Document 560810

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА
2.1. Учебный центр создан в целях повышения профессиональных знаний специалистов,
совершенствования их деловых качеств, получения новой компетенции, подготовки их к
выполнению новых трудовых функций.
2.2. Задачами Учебного центра являются:
□ - удовлетворение потребностей специалистов в получении новых знаний о достижениях
в соответствующих отраслях науки, техники и культуры, передовом отечественном и
зарубежном опыте;
-организация и проведение повышения квалификации специалистов предприятий,
организаций и учреждений, высвобождаемых работников, незанятого населения и
безработных;
□ -проведение научных экспертиз программ, проектов, рекомендаций, других документов
и материалов по профилю деятельности Учебного центра.
- консультационная деятельность.
З.ДОПОЛНИТЕЛЫЮЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ
3.1.
Целью
получения
дополнительного
профессионального
образования
специалистов
является
получение
новой
компетенции,
необходимой
для
профессиональной деятельности, и повышение профессионального уровня в рамках
имеющейся квалификации.
3.2.
Согласно статье 76 Федерального Закона «Об образовании в Российской
Федерации» №273-Ф3 дополнительное профессиональное образование осуществляется
посредством реализации дополнительных профессиональных программ, к их освоению
допускаются:
-Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
-Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
3.3.ОРГАНИЗАЦИЯ КУРСОВ
3.3.1. Организация курсов дополнительного профессионального образования начинается
с заявки Заказчика (приложение №1), на основании которой Учебный центр предоставляет
учебный план проводимых курсов, договор (приложение 2) и счёт на оплату за обучение.
3.3.2.
Учебный
центр формирует группы в соответствии с выбранной формой
обучения(очное, очно-заочное, заочное), проводит подготовку учебной документации в
соответствии с установленными требованиями, контролирует все этапы учебного
процесса.
3.3.3.
Права и обязанности слушателей курсов определяются законодательством
Р.Ф., Уставом и Правилами внутреннего распорядка Учебного центра.
4.ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
4.1
.Повышение квалификации организуется для специалистов по разработанным
дополнительного образования программам.
4.2
Образовательные программы включают в себя учебный план, рабочие программы
учебных курсов, предметов дисциплин (модулей), программы производственной практики,
календарный учебный график и другие методические материалы, которые при
необходимости могут обновляться. При формировании образовательны х программ может
быть использован модульный подход. Учебная практика осуществляется на предприятиях
по отдельно заключенным договорам. Повышение квалификации предусматривает
программой не менее 72 часов, с использованием различных форм учебных занятий.
4.3.
Для оценки уровня и качества освоения слушателями программы повышения
квалификации Проводится итоговое пред аттестационное тестирование. Аттестация
проходит в Центральной комиссии Ростехнадзора.
4.4.
При организации повышения квалификации используются:
- электронные системные тестовые программы.
-экзаменационные билеты с вопросами не менее 30 и не более 120 вопросов, которые
утверждаются директором учебного центра.
4.5.
В последний день срока освоения Программы (обучения), слушатели (обучаемые)
обязаны пройти итоговую аттестацию в форме тестирования.
4.6. Не позднее двух рабочих дней после дня итоговой аттестации. Аттестационная
комиссия Учебного центра утверждает результаты тестирования и составляет
соответствующий Протокол.
4.7.
На
основании Протокола заседания Аттестационной комиссии по проведению
итоговой аттестации по Программе и Приказа об отчислении,
Учебный центр выдает слушателям (обучаемым) документы установленного образца:
□
удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (приложение5), в случае успешной
итоговой аттестации;
□ - справку об обучении (приложение 6), в случае, если слушатель не аттестован по
результатам тестирования или слушатель (обучаемый) не принимал участия в тестировании.
4.8. Приказ об отчислении издается Учебным центром в следующих случаях:
□ - в связи с окончанием обучения;
-в связи с неявкой (отсутствие посещения обучения Учебного центра в последний день
обучения);
I - в связи с неудовлетворительными результатами тестирования (доля правильных ответов
при прохождении итоговой аттестации, меньше доли правильных ответов, определенной
Аттестационной комиссией для успешной итоговой аттестации).
4.9. Получение удостоверений о повышении квалификации и аттестатов
подтверждается подписью слушателя (обучаемого) в соответствующих
журналах.
В отдельных случаях выдача перечисленных документов осуществляется посредством
почтовых отправлений с уведомлением о вручении.
4.1.ПОРЯДОК
ПРОХОЖДЕНИЯ
КУРСОВ
КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ
ПОДГОТОВКИ,
ПОВЫШЕНИЯ
4.1.1 Целью профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
рабочих является получение ими дополнительных знаний , умений и навыков, формирование
компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности,
приобретения новой квалификации, в целях их адаптации к новым экономическ им и
социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с
учётом международных требований и стандартов.
4.1.2. Направление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадровых рабочих определяется Заказчиком по согласованию с Учебным
центром
4.1.3.
Содержание
программ профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации учитывает установленные квалификационные требования,
профессиональные стандарты и требования соответствующих федеральных государственных
образовательных стандартов среднего профессионального образования.
4.1.4.
Профессиональной
подготовки,
переподготовки
и
повышения
квалификации проводится с отрывом от производства, без отрыва от работы, с частичным
отрывом от работы, в зависимости от программ и в соответствии с потребностями Заказчика.
