Приоритетный нанопроект. - Иркутский государственный

24.10.2008, Газета Областная газета, тираж 5199 экз., Приоритетный нанопроект,
Анастасия Дерягина
Госкорпорация поддерживает развитие технологий будущего в Иркутске
Байкальский центр нанотехнологий начнет работу в следующем году. На его базе будет
сформирован Байкальский нанотехнологический кластер. Для обсуждения реализации
этого проекта в Иркутск прибыл управляющий директор по инфраструктурной
деятельности госкорпорации "Роснано" Евгений Евдокимов.
В среду эта тема обсуждалась на встрече руководителя госкорпорации с министром
экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области Владимиром
Пашковым. Как по ее итогам рассказал Евгений Евдокимов, со стороны правительства
региона прозвучали заверения в поддержке проекта. У госкорпорации же самые серьезные
намерения закрепить свое присутствие в Иркутске, отметил он.
- Байкальский наноцентр способен стать одним из основных, опорных центров
нанотехнологий в стране. Мы видим серьезный научный и промышленный потенциал
региона, - подчеркнул Евгений Евдокимов. - Наша задача - объединить все усилия,
использовать возможности нанотехнологий, подготовить новые производства к
финансированию. Реализовать такую задачу максимально эффективно можно только с
поддержкой научной школы, бизнеса, властей Иркутска и региона.
Как рассказал начальник управления по стратегическому развитию и инновационной
политике администрации Иркутска Евгений Семенов, формально Байкальский центр уже
создан, однако пока у него нет оборудования. Располагаться центр будет в здании
строящегося технопарка Иркутского государственного технического университета.
Ожидается, что объект будет сдан в марте следующего года.
После открытия центра начнет работу кластер нанотехнологий. Он должен связать
наиболее прогрессивные научные учреждения региона, а также промышленность и
высокотехнологичный бизнес. Для реализации проекта ученые объединились в
консорциум, в который вошли Иркутский государственный университет, Институт
геохимии им. А.П. Виноградова, лимнологический институт, Иркутский институт химии
им. А.Е. Фаворского, Институт систем энергетики им. Л.А. Мелентьева и иркутский
филиал Института лазерной физики.
Общая стоимость Байкальского наноцентра оценивается в 1,1 млрд. рублей, в том числе
900 млн. рублей планируется потратить на оборудование. Организаторы рассчитывают на
значительный объем финансирования от госкорпорации.
По закону, "Роснано" может взять на себя только часть финансирования проекта,
максимум 50% минус одна акция. Как рассказал Евгений Евдокимов, обязательным
условием финансирования является участие соинвесторов со стороны бизнеса. Кроме
того, инвестиционные проекты, которые будут реализовываться в центре, должны
предполагать реальное производство продукции, в создании которой применяются
нанотехнологий. При этом, госкорпорация готова полностью или частично принять на
себя риски, связанные, например, с ранними стадиями развития инновационных
компаний.
Как рассказал Евгений Семенов, уже идет поиск возможных соинвесторов, определен
круг представителей крупного бизнеса, которые могут принять участие в проекте. Тем
временем началась и работа с будущими резидентами центра. На сегодня в корпорацию
подано уже 13 заявок, две из них находятся в разработке, остальные - на более ранней
стадии, сообщил Евгений Евдокимов.
- В настоящее время мы только формируем сеть нанотехнологических центров в России,
сколько их будет, сказать пока сложно. В Сибирском регионе мы рассматриваем
несколько вариантов, при этом иркутский центр находится в числе наиболее
продвинутых, - отметил представитель госкорпорации.
24.10.2008, Газета Комсомольская правда. Иркутск, прил. Образование и работа,
тираж 15000 экз., Иркутский авиационный завод готовит кадры вместе с ИрГТУ,
соб. инф.
