания
по
ведению
учета
и
составления
отчетности.
Главный
бухгалтер
обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех
осуществляемых хозяйственных операций, представление оперативной
информации,
составлением
в
установленные
сроки
бухгалтерской
отчетности, осуществление совместно с другими подразделениями и
службами экономического анализа финансово - хозяйственной деятельности
по данным бухучета и отчетности в целях выявления и мобилизации
внутренних хозяйственных ресурсов.
В подчинении у главного бухгалтера есть заместитель главного
бухгалтера, которому в свою очередь подчиняются 5 бухгалтеров: бухгалтер
по начислению заработной платы, бухгалтер материальной группы,
бухгалтер по учету расчетов, бухгалтер по учету доходов и расходов и
финансовых результатов, бухгалтер-кассир (рис.12).
////////////////
Рис.12. Структура бухгалтерии ООО «Шатура-Мебель»
Численность бухгалтерии ООО «Шатура-Мебель» - 7 человек.
Должностные обязанности сотрудников бухгалтерии ООО «ШатураМебель» представлены в Приложении 5-7.
Правила документооборота в ООО «Шатура-Мебель» устанавливаются
для упорядочения работы по созданию, контролю и использованию в
бухгалтерской
деятельности
первичных
учетных
документов,
своевременности формирования данных бухгалтерской отчетности. Для
этого формируется график документооборота как составной элемент учетной
политики организации, который входит в нее и утверждается руководителем.
Он представляется в виде схемы и включает перечень работ по составлению,
проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением
организации и всеми исполнителями соответствующих работ с указанием их
взаимосвязи и сроков выполнения.
Общими требованиями к документообороту являются:
1) /////////////////
График документооборота ООО «Шатура-Мебель» представлен в
табл.18.
Таблица 18
График документооборота ООО «Шатура-Мебель»
Создание документа
К
о
л
Ответстве Ответстве
.Ответственн
нный за нный за
Срок
ый за
оформлен исполнени исполнения
э выписку
ие
е
к
з
.
Наименование
документа
Документы,
сопровождающие
кассовые операции
(ПКО, РКО)
1
Авансовые отчеты
1
Передача в архив
Проверка
документа
Обработка
Кто
документа исполня Срок
передачи
ет
Банковские документы
4
(платежные поручения)
Квартальная и годовая
бухгалтерская
отчетность
Расчетно-платежные
ведомости
Договора
5
1
2
Документы по учету
основных средств,
материалов
1
Работники организации должны составлять и представлять документы,
относящиеся к сфере их деятельности, по графику документооборота. Для
этого каждому исполнителю вручается выписка из графика. В выписке
перечисляются документы, относящиеся к сфере деятельности исполнителя,
сроки
их
оформления
и
подразделения
представляются указанные документы.
организации,
в
которые
Контроль за соблюдением графика исполнителями работ ведет главный
бухгалтер
организации,
а
ответственность
за
своевременное
и
доброкачественное создание документов, своевременную передачу их для
отражения
в
бухгалтерском
учете
и
отчетности,
за
достоверность
содержащихся в документах данных несут лица, создавшие и подписавшие
эти документы.
Распоряжения главного бухгалтера по своевременному оформлению
хозяйственных операций, представлению необходимых документов и
сведений обязательны для всех работников. Строгая дисциплина в
оформлении
хозяйственных
операций,
персональная
ответственность
каждого
порядок
работника
документооборота,
за
составление
и
использование первичных документов, соблюдение графика прохождения
документов
являются
важными
предпосылками
достоверности
бухгалтерских данных, полноты информационной учетной совокупности,
сохранности
имущества
организации,
эффективности
управленческой
деятельности.
Первичные учетные документы вместе с регистрами бухгалтерского
учета и формами отчетности подлежат обязательной сдаче в архив. До этого
они должны храниться в бухгалтерии в специальных помещениях или
закрывающихся шкафах. Лица, ответственные за их хранение, назначаются
главным бухгалтером. Обработанные первичные документы текущего
месяца, относящиеся к определенному учетному регистру, комплектуются в
хронологическом порядке в пачки и оформляются справкой для архива.