4.1.5 Программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации для кадровых
рабочих предусматривает от 250 до 840 часов обучения. В состав программ входит
теоретический материал и производственное обучение.
4.1.6.Учебные программы разрабатываются, утверждаются и реализуются Учебным центром
самостоятельно на основе установленных нормативных документов с учётом потребности
Заказчика.
4.1.7. В
учебных планах программ в качестве одного из разделов может
предусматриваться стажировка слушателей.
4.1.8. Стажировка проводится в целях формирования и закрепления на практике
профессиональных навыков, полученных в результате теоретической подготовки,
предусматривает изучение передового опыта, приобретение профессиональных и
организаторских навыков для выполнения новых профессиональных обязанностей.
4.1.9.Классы оборудованы
необходимыми
учебными
плакатами,
методическими
материалами, технической литературой, программными электронными носителями
информации и т.д.
4.1.10.Производственное обучение проходит на предприятиях на основании заключенного
Договора.
4.1.11.По окончании учебного процесса, при условии сданных зачётов по теоретическому
материалу и прохождении производственной практики, с предоставлением Дневника
производственной практики, или стажировочного листа, обучаемый сдаёт экзамен
аттестационной комиссии. Результаты экзамена заносятся в протокол, который
подписывается членами председателем комиссии учебного центра. Председатель
аттестационной комиссии утверждается учредителем. На эк замены приглашается
представитель Заказчика.
5. ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ.
5.1.
Учебный центр обязан обеспечить слушателю (обучающемуся) оказание платных
образовательных услуг в полном объеме в соответствии с выбранными Программами, а
также в соответствии с условиями договора (приложение И).
5.2. Стоимость обучения по Программам утверждается Директором Учебного центра.
5.3. Учебный центр вправе снизить стоимость платных образовательных услуг. Основания
и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным
нормативным актом.
5.4. Учебный центр не осуществляет образовательную деятельность за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской
Федерации, местных бюджетов.
5.5.
Изменение стоимости платных образовательных услуг после заключения договора не
допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня
инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на
очередной финансовый год и плановый период.
5.6.
Учебный центр до заключения договора и в период его действия предоставляет
слушателю (обучающемуся) всю необходимую и достоверную информацию о себе и об
оказываемых платных образовательных услугах, обеспечивающую возможность их
правильного выбора. Предоставление указанной информации осуществляется в порядке и
объеме определенном законодательством Российской Федерации.
5.7.
Информация, предусмотренная п. 5.6. настоящего Положения, размещается на сайте
Учебного центра WWW.anosvetazon.ru а также в месте фактического осуществления
образовательной деятельности.
5.8. Договоры на оказание образовательных услуг заключаются в простой письменной
форме, содержат все необходимые сведения и оформлены в настоящем Положении
типовыми формами (приложение I I ) .
5.9. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязательств по договору об
оказании образовательных услуг, его стороны несут ответственность, предусмотренную
самим договором и законодательством Российской Федерации
6. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ОБУЧАЮЩИХСЯ.
6.1. Учебный процесс в Учебном центре осуществляется в течение всего года, в
зависимости от потребностей слушателей (обучаемых) и условий договора об оказании
образовательных услуг.
6.2. Срок обучения определен выбранной Программой Учебного центра и
исчисляется рабочими днями, отсчет которых начинается со дня открытия группы обучения.
6.3. Права и обязанности Слушателя:
□ - получить информацию о времени, сроках и условиях обучения;
П со дня начала обучения, до дня итоговой аттестации, консультироваться с
преподавателями Учебного центра в режиме off-line;
□ - получить качественное обучение по выбранной Программе Учебного центра;
□ - в случае наличия уважительных причин, обратиться в Учебный центр с
просьбой о переносе срока обучения или даты итоговой аттестации;
- в
случае успешного прохождения итоговой аттестации, получить
удостоверение о повышении квалификации или справку об обучении, если
итоговая аттестация не пройдена.
6.4.Слушатели (обучаемые) обязаны:
□ - самостоятельно осуществлять освоение выбранной Программы, с момента
начала занятий обучения до дня итоговой аттестации;
□ - пройти итоговую аттестацию в последний день срока обучения.
7. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧЕБНОГО ЦЕ НТРА.
7.1.Управление Учебным
центром
осуществляется
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации и его Уставом.
7.2.Органами управления Учебного центра являются:
- Собрание учредителей - высший коллегиальный орган управления Учебного
центра, осуществляющий общее руководство Учебным центром в порядке,
установленном его Уставом; основной функцией Совета Учебног о центра является
обеспечение соблюдения Учебным центром целей, в интересах которых он был
создан;
□ - Директор Учебного центра - единоличный исполнительный орган управления
Учебного центра, осуществляющий текущее руководство деятельностью Учебного
центра; Директор Учебного центра подотчетен Собранию учредителей Учебного
центра и решает все вопросы, которые не составляют исключительную
компетенцию Собрания учредителей Учебного центра.
8.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
В соответствии с Уставом Учебного центра, утверждение настоящего
Положения и внесение в него изменений и дополнений отнесено к компетенции
Собрания учредителей Учебного центра.
8.2. Изменения и дополнения, внесенные в настоящее Положение, вступают в
силу со дня утверждения их Собранием учредителей Учебного центра.
8.1.