Сергей Полещук, директор по управлению персоналом Иркутского авиационного завода филиала ОАО "Корпорация "Иркут"
Иркутский авиационный завод - филиал ОАО "Корпорация "Иркут" в последние годы
постоянно наращивает объемы выпускаемой продукции. Мы имеем хорошую базу для
дальнейшего развития. Есть производственные площади, приобретается современное
оборудование, идет реконструкция. Только за 2007 год около 70 млн долларов затрачено
на техническое перевооружение.
По подписанным контрактам мы имеем возможность выпускать продукции больше, но
рост объемов производства сдерживается отсутствием квалифицированных специалистов.
Эта проблема характерна не только для авиационного завода. В строительстве,
машиностроении, лесопереработке и других отраслях также большой дефицит
специалистов.
Частично мы пытаемся сами решить эту проблему. На заводе действует современный
учебно-производственный центр, где обучаются за счет предприятия до 500 человек в год
рабочим специальностям. Еще около 500 человек - за счет завода в ИрГТУ. По дневной
форме обучения учатся дети наших работников и работников бюджетных организаций, а
на вечерней и заочной форме - наши работники.
ИрГТУ является нашим основным партнером по подготовке инженерных кадров. И это
понятно, потому что привлекать инженеров из других регионов очень проблематично, так
как надо будет неизбежно решать вопрос с жильем, а в нынешних условиях это нереально.
Поэтому мы вынуждены, как и многие промышленные предприятия России, опираться на
свой региональный ВУЗ.
Завод активно внедряет в производство новейшие технологии и это требует постоянного
взаимодействия с базовым ВУЗом по корректировке учебных планов.
В 2008 году завод и ИрГТУ попали в Федеральную программу по целевой подготовке
кадров для оборонной промышленности. По этой программе мы направили в ИрГТУ
более 80 выпускников школ со всей области.
Мы тесно сотрудничаем с Иркутским авиационным техникумом. Его выпускники тоже
пополняют ряды работников завода. С этого года открыта новая специализация по
подготовке операторов высокопроизводительного металлорежущего оборудования с
программным управлением.
За последние два года мы более чем на 1000 человек увеличили численность работающих.
А с 2015 года завод должен начать серийное производство пассажирского самолета MS21. И это опять дополнительная потребность в специалистах.
Надо отметить, что только крупные предприятия могут позволить себе большие затраты
на подготовку персонала, создание учебных центров и т.д. Но и для них это вынужденное
решение, существенно ухудшающее финансовые показатели. Для предприятий малого и
среднего бизнеса такое бремя совершенно неподъемно. Их развитие также сдерживается
из-за отсутствия специалистов.
Создание областной программы подготовки кадров для промышленности - совместная
задача органов государственной власти, бизнеса и образовательных учреждений. И
заинтересованность в этом казалось бы общая. Ведь увеличение производства в
промышленности увеличит выплату налогов, поможет наполнить областной бюджет. И
возможность реально оценить потребность в специалистах сегодня есть. Сейчас многие
предприятия способны прогнозировать свою потребность в персонале на длительный
период.
Вопрос - как перестроить под эти потребности работу сферы образования? Думаю, что
здесь невозможно обойтись без вмешательства государственных органов.
9 сентября в г. Ульяновске председатель правительства РФ В.В. Путин проводил
совещание, посвященное вопросам развития авиастроительного комплекса. Среди
принятых решений есть пункт о разработке плана обеспечения подготовки специалистов с
высшим, средним и начальным профессиональным образованием для предприятий
авиационной промышленности. Надеюсь, что это решение изменит ситуацию в лучшую
сторону.
24.10.2008, Газета Комсомольская правда. Иркутск, прил. Образование и работа,
тираж 15000 экз., Спрос на выпускников ИрГГУ в 1,5 раза превышает предложение,
соб. инф.
Андрей Шмаков, зам. проректора по учебной работе ИрГТУ.
