Показатели эффективности деятельности педагогических

Показатели эффективности деятельности педагогических работников (кроме воспитателей) МБДОУ №33 «Аленький
цветочек»
(оцениваются раз в год)
Критерии
эффективности
деятельности
1. Соответствие
деятельности
педагогического
работника
установленным
требованиям
2. Выполнение
учреждением
муниципального
задания на оказание
муниципальных услуг
Показатели эффективности деятельности
Примечание
Музыкального руководителя,
Педагога - психолога,
инструктора по физической
учителя - логопеда
культуре
1.1. Отсутствие нарушений в деятельности педагогического Источник
информации:
акты
проверок,
работника, подтвержденное результатами проверок в рамках результаты мониторинга.
внутреннего и внешнего контроля и / или мониторинга
Требования
к
деятельности
установлены
законами Российской Федерации, Ханты Мансийского автономного округа, подзаконными
федеральными,
региональными,
муниципальными правовыми актами, порядком
осуществления ограничительных мероприятий
(карантина), локальными актами учреждения,
должностной инструкцией работника
Порядок подсчета: число проверок, пройденных
без замечаний/общее количество проверок в году
*100%
Период: текущий учебный год.
1.2. Отсутствие случаев травматизма по вине педагогического Источник информации: акты о несчастном случае
работника
с обучающимися (форма Н-2)
Порядок подсчета: да/нет
Период: текущий учебный год.
2.1. Выполнение учреждением всех установленных показателей Источник информации: годовой отчет о
муниципального задания, характеризующих качество и объем результатах
деятельности
муниципального
оказания муниципальных услуг в сфере дошкольного образования
учреждения и об использовании закрепленного за
ними муниципального имущества.
Порядок расчета: [число показателей, по которым
исполнено муниципальное задание (в том числе
признано исполненным с учетом объективных
факторов) / общее число показателей, ,
характеризующих качество и объем оказания
3. Обеспечение
качественного
образования
3.1.
Выполнение 3.1. Разработка и реализация в
образовательной программы в полном объеме развивающих,
полном объеме
коррекционно-развивающих,
просветительских,
профилактических программ
3.2. Положительная динамика
участия
воспитанников
в
конкурсах,
соревнованиях
муниципального
(и
выше)
уровня.
3.2. Положительная динамика
результативности
работы
с
детьми,
испытывающими
трудности в освоении основных
общеобразовательных программ,
своем развитии и социальной
адаптации
муниципальных услуг в сфере дошкольного
образования,
по
которым
установлено
муниципальное задание] * 100%.
Выполнение
показателей
определяется
в
соответствии
с
методикой
указанной
в
муниципальном задании.
Период: предшествующий календарный год.
Источник информации: табель учета рабочего
времени, журналы учета и реализации НОД,
журнал учета посещаемости коррекционноразвивающих занятий.
Условия, при которых показатель считается
достигнутым:
1. Проведение всех НОД, предусмотренных
образовательной программой.
2. Не более 1 больничного листа в год, отсутствие
дополнительных отпусков, в течение которых
реализацию программы за данного педагога
осуществляли прочие педагоги.
3. Разработаны и реализуются не менее 1
программы
Порядок подсчета: да/нет
Период: текущий учебный год.
Источник информации: годовой анализ работы
педагогических работников, подтверждающие
документы.
Условие, при котором показатель считается
достигнутым:
положительная
динамика
результативности
работы
с
детьми,
испытывающими трудности в освоении основных
образовательных программ, своем развитии и
социальной адаптации.
Порядок подсчета: да/нет
Период: текущий учебный год.
4. Успешность
педагогической
работы, в том числе
проводимой за
пределами НОД
4.1. Разработка и реализация не
менее 1 программы для детей с
особыми
образовательными
потребностями, особенностями
здоровья,
программ
индивидуального
сопровождения
4.1. Своевременная и качественная
разработка
рекомендаций
по
индивидуальной работе с детьми с
особыми
образовательными
потребностями,
особенностями
здоровья,
программ
индивидуального сопровождения
Источник информации: годовой анализ работы
педагогических
работников,
отчеты
педагогических работников.
Условие, при котором показатель считается
достигнутым:
наличие
рекомендаций
и
индивидуальных программ сопровождения для
всех воспитанников, нуждающихся в ППМС
сопровождении
Порядок подсчета: да/нет
Период: текущий учебный год.
4.2. Организация консультативно-диагностической, коррекционно- Источник информации: годовой анализ работы
развивающей,
информационно-просветительской
помощи педагогических
работников,
отчеты
участникам образовательных отношений
педагогических работников.
Условие, при котором показатель считается
достигнутым : план методической работы
специалистов выполнен в объеме не менее 90%
Порядок подсчета: да/нет
Период: текущий учебный год.
4.3.Наличие
подготовленных
Источник информации: отчеты педагогических
педагогическим
работником
работников,
подтверждающие
документы
воспитанников – победителей и
(дипломы, грамоты воспитанников).
призеров
конкурсов,
Для детей 3-5 лет-уровень учреждения и выше;
соревнований,
смотров,
Для детей 5-7 лет - уровень не ниже
выставок, акций и других
муниципального
мероприятий
Порядок подсчета: да/нет
5.Совершенствование
собственной
профессиональной
деятельности
5.1. Повышение квалификации, профессиональная подготовка, Источник информации: отчеты педагогических
магистратура, аспирантура в отчетном году
работников.
Порядок подсчета: да/нет
5.2. Участие педагогического работника в профессиональных Источник информации: отчеты педагогических
конкурсах
работников, подтверждающие документы.
