СОГЛАСОВАНО Протокол заседания Профсоюзного комитета От_________№____ УТВЕРЖДЕНО Приказ от_________№_____ «Срок действия продлен. Приказ от_________№___» ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ПОВТОРНОГО, ВНЕПЛАНОВОГО И ЦЕЛЕВОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА. № 36 I. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. 1. Каждый вновь принятый на работу в отдел, должен получить вводный и первичный инструктаж на рабочем месте. 2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводиться целью ознакомить рабочего с конкретной производственной обстановкой на рабочем месте или по данному виду работ, правилами пользования индивидуальными средствами защиты, ознакомления работника с оборудованием, наличием опасных мест работы и показом методов безопасной и правильной работы. Кроме того, работник должен быть ознакомлен с предохранительными и защитными устройствами и приспособлениями. 3.Первичный инструктаж проводится руководителем структурного подразделения (мастером) либо лицом, исполняющим обязанности, с каждым работником индивидуально при: - приеме на работу - переводе из одного подразделения в другое - с командированными - учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику или обучение - работниками, выполняющими новую для них работу 4. Первичный инструктаж на рабочем месте производится по Программе, согласованной с инженером по охране труда и профсоюзным комитетом, утвержденной руководителем учреждения с учетом специфики работы обучаемого. 5. При первичном инструктаже на рабочем месте работник должен быть ознакомлен с: -требованиями производственной организации и содержанием рабочего места; -со своими обязанностями на данном рабочем месте; - правилами производственной санитарии; -устройством и обслуживанием оборудования, установок механизмов (допуск, остановка), их опасными зонами; -технологическими процессами; -правилами обращения с материалами, полуфабрикатами, готовыми изделиями, их подноской и укладкой; -инструментами и приспособлениями и Правилами обращения с ними; -правилами обращения с электроинструментами, и нагревательными приборами. При необходимости ему присваивается соответствующая группа электробезопасности; -безопасными приемами работы (практический показ); -приспособлениями, ограждениями, их назначением и Правилами пользования ими; -правилами пользования индивидуальными защитными средствами (ширмами, очками, респираторами, противогазами, щитками, поясом и т.д.) и Правилами ношения спецодежды и спец обуви; -назначением и Правилами пользования вентиляционными устройствами; -правилами оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от электротока, при ранении, ожогах, отравлении и т.д.; -поведением в условиях аварийного режима и при аварии. 6. При проведении инструктажа работник обязательно знакомится с Правилами и Инструкциями, приказами по охране труда. 7.По окончании инструктажа инструктирующий обязан убедиться, что инструктаж по ТБ и производственной санитарии (ПС) хорошо усвоен (методом опроса), только после чего работнику дается разрешение приступать к самостоятельной работе. 8.Руководитель структурного подразделения обязан систематически проверять выполнение каждым работником данных ему при инструктаже указаний о безопасном методе проведения работ. 9.Методические указания о проведении инструктажа и контроля за его проведением осуществляет инженер по ОТ. 10.Проведение первичного инструктажа на рабочем месте фиксируется в журнале проведения инструктажей на рабочем месте с обязательно подписью инструктируемого и инструктирующего. 11.Невыполнение работниками инструктажа или инструкций по ОТ должно рассматриваться, как нарушение Правил внутреннего трудового распорядка и виновный должен привлекаться к дисциплинарной ответственности. II. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПОВТОРНОГО ИНСТРУКТАЖА 12.Повторный инструктаж проводят с целью проверки и повышении уровня знаний Правил по безопасному выполнению работ и инструкций по охране труда (ОТ). 13.Повторный инструктаж проводит мастер (руководитель структурного подразделения) с отдельным лицом, группой лиц одной профессии или с группой лиц разных профессий, неразрывно связанных с технологическими процессами, когда каждый из них должен знать Правила ТБ, относящиеся к рабочему месту других работников. 14.Повторный инструктаж проводится в рабочее время и на рабочем месте по программе проведения первичного инструктажа. 15.Повторный инструктаж проходят все работники, независимо от квалификации, образования и стажа работы. 16.Повторный инструктаж должен проводиться не позднее: I - с 1 по 10 января II - с 1 по 10 апреля III - с 1 по 10 июля IV - с 1 по 10 октября 17.О проведении повторного инструктажа на рабочем месте инструктирующий делает запись в журнале проведения инструктажей, с обязательной подписью инструктируемого, и инструктирующего. III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ВНЕПЛАНОВОГО ИНСТРУКТАЖА. 18.Внеплановый инструктаж по ОТ проводится при: - введении новых или переработке старых Правил по ОТ, нормативных актов или внесений изменений или дополнений к ним. - изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, сырья, материалов и др. факторов, влияющих на безопасность и условия труда. - нарушении работающими Правил, норм и инструкций по ОТ, которые могли или привели к травмированию, аварии или отравлению и пр. - требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работником нормативных правовых актов (документов) по ОТ. - поступлении информации об авариях, несчастных случаях на аналогичных производствах. - Перерывы в работе для профессий, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда: свыше 2 месяцев, а для остальных работ - 3 месяцев. 19.Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. 20.Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших его проведение, а также с учетом требований Правил ОТ на рабочих местах и их исполнения. 21.О проведении внепланового инструктажа делается запись в журнале проведения инструктажей с обязательно подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причин, вызвавших его проведение. IV. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЦЕЛЕВОГО ИНСТРУКТАЖА 22.Целевой инструктаж проводится при: -выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузке, разгрузке, уборки территории, с/х работы); -ликвидации последствий аварий и катастроф, стихийных бедствий; -производство работ, на которые оформляется наряддопуск, разрешение; -проведение экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий (экскурсий, походов, соревнований). 23.Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируются в наряд-допуске, разрешении. 24. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ. 25. Проведение целевого инструктажа фиксируется в журнале проведения инструктажей с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. V. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ЖУРНАЛА ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 26.Журнал проведения инструктажей на рабочем месте обязательно должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. 27.Журнал является документом строгой отчетности. 28.Получение и сдача журнала производится под расписку. 29.Все записи делаются только чернилами (синими). 30.Записи должны быть четкими, без помарок, исправлений и пропусков Согласовано: Инженер охраны труда Начальник группы хозяйственного обслуживания _________Н. Н.Любанец __________ О.Л.Кохно