Иркутский государственный технический университет всегда стремился к эффективному
взаимодействию с властью и работодателями. В последние годы региональные органы
власти и менеджмент компаний стали принимать более активное участие в решении
вопросов подготовки специалистов. Причиной тому стал начавшийся в
высокотехнологичных отраслях экономики "кадровый голод". Кроме того, изменились
требования работодателей к выпускникам вузов, и прежде всего в части повышения
уровня практической подготовки будущих специалистов, а также способностях не только
создавать, но и продвигать на рынок высокотехнологичную продукцию. Проблемой
является низкая мобильность молодых специалистов. Немаловажную роль играет низкий
уровень мотивации самих студентов, для многих из которых важно получить не
профессиональные компетенции, а диплом как таковой.
И все вроде бы складывается правильно: и вузы готовы сотрудничать, и компании идут
навстречу, и на уровне органов власти есть понимание проблемы. Возникают вопросы:
кто должен выступать инициатором решения проблемы дефицита кадров: власть, бизнес
или вуз, и что для этого нужно сделать? Остается проблемой и формирование
работодателем конкретных требований к молодым специалистам.
Опираясь на опыт своей деятельности, технический университет пришел к выводу, что
проблему кадрового дефицита нужно решать сообща, в каждом из звеньев цепи власть вуз - бизнес. Бизнес и образование путем совместной работы формируют приемлемые
схемы взаимодействия, а власть со своей стороны закрепляет эти схемы в
законодательных и нормативных актах как местного, так и федерального уровня.
В настоящее время ИрГТУ видит несколько путей решения поставленной проблемы.
Первый путь - это заключение многопрофильных договорных отношений с
работодателями. В настоящее время университет заключил 55 подобных договоров с
крупными промышленными компаниями (ОАО "ТНК ВР - Менеджмент", ОАО
"Иркутскэнерго", "Иркутский авиационный завод - филиал корпорации "Иркут", ОАО
"АНХК", ОАО "Саянскхимпласт", ОАО "АЭХК", ОАО "ВЧНГ", ОАО "Мечел", ОАО
"Полиметалл", ОАО "Бурятзолото", АК "АЛ РОСА", ОАО "Норильский никель" и др.).
Более 1000 договоров заключено с предприятиями малого и среднего бизнеса.
Второй путь - повышение заинтересованности абитуриентов поступать в вуз путем
проведения работодателем активной профориентационной работы в близлежащих школах
и повышение мотивации студентов к работе в производственной сфере с помощью
систематических презентаций промышленных компаний в университете. На встречах
руководители знакомят студентов со своими предприятиями, условиями их будущей
работы. За три года прошло более 40 презентаций. Для этой же цели под патронажем и
при непосредственном участии Областной службы занятости в ИрГТУ ежегодно
проводятся ярмарки вакансий.
Третий путь - развитие системы заказов на молодых специалистов от промышленных
компаний, также большую роль играет целевое направление предприятиями студентов на
востребованные специальности, в том числе по специальным программам подготовки. В
2008 году ИрГТУ получил от производственных организаций и бизнес-структур 3128
заявок при выпуске в 2544 человека. Причем основные заказчики - промышленные
компании.
Наиболее эффективно взаимодействие с работодателями в форме прямых инвестиций в
развитие вуза. За последние 4 года на средства компаний было открыто 8 фирменных
лабораторий и два корпоративных учебно-исследовательских центра компаний ОАО
"ТНК ВР -Менеджмент" и ОАО "Иркутскэнерго". Объем средств, вложенных в их
создание, превысил 60 млн рублей. В этих условиях формируются настоящие патриоты
компаний.
- Мы всеми силами стараемся наладить успешное сотрудничество между бизнесом и
образованием, - говорит Андрей Шмаков, зам. проректора по учебной работе ИрГТУ. Многое уже достигнуто, но хотелось бы сделать больше. Однако для этого нам не хватает
твердой законодательной базы и полного взаимопонимания с потенциальными
работодателями.
