презентацию к тексту ( 1125 КБ)

Система методической
работы в ДОО в
современных условиях
Заместитель заведующего по ВМР
МБДОУ детский сад № 37 «Радуга»
общеразвивающего вида
Панихидина Олеся Витальевна
Информационноаналитический блок
Контрольнодиагностический
блок
Организация работы
с социумом
Плановопрогностический
блок
Система
методической
работы в ДОУ
Обеспечение
воспитательнообразовательного
процесса
материалами и
оборудованием
Мотивация
коллектива
Повышение
профессиональной
компетенции
педагогов
Информационно-аналитическая
деятельность
Изучение
нормативноправовой базы,
основных тенденций
развития
образования в
стране
Анализ
деятельности ДОО в
соответствии с
нормативноправовой базой
Планово-прогностическая
деятельность
Выбор основных направлений развития ДОО
Постановка задач
Прогнозирование результатов
Разработка (корректировка) Программы развития ДОО
на ближайшие три года
Разработка (корректировка) Образовательной
программы ДОО
Написание годового плана
Организация деятельности по
повышению профессиональной
компетентности педагогов
Уровень ДОО
Консультации
Практикоориентированные
семинары
Открытые
мероприятия с
детьми
Другие формы
Руководство
исследовательской
деятельностью
педагогов
Внедрение
передового
педагогического
опыта
Муниципальный
уровень
Районные
методические
объединения
Семинары
Участие в
профессиональных
конкурсах
Региональный и
Федеральный
уровень
Курсы повышения
квалификации
Обучение по
специальности в
профессиональных
учебных заведениях
Аттестация на
категорию
Участие в
профессиональных
конкурсах
Повышение профессиональной компетенции педагогов
Уровень ДОО
Руководство
исследовательской
деятельностью
педагогов.
Самообразование по
индивидуальным
методическим темам.
Руководство работой
творческих групп
Консультации,
практикоориентированные
семинары, открытые
мероприятия с
участием детей и
другие формы работы
с педагогами
Изучение и
внедрение
передового
педагогического
опыта, передовых
педагогических
технологий и
методик
Организация выставок,
конкурсов, смотров
Сопровождение
аттестации педагогов
Организация научноисследовательской
деятельности
Систематическое
пополнение
информационных
ресурсов ДОО
Педагогический совет
Повышение профессиональной компетенции педагогов
Муниципальный уровень
Посещение педагогами районных
методических объединений
Изучение передового педагогического опыта
педагогов района
Представление своего опыта работы в районе
Обучение на семинарах, курсах,
организуемых на базе района
Участие в профессиональных конкурсах,
районных соревнованиях, выставках
Повышение профессиональной компетенции педагогов
Региональный и Федеральный
уровни
Курсы повышения квалификации
Переподготовка
Обучение по специальности в
профессиональных учебных заведениях
Аттестация педагогов
Участие в профессиональных конкурсах,
выставках
Изучение передового педагогического опыта
Распространение собственного
педагогического опыта
Мотивация коллектива
или «идеальная работа» должна:
O Иметь целостность, т.е. приводить к
O
O
O
O
определённому результату;
Оцениваться работниками как важная и
заслуживающая быть выполненной;
Давать возможность работнику принимать
решения, необходимые для её
выполнения, т.е. должна быть автономия (в
установленных пределах)
Обеспечивать обратную связь с
работником, оцениваться в зависимости от
эффективности его труда
Приносить справедливое, с точки зрения
работника вознаграждение.
Создание условий для ведения
воспитательно-образовательной работы
или
Обеспечение воспитательно-образовательного процесса материалами и
оборудованием
Пополнение библиотечных фондов:
книги, издания периодической печати,
цифровые образовательные ресурсы и
др.
Обеспечение дидактическими
материалами, оборудованием и
инвентарём
Создание картотек по разделам и видам
деятельности
Создание банка данных педагогического
опыта
Организация взаимодействия с
социумом
Детская
поликлиника
Спонсоры
Школа
Детский
сад
Комитет по
вопросам
образования и
делам
молодёжи
Дом культуры
Детская
библиотека
Городская
администрация
Контрольно-аналитическая
деятельность
Порядок контрольно-аналитической
деятельности определяет
Положение о контрольноаналитической деятельности
O
План – график текущего контроля
O
Журнал контроля
Текущий
Тематический
Мониторинг
Оперативный
Справка по
итогам контроля
Решение