Приходные и расходные кассовые ордера, авансовые отчеты, выписки банка
с относящимися к ним первичными документами (платежными поручениями,
платежными требованиями и др.) подбираются в хронологическом порядке,
переплетаются во избежание их утраты или злоупотреблений. Сроки
хранения первичных учетных документов устанавливаются в соответствии с
правилами ведения архивных дел, но не менее пяти лет.
Бухгалтерский учет в ООО «Шатура-Мебель» ведется на основании и в
соответствии с Федеральным законом РФ от 21.11.96 г. № 129-ФЗ "О
бухгалтерском учете", Положением по ведению бухгалтерского учета и
бухгалтерской отчетности в Российское Федерации (Приказ Минфина РФ от
29.07.98 г. № 34н), ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации" (Приказ
Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н), Планом счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его
применению (Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н) и другими
нормативными (инструктивными) материалами с учетом последующих
изменений и дополнений в них. Ответственность за организацию и состояние
бухгалтерского
учета
в
организации
возлагается
на
руководителя
организации.
ООО
«Шатура-Мебель»
использует
автоматизированную
форму
бухгалтерского учета, с применением программы 1С. Организованная на
предприятии автоматизированная форма учета позволяет программным
путем
получать
данные
регламентированных
синтетического
форм
внешней
и
аналитического
отчетности.
учета
Организация
и
ведет
бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций
(фактов
хозяйственной
Хозяйственные
операции
унифицированными
деятельности)
в
первичными
способом
бухгалтерском
документами,
двойной
учете
которые
записи.
оформляются
утверждены
законодательно. Аналитические и синтетические регистры бухгалтерского
учета оформляются автоматизировано и распечатываются не позднее 30го
числа
месяца,
следующего
за
отчетным
периодом. Все учетные
документы хранятся в организации в электронной форме в течение 5-ти лет.
Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и
хозяйственных операций (фактов хозяйственной деятельности) в рублях и
копейках.
Право подписи первичных учетных документов, доверенностей на
получение товарно-материальных ценностей имеют должностные лица
организации.
При формировании учетной политики в соответствии с действующим
законодательством ООО «Шатура-Мебель» исходит из следующих основных
допущений:
//////////////////
Более подробно оценка содержания организационного раздела учетной
политики ООО «Шатура-Мебель» представлена в табл.19.
Таблица 19
Оценка содержания организационного аспекта учетной политики ООО
«Шатура-Мебель» на 2009г.
№ п/п
Положение
Применяемые методы учета
учетной политики
1. Организация бухгалтерской службы
Организация
1.1.
бухгалтерского
учета
2. Форма бухгалтерского учета
Форма ведения
2.1
бухгалтерского
учета
Техника ведения
2.2
бухгалтерского
учета
Внутренние
2.3
первичные
учетные
документы
3. Организация учета кассовых операций
Выдача наличных
3.1
денег под отчет
4. Ревизии и инвентаризации
Сроки проведения
4.1
ревизии денежной
наличности в
кассе
Сроки проведения
4.2
инвентаризации
имущества в виде
оборотных
активов (кроме
денежных средств
Основание
в кассе)
4.3
4.4
Сроки проведения
инвентаризации
обязательств
Сроки проведения
инвентаризации
основных средств
5. Бухгалтерская отчетность
Состав и формы
5.1
бухгалтерской
отчетности
Единица
5.2
измерения и
формат
представления
показателей
бухгалтерской
отчетности
Оценка содержания методического раздела учетной политики ООО
«Шатура-Мебель» представлена в табл.20.
Таблица 20
Оценка содержания методического раздела учетной политики ООО
«Шатура-Мебель» на 2009г.