24.10.2008, Газета Комсомольская правда. Иркутск, прил. Образование и работа,
тираж 15000 экз., В Иркутской области не хватает специалистов с техническим
образованием, Наталья Ко
Эксперты обсудили вопросы взаимодействия бизнеса, власти и образования
Круглый стол по теме "Эффективное взаимодействие бизнеса, власти и образования как
фактор социально-экономического развития региона" состоялся на прошлой неделе в
пресс-центре "Комсомольской правды" - Байкал". В мероприятии приняли участие
представители администрации Иркутской области, начальники отдела кадров крупных
промышленных предприятий и проректоры высших учебных заведений города.
Обсуждение проблем взаимодействия переросло в бурную дискуссию. Каждая из сторон
пыталась выразить свою позицию. Представители бизнеса, например, высказали общую
для них проблему - нехватка квалифицированных специалистов, способных не только
производить, но и принимать участие в инновационных разработках предприятий. Также
совместно были высказаны претензии к образовательным структурам, которые, по
мнению бизнеса, не готовят выпускников по нужным специализациям.
- У нас сегодня идет деградация высшего образования. Раньше троечники после школы
шли учиться в средне-профессиональные учебные заведения, а сейчас идут в вуз, возмущенно произнес технический директор ЗАО Корпорации "Энерпром" Владимир
Евдокимов. - Должен же быть в конце концов какой-то определенный минимум знаний по
ЕГЭ, ниже которого в вуз брать нельзя. Ведь уровень подготовленности выпускников не
отвечает нашим требованиям.
Представителям образования было чем ответить на высказанные обвинения. Во многих
учреждениях ведется плодотворное сотрудничество с бизнес-структурами. В частности,
Сибирская академия права, экономики и управления еще несколько лет назад заключила
долгосрочный договор по подготовке специалистов с Байкальским филиалом Сбербанка
России. У Иркутского технического университета давно налажена работа с Иркутским
авиационным заводом, предприятиями "Иркутскэнерго" и "ТНК-ВР". Это опять же не весь
список компаний, которые сотрудничают с университетом. Иркутский авиационный
техникум регулярно выполняет заказы по подготовке специалистов для Иркутского
авиазавода.
Отдельно была озвучена позиция власти. Эту сторону представлял заведующий отделом
Департамента инновационной деятельности, науки и высшей школы Иркутской области
Илья Усов:
- Власть на региональном уровне имеет полномочия по среднему специальному
образованию. Но что касается высшего образования, то мы входим в составы
аккредитационных комиссий, участвуем при выборе ректоров, согласовываем открытие
новых специальностей, - рассказывает Илья Усов. - Видя потребность региона, мы можем
рекомендовать вузам открытие новых специальностей, но не факт, что наша инициатива
найдет поддержку в федеральном центре. Основная потребность региона всегда будет
определяться с учетом структуры будущей экономики. В настоящее время больше
требуется технических специалистов. Это квалифицированные рабочие. Мне кажется, что
в этом случае предприятиям надо выходить на руководство учебных заведений и
договариваться о совместной подготовке нужных кадров.
Для того, чтобы не оставлять вопрос взаимодействия власти, образования и бизнеса без
внимания, проректор по учебной части БГУЭП Геннадий Хомкалов выступил со
следующим предложением:
- Я являюсь членом Общественной палаты Иркутска, и потому могу внести обсуждаемый
нами сегодня вопрос в программу работы Общественной палаты, - говорит Геннадий
Хомкалов.
Цифра дня
Всего по Иркутской области на сегодняшний день имеется 39 вузов и филиалов
•12 государственных вузов,
•17 филиалов государственных вузов,
•4 негосударственных вуза,
•б филиалов негосударственных вузов.
•Более 200 специальностей, по которым ведется подготовка.
•Общая численность студентов за период 2007 - 2008 гг. 135 тыс. 261 человек.
•Ежегодно выпускается около 10 тыс. специалистов с высшим образованием,
•74% из них сразу получают направление на работу.
23.10.2008, Телеканал Аист, 18:00, Новости Сей час. Перспектива создания
Байкальского нанокластера, соб. инф.