Порядок подсчета: да/нет
5.3. Представление (обобщение) результатов профессиональной Источник информации: отчеты педагогических
деятельности педагогического работника на мероприятиях работников, подтверждающие материалы
муниципального уровня и выше (в том числе публикации)
Порядок подсчета: да/нет
6. Эффективная
организация
взаимодействия с
законными
представителями
воспитанников
7. Участие в
методической работе
6.1. Удовлетворенность законных представителей воспитанников
качеством оказания услуги (уровень удовлетворенности равен или
выше планового значения данного показателя муниципальной
программы, при этом за отчетный период на педагога не поступало
обоснованных жалоб)
6.2. Проведение педагогическим работником мероприятий,
способствующих активизации взаимодействия с законными
представителями воспитанников (с охватом не менее 40%):
- привлечение родителей в качестве ассистентов;
- своевременное информирование родителей об организации
воспитательно-образовательного процесса в ДОУ;
- организация совместной деятельности по подготовке и проведению
досугов и развлечений;
- вовлечение родителей в благоустройство и создание среды в группе
и на участке
7.1. Участие педагогического работника в разработке основной
образовательной программы учреждения, других стратегических
документов
7.2. Наставничество – осуществление педагогической помощи
педагогическим работникам с опытом работы до трех лет
(учитывается в том случае, если данная работа не оплачивается из
иных источников)
Источник информации: отсутствие жалоб со
стороны
законных
представителей
воспитанников; результаты опроса законных
представителей.
Уровень
удовлетворенности
законных
представителей ребенка качеством оказания
услуги должен быть равным или выше планового
значения данного показателя муниципальной
программы + отсутствие обоснованных жалоб за
отчетный период.
Период: прошедший учебный год
Источник информации: отчеты педагогического
работника, результаты проверок внутреннего
контроля
Порядок
подсчета:
количество
родителей
(законных
представителей)
воспитанников,
принявших участие в мероприятиях/ количество
родителей
(законных
представителей)
обучающихся в данной группе* 100%.
Период: прошедший учебный год.
Источник информации: информация заместителя
заведующего по УВР
Порядок подсчета: да / нет
Источник информации: отчеты педагогического
работника.
Условие, при котором показатель считается
достигнутым:
обучение
педагогических
работников с опытом работы до трех лет методом
наставничества.
Период: прошедший учебный год.
Порядок подсчета: да / нет
7.3. Участие в инновационной деятельности (в том числе разработка Источник информации: отчеты педагогического
и реализация проектов, программ, внедрение образовательных работника, информация заместителя заведующего
технологий в соответствии с ФГОС)
по УВР
Условие, при котором показатель считается
достигнутым:
участие
в
инновационной
деятельности
учреждения,
наличие
1
разработанной и реализованной 1 программы,
проекта.
Порядок подсчета: да / нет
Период: прошедший учебный год.
7.4. Руководство профессиональными объединениями педагогов Источник информации: отчеты педагогического
(центров, методических объединений, творческих групп и т.д.)
работника, информация заместителя заведующего
по УВР
Порядок подсчета: да / нет
Период: прошедший учебный год.
Показатели качества работы (текущей деятельности) педагогических работников (кроме воспитателей)
МБДОУ №33 «Аленький цветочек»
(оцениваются раз в квартал)
№
п/п
1
2
3
4
5
6
Показатели качества работы
Примечание
Музыкального руководителя,
Педагога - психолога,
инструктора по физической культуре
учителя - логопеда
Соблюдение сроков исполнения и качества подготовки документов с установленными Источник информации: мониторинг сроков
сроками исполнения. Своевременное и качественное ведение документации, заполнение исполнения
и
качества
подготовки
мониторингов различных уровней
документов.
Порядок подсчета: да/нет
Своевременное
оформление
карт Источник информации: результаты проверок
индивидуального
развития
ребенка
и внутреннего контроля
ознакомление с ними законных представителей Порядок подсчета: да/нет
воспитанников.
Соответствие развивающей предметно-пространственной среды, созданной работником, Источник информации: результаты смотров
требованиям ФГОС дошкольного образования и направлению деятельности.
предметно-развивающей среды
Порядок подсчета: да/нет
Проведение не менее двух методических мероприятий или участие в экспертной Источник
информации:
отчеты
деятельности, комиссии на безвозмездной основе
педагогических работников.
Методическое мероприятие – мастер-класс,
открытое
мероприятие,
тематическое
выступление на конференции, семинаре,
педсовете, общем родительском собрании,
иное мероприятие
Порядок подсчета: да/нет
Участие
в
работе
Центра Участие в работе Центра здоровьесбережения в Источник информации: протоколы заседаний
здоровьесбережения в соответствии с соответствии с планом работы Центра
Центра здоровьесбережения
планом работы Центра
Условие, при котором показатель считается
достигнутым: не менее одного участия с
подготовкой рекомендаций.
Порядок подсчета: да/нет
Участие в работе в ПМП консилиума; Источник информации: протоколы заседаний
подготовка представлений, рекомендаций, Центра здоровьесбережения
заключений
Условие, при котором показатель считается
7
8
достигнутым: не менее 2
участия с
подготовкой предложений, рекомендаций,
заключений
Порядок подсчета: да/нет
Выполнение важных заданий администрации
Источник
информации:
отчеты
педагогических
работников,
другие
подтверждающие документы.
Участие и проведение культурно-массовых
мероприятий для воспитанников, работников,
участие
в
Спартакиаде
работников
образования, иное.
Порядок подсчета: да/нет
Организация или участие в мероприятиях, проведенных совместно с социальными Источник
информации:
отчеты
партнерами
педагогических
работников,
другие
подтверждающие документы.
Условие, при котором показатель считается
достигнутым: не менее одного участия.
Порядок подсчета: да/нет.