№ п/п
Положение
Применяемые методы учета
учетной
политики
1. Объект учета - основные средства
Принятие к
1.1
учету объектов
недвижимости
Оценка
1.2
стоимости
арендуемых
основных
средств
Критерий
1.3
принятия
объекта к учету
как основное
средство
Критерий
1.4
определения
учетной единицы
ОС
Инвентарный
1.5
Основание
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
2.1
2.2
учет основных
средств
Установление
лимита принятия
к учету
основных
средств
Порядок
признания
дополнительных
затрат в
первоначальной
стоимости
объекта ОС
Способ
начисления
амортизационны
х начислений по
основным
средствам,
включая
находящиеся в
запасе, в резерве
Изменение
первоначальной
стоимости
основных
средств
Способы
определения
срока полезного
использования
по объектам
основных
средств в виде
капитальных
вложений в
арендованные
основные
средства
Стоимостная
оценка
нематериальных
активов
Срок полезного
использования
по
нематериальным
активам
2.3
Способ
начисления
амортизации по
нематериальным
активам
3.1
Критерий
принятия к учету
материальнопроизводственн
ых запасов
Оценка товарноматериальных
ценностей
Единица учета
материалов
Отражение
процесса
приобретения и
заготовления
материалов
Способ оценки
списания
материальнопроизводственн
ых запасов
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
4.1
4.2
4.3
4.4
Порядок
списания
отклонений
Отражение в
бухгалтерском
балансе на конец
отчетного
периода
Порядок
формирования
производственно
й себестоимости
Способ учета
затрат по
обычным видам
деятельности
Порядок
списания
расходов
вспомогательног
о производства
База
распределения
4.5
4.6
5.1
5.2
косвенных
расходов в части
общепроизводст
венных между
объектами
калькулирования
Способ
признания
коммерческих
расходов
Оценка
незавершенного
производства
Оценка готовой
продукции
Отражение
готовой
продукции в
учете в течение
отчетного
периода
Отражение в
бухгалтерском
балансе на конец
отчетного
периода
7.1
Порядок
списания
расходов на
продажу
8.1
Перевод
долгосрочной
задолженности
по полученным
займам и
кредитам в
краткосрочную
Затраты,
связанные с
получением
займов и
кредитов
Начисление
процентов по
полученным
займам и
кредитам
8.2
8.3
8.4
8.5
9.1
9.2
10.1
10.2
11.1
11.2
12.1
Порядок
отражения
(признания)
расходов по
займам и
кредитам
Порядок
определения
(выделения)
сумм затрат по
займам
(кредитам),
включаемых в
стоимость
инвестиционного
актива
Признание
доходом от
обычных видов
деятельности
Признание
прочими
доходами
Признание
расходом от
обычных видов
деятельности
Признание
прочими
расходами
Порядок
отражения
операций по
покупке
иностранной
валюты
Прядок
представления
доходов и
расходов от
операций с
иностранной
валютой в отчете
о прибылях и
убытках
Способы
списания
расходов
будущих
периодов
Применение
ПБУ 18/02
Способ
отнесения
(момент
признания) в
учете разницы по
отложенным
налоговым
активам и
обязательствам
при изменении
ставки по налогу
на прибыль
13.1
13.2
Пересчет
выраженной в
иностранной
валюте
стоимости
активов,
расходов,
доходов
14.1
Показателями эффективности учетной политики ООО «ШатураМебель»
выступает
устойчивость,
финансовое
платежеспособность,
состояние
-
высокая
ликвидность
и
финансовая
рентабельность
предприятия.
Обобщающим показателем финансовой независимости является
излишек или недостаток источников средств для формирования запасов,
который определяется в виде разницы величины источников средств и
величины запасов.
Общая величина запасов (строка 210 актива баланса) = Зп
Для характеристики источников формирования запасов и затрат
используется несколько показателей, которые отражают различные виды
источников.
1.
Наличие собственных оборотных средств:
СОС = Капитал и резервы - Внеоборотные активы
или СОС = (стр. 490 - стр. 190)
2.
Наличие собственных и долгосрочных заемных источников
формирования запасов или функционирующий капитал (КФ):
КФ = [Капитал и резервы + Долгосрочные пассивы]- Внеоборотные
активы или КФ = ([стр. 490 + стр. 590] - стр. 190)
3.