Перспективы
создания
Байкальского
нанокластера
обсудили
представители
администрации Иркутска, бизнес-структур, специалисты научно-исследовательских
институтов с представителями "Роснанотеха".
Управляющий директор Госкорпорации Евгений Евдокимов прибыл в Иркутск для
знакомства с инфраструктурой поддержки инновационной деятельности в Иркутске.
Нанокластер подразумевает сотрудничество ведущих вузов и инновационных
предприятий трех регионов: Иркутской, Читинской областей и республики Бурятия. В
рамках проекта совместную деятельность в области наноиндустрии будут вести
разработчики и производители из разных областей науки - физики, химии, биотехнологии.
Предполагается, что пакет документов будет подготовлен в ближайшие месяцы. Сейчас
идет работа по привлечению инвесторов и приобретению необходимого оборудования.
Евгений Семенов, начальник управления по стратегическому развитию и инновационной
политике администрации г. Иркутска: Нет необходимого оборудования, какое-то имеется,
но необходимого нет. Располагаться он будет фактически в здании строящегося
технопарка Технического университета. Одна из целей визита Евдокимова Евгения
Ивановича в город Иркутск - это обсуждение перспектив, возможностей сотрудничества
между администрациями области, города, госкорпорацией "Роснанотех"по вопросу
развития этого центра.
Евгений Евдокимов, управляющий директор по инфраструктурной деятельности
госкорпорации "Роснанотех": Мы видим, узнаем и признаем научный и промышленный
потенциал региона. Ни для кого не секрет, это очевидно. Крупнейшие предприятия,
сильнейшие научные школы. И наша задача - объединить эти усилия, связать это в единое
целое, использовать возможности нанотехнологий, готовить новые производства, их
рассматривать, анализировать, упаковывать, готовить к финансированию и развивать.
23.10.2008, Телеканал Аист, 20:00, Новости Сей час. Перспективы проекта по
созданию Байкальского нанокластера, соб. инф.
Перспективы
создания
Байкальского
нанокластера
обсудили
представители
администрации Иркутска, бизнес-структур, специалисты научно-исследовательских
институтов с представителями "Роснанотеха".
Управляющий директор Госкорпорации Евгений Евдокимов прибыл в Иркутск для
знакомства с инфраструктурой поддержки инновационной деятельности. Нанокластер
представляет собой консорциум ведущих научных учреждений инновационных
предприятий трех регионов: Иркутской, Читинской областей и республики Бурятия. В
рамках проекта совместную деятельность в области наноиндустрии будут вести
разработчики и производители из разных областей науки - физики, химии, биотехнологии.
Предполагаются совместные исследования, участие в федеральных целевых программах.
Госкорпорация "Роснанотех" намерена вложить в проект более миллиарда рублей на
условиях государственного частного партнерства. Ведется работа по поиску
соинвесторов. Пакет документов будет приготовлен в ближайшие месяцы. В марте 2009го года планируется ввести в эксплуатацию здание, где будет располагаться центр.
Евгений Семенов, начальник управления по стратегическому развитию и инновационной
политике администрации г. Иркутска: Нет необходимого оборудования, какое-то имеется,
но необходимого нет. Располагаться он будет фактически в здании строящегося
технопарка Технического университета. Одна из целей визита Евдокимова Евгения
Ивановича в город Иркутск - это обсуждение перспектив, возможностей сотрудничества
между администрациями области, города, госкорпорацией "Роснанотех" по вопросу
развития этого центра.
Евгений Евдокимов, управляющий директор по инфраструктурной деятельности
госкорпорации "Роснанотех": Мы видим, узнаем и признаем научный и промышленный
потенциал региона. Ни для кого не секрет, это очевидно. Крупнейшие предприятия,
сильнейшие научные школы. И наша задача - объединить эти усилия, связать это в единое
целое, использовать возможности нанотехнологий, готовить новые производства, их
рассматривать, анализировать, упаковывать, готовить к финансированию и развивать.