Uploaded by kokubasov

Инновационные образовательные технологии

advertisement
Современные технологии управления проектами
Специальность: «Электроэнергетика»
Выполнил: Кокубасов В.В.
Тема: Активное и интерактивное обучение как основа инновационных
технологий.
Задания:
1. Показать особенности активного и интерактивного обучения в виде
схемы и дать краткое пояснение.
2. Привести примеры использования тех или иных методов при активном и
интерактивном обучении.
3. «Развитие» как ключевое понятие инновационных технологий обучения
(аргументировать).
1. Схема активного и интерактивного обучения:
1.1 Схема активного обучения:
Студент
Преподаватель
Студент
Студент
Активное обучение (учитель-ученик) - способ организации учебного процесса, при котором
получение учащимся ЗУН доминирует над их передачей преподавателем, а используемые
методы, формы и средства стимулируют данный процесс, учитывают индивидуальные
особенности учащегося и обеспечивают требуемый уровень мотивации.
Особенности активного обучения:
- принудительную активизацию мышления, когда обучаемый вынужден быть активным
независимо от его желания;
- достаточно длительное время вовлечения обучаемых в учебный процесс, поскольку их
активность должна быть не кратковременной и эпизодической, а в значительной степени
устойчивой и длительной (т.е. в течение всего занятия);
- самостоятельную творческую выработку решений, повышенную степень мотивации и
эмоциональности обучаемых[15].
Технология активного обучения - такая организация учебного процесса, при которой
невозможно неучастие в познавательном процессе: либо каждый учащийся имеет
определенное ролевое задание, в котором он должен публично отчитаться, либо от его
деятельности зависит качество выполнения поставленной перед группой познавательной
задачи.
1.2 Схема интерактивного обучения:
Студент
Преподаватель
Студент
Студент
Сущность интерактивного обучения заключается в организации непрерывного
диалогового взаимодействия между участниками. Интерактивное обучение сохраняет
конечную цель и основное содержание образовательного процесса, но видоизменяет формы
с транслирующих (передаточных) на диалоговые.
Особенности интерактивного обучения:
Он решает три основные задачи обучения:
а) конкретно-познавательную (учебная ситуация);
б) коммуникативно-развивающую (навыки общения);
в) социальноориентационную (гражданские качества).
Организация групповой работы предусматривает следующие этапы:
1. Усвоение учебной задачи.
2. Процесс поиска (обсуждение) лучшего решения.
3. Суммирование мнений и подведение итогов групповой работы.
4. Представление группового решения поставленной задачи в рамках, определенных педагогом.
Работа в паре (учитель-ученик; ученик-ученик) носит характер взаимообучения и сотрудничества
(решение проблемы, ситуации, задачи, разработка модели и т.д.).
2.Примеры использования методов при активном и интерактивном обучении.
2.1 Самые распространенные методы активного обучения:
 Презентации.
 Кейс-технологии.
 Проблемная лекция.
 Баскет-метод.
Примеры:
Презентации - демонстрирование слайдов, подготовленных самими учащимися по
«теме».
Кейс-технологии - строится на анализе смоделированных или реальных ситуаций и
поиске решения. Пример иллюстративной ситуации (объем не более одной страницы) могут
включаться в материал лекции (сообщения) с целью организовать обсуждение изучаемого
материала непосредственно на занятии
Проблемная лекция - учитель не преподносит готовые утверждения, а лишь ставит
вопросы и обозначает проблему. Правила выводят сами учащиеся.
Баскет-метод – обучающейся должен выступить в роли гида и провести экскурсию по
историческому музею. При этом его задача — собрать и донести информацию о каждом
экспонате.
2.2 Самые распространенные методы интерактивного обучения:
 Мозговой штурм
 Интерактивный урок с применением аудио- и видеоматериалов, ИКТ.
 Круглый стол (дискуссия, дебаты)
 Деловые игры
 Аквариум
 Метод проектов
 BarCamp, или антиконференция.
Примеры:
Мозговой штурм - поток вопросов и ответов, или предложений и идей по заданной теме, при
котором анализ правильности/неправильности производится после проведения штурма. На
уроке истории методом мозгового штурма можно рассмотреть тему: «Внешняя политика».
Преподаватель формулирует вопрос: «Что такое внешняя политика государства и на что она
может быть направлена?».
Студенты предполагают: «Это отношения одного государства с другими», «Завоевания»,
«Торговля», «Обмен знаниями», «Обмен ресурсами», «Совместное производство»,
«Совместная защита от общего врага».
В ходе обсуждения желательно прийти к тому, что все эти направления деятельности имеют
важны для жизни государства. И то, какое из них будет предпочтительным — будет зависеть
от определенных условий.
Интерактивный урок с применением аудио- и видеоматериалов - Например, тесты в режиме
онлайн, работа с электронными учебниками, обучающими программами, учебными сайтами
Круглый стол (дискуссия, дебаты) - предполагает коллективное обсуждение учащимися
проблемы, предложений, идей, мнений и совместный поиск решения.
Деловые игры - Во время игры учащиеся играют роли участников той или иной ситуации,
примеривая на себя разные профессии.
Аквариум — одна из разновидностей деловой игры, напоминающая реалити-шоу. При этом
заданную ситуацию обыгрывают 2-3 участника. Остальные наблюдают со стороны и
анализируют не только действия участников, но и предложенные ими варианты, идеи.
Метод проектов — самостоятельная разработка учащимися проекта по теме и его защита.
BarCamp, или антиконференция. Метод предложил веб-мастер Тим О´Рейли. Суть его в том,
что каждый становится не только участником, но и организатором конференции. Все
участники выступают с новыми идеями, презентациями, предложениями по заданной теме.
Далее происходит поиск самых интересных идей и их общее обсуждение.
3.«Развитие» как ключевое понятие инновационных технологий обучения.
3.1 Я считаю так: что сама инновация технологии обучения и подразумевает постоянное
развитие. Ведь мир не стоит на месте и нам нужно постоянно двигаться, постоянно
развиваться , что бы не отставать от остальных. Поэтому мы постоянно учимся чему
то новому, а чтобы понять ,что то новое ,нам нужно этому научиться. И для этого
нам нужен человек который нас этому научит . А научит так ,что на всю жизнь
запомнится) ( с помощью инновационной технологии обучения).
Вывод: То есть без развития технологии обучения не было бы и самой «инновации»
технологии обучения. Мы бы так и остались на одном уровне развития.
Download