Общая величина основных источников формирования запасов
(Собственные и долгосрочные заемные источники + Краткосрочные
кредиты и займы - Внеоборотные активы):
ВИ = [Капитал и резервы + Долгосрочные пассивы + Краткосрочные
кредиты и займы] - Внеоборотные активы
или ВИ = (стр. 490 + стр. 590 + стр. 610) - стр. 190
Трем
показателям
соответствуют три
наличия
источников
формирования
запасов
показателя обеспеченности запасов источниками
формирования:
1.
Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств:
±ФС = СОС - Зп
или ±ФС = стр. 490 - стр. 190 - стр. 210
2.
Излишек (+) или недостаток (-) собственных и долгосрочных
заемных источников формирования запасов:
±Фт = КФ - Зп
или ± Фт = стр. 490 + стр. 590 - стр. 190 - стр. 210
3.
Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных
источников для формирования запасов:
±Ф° = ВИ - Зп
или ± ФО = стр. 490 +стр. 590 + стр. 610 - стр. 190 - стр. 210
С
помощью
этих
показателей
мы
можем
трехкомпонентный показатель типа финансовой ситуации:
1, если Ф  0
S (Ф)  
0, если Ф  0
В таблице 3 представлены типы финансовых ситуаций.
определить
Таблица 3
Сводная таблица показателей по типам финансовых ситуаций
Тип финансовой ситуации
Показатели
Абсолютная
Нормальная Неустойчиво Кризисное
независимость независимость е состояние состояние
С
±Ф = СОС - Зп
Фс < 0
Фс < 0
Фс < 0
Фс  0
±ФТ = КФ - Зп
Фт < 0
Фт < 0
Фт  о
Фт  о
±Ф°= ВИ-Зп
Фо < 0
Ф°  0
Ф°  0
Ф°  0
По данным финансовой отчетности ООО «Шатура-Мебель» за 20082009гг. определяем тип финансовой устойчивости (табл.4).
Таблица 4
Анализ финансовой устойчивости ООО «Шатура-Мебель» за 20082009гг.
Показатели
2008г.
2009г.
Общая величина запасов (Зп)
Наличие собственных оборотных
средств (СОС)
Функционирующий капитал (КФ)
Общая величина источников
формирования запасов (ВИ)
Фс = СОС - Зп
Фт = КФ - Зп
Фо = ВИ - Зп
Трехкомпонентный показатель типа
финансовой ситуации
S (Ф) = [S(±Фс), S(±Фт), S(±Фо)]
СОС (2008г.) = 28294 - 12258 = 16036 тыс.руб.
СОС (2009г.) = 35290 – 8829 = 26461 тыс.руб.
КФ (2008г.) = 28294 + 0 - 12258 = 16036 тыс.руб.
КФ (2009г.) = 35290 + 0 – 8829 = 26461 тыс.руб.
ВИ (2008г.) = 28294 + 0 + 165 - 12258 = 16201 тыс.руб.
ВИ (2009г.) = 35290 + 0 + 164 – 8829 = 26626 тыс.руб.
Абсолютное
изменение
Данные таблицы 4 говорят о том, что финансовая устойчивость ООО
«Шатура-Мебель» за 2008-2009гг. значительно выросла. Для предприятия
характерен редкий тип финансовой ситуации – абсолютная финансовая
устойчивость. Запасы полностью покрываются собственными оборотными
средствами. Это положительный момент.
Наряду с абсолютными, рассчитываются относительные коэффициенты
финансовой устойчивости (табл.5).
Таблица 5
Показатели финансовой устойчивости
Наименование
показателя
Коэффициент
капитализации
(плечо
финансового
рычага)
Коэффициент
обеспеченности
собственными
источниками
финансирования
Коэффициент
финансовой
независимости
(автономии)
Коэффициент
финансирования
Коэффициент
финансовой
Способ
расчета
U1 
U2 
ЗК
СК
СК  ВА
ОА
U3 
СК
ВБ
U4 
СК
ЗК
U5 
СК  ДО
ВБ
Нормальное
Пояснения
ограничение
Не выше 1,5 Показывает, сколько
заемных средств
организация привлекла
на 1 руб. вложенных в
активы собственных
средств
Нижняя
Показывает, какая часть
граница 0,1; оборотных активов
оптимально финансируется за счет
е ≥0,5
собственных источников
0,4 ≤ U3 ≤
0,6
Показывает удельный
вес собственных средств
в общей сумме источников
финансирования
U4 ≥ 0,7;
Показывает, какая часть
оптимально деятельности
е ≈1,5
финансируется за счет
собственных, а какая - за
счет заемных средств
U5 ≥ 0,6;
Показывает, какая часть
актива финансируется за
устойчивости
счет устойчивых
источников
Коэффициенты, характеризующие финансовую устойчивость ООО
«Шатура-Мебель», имеют следующие значения, представленные в табл.6.
Таблица 6
Коэффициенты финансовой устойчивости ООО «Шатура-Мебель» за
2008-2009гг.
Наименование показателя
1. Коэффициент
капитализации (плечо
финансового рычага) (U1)
2. Коэффициент обеспеченности собственными
источниками
финансирования (U2)
3. Коэффициент финансовой
независимости (автономии)
(U3)
4. Коэффициент
финансирования (U4)
5. Коэффициент финансовой
устойчивости (U5)
Нормативное
значение
2008г.
2009г.
Отклонен
ие
Не выше 1,5
Нижняя
граница 0,1;
оптимальное
≥0,5
0,4 ≤ U3 ≤ 0,6
U4 ≥ 0,7;
опт. ≈1,5
U5 ≥ 0,6;
Как показывают данные таблицы 6, коэффициент капитализации (U1)
в 2008-2009гг. находится в пределах нормативного значения. Коэффициент
обеспеченности собственными средствами (U2) за 2008-2009гг. вырос на
0,140 пункта. Это положительный момент. Его значения находятся в
пределах нормы и даже выше. Значение коэффициента финансовой
независимости (U3) свидетельствует о том, что в 2008г. собственникам
принадлежало 80,8% стоимости имущества. В 2009г. данный показатель
вырос до 87,9%. Значение показателя находится в пределах нормы и даже
выше. Значения коэффициента финансирования (U4) в 2008-2009гг. гораздо
выше нормативного значения. Коэффициент финансовой устойчивости (U5)
также отвечает нормативным требованиям.
В
графическом
виде
динамика
коэффициентов
финансовой
устойчивости ООО «Шатура-Мебель» за 2008-2009гг. представлена на рис.9.
////////////////
Рис.9. Динамика коэффициентов финансовой устойчивости ООО
«Шатура-Мебель» за 2008-2009гг.
В целом можно отметить абсолютную финансовую устойчивость ООО
«Шатура-Мебель» в 2008-2009гг. Все показатели финансовой устойчивости
гораздо выше нормативных значений.
Ликвидность баланса выражается в степени покрытия обязательств
организации
соответствует
достигается
его
активами,
сроку
путем
срок
превращения
погашения
обязательств.
установления
равенства
которых
в
Ликвидность
между
деньги
баланса
обязательствами
организации и его активами. Анализ ликвидности баланса начинается с
того, что все активы и пассивы предприятия делят на четыре группы
(активы - в зависимости от скорости превращения в денежные средства;
пассивы – в зависимости от срочности оплаты) [11, с.24].
В зависимости от степени ликвидности активы организации можно
разделить на следующие группы:
А1 - наиболее ликвидные активы. К ним относятся все статьи
денежных средств организации и краткосрочные финансовые вложения.
Данный показатель рассчитывается следующим образом:
А1 = стр. 250 + стр. 260;
А2 - быстро реализуемые активы. Дебиторская задолженность,
платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты:
А2 = стр. 240;
А3 - медленно реализуемые активы. Статьи раздела II актива баланса,
включающие запасы, налог на добавленную стоимость, дебиторскую
задолженность и прочие оборотные активы:
А3 = стр. 210 + стр. 220 + стр. 230 + стр. 270;
А4 - труднореализуемые активы. Это статьи раздела I актива баланса внеоборотные активы:
А4 = стр. 190.
Пассивы баланса группируются по степени срочности их оплаты:
П1 - наиболее срочные обязательства. К ним относится кредиторская
задолженность:
П1 = стр. 620;
П2 - краткосрочные пассивы. Краткосрочные заемные средства,
задолженность участникам по выплате доходов и прочие краткосрочные
обязательства:
П2 = стр. 610 + стр. 630 + стр. 660;
П3 - долгосрочные пассивы. Статьи баланса, относящиеся к разд. IV а
также доходы будущих периодов и резервы предстоящих расходов:
П3 = стр. 590 + стр. 640 + стр. 650;
П4 - постоянные, или устойчивые, пассивы. Статьи раздела III баланса
«Капитал и резервы»:
П4 = стр. 490.
Для определения ликвидности баланса следует сопоставить итоги
приведенных групп по активу и пассиву. Баланс считается абсолютно
ликвидным, если имеют место следующие соотношения:
А1 ≥ П1;
А2 ≥ П2;
А3 ≥ П3;
А4 ≤ П4.
В случае, когда одно или несколько неравенств системы имеют знак,
противоположный
зафиксированному
в
оптимальном
варианте,
ликвидность баланса в большей или меньшей степени отличается от
абсолютной. При этом недостаток средств по одной группе активов
компенсируется их избытком по другой группе в стоимостной оценке, в
реальной же ситуации менее ликвидные активы не могут заместить более
ликвидные.
По
данным
бухгалтерских
балансов
ООО
«Шатура-Мебель»
сформируем группы активов и пассивов по степени их ликвидности
(табл.7).
Таблица 7
Анализ ликвидности баланса ООО «Шатура-Мебель» за 2008-2009гг.
Активы
2008 г.
2009 г.
1. Наиболее
ликвидные
активы (А1)
Пассивы
Платежный
излишек или
2008 г. 2009 г.
недостаток
2008 г. 2009 г.
1. Наиболее
срочные
обязательства
(П1)
2.
Краткосрочные
пассивы (П2)
3. Долгосрочные
обязательства
(П3)
4. Постоянные
пассивы (П4)
2. Быстрореализуемые
активы (А2)
3. Медленнореализуемые
активы (А3)
4. Труднореализуемые
активы (А4)
Баланс
Баланс
2008г.: А1 > П1; А2 > П2; А3> П3; А4 < П4.
2009г.: А1 > П1; А2 > П2; А3> П3; А4 < П4.
Из проведенного анализа следует, что в краткосрочной перспективе
баланс ООО «Шатура-Мебель» абсолютно ликвиден, что встречается
довольно редко. Это значит, что предприятие может свободно погашать
любые обязательства.
Далее проведем анализ платежеспособности ООО «Шатура-Мебель».
Платежеспособность – это готовность организации погасить долги в случае
одновременного предъявления требований о платежах со стороны всех
кредиторов.
Показатели
платежеспособности
в
совокупности
дают
разностороннюю комплексную характеристику устойчивости финансового
состояния предприятия при разной классификации ликвидных средств в
процессе учета.
Для
анализа
платежеспособности
рассчитываются
финансовые
коэффициенты платежеспособности, представленные в таблице 8.
Приложения
Приложение 1
Учетная политика для целей бухгалтерского учета
///////////////
Приложение 2
Учетная политика для целей налогообложения

Приложение 3
Бухгалтерский баланс ООО «Шатура-Мебель» за 2008г.
Приложение 4
Бухгалтерский баланс ООО «Шатура-Мебель» за 2009г.
Приложение 5
Отчет о прибылях и убытках ООО «Шатура-Мебель» за 2009г.
Приложение 6
Отчет о прибылях и убытках ООО «Шатура-Мебель» за 2008г.
Приложение 7
Должностная инструкция главного бухгалтера ООО «ШатураМебель»
Приложение 8
Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера ООО
«Шатура-Мебель»
Приложение 9
Должностная инструкция бухгалтера ООО «Шатура-Мебель»